02月28日(土)まで無料
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AI BUSINESS SHIFT 第9回 機能別戦略編:AI時代のマーケティング最前線
本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ(全12回)』の第9回です。 第9回「機能別戦略編:AI時代のマーケティング最前線」では、マーケティング担当者が日々の業務の中でAIをどのように活用しているのか、AIの普及によってマーケティングマネージャーの役割や育成・評価の考え方がどう変わるのか、さらに、AI活用を前提としたマーケティング戦略の再設計について掘り下げていきます。 ■こんな方におすすめ ・AIがマーケティング活動に与える影響を知りたい方 ・マーケティング組織を率いるリーダー・マネージャーの方 ・AI時代におけるマーケティング戦略や人材育成のあり方を学びたい方 ■AIシフトシリーズとは? 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。(順次公開) https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ・基礎編(第1回〜3回):リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース ・マネジメント編(第4回〜7回):AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース ・機能別戦略編(第8回〜12回):AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース より実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/search?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年2月制作)
02月28日(土)まで無料
マネジャーのための仕事の任せ方
「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか? 変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2024年12月制作)
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AI時代の個人力
AIが仕事や社会の前提を変え続ける今、最も求められるのは「他者に代替されない個としての力」“個人力”です。 本コースでは、澤円氏の著書『個人力』をもとに、AI時代をしなやかに生き抜くための「前向きな自己中戦略」を学びます。 テーマは、「Being(ありたい自分)」を中心に据え、自ら考え(Think)、変化し(Transform)、協働する(Collaborate)ことで、自分らしい価値を発揮していくこと。 リスキリングやAI活用が叫ばれる今こそ、スキルより先に“自分の軸”を問うことが重要です。 あなたは何を大切にし、どんな未来を描きたいのか? このコースは、あなたが“ありたい自分”として生き、キャリアをデザインしていくための思考と行動のガイドになります。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年11月制作)
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【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く
生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。 本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。 目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。 生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。 さらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。 【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方 https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/cdfe41e3/learn/steps/62198 ※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年1月制作)
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リーダーの挑戦⑤ 藤田晋氏(サイバーエージェント代表取締役)
グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問(能力開発/挑戦/試練/仲間/志)を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。(肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの) 藤田 晋 サイバーエージェント 代表取締役 堀 義人 グロービス経営大学院 学長 グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー
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ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか?~
「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。 あなたはこのような経験をしたことはありませんか? 仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。 実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。 慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。 このコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか?」について解説していきます。 ▼本コースで学べる主な内容 ・そもそも眠れないことは何が問題なのか? ・眠れなくなってしまう原因とは? 睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。 自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。 ▼関連コース ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/24575c03/learn/steps/53129 ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか?~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/4ba981e9/learn/steps/62042 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
