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AI BUSINESS SHIFT 第8回 機能別戦略編:AI時代の営業現場のリアル
本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ『AI BUSINESS SHIFTシリーズ(全12回)』の第8回です。 第8回「機能別戦略編:AI時代の営業現場のリアル」では、AIが営業現場にどのような変化をもたらしているのか、営業担当者・営業マネージャー・組織としての役割や戦略が、AIによってどう進化していくのかを、営業プロセスの分解や実際の現場事例を通じて学びます。 ■こんな方におすすめ ・AIを活用した営業活動の最新動向や現場のリアルを知りたい方 ・営業現場の変化に直面している営業マネージャー・現場リーダーの方 ・AI時代における営業戦略や営業マネジメントのあり方を学びたい方 ■AIシフトシリーズとは? 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。(順次公開) https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ・基礎編(第1回〜3回):リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース ・マネジメント編(第4回〜7回):AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース ・機能別戦略編(第8回〜12回):AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース より実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/search?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年2月制作)
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より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。
コメント69件
sakamoto-aki
理屈は理解できるが、意志が弱い人や動機づけが下手な人が、
どうすれば改善していくか具体例がもう少し欲しい。
余裕のあるスケジュール組は自分も大切だと思うが、それが出来ない時のやり方や原因の可能性等が知りたい。
junki-yamada
願望(意欲)と仕組み。
これを明確にしている人はやり切れる人だと思います。自身やメンバーの願望を可視化することと、それを実現するためにやるべきことをやり切るための仕組みづくりに着手します。
仕組みづくりに関しては、
・達成から逆算した計画を明示すること
・達成に向けての日々の行動について、自分はいつ、何をするのか周囲に宣言すること
・予定と実数を一元管理すること
まずは上記から行います。
fujimonta
動機付け思い仕掛け作りを意識します。
everest
困難や障害があっても最後まであきらめずにやり抜き成果を確実に出したい。
km202503
なんとなくやるのではなく、やる意味や必要性をあわせて定義できれば、
予定通りやり切れるのではないかと感じた。
sakamoto_tomomi
頑張る?強い意志?ちょっとずれているように思う
yuji_midorikawa
耳で効くという事なので、音声のみで、途中聞いているのがつらくなった。
画像とかアニメーションとかが無いので、頭に入ってこなかった、
globis_mai
自身が納得できる動機づけができるかが重要だと思いました
t_nakamura11
やる気の起きない物の動機付けが重要と感じる。
メンバーをやる気にさせる動機付けができる様に心掛けたい。
tn_infinity
何事も動機付けが大事であることを改めて認識しました。
自分自身、何事もゴール(目標)設定をして、何のために活動するのか?を立ち止まって検討することを意識付けしているので、やり切る力はある方だと思っているが、改めて意識考動をしていきたいと感じた内容です。
tomomi-0418
動機付けですよね。やる気スイッチ意識をアップし進んでいきたいですね。相手の意識をアップさせるのも重要ですよね。
yasuko1785
何のためにやるのか、自身の中でしっかりと動機づけできていないとブレてしまうし、動機づけの重要性を再認識しました。
jwjwjwjw
やりきる力がないのは何かしら都合の良い言い訳のようなものがあるんだと思います。絶対にやるという決めで進めればおのずとたどり着くと思います。
gun-boy
やり切る為の動機付けを大事にします。
toshio_kimura
自分に負けることなく、やり切るための動機付けをして、やり切っていきます。
n-terai
ルーチン業務の一部が疎かになりがち
なので、継続するためにやる時間を決めて実行し始めた 2週間だが今の所継続出来ている
kaori_12
動機づけの記録をつけて、決めた時間に見返そうと思いました。
yama5322
動機付けの癖をつけて、仕事にあたる意味合いを待つ。
nats_ssr
本は、文字量の多いものでも、終わりが見えるので読み切れるけれど、自分の人生のことは短期的な目標や、外的な動機付けのものしかなかなか頑張れなくて…
そんな自分が嫌になる時もあるので、無理せずに継続でき、自分をすり減らしすぎずに取り組める仕組みを作っていきたいです。
あと、手帳を1冊使い切りたいと思いました(毎年、何冊も買って途中で挫折するので…)←合うものを見つけられていないだけかもしれない。
mario_c
動機つけること、スケジュールを立て厳守すること。
特に真ん中でゴール見えない時が一番辛い。マラソンのように、逃げ場がない状態に進む。
open-fan
動機付けが大事だと学びましたが、動機も継続的に仲間と共有することで、モチベーションが下がった時の起爆剤になると感じた。
mikorantan
動機づけを無理矢理にでも作って、取り組もうと気づけました。
o--mi
モチベーションが維持できるように頑張ります。
kayo373
動機づけの記録をつけて、決めた時間に見返しを始めます。
sino_k
自分自身が続かない人ではあったが、確かに動機付けで大分変わる。深い動機付けを意識する。
yuriburu
動機づけの大切さ、動機づけにもどること
tutty44738
動機づけが大事ということを学びました。
th0588
動機づけをしっかり明確にしようと思いました。
1210001
やる気はあつい想いを続けて計画的に行動して努力したものだけが結果に出るものと思います
takahiro0519
余裕のあるスケジュール組は自分も大切だと思うが、それが出来ない時のやり方や原因の可能性等が知りたい。
kawa5292
動機づけをしっかりすることがやりきるうえで重要だと感じた。また過去に諦めずに物事を達成した経験があると、その後に困難なことが待ち受けていても諦めずに頑張ろうという活力にもなるので、そうした成功体験や困難なことを乗り越えたという経験をすることも最後までやりきるという自信を持つ上で大切だと思う。
mama_
一番最初の動機づけが大事であることがわかった
yukois
動機づけが重要なこと。最後までやり切ることの重要さがわかった。
今日だけはとつい逃げてしまったりする。どうしたらいいのか具体的に説明がほしかった。
mitto-man
動機付け自体がどうしたらいいのかがわからない。
やらないとならないことだからやるけど、、、っていうのは、動機付けとは言わないですよねえ
m-masa-2311
動機付けをつけさせる
自身、部下にも話して実施してもらうようにする
doragon0611
やり切る力が大事。動機付けも大事。
fujisan33
最初の原点を定めることの大切さをわかりました
k-takanono
やり切る力を身につけるために工夫が必要と感じました。
g-sato
自分の中でやりたいこととやりたくないことを知らず知らずに判断している。気乗りのしない仕事を後回しにしがちなため、計画を立てて進めることが必要と感じる。
nb-take
動機付けが重要である。
hiro_fukazawa
とにかく頑張りましょう!
