20代の頃にやって良かったこと／耳で効く！ビジネスサプリ 仕事に役立つABC
1日5分で気軽に耳だけで聴いて学べる「耳で効く！ビジネスサプリ」。 仕事に役立つABCのコーナーでは、仕事の成果を高めるために「当たり前だけど、バカにせず、ちゃんと取り組みたいこと」をお話します。本コースは日本最大のビジネススクール グロービス経営大学院による、ビジネスパーソンが予測不能な時代であっても活躍のチャンスを掴み続けるヒントをお伝えするVoicyチャンネルからの転載コンテンツです。意識しておくべきビジネススキルやキーワード、今後の時代のキャリアの考え方などを、1日5分で気軽に聴いて学べます。 Voicyチャンネルはこちら https://voicy.jp/channel/880
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62人の振り返り
iiho
営業
次回の異動時には、「職場に染まる」、「タテヨコナナメの関係を作る」、「書き留める」、の３つのポイントを意識して行動したい。
eizan_1000
IT・WEB・エンジニア
受け入れる側としても重要な要素だと感じました。
morimotoa
営業
確りその場所に染まる、斜めの人に聞く、考えた事を書き留める。
m317a
金融・不動産 関連職
気付いたことを書き出してみることは大切だと感じる。
異動時に感じた違和感は日々の業務に埋没してしまい悪い意味での郷に従うことになりがちであった。異動時に留まらず普段から実践していきたい。
mk1031
マーケティング
斜めの関係、初めて知りましたが振り返るとそう言った存在の方に助けられたこと多々あったので、今後は繋がりを意識していけたらと思う。
また斜めの関係の人に出会うために、さまざまな交流の場に顔を出したいと思った。
kazurodeo_800
メーカー技術・研究・開発
範囲は意識していたが縦横斜めも意識していきたい
ddkj
その他
考えをかきとめる、斜めの関係を創る、業にいっては業に
mybis
その他
過去は過去 新規に新たにいろんな道を作り情報、学びを豊かにしていくこと。
ab0110
専門職
無意識にやっていました。
ryutaro_k
マーケティング
郷に従えはまさに金言です。心機一転頑張ります。
momo_mo
その他
今度移動することになりそうなので聞いてみました。
新しい部署に行くとどうしても改善点ややりたいことをすぐ言いたくなってしまうので少しドキッとしました。まずは郷に従ってチームに馴染むことを優先していきたいです。
2903sp
営業
当たり前のことですが、自分の主張を通すだけでなく周囲となじんでいくことが大事だと思います。
n_d
経理・財務
自分も異動したばかりですが、自分が異動者を受け入れたときの気持ちを思い出して、「郷に入っては郷に従え」の精神で、まずは反感を与えないように溶け込みたいと改めて思いました。
777ko
その他
縦横だけでなく斜めの関係性も大切にしていきたいと思った。
clover_09
販売・サービス・事務
1つ目しっかりとその職場に染まる2つ目縦横斜めの関係を作るそして3つ目考えたことを書き留めておく
勉強になりました。
araki_yuji
IT・WEB・エンジニア
縦・横・斜めの斜めの大事さを知りました。
koyaokuda
営業
ありがとうございます。
macoki
販売・サービス・事務
タテヨコナナメの関係を意識し、自分も誰かのタテヨコナナメとして皆でフォローし合える組織づくりを心がけたい。
muguet-bouquet
販売・サービス・事務
「郷に入って・・・」はすごくわかります。
ナナメの関係構築は異動したばかりの時は中々難しいですね。
メモは仕事に関する事や手順だけ書いてましたが、思ったことも書いておこうと思いました。
t-shiba
営業
近いうちに異動になりそうなので、異動先で馴染むために活用してみようと思います。
hoshi14
IT・WEB・エンジニア
4月から異動になるので担当する仕事を覚えつつ、メンバとの信頼関係を作れるよう感謝を忘れずに取り組みたい
cha-ri
メーカー技術・研究・開発
縦横斜めの関係を作る。
kimura-ma
営業
縦横斜め、とても重要。過去に救われた経験あり。
tomo_aicello
その他
異動して3年が経過し、ようやく斜めの関係の重要性に気づき出した。
縦の関係だけで仕事を行おうとすれば、非効率になってしまうことがある。
新たに移動してこられた方に”考えたことを100個書き留めてみて！”と言ってみようと思う
6691
営業
タテヨコナナメの関係を意識し、フォローし合えるチーム作りは重要と感じました。
suitanokuma
資材・購買・物流
異動先での業務を覚えることから始める。その中で何か改善が出来る事が有れば、周囲との調和（考え）を取り入れながら最善に進める。
hn-rm
経理・財務
私もチームが異動となったので、そのチームのルールやフローを把握し、そのチームに染まることを意識していきたい。
また、思うことを書き出すことはあまり行えていなかったので、少しずつ取り入れていきたい。
do0328
販売・サービス・事務
異動した際には、縦横斜めの人間関係作りを意識して行動したい。
ishika91
人事・労務・法務
1郷に従う、変えたくても我慢
2縦横ナナメの関係を作る
3思ったことを書き留める（3ヶ月100個、半分冗談でも）
h_tsujimoto
専門職
移動先でのスタート、まず職場に染まる。あまりやりすぎると目立たなくなるが、職場で浮かない存在になるのは、とっつきやすいやすくなるのでいいのかもしれない。人間関係は縦横斜めがあるが、正面ばかりでは建て前だけになってしまうかもしれない。
