03月14日(土)まで無料
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AI BUSINESS SHIFT 第11回 機能別戦略編:AIが拓くプロダクト開発の未来
本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ(全12回)』の第11回です。 第11回「機能別戦略編:AIが拓くプロダクト開発の未来」では、 AIがプロダクト開発の生産性や品質に与える影響、 AI時代において競争優位となるプロダクトとは何か、 そしてその戦略を実現するために、個人・チーム・組織に求められる能力やマインドセットは何か について学んでいきます。 ■こんな方におすすめ ・プロダクトマネージャー、プロダクトオーナー、テックリードなど、プロダクト開発を担う方 ・AIを活用したプロダクト開発や開発組織づくりに関心のある方 ・AI時代におけるプロダクト戦略や競争優位の源泉を考えたい方 ■AIシフトシリーズとは? 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。(順次公開) https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ・基礎編(第1回〜3回):リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース ・マネジメント編(第4回〜7回):AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース ・機能別戦略編(第8回〜12回):AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース より実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/search?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年2月制作)
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マネジャーのための仕事の任せ方
「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか? 変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2024年12月制作)
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AI時代の個人力
AIが仕事や社会の前提を変え続ける今、最も求められるのは「他者に代替されない個としての力」“個人力”です。 本コースでは、澤円氏の著書『個人力』をもとに、AI時代をしなやかに生き抜くための「前向きな自己中戦略」を学びます。 テーマは、「Being(ありたい自分)」を中心に据え、自ら考え(Think)、変化し(Transform)、協働する(Collaborate)ことで、自分らしい価値を発揮していくこと。 リスキリングやAI活用が叫ばれる今こそ、スキルより先に“自分の軸”を問うことが重要です。 あなたは何を大切にし、どんな未来を描きたいのか? このコースは、あなたが“ありたい自分”として生き、キャリアをデザインしていくための思考と行動のガイドになります。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年11月制作)
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【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く
生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。 本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。 目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。 生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。 さらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。 【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方 https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/cdfe41e3/learn/steps/62198 ※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年1月制作)
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リーダーの挑戦⑤ 藤田晋氏(サイバーエージェント代表取締役)
グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問(能力開発/挑戦/試練/仲間/志)を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。(肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの) 藤田 晋 サイバーエージェント 代表取締役 堀 義人 グロービス経営大学院 学長 グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー
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ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか?~
「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。 あなたはこのような経験をしたことはありませんか? 仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。 実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。 慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。 このコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか?」について解説していきます。 ▼本コースで学べる主な内容 ・そもそも眠れないことは何が問題なのか? ・眠れなくなってしまう原因とは? 睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。 自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。 ▼関連コース ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/24575c03/learn/steps/53129 ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか?~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/4ba981e9/learn/steps/62042 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