kuta_41
実務でばりばり生かせそうである。
yuuichi_0526
業務へのスキルアップが図れました。
ryota3591
やり切る為には意思が必要。
kazuyoshi0624
何のために始めたか、原点に帰り考え直す。実践して行きます。
mae-03
最初のスタートの動機づけ、強い意志を持って行動する事が大切であると思いました。
tomaxavi
やりきる力がある人=動機付けができる。頼まれた、任命された、業務だけでなく、自ら創出できる人ですね。
hirano_kazuaki
やりきるためには、工夫が必要ですね。
o_s_
動機づけしてやり取る
ns123159
やり切る力を身につけるために工夫が必要と感じました。
kfujimu_0630
最初は自分に動機付けしてなんとかやり続けて、続けるうちに面白くなってきて、習慣化してしまえると継続できると思いました。ありがとうございました。
y_cerezo
非常に参考になりました。
morimotoa
確りと動機付けをしてみる。
ozawa_h
個人的には実行するまでは考えますが、決めた後はそんなに考えることを止めてただ実行することにに集中するようにしています。考えるとやりたくなる場合は多いからです。
kotch_tomato
心当たりがありすぎて、胸にグサッと刺さりました…。
動機付けの強さが足りないのかなと思います。自分なりにその仕事や勉強に取り組む意味、時間や労力を費やす意味を考えたいと思います。
eizan_1000
やり切るためには、止めないこと、賢く考えることが重要かなと思いました。
akiyama_m
漫然と取り掛かるのではなく、動機付けを事前にしっかり行なうことの大切さを感じました。
beebee0330
動機づけが重要と分かりましたが、仕方なくやらなければならないことも多くあります。
jun77k
動機付けとは将来のビジョンを描く事から始まると考える。その意味でこの口座は役立った。
shakaisuki
いわゆる三日坊主な性格のため,何事も長続きしないことが多いが,続かないときは最初の動機付けに戻ってやり切る力を身に着けたい。
sphsph
やりたくないからやらない。その場合はやらない宣言を先にしないといけませんね。
やり方がわからないであれば、指導者とのコミュニケーションでしょうか?
優先順位やタスクの課題であれば、それも指導者とのコミュニケーションでしょうか?
途中でやめてしまうは仕事ではあまり事例が見つかりませんでした。
自己研鑽ではかなりの確率でやり切ることができていません。腹落ちしていない?本当は望んでいない?
koike_3234
やり抜く力、私も欲しいですね。
iwa_07
資格試験に向けて勉強を始める段階で、この資格を取得すればどう自分にとってプラスになるかをしっかりと意識してスタートする
naohebi
最初の動機付けが必要であることがよく理解できた
shikay
私も以前は認められたいという外からの動機で動いていたが、幸いなことに自分で自分を動機づけできるように育てていただいた。転換のきっかけは何だったのかわからないが、今は自分で自分を認め、自分が自分を最も必要とし、自分が自分に最も大きな期待をかけられる状態が健全な状態なのだと思う。自分で自分を動機づけできるようになってもそれはそれで悩みはあるものだ。自分が落ち込んでいる時は、自分の中の動機づけする力も弱まっているがそういう時にエネルギーを調達できないのでますます落ち込むようになる。また自分で自分を動機づけできるようになってから、楽に生きられるようにはなったが何となく孤立に向かっているような気がする。周囲とうまく関わりながら自分で自分を動機づけする力を養っていきたい。
maki-tsukada
自分の弱い部分を認めて、どうすれば良いのか(立ち戻る強い動機を作るのか、早め早めの行動にするのか、仕組み化するのかなど)を明確にすることが大事だと思いました。自分は早め早めの行動ができるように頑張りたいです。
ted_matsuzawa
動機付けが何事においても大事だということを学んだ。動機付けの方法についても詳しく学びたい。
mataumotowakyuu
長く続ける、達成させるためには初めと同じモチベーションを継続できるかによるのかなと思った。週間、月間、年間ごとのマイルストーンを設け、時には振り返り続けることが大事だと思った
mitsu33
私は非常に熱しやすく冷めやすい性格で、よく言えば新しいもの好き、悪く言えばやり切ることが苦手だと思います。
一方で一部の領域は長く続けていることもあるので、しっかりと自分を分析し、動機づけ要因等自分をコントロールする仕組みを構築したい。