書き留める、失敗も成功もつねに書き留めていけば、それをマニュアルにしていくのも面白いと思う。
pechu827
販売・サービス・事務
その通りだと思いました。
3ヶ月発言せずにひたすら書き留める。ここが正念場だと思います。一ヶ月半くらいで言いたくてうずうずします。ただ、見切り発車は結局は遠回りなので我慢が必要です。3年ぶりに異動のタイミングが来ました。同じ鉄を踏まないように頑張ります。
tk-cr
営業
斜めの関係大事だと確認しましたので、活かせるよう行動します。この行動が難易度高いのですが…。大事さを学んだのでそれをモチベーションにやってみる。
u-hana
金融・不動産 関連職
新しい部署に配属した時に視聴したかったなと思いました。
3つのおきて
1しっかりそまりましょう
郷には郷に従え
その職場にそまる
2たて、よこ、ななめの関係
3考えたことを書き留めておく
何かしら提案
思ったこと伝える、考えていると周りに伝わり信頼が深まる
出来ていないことを振り返り活かしていこうと思いました
kfujimu_0630
マーケティング
環境が変わった時は、守•破•離、を意識しています。今後も意識していきます。ありがとうございました。
sebath
IT・WEB・エンジニア
郷に入れば郷に従え！は本当にそう思う。確かにって気づきがあった。
kaz_2021
マーケティング
①「新しい職場にしっかり染まる」②「自分の考えを書き留めて提案の準備をしておく」の2点について同意はするのですが、①と②のタイミングは組織によってかなり異なる様な気がします。（①の期間が3カ月でOKな場合と、3年くらいは必要な場合など）出向・転職などで会社が変わる場合は、その見極めが結構難しいので、その際は注意したいと思います。
y-no
販売・サービス・事務
異動したことはないが、異動してきた人が馴染めにいた時には、アドバイスできそうです
sphsph
メーカー技術・研究・開発
難しいですが、飾らず行きます。
そしてそうできるように迎えます。
y_cerezo
専門職
その通りですね。
yarby
営業
とにかく能動的に動いてみないといけませんね。見られていることを意識するあまり様子見は禁物でしょうね。
cocoli
経営・経営企画
とにかく書いてみるは異動直後でも使えるかもと感じました。問題は書いたことを後でいつでも見返せるように整理しておくことか。
雑然とメモして整理しないと書いただけになってしまう。
spicanopus
人事・労務・法務
まず関係を作ってから口出しする
大切なことですね。
katsunishi_nobu
金融・不動産 関連職
小学生の児童にとって、学研の通信教育は役立った。
yamatin
営業
メンバーが活躍できる環境を作ることが大切だと思います。そのためにも信頼を得るためにそまることも大切だと考えました。
takuaoki
営業
まずは染まってみる。そして、「仕事をちゃんとやってくれる人だな」と信頼を得る
genta-
営業
郷に入れば郷に従え
縦横斜めの関係の構築。
メモを取る。
勉強になりました。
tokatiobihiro
マーケティング
提案できるよう書き留める
ozawa_h
IT・WEB・エンジニア
移動した場合や新しい職場では先ず自分の考えを直ぐに実施するのではなく、今までのやり方を観察して、信頼関係が出来てから自分のやり方を提案するようにします。
haruka10
メーカー技術・研究・開発
異動したては前部署との比較をしてしまい、もっと改善できる点があると感じることがありました。郷に入っては郷に従い、関係性ができてから提案する、というのを実行しようと思います。
hiroya_09
メーカー技術・研究・開発
仕事をしっかりやる人だと認識してもらえるようにする
ootamu
その他
①しっかりと職場環境にそまること
②縦横斜めの関係性を築き上げる
③考えたことを書き留める
以上のポイントをしっかり押さえていきたい
mid-54
メーカー技術・研究・開発
まずは郷に入ること、そこでの信頼を得る、人との関係をしっかり作っていくことが大切と分かりました。
tsubasa-s
経営・経営企画
これまでに何度も異動、出向してきました。これはいろはのいですね
takafuji08
人事・労務・法務
実際に異動したので実践する
pen-dayu
資材・購買・物流
斜めの関係を大事にするのは参考になりました。
yukiboo
金融・不動産 関連職
異動した直後なので、まずはこの3点を肝に銘じ、実践していきます。
前場所との比較をしてしまいがちですが、3ヶ月間で、新しい業務をマスターして、仲間に信頼されてから、気付きを提案していこうと思います。
kazuyoshi0624
販売・サービス・事務
先ずは、雰囲気に馴染む。縦、横、斜め関係、思いを書きとめる。時を待って行動する、何にしても、信頼関係が優先ですね、先走りは厳禁。
maruun
販売・サービス・事務
異動が多い会社なので、この３つのポイントを大事にしようと思います。
kenny66
マーケティング
異動先の環境に染まること、これは実感したことがあるので、今後も意識をしたいと思います。
yammada-k
営業
異動してきたが、その場所のルールに従うという点に関しては痛感している。今までと環境、やり方が異なる場において適応していくようにしたい。
ozawa_h
IT・WEB・エンジニア
日本では移動は多いですが、海外では転勤することが多いです。しかし、心構えは同じだと思っています。
自分が上司になる場合でも先ずは現状を把握するようにしています。
mukojima_kahei
販売・サービス・事務
異動先にすぐに馴染むのは簡単ではないのは事実です。
話にあった書いてみるのも確かにいいことだと思います。