ダイバーシティニュース 社会／「差別は思いやりでは解決しない ジェンダーやLGBTQから考える」など（9/19放送）
行き詰った時代を切り拓くキーワード、それが「ダイバーシティ＝多様性」です。異なるさまざまな視点から見ることによって新しい時代が浮かび上がってきます。このシリーズは「ダイバーシティ＝多様性」を切り口に、世の中の新しい見方に迫るニュースプログラムです。LUCKY FM 茨城放送で配信された番組「ダイバーシティニュース 社会」を再編集してお届けします。（肩書きは2022年9月19日放送当時のもの） 杉山 文野 NPO法人東京レインボープライド 共同代表理事 田中 泉 MC ＜コース内容＞ 1. LGBTQ活動家に死刑判決 国際人権団体はイランに怒りの声明を 2. 同性愛を公表してミス・ユニバースに出場 カミングアウトしたブータン代表の思いは？ 3. ryuchellさんとpecoさんが婚姻を解消 自分自身のセクシャリティで溝が生まれて 4. LGBTQは「隠した方が美しい」？市議の問題発言には宗教的な背景が 5. ガーシー氏の暴露は「アウティング」？俳優のセクシャリティを実名で公表 6.スペシャル・トーク「差別は思いやりでは解決しない ジェンダーやLGBTQから考える」ゲスト：LGBT法連合会 事務局長・神谷悠一氏 7.リスナーの声
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15人の振り返り
llasu_ito_0502
人事・労務・法務
LBGTQ+、社会問題（現代社会）についてご説明を頂きありがとうございました。片田舎に住んで（機械製造メーカーで働いて）いるとピンと来ませんでしたが、やはり世の中の真実は、変わって来ているのですね。Canadaの現実も知りました。世間知らずの自分がバカの様に思えて来ました。平和ボケ、老人ボケ、田舎の平和ボケみたいで、反省しています。
世の中のコトについて、詳しく教えて頂きありがとうございます。感謝申し上げます。
harumaki25
人事・労務・法務
先日、プライベートの仲間でLGBTQの勉強会を行いました。その時も自分事化するために、ロールプレイングで当事者の方からカミングアウトを受けた時や、当事者がいない中で其の人の話題がでたときの対応を行うなどして、受け止める側の目線と懐を広くする必要があると感じました。
社内でも、今後機会があればDE&Iの取り組みの一つとして、LGBTQのホンネ、というところを伝えて、誰もが働きやすい環境づくりを進めていきたい。
ogawa-satoru
その他
ＬＧＢＴが非日常ではなく、普通と思えるようにならないと、ダイバーシティの世の中で活動できないと感じました。
自分自身の意識の変革が必要だと思いました。
blue_feather129
販売・サービス・事務
LGBTQについて、会社内では話題になった事がなく、
現在の情勢を考えると、学ぶ場を設けたほうが良いのではと
個人的に考えています。
今回、学べる貴重な場だったので理解を深めることが出来ました。
shusuke-yamada
その他
昔の儘で生きていきたい方がおられますね。
戦争やあるライバル国・企業に対抗するために認めたといっても、ダイバーシティへの第一歩を踏み出すことは容易ではありません。
優遇や手加減にならないようにバランスを取ることが必要ですね。
kikuchiri
販売・サービス・事務
意識して性別を見るようにしていきたい
kazuya_blue
その他
LGBTQの普及が進んで行くことに期待いたします。
aloha_alpha
経営・経営企画
文野さんの話はためになります。
soraao
販売・サービス・事務
このところ、社内でも勉強会の主題にしたりと意識づけをしているが、今、トレンドという感も無きにしも非ず、役員交代があっても、継続していくとよいと思う。
harusaka
専門職
ハンドブック公開の件は、とても良いことだと思う。皆で良い知恵は公開してともに発展し続けることを望みます。
sphsph
メーカー技術・研究・開発
誰もが生きやすい世の中へ。
過去から積み重なって、勝手に当たり前と持っていること、これが偏っている。
morimoritan
その他
とても理解しやすい内容でした。
aec
経営・経営企画
判りやすい
kfujimu_0630
マーケティング
多様性を実現していくには、ビジネス上の競合かどうか関係なく、多様性のある社会の実現向けた共通のパーパスを掲げて、全ての企業が取り組む必要があると思いました。杉山さんの心を動かして行動変容につなげられるようなパッションのこもった講演を心がけているというコメントが印象的でした。ありがとうございました。
yuki23351
販売・サービス・事務
勉強になりました!!!