市場価値が高い人の特徴と高める方法／耳で効く！ビジネスサプリ　キャリアの考え方

fukutayasuhiro

その他

市場価値の高い人材を目指してまずは社内で実績を挙げ周りから認められるようになっていきたい。そうすればおのずと周りの人を巻き込んで仕事をすすめることもできるようになると思う。

y_cerezo

専門職

その通りですね。

yoshi___xyz

その他

今の会社でしか使えないノウハウは実力とは言えない、ということと30代で経験を積むこと、と言う点が刺さりました。

chibachibachiba

営業

まずは現在の会社で実績を上げ評価される事が市場価値を高める近道かなと思う。

kaori_12

経理・財務

市場価値とは、能力✖️経験。まず能力を磨くことで、価値ある経験にアサインされる可能性を上げる。論理的思考力などポータブルスキルも高めるとともに、実務経験についてロジカルに説明できるようにする事。これにより、能力の再現性を自社以外の人にも伝えることができるようになる。

shikay

メーカー技術・研究・開発

在宅勤務の登場により確かに明確なアウトプットの方が重視されるようになったと思う。自分は30代で経験を積み40代になって転職した。「いざという時に備えて」というほど危機的状況でもなかったが、新卒で何となく前職に入社した結果、やはり経験を積んで仕事観ができてくると自然とキャリアを自分で築いていきたいと思うようになった。ポータブルスキルの話は自分が新卒で入社してお世話になった上司から言われた。当時は自分は専門性を身に着けたいと思っていたからなぜそんなこと言うのだろうと思ったが、今思えば先見の明が上司にはあったのかもしれない。おかげで転職できたが踏み台にしてしまったようで申し訳ない。このコースでは30代までの話しかなかったので、40代の自分は果してどう市場価値を高めていったらよいのやら　と　悩ましい。

j0401

経営・経営企画

ポータルスキルの向上
自分の実績をロジカルに説明すること
それが価値向上に繋がる

erina_s

その他

部下との面談や仕事を依頼する時の動機づけに使っていこうと思います。

kota10177659

販売・サービス・事務

成功例の積み重ねが自分を高める一つの方法かなと思います。また、手本になる人を見つけ、観察し、自分に不足しているものを探すのも一つの手かなと思います。

prinmn

専門職

社会の変化は目覚しく、今現在の会社、業務が永遠に価値を持ち続けるわけではない。いや、突然その価値を失うと考えたほうが良い。そのため、いつでも転職できる状態を作っておく必要がある。自分の実力（能力×経験）を、異なる環境でも発揮できることを説明できるようにしておく。数年前、人員整理があった時、こんな風には考えられなかったが、自分のために、転職活動しておく必要があると感じた。

suzunosuke52

販売・サービス・事務

普遍的なスキルを習得できたらと思います。現在、法律を勉強中です。

masa1023

営業

市場価値は自己実力。実力＝能力×経験と実績ということを理解できました。
若年層２０代には能力をつけ、３０代には能力を生かした経験をさせ実績に結び付けること。しかし内容・質も大切だと感じました。自身がその業務にどう関わるか、自分のスキルアップにつなげるかという気持ちも大事だと感じました。ＧＬＯＢＩＳで勉強した論理思考や仮説思考、問題解決、ロジカルシンキングはいかなる場面でも生かせると思います。

0131216

メーカー技術・研究・開発

背景から考えて活動するという点に注意して業務進めます。

ooooohara

メーカー技術・研究・開発

ポータブルスキルを身につけて、成果を出せるようにしていきたい。
能力と経験の再現性を論理的に説明できることが要である。

honoka25

IT・WEB・エンジニア

能力と実績が高い人になるには20代で能力、30代で実績をつける。実績をロジカルに説明できるよう、論理的思考、仮説思考などを普段から身につけると良き。

satomit

資材・購買・物流

実績をロジカルに説明すること、をちゃんと身につけなくては

cento1

その他

知識も経験もさほどなくとも出世できる人との違いは何か？、

k_kano

営業

市場価値を高めるため論理思考力などのポータブルスキルを身に付けようと思います

gohan0822

メディカル　関連職

ポータブルスキル、論理的思考や問題解決力はどの業界にも通ずると学び、積極的に訓練しようという気持ちになれました。

samsamissamu

金融・不動産　関連職

今まで培ってきたスキルを客観的にアピールする事が市場価値を高める事に繋がると思った。

ke_ko_

営業

今務めている企業にたとえ満足していたとしても市場価値という世間一般の指標に目を向け、自身を見直すことが、結果として自身の成長につながる。
常に広い視野を持ち、現状に満足しない。将来が見通せない時代だからこそ乗り遅れないように、企業内という狭い視野で満足しないようにしたい。

engt

営業

仮説志向、論理的施行など、ポータブルスキル磨いて市場価値を高めたい。

yukihirayuki

営業

日常業務の中でも自分の市場価値を高められるよう意識していくことで一つ一つの行動変容が起こると感じました。転職する、しないに関わらず、自分の市場価値を高められるよう、今日から意識していきたい。

