03月14日(土)まで無料
0:54:38
割引情報をチェック!
AI BUSINESS SHIFT 第11回 機能別戦略編:AIが拓くプロダクト開発の未来
本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ(全12回)』の第11回です。 第11回「機能別戦略編:AIが拓くプロダクト開発の未来」では、 AIがプロダクト開発の生産性や品質に与える影響、 AI時代において競争優位となるプロダクトとは何か、 そしてその戦略を実現するために、個人・チーム・組織に求められる能力やマインドセットは何か について学んでいきます。 ■こんな方におすすめ ・プロダクトマネージャー、プロダクトオーナー、テックリードなど、プロダクト開発を担う方 ・AIを活用したプロダクト開発や開発組織づくりに関心のある方 ・AI時代におけるプロダクト戦略や競争優位の源泉を考えたい方 ■AIシフトシリーズとは? 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。(順次公開) https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ・基礎編(第1回〜3回):リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース ・マネジメント編(第4回〜7回):AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース ・機能別戦略編(第8回〜12回):AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース より実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/search?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年2月制作)
03月14日(土)まで無料
マネジャーのための仕事の任せ方
「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか? 変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2024年12月制作)
会員限定
AI時代の個人力
AIが仕事や社会の前提を変え続ける今、最も求められるのは「他者に代替されない個としての力」“個人力”です。 本コースでは、澤円氏の著書『個人力』をもとに、AI時代をしなやかに生き抜くための「前向きな自己中戦略」を学びます。 テーマは、「Being(ありたい自分)」を中心に据え、自ら考え(Think)、変化し(Transform)、協働する(Collaborate)ことで、自分らしい価値を発揮していくこと。 リスキリングやAI活用が叫ばれる今こそ、スキルより先に“自分の軸”を問うことが重要です。 あなたは何を大切にし、どんな未来を描きたいのか? このコースは、あなたが“ありたい自分”として生き、キャリアをデザインしていくための思考と行動のガイドになります。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年11月制作)
会員限定
【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く
生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。 本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。 目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。 生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。 さらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。 【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方 https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/cdfe41e3/learn/steps/62198 ※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年1月制作)
会員限定
リーダーの挑戦⑤ 藤田晋氏(サイバーエージェント代表取締役)
グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問(能力開発/挑戦/試練/仲間/志)を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。(肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの) 藤田 晋 サイバーエージェント 代表取締役 堀 義人 グロービス経営大学院 学長 グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー
会員限定
ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか?~
「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。 あなたはこのような経験をしたことはありませんか? 仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。 実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。 慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。 このコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか?」について解説していきます。 ▼本コースで学べる主な内容 ・そもそも眠れないことは何が問題なのか? ・眠れなくなってしまう原因とは? 睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。 自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。 ▼関連コース ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/24575c03/learn/steps/53129 ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか?~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/4ba981e9/learn/steps/62042 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
会員限定
大阿闍梨 塩沼亮潤が死の手前で見つけた「生き方」
あすか会議2018 第4部分科会B-1「極限の世界で見つけた人生の歩み方」 (2018年7月7日開催/国立京都国際会館) 1300年間で2人目となる大峯千日回峰行満行を果たした塩沼亮潤大阿闍梨。48キロの山道を1日16時間掛けて歩き、それを千日間に亘って続ける過酷な行の中で、どのような悟りを得たのか。そして、9日間、断食・断水・不眠・不臥を続ける四無行満行という極限の世界で何を見つけたのか。塩沼氏が「創造と変革の志士」へ贈る「人生の歩み方」とは。(肩書きは2018年7月7日登壇当時のもの) 塩沼 亮潤 慈眼寺 住職
無料
英語 de 学ぶ!3Cs Analysis(3C分析)
このコースでは、グロービス学び放題の英語版である『GLOBIS Unlimited』のコースの中から、ビジネスで役立つ頻出の英語表現をピックアップしています。英語ネイティブの方が実際に見ているコースなので、リアルなビジネス英語の表現を学ぶことができます。 今回のコースは「3Cs Analysis(3C分析)」です。一緒に『英語で』ビジネス知識を学んでいきましょう! ▼今回扱ったUnlimitedコース続きは下記からご覧いただけます 3Cs Analysis https://unlimited.globis.co.jp/en/courses/da5ca962/learn/steps/36362 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
会員限定
より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。
コメント51件
ozawa_h
次のペライチ書評のブログのページがあります。
https://www.biz-knowledge.com/entry-one-big-message/
①成功話や正しさだけを話さない。共感を得るためには失敗談も話す
②聞き手目線で何故で伝えるのかを明確にする。次の4点を明確にする。
(1)聞き手は誰か?
