リーダーの挑戦㉙　尾山基氏（株式会社アシックス　代表取締役会長CEO）

kinatoshi

営業

初志貫徹で昔からの目標に向かう軸がしっかりしてるので、周りの声にも左右されないし、置かれた環境にも適用されたんだと思う。
チームスポーツで培ったマネジメント能力もあったんだと思う。

torades

メーカー技術・研究・開発

派遣社員の目線に立って、というのは興味深かった。
気を抜くと自分の職位や経験で物事を判断してしまうが、関係者の目線に配慮して決断していきたい。

h-f-00

IT・WEB・エンジニア

継続することの大切さを感じた。

koji_wada

マーケティング

困難、突破、自信、挑戦、先輩、牽引、勉強、努力、頭脳、強引、負嫌、数字、経験、視座、国際、緩急、付与、精神

nakatak1107

その他

財務の経験は全てに生きそうですね。

koide-masayuki

営業

考え方が素晴らしかった。

shiba_960329

その他

尾山会長の行動力や新しい知見を得る積極性，新しい発想などはアシックスで働いていられる従業員の方々も
活き活きと仕事をされているんだろうなと推察されました。
経営者ではなくとも，こういったイズムを持つことが組織の活性化や働き甲斐のある職場に繋がると感じたので
自分も少しでもいいので実践できればと思いました。

sakado

販売・サービス・事務

常に、現状では満足せず、進化や変化が必要、それに対する学びが大切

nobuhirokaneko

コンサルタント

素晴らしい方だと思いました。

yamauck8

資材・購買・物流

高校2年生のときに経営者になろうと考え、それを実現したのは凄いと思いました。
一隅を照らす、スポーツで地域を盛り上げるなど色々学びました。
私も一生を通してスポーツをやる、継続が大切でその過程を楽しむようにしていこうと思いました。

massapy

経営・経営企画

アシックスを経営されているから、というよりは、根っからのスポーツ好きな方なんだな、と感じました。拝聴した印象では、好きな分野を仕事にされている、だからこそ、自社経営により一層身が入り、いくつかの試練（挑戦ですね）を乗り越えられた原動力でもあったかな、と思います。
併せて、スポーツを皆がやったら世の中が良くなる、とおっしゃっているように、明確な使命感もお持ちでありました。
自社の分野を好きになる、自社の分野を良くしていくという使命感を持つ、大事な要素を学ばせて頂きました。ありがとうございました。

hiroshi237

専門職

努力しなければ何も生まれないことを再認識しました。また、スポーツを通じて自分を成長させた人がビジネスで成功する例が多い事は納得できました。

nic_ts

営業

続ける努力の前後に、コアになる志を持っていること。続ける努力の先にある明確な目標を持つこと、それに向かってどういうプロセスを踏むのか、代替はあるか・ないか、今のマインドはどうか。自分がどうありたいか、を突き付けられる会だった。

fairlady_z

建設・土木　関連職

色々な経験が後々役に立つ

ponde0627

経理・財務

売り場だけでなく周りもみる、posデータで見えない一次情報を自ら見に行くことが大切だと思った。

koufuku

経理・財務

挑戦することと、試練が1組だと言う考え方が全く同感でした。海外においてアシックスの靴がいかに普及しているかを見ているのですが、その理由がこの動画に詰まっていると思いました。挑戦することを忘れないように頑張りたいと思います。

yamashitataka

建設・土木　関連職

試練と逆境は同じ。
弛まぬ努力が必要。

nobuhirokaneko

コンサルタント

とてもユニークな雰囲気でした。

ange104

営業

努力を重ねる大切さ、学びの大切さがわかりやすかったです。

toshi-iwai

経理・財務

アシックスさんとはお取引があるので興味を持って拝聴しました。「経営者になるんだ」という志でまっすぐに挑戦し続けている方であることを初めて知りました。「そのひとにその場を与える」、「ダメであればチェンジする」といった柔軟な人事ローテーションの考えには賛成です。結構今いるセクションに馴染めず、腐っている社員も見受けられますから、何事も機会を与え続けるべきだと思います。