seiji_maruo

メーカー技術・研究・開発

市場価値の磨き方を自分なりに工夫したい

kikicosmos

人事・労務・法務

今すぐ転職はしなくても、自分が得た能力や知識で、何を経験したか、振り返って示せるようにしておきたいです。

sakai-m

その他

今後成果主義の評価に代わってくることから
市場価値を高める様に能力と経験のバランス
が良い様にしたいと思います

m_kigami

販売・サービス・事務

実力と経験の掛け合わせが、自分の市場価値。
他の会社の様子を見聞きして確認しておくことも大事だと思います。

ozawa_h

IT・WEB・エンジニア

将来市場での市場価値を高めるために技術と経験を積むようにします。

pontaro-

経営・経営企画

年代やポジションに関係なく、いつでも常に勉強し続けること。チャンスがあれば、失敗を恐れず積極的に挑戦すること。経験したことは必ず身に付き、経験値の蓄積はあらゆる場面で役に立つ。市場価値は目に見えないものゆえ、日々の努力がその価値を高めていく。

tetusya_9200255

金融・不動産　関連職

能力と経験の質が、改めて大切だと感じました。

mura_15

クリエイティブ

自分の経歴を振り返るきっかけになった。今後についても、先のことを考えつつ行動していきたい。と思った。

1000000001

販売・サービス・事務

市場価値を高める意識を持つことが、何より重要と認識。
目の前の仕事をただこなすのではなく、その奥行き、意味、経験をどう活かすかなど、念頭に置いて対応したい。

gun-boy

メーカー技術・研究・開発

ロジカルに考えること

morimotoa

営業

市場価値：実力、能力と経験の掛け合わせ。今の会社でしか使えない能力はカウントしない。

_kayo_

その他

能力×実績の両方を鍛えていきたいと思いました

sphsph

メーカー技術・研究・開発

職を持っている強さでしょうか？
時代の流れも見据えしっかりと地盤を気付く必要性を感じました。

hirano_kazuaki

IT・WEB・エンジニア

40代後半ですが、学び続けたいと思っています。

eizan_1000

IT・WEB・エンジニア

標準的な知識と能力を意識しておくことが肝要と理解しました。

mfbm_minakuchi

営業

若いうちは能力を磨く期間と割り切る、という考え方を取り入れたいと思った。
どうしても目先の成果を上げようと躍起してしまうが、さまざまな経験を積むためにも能力磨きに精進したい。

mitsubayashi

IT・WEB・エンジニア

能力と経験バランスよく高めていきたい

y-shiraki

販売・サービス・事務

市場価値＝能力×経験
実績を出したことがあるか。

isanem_01

販売・サービス・事務

市場価値は実力、その力を活かして何をしてきたかが大事になってくる。

iwashinn

営業

ロジカルに自分のことを説明できることはとても大事。再現性はとても必要

mitch_w

営業

今どんな市場価値が求められているかを整理する。自分が持っているスキルがそこにミートしているか、そうでないなら、磨くか新たにリスキニングするかをきちんと測る。その上で市場価値をどう高めるかの具体的なプランを作り、行動に移す。強みを伸ばすことで戦わないと価値にはならない。そこに意識することが大切。

kfujimu_0630

マーケティング

市場価値＝能力×経験
とても分かりやすかったです。自分の市場価値を高められるように、これからもインプットとアウトプットのサイクルを回し続けます。

19790522

営業

常に自分磨きをしていくことが必要だと改めて感じました。

pomaikai19

その他

原理原則で考えて、対策を考える。

finafina

その他

自分を商品に置き換えて、どうすればより必要とされ、高い評価を得られるかを考えてみる。日頃からポータブルスキルを身につけ、高めておく、そこに能力と経験を積んでいく。

fx22706

メーカー技術・研究・開発

下記内容を強く意識して、業務に取り組むようにしていきたい。

・自分を商品として考えた時に他社からも必要とされる実力をもっているか、否か。
・コロナによるキャリヤショック。更に今はVUCA（先行きが不透明で将来の予測が困難な状態）時代と呼ばれており、常にキャリアの危機が訪れる可能性がある。安泰の企業や業種はない。
・リモートも増える中、勤務態度やプロセスが見えない分、今以上に成果主義になる。
・市場価値が高い人は、実力がある人。実力は能力×経験であり、能力を使ってどのような成果をあげてきたか。
能力と経験をバランスよく広げていく必要がある。
・ポータブルスキル（「真面目さ」、「積極性」、「几帳面さ」といった特定の業種・職種・経歴にとらわれない能力のこと）を高いレベルで身に着けておくことが重要。特に、環境の変化や新しい業務内容への適応が必要になったときに重要となるスキルであるため、最近では、中途採用において重要視されるようになってきています。
・実績をロジカルに説明できることが重要。たくさん働いたとか、気合や根性では納得につながらない。どのように問題を捉え、どのような施策をもって、どの程度改善できたかを説明できることが重要。

kc0929

営業

⚫️そもそも市場価値とは自分を商品として考えた時の世の中から見た価値のことです
⚫️afterコロナの時代において2つのことが私たちの身に降りかかる可能性が高まっているからです ⚫️そのうちの一つは突然のキャリアショックです コロナの流行という予想外の出来事によって多くの企業が打撃を受けました さらに今はブーカの時代と呼ばれています もはや安全地帯と言える業種や企業はなくなってきている
いざという時にすぐ転職先が見つかるように 市場価値を高めておく必要があります
⚫️ もう一つは成果主義の導入です　
コロナによって多くの企業が在宅勤務を導入
在宅勤務だと社員の頑張りや真面目に取り組んでいる様子を確認することが難しいので