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大阿闍梨 塩沼亮潤が死の手前で見つけた「生き方」
あすか会議2018 第4部分科会B-1「極限の世界で見つけた人生の歩み方」 (2018年7月7日開催/国立京都国際会館) 1300年間で2人目となる大峯千日回峰行満行を果たした塩沼亮潤大阿闍梨。48キロの山道を1日16時間掛けて歩き、それを千日間に亘って続ける過酷な行の中で、どのような悟りを得たのか。そして、9日間、断食・断水・不眠・不臥を続ける四無行満行という極限の世界で何を見つけたのか。塩沼氏が「創造と変革の志士」へ贈る「人生の歩み方」とは。(肩書きは2018年7月7日登壇当時のもの) 塩沼 亮潤 慈眼寺 住職
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英語 de 学ぶ!3Cs Analysis(3C分析)
このコースでは、グロービス学び放題の英語版である『GLOBIS Unlimited』のコースの中から、ビジネスで役立つ頻出の英語表現をピックアップしています。英語ネイティブの方が実際に見ているコースなので、リアルなビジネス英語の表現を学ぶことができます。 今回のコースは「3Cs Analysis(3C分析)」です。一緒に『英語で』ビジネス知識を学んでいきましょう! ▼今回扱ったUnlimitedコース続きは下記からご覧いただけます 3Cs Analysis https://unlimited.globis.co.jp/en/courses/da5ca962/learn/steps/36362 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
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コメント34件
mitsu-ishihara
くよくよせず、自然児であれ。広く受け入れる意識が必要なのかなと感じました。
tomomi0919
毎日仕事が忙しい上、人の指導、嫌な上司の心無い発言で嫌でたまりません。環境は変えられないから、こんな環境を真正面から全部受けとめず、嫌なことは少し見ないことにするくらいの精神力でいきたいです。。明日からスルーして嫌なことを体で受けとめないでかわしていける力をつけたいと思いました。体調を崩してしまったので、この力を武器にして体調を整えて楽しい毎日が送れるようにしたいです。
fuji-tcsh
自分のためになる鈍感力を覚えておく事が大事だと思いました
bluetom
自分の状態から今はスルーしようと判断出来、適切なタイミングでその問題に対処出来るようになりたい。
morimotoa
鈍感力使い分けたい。
時には嫌われる事も結構。
k56
発揮できないので大抵気分が重い。
s63july8th
実はこの動画を見る前から、管理職になってからこの鈍感力と言うものを意識して部下の指示や対応をするように心がけています。あくまでも仕事なので、友達作りに会社に来ているわけではないので、嫌われても仕方ない、仕事だから、と割り切るようにしています。もちろん、割り切るこちら側もあまりいい気持ちはしませんが。
kyon224
鈍感力、気にしない力欲しいです。自分で振り返る時間を持つ、空気読めない人にならない、評価対象者には気をつけて、会社という人間関係をうまく泳いで行きたい。
tm-1012
鈍感力の一例として、とりあえず無かったこととするという表現が印象的でした。そのぐらいの受け流し方も場合によっては必要と感じました。実際にはなかなか難しいとは思いますが、考え方として。
eizan_1000
いちいち反応しないことは自分のメンタルやライフワークバランスを守るためにとても重要です。
jin121204
鈍感になれない自分がつらいです
jcom-kamiyama
指示出しにおいて、気をつかいすぎていると感じる場面がある。鈍感力を身につけ(考えすぎない)、的確な指示出しをすすめる
everest
周囲の雑音や過剰な反応に振り回されず本質的な仕事に集中できる力として活用したい。
mari1585-m
自分への鈍感力、今1番必要であると気付かされました。
kubota_k
その場しのぎになることなく、使い分けできることが大切とは思うものの、その匙加減が難しいと感じます。いずれにしても些事に紛動されないようにすることでしょうか。
shumpeidayo
どこまで聞き流すか?どこまで聞いたふりをするか?
気にしないことも大事ではあるが、より見極めどころが難しい。
ichigo_mikan_55
鈍感力の使い方、使ってはいけない相手がわかった。
「まぁ、いいか。」の言葉はいいですね。
pleon_tanaka
裏の意味を考えてしまうが、そのまま受け取り、適度にスルーして穏やかに過ごしたい。
y_cerezo
非常に参考になりました。
kfujimu_0630
自分に対して鈍感力を発揮できていないシーンがあるように思いますので、「ま、いっか!」と思えるようなポジティブな思考に転換できるよう意識したいと思いました。ありがとうございました。
tokuie451
鈍感力とは、会社社会で生きていくために重要なもの。精神的に強く生きるためにも程よい鈍感力を身に着けたい
mae-03
鈍感力は使い分けした方がいい事が分かりました。直属の上司には鈍感力は避けたほうがいい事が分かりました。自分自身を把握し、気にしない力は大切だと感じました。
vegitaberu
うまく流していく力をもつと同時に、それを生かしていいタイミングのはかり方が重要だと感じました。
最後は、自分は、何をしたいか、何をすべきかが基盤となり、それが、達成しやすくなる場合に、発揮すればいいということなのだろうが、少なからず、関係を悪化させることもありうるので、フォローも重要かなと感じました。
yoshimasa198
ちょっとのことでいつまでも考えてしまう自分がある。
kaneko_neko
些細な事を気にしてしまう事もあるので、戦略的に「ま、いっか」を言えるようにしたいと思いました。
ma48458
鈍感力を上手く使うことで、自分の精神的なところを上手くコントロールすることが、時として必要なことや、他人に対してはよく配慮して使うことが必要だと気づきました。
ozawa_h
鈍感力とは気にせずに物事を流せる力。鈍感力の対象は自分と他人にできる。
例えば、落ち込む前に自分を騙して勇気付ける。
他人にイラつくことを流すなど。他人の場合は空気を読めない人にならないように注意が必要。
次のGLOBISページも参考になります。
https://mba.globis.ac.jp/careernote/1287.html
itsuo926
あまり気にしすぎてストレスをためるのもよくないですね。
chi_chi_chi
鈍感力。上手く出来れば精神的に楽になると思うので、この講座を思い出して自分なりに使えるようになりたいと思います。
相手を間違えないように気をつけます。
masaki-yo
鈍感力を発揮させるためにも、ゴールを明確にする必要性を感じました。
t2wkhaha
仕事やプライベートでも有効な考え方だと思いました。視聴して良かったです。
e3599
鈍感力を持つことで感情の起伏を抑えられる気がします。あとは「なんとかなるさ」精神で頑張りたい。