t-k714

営業

言葉の定義から確認していく 日本は言葉の定義から確認しない。は非常に興味深いです。

y_cerezo

専門職

大変参考になりました。

mk-tkezawa

営業

凄く人を中心に考える素晴らしい経営者だと感じた

tomtotom

営業

挑戦している人は読書をしている。本をもっと読まないといけないと感じた。

vanderakira

IT・WEB・エンジニア

新しい環境に飛び込むことをチャレンジではなく当然のこととして受け入れられていることが印象に残っている。

riku_ashida

営業

常に勉強を続けてヒントを探る、そして挑戦し続ける。こんなビジネスパーソンになりたいと思いました。

yp-yp

マーケティング

大変勉強になりました

fufufufufu

販売・サービス・事務

試練と挑戦は一体というところが印象的でした。

mh884034

メーカー技術・研究・開発

単なる製品などの提供などの企業経営だけでなく、それを通じた社会貢献などやはり経営者は、幅広い視点、視野でさまざまなことを考えていらっしゃるなと改めて感じました。

hide1119

営業

人材育成に大切なことは「その人に場を与えること」
→躊躇しない、ダメなら変えればいい

k_fukushima1971

専門職

挑戦と試練は表裏一体
学び続ける、努力し続ける

印象に残った言葉。
自分の心に掲げて意識していきます。

takashi_niki

専門職

人材育成に大事なのは、その場を与える事。実践してみたいと思います

nagataka_y

営業

試練は挑戦であり挑戦と試練は一体であり試練と思う時は負け、試練を日々チャレンジ精神で挑戦し続ける事が重要である。

tokatiobihiro

マーケティング

協調性など組織適合性を学ぶ場として特に団体スポーツは最適である。先輩からいろいろな事を取得できた。

st1025

経理・財務

分からないことを謙虚に貪欲に教えてもらったり、勉強したりと常に前向きな姿勢で何事にも取り組み、試練は挑戦であるという言葉は印象に残りました。常にチャレンジ精神で日々を過ごしていきたいと思います。

sugasyo

営業

経営者になりたいと思いました。

taku-xoxo

営業

グラフ化、数値化などの点は勉強になる。

sabasia

人事・労務・法務

今まで経営者の方々との違いは
仲間がテーマの時に強く感じた
自分が組織を動かすのではなく
浮いた状態で組織が動いていくのを
道筋をつけていく修正していく役割に
重きを置いていると感じた

大規模な会社ならでは考え

tamsa

営業

高校生の頃から経営者になりたい、ということを考えられていたという点に、自分との歴然とした差を感じました。
中高からディベートやスピーチを授業科目として取り入れるべきでは、という提言にはとても共感しました。批判や喧嘩ではなく、初めに言葉の定義から押さえてディベートをするといった基本的ことをはじめとして、皆が方法論を身につけると、社会に出てからも議論の質が格段と上がり、建設的なディスカッションやファシリテートが出来るようになるように思います。

tsukattyan

専門職

大変勉強になりました。

sken13nys

経営・経営企画

挑戦と試練は一緒、試練と思う時は負け、
試練をチャレンジし続けて成長に繋げていきたいです

ozukat

経営・経営企画

常に勉強・努力とスポーツに打ち込むことも大事ということを思い知らせれました。ありがとうございます。

mayumiya_m

その他

バスケや毎日の習慣を交えての話がとても興味深いものでした。アメリカでの生活や全てのことを今に活かしておられるところを見習いたいです。

fujiyoshi1215

販売・サービス・事務

仕事に生かしていきたい

hi_ma_hi

販売・サービス・事務

自分をもって努力することが大切。なるほどと思いました

sphsph

メーカー技術・研究・開発

めちゃめちゃ刺激的でした。
イメージはつくものの実際にそんな人がいるのかなと思うようなアグレッシブさ、それを動かすモチベーションと言うか、気概なのでしょうか？
未来を含め自分をしっかり持つ。その力強さを感じました。