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大阿闍梨 塩沼亮潤が死の手前で見つけた「生き方」
あすか会議2018 第4部分科会B-1「極限の世界で見つけた人生の歩み方」 (2018年7月7日開催/国立京都国際会館) 1300年間で2人目となる大峯千日回峰行満行を果たした塩沼亮潤大阿闍梨。48キロの山道を1日16時間掛けて歩き、それを千日間に亘って続ける過酷な行の中で、どのような悟りを得たのか。そして、9日間、断食・断水・不眠・不臥を続ける四無行満行という極限の世界で何を見つけたのか。塩沼氏が「創造と変革の志士」へ贈る「人生の歩み方」とは。(肩書きは2018年7月7日登壇当時のもの) 塩沼 亮潤 慈眼寺 住職
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英語 de 学ぶ!3Cs Analysis(3C分析)
このコースでは、グロービス学び放題の英語版である『GLOBIS Unlimited』のコースの中から、ビジネスで役立つ頻出の英語表現をピックアップしています。英語ネイティブの方が実際に見ているコースなので、リアルなビジネス英語の表現を学ぶことができます。 今回のコースは「3Cs Analysis(3C分析)」です。一緒に『英語で』ビジネス知識を学んでいきましょう! ▼今回扱ったUnlimitedコース続きは下記からご覧いただけます 3Cs Analysis https://unlimited.globis.co.jp/en/courses/da5ca962/learn/steps/36362 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
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コメント69件
fuki1220
自分の仕事に対して全体像や重要なポイントを押さえ無駄をなくすことが結果として仕事が早くなることにつながることがわかった。
また、マルチタスクは効率が悪い為シングルタスクを高速で回す必要があると感じた。
test_
仕事が早い、というよりは仕事ができる人というような印象を受けた。
私の中で仕事が早い人というのは頭の中が整理されていて、迷うことや手直しが少ない人のイメージ。また100点ではなく、合格点を目指す人。
nb-take
自分の仕事をマルチタスクということを初めて認識しました。なるほどというようなお話でした
ami-chan-
必要以上にきれいな資料作成・・・身につまされます。
スケジューリングってやっぱり大事だと再認識しました。
まずは一日のやるべきこと、片付ける順番を決めることから始めたいと思います。
sugi_asa
仕事が早い人と要領がいい人の違いも理解することができた
koichimamiya
自分は仕事は早いほうだと思ってますが、今一度業務のしかたを再確認したいと思います
yaji-ht
今の部署に来て、中々上手く業務を進められていない。もう少し効率的にできないか、日々考えながら業務を進めたい。特に仕事のゴールをブラシがちなので、しっかりと軸をぶらさないように進めたい
yagiharu
どの仕事をどのタイミングでするか考えていなかったので、意識してみて、自分にとってどの時間帯が最適なのか調べてみようと思った。
mamonga
マルチタスク、全然できてない。。
行動計画、毎日提出します。
tomokane
非常に参考になります。
sachi_astro
仕事の全体像を捉え、自分自身を見つめ直します。
snrt
意識しないと完璧主義に陥りやすいので、意識的に70、80%くらいのできていいと言い聞かせて仕事をするようにしている。
siro-uto
仕事を早くするために気をつけていること
1.全体像を思い浮かべる 2.関係する人を見極め、依頼する。3. 完璧主義でなく7割完成で良しとする。4.着手する前に依頼主の要望を把握する。
y-yamawaki
仕事のスピードを重視する
yasukoori
一週間の仕事の計画、その上で一日の仕事の計画を立てる、できるならば効率化させるために、考える仕事は午前中にするなど、実践してみたいと思います。参考になりました。
yuk_o
仕事できる人は、どんなに量が多くても優先順位をつけてやっているイメージです。
私も全体像を把握して業務進められるようにしたいです。
tajikiyo
仕事を早くおわらせるためには事前に、求められている成果について時間軸を考慮して
作業を進めなければならないと理解しました。
yamashitakzm
本コースより、以下のことを学びました。
・早く終わらせる人は、これから絶対に必要
・仕事が早いのではなく、取り組みタイミングが早い。脳に負担を掛けない。メールは二度見ない。
・周りから信頼感高まる、頼りになると思われる。
kenkenw
ここでは、仕事の早い人とは、効率的に進めようと考えている人で仕事の特徴を理解している人である。どの仕事から捌いていけば良いかを十分に理解しているというように理解している。
nobu0209
朝一番に本日やる事を書き出しています。書き出した後、優先順位を決めて仕事を始めています。一個ずつ終わらせていきます。いわゆるシングルタスクとなっています。
morimotoa
人間はマルチタスクは原則出来ないという点が自信につながった。
ko-sakai
過不足ないクオリティを出すのにも、勘所(全体像)の把握が必要というのはその通りだと思う
kommy_868
最初に全体像を描き、着地点を決めておく。それに沿って流れを作っていくことが迷いなく進めることかなと感じました。
無駄なことを回り道と捉えますが、無駄である回り道は、あまり効果的ではない。
無駄を省いていくことを意識していきたい。
everest
優先順位を見極めて着手し無駄を省くことで成果を最短で出す仕事術に活用できると感じた。
holborn_summer
誰もがこの講師のようなタスクを持っているわけではないので当てはまらない人も多くいるのではないか
