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Less is Moreの法則/耳で効く!ビジネスサプリ ビジネスWiki

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動画説明

1日5分で気軽に耳だけで聴いて学べる「耳で効く!ビジネスサプリ」。
ビジネスWikiのコーナーでは、必ず押さえておきたいビジネス用語やキーワードを解説します。本コースは日本最大のビジネススクール グロービス経営大学院による、ビジネスパーソンが予測不能な時代であっても活躍のチャンスを掴み続けるヒントをお伝えするVoicyチャンネルからの転載コンテンツです。意識しておくべきビジネススキルやキーワード、今後の時代のキャリアの考え方などを、1日5分で気軽に聴いて学べます。
Voicyチャンネルはこちら https://voicy.jp/channel/880

より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。

コメント22件

  • buck-tick

    職場のメンバーにメッセージを伝える際に多くの情報を発信することは、聞き手に十分に伝わらないことが多い。そのため、重点的なポイントを絞って伝達するようにする。

    2024-02-09
  • hn_ayyan

    思っていた内容と異なったので、また違うコースを視聴したい。

    2026-07-12
  • yoshi-katsu

    Less is moreとは主に上司への説明の際に要点を絞り、端的・簡潔にまとめ、相手の理解を得るテクニックと考える。
    そのため、ここ最近では何が重要で、インプットすべき情報のみに絞り、上司へと報告することを行っている。
    そこから具体の方に入っていった方が話の順序としても筋道が立つため、意識して取り組んでいる

    2026-07-08
  • pontaro-

    敢えて喩えるなら、
    "More is More"は練習や訓練に関することに用い、
    "Less is More"は相手に何かを伝える際に用いる、と定義する。
    伝えたいことは1つに絞る、極力、簡単に話す(1=KISSの法則)
    のように、たくさん話せばより伝わりにくくなる。
    戦略を述べるとき、プレゼンで提案したいとき、部下や子供を
    叱るときなどが当てはまる。

    2026-06-29
  • yuri_i2004

    コミュニケーション(プレゼン、広告など)、課題解決に取り組むときなど、要素を減らすことで本質が際立ち、より伝わりやすく、より取り組みやすくなること。

    人事制度の説明会を実施する際に以前の制度との変更点のみにフォーカスして説明会を行う。
    組織文化構築を行う際に大切にしたいことを3つ以内に絞る。

    などを行い、本質が従業員に浸透するように心がける。

    2026-06-17
  • ic434

    ピッチの考え方が、これにあたると思う。

    2025-09-27
  • everest

    必要な要素に絞り込みシンプルで効果的な成果を追求する提案ができるようになると感じた。

    2025-08-08
  • k_sugihara1985

    特にありません。。。。。

    2025-04-08
  • sakura0131

    伝えたいことを重要なことを絞って繰り返し伝えて、意図を理解してほしい場面で使いたい。

    2024-07-25
  • taka_tomo

    絞り混んだ情報を繰り返し伝えることで効果が上がることを学んだ

    2024-07-15
  • morimotoa

    内容にもよるがLess is more の観点を実施する。

    2024-04-12
  • ozawa_h

    インプットを絞り込む方がアウトプットが良くなる場合もある。
    覚えられることに限界があるので、記録に残るようにするために内容を絞る。
    本当に伝えたいことを絞る。
    年明けに発表する今期の成果発表会の内容を絞るようにします。

    2022-12-28
  • matsumym

    less is moreの法則について学んだ。少ないインプットで多くの成果を生み出すことである。人間の処理能力には限界があるためであり、少ないインプットを重複した方が成果を生む場面もある。もちろん、この法則が常に成り立つわけではないことに注意が必要である。部下へのコーチングなど当てはまらないケースもあるため、どの場面で使用できるか経験などから判断できるようになっておくことが求められる。

    2023-10-25
  • sphsph

    最近実感しています。
    必死に伝えても伝わらない、限界がある。
    であれば最初から、相手のレベルに合わせてしっかり絞り込む。
    今まで以上に意識して行動します。

    2023-10-10
  • satojin

    本質は意外と簡潔なものでぼやけないようにしたい。

    2023-10-04
  • shinjiarg

    社内・社外向けのプレゼン・資料作成においてもLessが勝ることがあるということを念頭に置きたい。
    組織運営や新規プロジェクトでも「Small is Beautiful」が一番とどこかの経営者が言っていたけどここにも通づることがあると思う。

    言いたい事と、伝わることはまったく違う。

    2023-09-25
  • panthers85

    時と場合によることはその通りですね。
    資料作成においては、このLess is Moreはその最たるものだと感じます。
    小さな文字をたくさん並べて、伝えたいことがぼやけたり、グラフも色使いが多かったりして情報量が多すぎて理解するのに時間がかかるような資料もあります。
    シンプルに伝えたいことを端的に表現する。
    やってほしいことを簡潔に表現する方がより相手に伝わる気がします。

    2023-07-24
  • 3891040

    漠然と進めるのではなく、目的を明確にして、それに応じて使い分けることが大事。

    2023-05-08
  • h-goto

    はじめての法則でしたが、確かに要点を絞る、キャッチーなことばで伝えること、それを継続することで、刷り込まれて、目標に向かう姿勢が作られていくこともあることを学びました。

    2023-03-16
  • 0210

    業務で活用するためには、Less is Moreのメリット・デメリットを理解して、効果的に使用する必要がある。

    2023-01-15
  • kfujimu_0630

    Less is Moreという言葉は知らなかったので勉強になりました。ありがとうございました。

    2023-01-01

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