bamboo0624

販売・サービス・事務

目標設定の重要性さを感じた。自分も生涯、何かしらのスポーツに接して生活しようと思った。

hagilux

金融・不動産　関連職

スポーツにはビジネスにつながる点が多々あり、日本のビジネスマンには参考になる。

m-akiy

営業

仕事もスポーツも楽しめる人は凄いと思います

takei

営業

高校時代から経営を見据えてたと聞き、素晴らしいと思いました。挑戦と試練は同じは心に残りました。安住のところにいると試練もないから成長もない。
嘘偽りがない・新年はずっと持っている、ブレないことの大事さは共感です。ありがとうございました。

kazuo-watanabe

営業

凄く人を中心に考える素晴らしい経営者だと感じた

akihito1992

販売・サービス・事務

目標意識を持ち、あきらめずに努力を継続することが、成功への着実な道だと認識した。最初の一歩を踏み出すことは勇気がいることだが、そのあとも継続が必要だということを改めて気づかされた。

omori_k

営業

非常に勉強になりました。
試練を挑戦と捉え、今後も挑戦し続けます。

y_cerezo

専門職

参考にします。

sumiehomma

経営・経営企画

・人材育成では、ヒトにのそばを与えること
・目標設定をしないと継続しない
どう、組織の成長を考えるかにおいて、とても、印象的な言葉でした。
実践に取り入れていきたいと思います。

i_shimizu

メーカー技術・研究・開発

挑戦と試練は表裏一体
諦めずに解決しようとしている間は挑戦。

shimizu0811

メーカー技術・研究・開発

期待されて、挑戦できる場を提供されたという体験談から、育成したい人にその機会を提供することや、信じる事が大事であるとよく分かりました。

yusei0206

メディカル　関連職

若いころから志を高く持って、それに向かって進んで行く大切さを学びました。アシックスのシューズがまた好きになりました。

tomoaki_matsuda

営業

非常に参考になりました

hideshi-0103

営業

現場を見ることの大切さを感じました。

llasu_ito_0502

人事・労務・法務

会社のトップの生の声、考え方を聞けて、とても良かったです。馴染みのあるアシックスが更に好きになりました（中学のサッカーの時から、馴染みがあります。私の子どもも使っています。）。サッカーシューズは、良く足にフィットして、ブレません。ありがとうございます。
経営学を大学の時に学んだ、というのは非常に大きかった、商社に入って更に実践で学んだ、というプロセスも貴重だった、と思いました。そこで、自分なりの感覚（実務、実践の）を身に付けた、というコトでしょうか。（挑戦と挫折は、同じタイミング（意識しない）というのも痺れました。スポーツ用品メーカーらしいお言葉、と思いました。）先輩、優れた先人の経営者（経営理念、手法）に学ぶ、というのも、深くそれを理解するのに、必要ですね。（理論と実践、更に、改善、改革を加えて行く。）トヨタ、他の機械モノのメーカーと同じ、似ている、と思いました。自分も、経営者になったら、その志を忘れずに実践して行きたい、と思いました。現場に行く、見る、考える、決断する、というのも学びたいです。
ありがとうございます。感謝申し上げます。

tetsu333

人事・労務・法務

スポーツを極める考えと経営する考え方がこれほど共通点があると経験者から聞くことで実感できました

yanada1228

その他

数字を意識して業務に取り組みたい

styt

経営・経営企画

試練、目的、チャレンジ。機会を与える。

960004

クリエイティブ

第100回箱根マラソンでは
全員がアシックスシューズを履いている
初夢を・・・

kfujimu_0630

マーケティング

経営、仕事とスポーツには多くの共通点があると言う言葉にはかなりの納得感がありました。私もチームスポーツをしていたので、その時の感覚と仕事とをコネクトさせながら行動したいと思いました。

yoshikazu-1103

営業

『試練は挑戦である』の言葉が印象に残っています
チャレンジは大切だと思います。
常にチャレンジジャーの気持ちで取り組みたいと感じました。