tomo1216
集中できる環境作りが大切だと感じました。
200203
日々のルーチン化、日常の計画立て、どの時間帯にどういったことをやるか、などで業務効率がかわってくることを理解できた。
ある程度割込みの業務を許さないで、一つ一つの業務をやり切って前に進むことが重要であるとも感じた。
yuriko_uno
・人間は全般的にマルチタスクは苦手
・自分の仕事の全体像/意味合い/優先順位を捉える
・自分が集中できる状態をつくる
・一日/週の始まりに計画を立てる
・インプットし続けることは重要
susan_haru
私の場合は、「他部門に依頼すべき事項は、自分の仕事より先に依頼すること」「現地が動いている場合で、何か問合わせやトラブルが起きたときは、現地を止めることは最低限避ける為、業務を現地優先とすること」です。
この教えは、私の過去の上司から教えてもらった事です。
この教えを今でも継続しております。
他部門から、「他案件より優先してやってくれ!」とか無謀な要求がありますが、
相手の業務量など無知な状況で、そのような依頼が来ることは非常に腹だだしいです。
相手が気持ちよく作業を遂行する上で、時間的な余裕も作る努力も必要です。
そう教わりました。
ごもっともな教えであり、感謝しております。
これにより、自身の作業も余裕が出来ますので、仕事の効率化も図れます。
kubota_k
マルチタスクやりがち。やってる感に陥りがち。大切なのは全体像の把握と、何より意識と思います。
takahiro0519
一週間の仕事の計画、その上で一日の仕事の計画を立てる、できるならば効率化させるために、考える仕事は午前中にする
junjun3a
マルチタスクでできているつもりであるが、聞いているとできていないかもと思った。
maita_9706
仕事の集中する環境を準備して,自分のこだわり部分を目的に合っていないところであれば受け入れないで
目的に合った効率化を目指す事が大事と感じた。
nats_ssr
仕事の効率化を図るために、色々な取り組みをしていきたいと思いました。
個人的には、ついこまったことをため込もうとしてしまうので、早めに上司に相談するなど、自分の所にずっと持っておかないように気を付けたいと思います。
toshi2185
仕事の意味合いを考える。
考える仕事は午前中に行う
hayama-
仕事の進め方、計画を立て進めるのに活用
maruo_kazuhiro
仕事が早い人は必然的に仕事が増える。そうなると、きたものから処理しても追いつかなくなるので、優先順位をつけるテクニックが必要になる。
9042829
マルチタスク×
1 全体図をみる 優先事項
2 集中できるか
3 計画をする
4 AM考える
5 インプットする 学ぶ
効率化すすめるぞという意識を持つ
何が大事か
自分をよくしってる
タイミングよく実行
asaito11
自分の仕事の特徴、意味合いをよく考えて理解する、ということをより意識してやっていきたい。あまり抱え込まずに、もっと人を頼るようにしよう。
doragon0611
とても参考になりました。
funada_kazuya
日々の仕事の効率を引き上げるため、インプットとなる学びにしっかり取り組みたい。
t-ori
日頃の情報収集。(少しでも新しいものを自身にインプットする)
bobo_matsu
最初の計画がやはり重要だと思った。
日単位、週単位等
あと、午前中に頭を使う仕事をする。
要求に合った質の資料を作るなどを改めて参考にしたい。
mocchy
仕事全体や自分自身を理解することから始めてみようと思いました。
kantsun
自分もこだわりが強いため、仕事の質にはこだわりたいが、もう少し仕事の処理も考えて業務に取り組んでいこうと思います。
sphsph
何かあった時にしっかり対応できる。
そんな力でしょうか?
1122ke
効率的に進めるポイント
bnr32gtr_306028
仕事の全体を把握する
自分の特徴を理解する
効率的に進める意識を持つ
考える仕事は午前中に
fuziyama
要領よくではなく、効率よくやっていこうと思いました。
kfujimu_0630
必要以上に手間をかけて仕上げているように思うので、会議の目的や相手の立場を考えて、シンプルなアウトプットを意識します。ありがとうございました。
ozawa_h
上司が周りから高い評価を得るようなことだけをするような容量が良い人になるよりも仕事が早い人になる。
次のような人は仕事が遅い。個人の感想からは技術者に多く見られる。このような人達と関わっていると頑張っても成果は出せないので注意する。
①完璧主義ではない
②出来ないのに頑張る
仕事を早く完成するためには次を実施する。
①仕事の全体像をとらえる
②仕事に集中する
③段取りをとる
また、次の習慣をもつ。
①計画を作る
②学ぶ一定の時間を設ける
yoshihiko_ozaki
効率よく自分の仕事を進めるには仕事の全体像と優先順位を把握する
フレームワークの知識や活用したトレーニングをすると効果的である
y_cerezo
段取り
keiichiro0123
・要領がよい≠仕事が早い
・人間みんなマルチタスクは得意じゃない
・最初に優先順位を決める時間を作る
cs1960
マルチタスクを進める上で重要なのはトレーニングです。仕事をパラで進めなければならない時代。就労人口は減り益々変化の激しい実務に向かい業績を保証しなければなりません。
多能工から始めて脳のトレーニングに励みましょう。
yasu_ishii
マルチタスクで行わず、納期を決めて実施する。
hi_az
アウトプットまで考えて行動する
hiroshi9545
非常に勉強になりました
0402_nyy
仕事の効率化スピードを重視
kazuyoshi0624
スピードだけではなく、正確性が大事だと思います。計画段取り、集中力ですね、
jayonekenobi
とりかかる仕事の内容を俯瞰して概要を確認してから着手する
9086082
朝段取りを考える、午前中に考える事や文章を作る等参考になりました。
nakahara_toko
仕事が丁寧と、仕事が早いの 違いを理解した。
y-hagi
仕事の全体像を見る事が仕事を効率よくこなす事につながっているというのはその通りだと思った。
a-kimrht
効率よく仕事するために、以下を自分自身に問いかけ、習慣化する。
・仕事の全体像をとらえる
・集中でききる環境・体調に整える(午前中に思考・文章作成等推奨)
・仕事の優先順位
・知識のインプット・調べる時間が必要
・1日の仕事・来週の仕事にたいする計画性
mukaigawa
仕事は自己満足で終わらないようにしている。やはりお客様の為、会社への貢献度が大事だと思ってます。
konoike001
仕事の全体像や優先順位を理解して進めると仕事が早く効率的に出来る
bipapa
あれこれ考えてしまい、余計なことをやっている、
上手く優先度や仕事の仕方を改善できるようにしたいと思います。