(2)聞き手へのメリットは何か。
(3)何故自分が話すのか。
(4)聞き手に何をして欲しいか
========
次のyoutubeビデオも参考になりました。
「相手の心と頭を動かすのは、たったひとつのメッセージ」
①本当に伝えたいことは何かを明確にする。20字で表現する
②ストーリにする
③聞き手の心をつかむスピーチテクニックを習得
https://www.youtube.com/watch?v=YCMUkHDg--k
====
伝えたいことが多すぎると反対に内容が伝わない
ポイント
①伝えたいメッセージを明確にする
②20字以内にする
③聞き手へのプレゼンにする
https://www.google.com/search?q=20%E5%AD%97%E3%81%AB%E5%89%8A%E3%81%8E%E8%90%BD%E3%81%A8%E3%81%9B+youtube&rlz=1C1GCEU_jaJP866JP866&oq=20%E5%AD%97%E3%81%AB%E5%89%8A%E3%81%8E%E8%90%BD%E3%81%A8%E3%81%9B+youtube&aqs=chrome..69i57j0i546j0i30i546i625.14943j0j4&sourceid=chrome&ie=UTF-8#fpstate=ive&vld=cid:99bfb3f5,vid:9pqbwwF3d20
tomo-tom
正論を振りかざしても人は動かない点共感です。
kazuhiro84
失敗談を織り込む。聞き手を意識して話すことを心掛けます。
kento_yama
聞き手のイメージをして話すことを考えていきたいです。
k_tory
聞き手の顔を想像しながら、なぜ自分が伝えるのかを考えながら伝える。
成功話は受け入れにくいので、失敗談も交える。
シンプルですが、業務で活用できそうな機会が多いと感じました。
iwanaga_i
失敗談を話すと人は共感するものというのは単純なようで面白いですね。
potupen
大切なことはそこまで多くないと感じています。
シンプルに簡潔にを念頭に相手の立場に立って話す内容をまとめたい
t-onu
聞き手の立場に立つ。
共感を得るためには失敗談も話す。
makoto112
メール文作成後に、何を伝えたいか本質を確認し無駄な文書を削除するようにしています。
weekendlets
成功話や正しさだけを話さない。共感を得るためには失敗談も話す
makotokoma
ありがとうございました。
kirinomachi78
プレゼンに関しては、様々な人が様々な様式を持っています。
「シンプルかつパワフル」に相手を動かすには、相手の理解力に頼らないプレゼンが必要であると捉えました。
聞き手に伝わらない方式程、無駄なものはありませんからね。
いつの時代もそのように思います(これが、リアルで面会するメリットかと感じました)
s_taga
この本が読んでみたくなりました。
利き手を考えた、4つのポイント、それを常に念頭において、伝えたいことを簡潔にまとめたいと思います。
70sp1208
自分の場合、聞き手のことを考えず、話してしまう。今回の動画を視聴して、反省すべき点が多々あった。まずは、聞き手のことを考えて、プレゼンできるように実行に移していきたい。
kuroglo
聞き手にメリットがあれば、話を食いついて聞いてくれるだろう。この本を読んで実践したい。
so_yoshi
失敗談を織り交ぜ簡潔に。えてして成功談と長話しになりがちですね、気を付けます。
071029
聞き手目線で話すための四つの問いかけをし、相手に伝わるよう話したいと思います。
dia44
大切なことはそこまで多くないと感じています。
シンプルに簡潔にを念頭に相手の立場に立って話す内容をまとめたい
hirokitokiwa
功話や正しさばかりを振りかざさないことです 成功話や正論ばっかり伝えられるとなんとなくですけど なんか押し付けられた感がありますよね 言ってることはわかるんだけどなんかすんなり聞き入れたくないなぁ そんなネガティブな印象を与えることもあります 要するに共感を得られないんですね では共感を得ようとするためにはどうすればよいかというと それは 失敗談を盛り込むことです なぜ失敗談の方が共感を得られや
skuriyama_1026
相手のことを徹底的に考えることが重要なのだと再認識しました。実際に相手のおかれている立場を想像するのは難しいのですが、手元にある情報を見逃さないようにし、十分な準備をすることを心掛けたいです。
everest
簡潔に本質を伝え伝達力と説得力が向上したい。
yuuki-i
・共感を得るためには失敗談も話す。
