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手段と目的が入れ替わる理由とは？／耳で効く！ビジネスサプリ　トレンド経営学

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コメント37件

masakot
1
目的と手段がわからなくなるのは、そのレベル感の捉え方の違いによることがわかった。本末転倒な手段に固執してしまわないよう、目的と期待する成果とずレが生じないようにチェックするこが重要だとわかった。
2022-11-27
ryukouhei
1
手段と目的が入れ替わらないためには
最終目標から逆算して仕事を進めて行く事が大事になってくると分かった。
2022-11-27
y_cerezo
1
非常に参考になりました。
2022-12-08
6771768
1
目的は目標＋意味、なるほど！初めて学びました。日頃、あまり深い意味を意識せずに使っている気がします。キチンと意味を把握しつつ、使い分けていこうと思います。
2023-06-12
hirokitokiwa
0
目的の為に手段があり順序が変わること本来の目標が見いだせない
2025-02-19
prinmn
0
目的と手段は入れ替わりやすい。また、目的かのように理解されやすい手段もある。これらは、業務や生活の基盤になっていることが多い。すなわち、教育、インフラ、環境等を整えること。これらは目的の様に考えられて、その先の目的が思考されないことが多く、実施して満足してしまい、効果の測定フレーズで「実施したこと」＝評価　になりがち。本来は、その先の目的が達成されたかどうかで評価されるべきなのに。
2023-11-07
kawakamihitoshi
0
目的と目標には時間軸の違いがある
2023-12-07
yukihirayuki
0
業務上でも目的と手段が変わってしまってないですか？と思う事例に出くわすことがある。この間違いに陥らないように自分の行くべき道を考えて取り組むことを忘れないようにしていきたい。
2024-01-20
eizan_1000
0
目的と手段は対になっているので、どちらが目的なのかを見極めるようにしたい。
2024-02-02
morimotoa
0
高次の立場から見るとの目的は手段となる。目標に意味が付くと目的となる。
2024-04-17
t_t-000
0
レベル感の違いによって手段と目的の入れ替わりが生じてしまう点についてハッとなり、そのレベル感の認識合わせから始める事が大事だと感じました。
2024-07-05
emeraldmountain
0
効果的な仕事をするには、目的（目標＋意味）をよく見定めて、手段を選択する。ということが大事だと感じました。
2024-11-08
dia44
0
手段と目的が入れ替わらないためには
最終目標から逆算して仕事を進めて行く事が大事になってくると分かった。
2025-02-18
maverick8739
0
目標、目的を示しながらも、役職、役割によっていつの間にかずれてしまうおそれがあることを実感。上位者は下位者の立場になって丁寧に目標、目的を示す必要がある。
2023-08-10
masaakiishida
0
目的(目指すための意味のある目標)を実現するための行為方法要素(手段)は、例えるなら「平和を守るという目的のために手段で法律がある」であるが、目的と手段は目線を置くレベルによって相対的に決まり、目的手段の逆転現象（あるレベルでは目的であったものが違うレベルでは手段になり得る現象）が生じる場合がある。
この事に振り回されないためには、「論理知恵を磨く」ことが重要である必要があるについてのリスクとリターンの概念が、どの様に機能するかの探求に深く感銘を受けた。パートナーと共に、柔軟な改善策の検討と、具体的なアクションプランを立て、実行可能なステップを明確にし、定期的な振り返りが出来るように熟慮断行をしたい。
2025-04-18
h_tsujimoto
0
目的は、目標と意味を合わせた成果物である。目的がぶれなければ手段はいろいろ考えることができるが、変わることはないとおもう。きちんと成果物を考えることが大切である。
2025-06-10
psyvogue
0
会社で実施している施策において、目的と手段を取り違わないように活かしたい。
2025-06-18
maritaro
0
「目標疲れ」実感です。
期毎に目標を立ててやれ～って号令されるばかりで、何故？が欠けている気がします。
ぜひ上席の方々にも実感して頂きたいです。
2025-08-19
everest
0
本来の目的を見失わずに業務の優先順位を判断できるようになると感じた。
2025-08-19
kubota_k
0
結局、手段が目的化する。そこに「何のため」が無いことと成功事例などを盾に取って、なぜか固執してしまうんですよね。気を付けないと。
2025-12-19
askmt
0
目的が手段と入れ替わるのは、目線が上がっても、下がっても起こるというのは、新しい発見だった。よく問題と感じていた「手段が目的になってしまっている」例は、目線が下がって、目的に付帯している意味性や理念が脱落した時に起こるのかなと考えた。
2023-10-27
inomat
0
考える中で手段と目的、目標の位置関係をしっかりと把握することが大切だと感じた
2023-08-19
kfujimu_0630
0
目的＝目標+意味
ものすごく腹落ちしました。熱中すればするほど、手段の目的化になりがちなので、目的を意識するようにします！ありがとうございました。
2022-11-22
tsuzu
0
会議や改善を進めて行く上で起こり易いので注意していきたい。
2023-07-20
yoshizap
0
業務の外製化をする場合，会社としては，最低限の品質を維持しつつ，業務を効率的に実施でき，自社のFTEが大幅に削減できることを期待しています。ところが，いざ外製化してみると，その会社の能力を見誤っていて，業務の品質が落ちてしまったり，その会社の担当者の教育をせざるを得なくなったり，本末転倒な場面に出くわすことがある。最終的な目的を常に意識して，判断していきたい。
2023-07-16
hiroshimakuma
0
目的と手段が入れ替わる事について自身でも経験があり、しっかりとした目的の根拠を持ち、対応しなければならないと感じました。また「大きな目標に対しての目的は次の手段になる」について考えさせられ今後の行動にも意識付けされました。
2023-06-14
miyo4tomo
0
会社全体の活動をみたとき、手段が目的になっているかのように見える活動がある。特に自部門から他部門を見た時に感じる。しかし、各部の計画に対する理解を深くめていないと、自部門の立場から見たら手段でも、他部門にとっては目的のステップなのかも知れない。
他部門との合意形成を図るためには、お互いの現状に加えて、少し先の未来を見据えた視点を持って相互理解に務める必要があると思いました。
2023-06-03
nishimurayuta
0
目標➕意味.が目的
わかっているようで
周知できていない
2023-03-12
nanae_o
0
日々の生活に追われて目的を見失いがちなため、目的＝目標＋意味、手段の目的、その上の目的、と広い視点を持てるように、度々気をつけるようにしたい。
2023-03-09
mantaro0104
0
各断面で入れ替わるというのは有益でした。納得感のある理由を入れることが目的設定に大事だと改めて思いました。
2023-03-01
mit-wada3
0
手段が目的にすり替わることは、全体像を見失った悪い例と思うが、逆のケースもあるのことに気づいたのは少し新鮮。視線のレベルによる見え方の違いもあるんですね。
2023-02-26
87_87
0
ある事柄≠目的。事柄をどの視点で捉えるかで相対的に決まるというのが、腑に落ちた。今後、ある事柄について、どの視点から見ているのか意識したい。
2023-02-07
yusei0206
0
現場の仕事でもよくあること。再度これを確認できました。
2023-01-07
sugiura_256166
0
手段と目的は正しく扱う必要がある。
2022-12-16
hm-1126
0
目的と手段が入れ替わったとの指摘があるので、その理由が理解できたので注意したい。
2022-12-08
ozawa_h
0
目的＝目標＋意味(why)
作業を行う人が意味を感じていないと目的ではなく、手段になる。
目標を目指す理由は各自で異なる場合はありますが、目的を達成することは共感する必要がある。
2022-11-24

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