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影響力の種類と高めるコツ/耳で効く!ビジネスサプリ キャリアの考え方

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動画説明

1日5分で気軽に耳だけで聴いて学べる「耳で効く!ビジネスサプリ」。
キャリアの考え方のコーナーでは、自分らしい生き方を見つけるためのヒントをお話します。本コースは日本最大のビジネススクール グロービス経営大学院による、ビジネスパーソンが予測不能な時代であっても活躍のチャンスを掴み続けるヒントをお伝えするVoicyチャンネルからの転載コンテンツです。意識しておくべきビジネススキルやキーワード、今後の時代のキャリアの考え方などを、1日5分で気軽に聴いて学べます。
Voicyチャンネルはこちら https://voicy.jp/channel/880

より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。

コメント23件

  • koganemaru

    今まで影響力で感じたことは課長になったとき取引先の態度がガラッと変わった時に感じた本当に調子の良い人たちだと思ったが高圧的なならず仕事を早く正確に進められるように心がけた。
    パーソナルの面では実績をひとつづつ積み上げ経験値を伸ばすことにより部下から相談に乗れるようにしている。リレーションパワーは不足していると感じる、どちらかというと上司である自分の意見で動いてると感じていることがある。 もうすぐ定年となるため肩書パワーが無くなるので経験値と行動力を鍛え本当の意味での影響力がどれくらい発揮できるか楽しみである。

    2023-11-01
  • yasukoori

    ①肩書きの力、②パーソナルパワー、③リレーションパワー(他者の力を借りたい時に貸してくれるか)
    特に②が重要で、高めたい要素。人間性とスキルの二点の「信頼」がキーワード。
    人間性はその人らしいパワー、どこが強みか。スキル面では仕事に対する姿勢が信頼を高める。
    参考になりました。ありがとうございました。

    2026-01-30
  • everest

    適切な影響力のタイプを使い分け効果的なリーダーシップや交渉に活かせると感じた。

    2025-07-12
  • hnk_123

    毎日の小さな努力と地道な積み重ねを忘れずに、人間性とスキルを磨き続けて成長していきたいと思いました。

    2025-01-05
  • 28garden

    影響力の種類と高めるコツ/耳で効く!ビジネスサプリ キャリアの考え方

    周りの協力を得やすい
     パワーの源泉
      ①ポジションパワー 肩書
      ②パーソナルパワー 実績・個人の知識など
      ③リレーションパワー 関係性・借りる力から

    自立して動く組織・肩書に頼らない パーソナルパワー
     人間性による信頼(受容力・約束を守る・責任感がある 個性でもあるよ)
     スキル面 専門知識・経験・実績・納期に間に合う・仕事の質など

    2024-12-30
  • makotokoma

    ありがとうございました。

    2024-11-22
  • potupen

    日頃から意識して、自身の強みを活かしパーソナルパワーを磨いていく

    2024-11-05
  • k56

    長く同じ部署にいたので経験の長さが影響力になっていたが、異動したのでそれが全く無くなってしまった。

    2024-04-10
  • ya-keiichi

    これからも小さなことでもコツコツと誠実に取り組んでまいります。

    2023-12-31
  • moco1719

    RelationPowerの重要性が高まってきている事を実感します。ゆえに対話力が重要になってくるのかな?とも思っております。

    2023-12-13
  • t-yoshi1234567

    今後の影響力のある人になるには、経験とスキルが重要で、それらは一朝一夕に取得できるものではない。コツコツとつみかさねるしかない

    2023-12-07
  • morimotoa

    パーソナルパワーアップの為、人間性・スキルを身に着ける。スキルを身に着ける為に学び放題を継続する。

    2023-12-03
  • yuko-nana-hime

    人間性の重要性を痛感しました。

    2023-06-01
  • ayufu

    影響力の枠組みはポジション、パーソナル、リレーション、でパーソナルにはスキルと人間性がある。
    ポジションが低くてもその他の影響力でポジションを持つ人を動かせるようになると良いと思う

    2023-10-20
  • shikay

    自分は転職したので、人脈もポジションパワーもないが、現職で社長から「いくら言ってもできてない」という話が出るくらいだから、ポジションパワーと人脈だけが影響力ではないことはよく分かる。社長は思いが強くポジションパワーも人脈もあるのにそれでも成し得ないことがある。ポジションパワーと人脈と人間力があってもやはりできないことはあるわけだから、そことどこまで付き合って変えたいという情熱を保つかが最後は影響力として残るような気がする。

    2023-09-24
  • mie_uchida

    他人が困っていることなどに
    情報を与える、助言をするなど意識して行動する。

    2023-09-20
  • koichi1975

    パーソナルパワーを取得するために、周囲を巻き込む力、専門性の知識を得て、人間性の信頼を積み重ねることが重要であるを意識して行動したい。

    2023-09-19
  • st74

    影響力をもつためにはパーソナルパワーを高めることを意識する、そのためには日々の信頼関係構築が重要

    2023-09-11
  • tokatiobihiro

    公式の力のみでは人はついてこないが、それまでにパーソナルパワーやリレーションパワーで獲得できたので部長、社長に昇格出来たのか? 難しい

    2023-07-23
  • daria3

    人間力を高めるのは、信頼をえること。日々の仕事に真摯に取り組むことが大切である。

    2023-07-20
  • 105860

    これからも謙虚さと、コミュニケーション能力で、周囲からの信頼を勝ち取り、パーソナルパワーを向上させます!!

    2023-07-10
  • city_runner

    なるほど、理解しました。

    2023-07-07
  • vegitaberu

    人間性、スキル両面から、地道に、「信頼」力を高めていく必要を再認識しました。
    ただ、Personalpowerに加えて、最近、RelationPowerの重要性を強く感じています。これも、実は、「信頼」がキーだったりするので、ますます「信頼」の重要性を感じます。

    2023-06-29

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