・下記を意識して話すと、相手の立場に立った話し方ができる。
①誰に対して話すのか
②なぜ自分が話すのか
③話したあと具体的にどうしてほしいのか
④聞き手のメリットはなにか
h_tsujimoto
聞き手の集中力は年齢に関係なく、ほぼ15分オーバー程度。20字に削ぎ落しことは、その年代にとってわかりやすい言葉で、的確に伝えるための隠れたテクニックと考えています。これが聞き手があまり多くない状況下のことですが。
人が沢山しても伝えたいところはかわらないので、人の数に関係なく、削ぎ落すことが有効です
masaakiishida
相手の共感を得るための手法として、相手の視点に立ち、 ”状況、問題、解決策、行動” をどのように明確にするかの重要性について、多方面からのアプローチをすることに興味を持つことの有用性について感銘を受けた。今後この点について意識し興味を持ち、視野を広げ、より豊かな知識や経験を得て、今後の人生に生かしたい。
kubota_k
失敗談…なるほどです。
y_cerezo
非常に参考になりました。
koharu_2020
日常でよくあるシーン。聞き手の心理を考えられるくらい余裕を持って話せるようにする。
kimutaka3
伝える相手をイメージすることが大切
kfujimu_0630
20字に削ぎ落とすことは、マーケターとしてコンセプトを書く時にも意識しています。何度もSo whatすることが大事だと思ってやっているので、引き続き継続したいと思いました。ありがとうございました。
sphsph
伝える!
伝わる、行動を起こしてもらう。
でないと、何の意味もない。
そん通りですが、中々できません。成果に結びつかない。
繰り返しやるうちにと思っていますが、工夫も必要です。改めてギアチェンジ!
tomaxavi
4つの質問の内、③聞き手に何をしてほしいのか?(30秒後に動いてもらえるくらいに)
一番伝えなければならないことが、言えてなかったのかもと気づかされました。
nakaosa1234
相手の立場にたって、誰に何を伝えたいか?シンプルにしていく事は大切だと思いました。それにより、自分が本当に伝えたいことを整理できると思いました。また、失敗談を盛り込むという事も参考になります。
k1-fujita
伝える、の技術に割かれている時間が世の中としても学校としても減っている気がします。
mugumogu
聞き手をしっかりとイメージし、その人に伝えるためにはどのように考えれば良いのかがよくわかりました。
mukojima_kahei
20字に削ぎ落すのは難しくないでしょうか。
ko_oh_ji
長い文章はわかりにくいです。20字にまとめられれば伝わるのかなと思いました。
m_morino
グロービスを学ぶことで気づきや、心構えが参考になる。
totorototoro
上長に提案する際の参考にします。
yasukoori
成功論、正論ばかり語らない、失敗談を盛り込む、そうの方が共感を得られると納得しました。
marunishi
相手に立って、ということについて理解できましたが、タイトルの「20字にそぎ落とす」ことについては理解できませんでしたので、講師の方のブログを検索してみたいと思います。
morimotoa
先ずは失敗談を意識する。
katomo__
要点を端的にまとめること自体が難しいと感じてしまうが、まずは相手にどうすれば伝えられるかを考えた上で要点をまとめることが重要だと感じた。
sai-3448
一度手に取ってみたいと思います。
shoji-k
相手の立場に立って考える。話だけでなくプレゼントかすべてに当てはまることですね。これからはより相手の立場に立って考えることを意識しようと思います。
m-masa-2311
相手の立場なってメリット等わかりやすいくおこなって行きたいと思った
kazu56209
言いたいことを抑える大前提
・成功話や正論はダメ(共感を得れない)
・失敗談を話す(共感を得る)
・聞き手の立場に立つ
rajya
成功、正論を押し付けない。失敗談を盛り込み共感を生む。聞き手の立場に立って話す。実践したいと思います。
t_nihei
(1)聞き手は誰か?
(2)聞き手へのメリットは何か。
(3)何故自分が話すのか。
(4)聞き手に何をして欲しいか
furukawa_you
聞き手の気持ちを意識する。
eizan_1000
どうしても伝えたい気持ちの方が上回ってしまうので、相手の立場で考えられるようにしたいです。
waka5
下記を意識して話すと、相手の立場に立った話し方ができる。
①誰に対して話すのか
②なぜ自分が話すのか
③話したあと具体的にどうしてほしいのか
④聞き手のメリットはなにか