ポジティブな言葉を自分に掛けよう／耳で効く！ビジネスサプリ 仕事に役立つABC
1日5分で気軽に耳だけで聴いて学べる「耳で効く！ビジネスサプリ」。 仕事に役立つABCのコーナーでは、仕事の成果を高めるために「当たり前だけど、バカにせず、ちゃんと取り組みたいこと」をお話します。本コースは日本最大のビジネススクール グロービス経営大学院による、ビジネスパーソンが予測不能な時代であっても活躍のチャンスを掴み続けるヒントをお伝えするVoicyチャンネルからの転載コンテンツです。意識しておくべきビジネススキルやキーワード、今後の時代のキャリアの考え方などを、1日5分で気軽に聴いて学べます。 Voicyチャンネルはこちら https://voicy.jp/channel/880
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より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。
31人の振り返り
tmsn
人事・労務・法務
言葉にこだわるため、語彙力を増やしてアウトプットしたい。
sphsph
メーカー技術・研究・開発
しっかりと作りたいです。
難しいですが、必要。
あると最強。
since20191227
コンサルタント
責任を感じました。自分の言動、いっそう気をつけます。
tmohiro
人事・労務・法務
人を大事にして誰とでも平等と尊敬で接していくことを心がける。
party-p
IT・WEB・エンジニア
最後に要点三つをまとめて繰り返しているのが良かった
たった5分でも人の話というのは、なかなか降りてこない。細胞レベルまで浸透しない
聞くサプリのテンプレートとして、最後にまとめる、ということを取り入れて欲しい
okamo1480
その他
職場での一体感をつくっていくことは、リーダーとして重要だと考えます。
今回、3点あげられていましたが、
１．同じトーンでの立ち振る舞い
２．言葉にこだわるり、整理して短く伝える
３．一人一人に興味をもって声をかけ、心を寄り添っていくこと
3点とも大事な要素だと思いました。
私もリーダーとして、意識しながら仕事を進めていきたいです。
ejrt-shiga
営業
スポーツ監督に例えたリーダーの心構えとして
⒈同じトーン（安心感）
⒉言葉に拘る（伝える力）
⒊各人とのコミニュケーション（聞く力）
私なりにまとめるとこんな感じかな。
どれも大切だと再認識いたしました。
tomojiro
その他
リーダーとしていかなる状況においても組織が向かっていく方向を示すことはメンバーにとっての道標となり安心感にも繋がる。一人ひとりと向かい合う事と組織全体を方向付けすることをバランス良く行う事が大切。
kenkenqtr
メーカー技術・研究・開発
スポーツにヒントを得る。良い視点と思いました。
shi-tak
メーカー技術・研究・開発
常にフラットな感情、言葉にこだわる、一人一人を見てリスペクトし接する、管理する立場として最高のお手本だと改めて考えさせられました。
haru01075555
金融・不動産 関連職
メンバー１人１人に目を向けるのもリーダーの大事な役割なのだと考えさせられた。色々なことを意識しながら全体をまとめるのは難しい。
mama_
金融・不動産 関連職
一体感を作る姿勢、3点を心してやっていきたい。とても分かりやすくききやすかった。
tuntun88
資材・購買・物流
ここで挙がっていた3点を意識しながら業務に活かしたい。
ukegawa
営業
現在、プロジェクトのリーダーをやっていて、いろいろな人が集まっている。その中でも、交流のある人、無い人が居ます。
会議中など、交流の無かった人に対するフォローが少なったような気がします。
また、感情を出してしまったときもあったので、今回の講義の内容を忘れず実行していこうと思った。
cha-ri
メーカー技術・研究・開発
同じトーンでの立ち振る舞い。
言葉にこだわり、整理して短く伝える
一人一人に興味をもって声をかけ、寄り添っていく
kfujimu_0630
マーケティング
リーダーとして、自身はブレずに、メンバー一人一人と丁寧にコミュニケーションを取りながら、メンバーが主体的に行動できるような雰囲気を作りたいと思いました。ありがとうございました。
verbiest
販売・サービス・事務
アウトプットを見据えて言葉を残しておくのは、真似しなければと思った
nachan_s
専門職
同じトーンで立ち振る舞う、簡単そうで難しい
ekimae2587
営業
立ち振る舞いを変えない。心がけたい
55toshie
その他
改めてリーダーの姿勢の大切さを学んだ。
suitanokuma
資材・購買・物流
リーダーの立ち振る舞いは周りの方が良く見ていると思います。色んなリーダーがおられます。色んなカタチのリーダー家の家長もその一つ。
sugi130
メーカー技術・研究・開発
リーダーが発する言葉には力がある、言葉を慎重に選び、常に同じトーンで落ち着いて話すことを心掛ける。
h_tsujimoto
専門職
一体感をつくるリーダーの姿勢は、喋りと雰囲気を変えないことが重要で、かつ温厚なコミュニケーションができることである。
一体感は同じ状態ということではないが、雰囲気や状況を把握できる能力が大切だと
kthayash
営業
常に同じトーン→何があっても動じない、自信を持ってたち振る舞うこと。リーダーには一番必要な姿だと思います。
チームのメンバー、部下が安心して仕事のできる環境、雰囲気作りがリーダーには求められると考えてます
ozawa_h
IT・WEB・エンジニア
スポーツから色々と学ぶことは多くあります。ただ試合を見ているのだけではなく、選手や監督も見るようにしています。
個人的には駅伝のチームワークの日頃の監督が選手にどのように教えているのかに興味があります。
maji-mi
営業
リーダーとして大事なことを心に書き留めて
こだわりやっていきます
sgwsakkie
その他
団体スポーツは必ず組織で働く事に対して役立ちます
toshiyamebs
その他
リーダーは常に見られている、という言葉が印象的だった。
良き手本、良きモチベーターとなれるよう努力したい。
sato_07
人事・労務・法務
メンバーに心を寄せて、フラットに立ち振る舞う、心掛けようと思います。
6691
営業
ここで挙がっていた3点を特に意識して、チーム内でも業務に活かせればと感じました。
morimotoa
営業
常はブレない立ち振る舞いは真似したい。