信頼関係を築ける人／耳で効く！ビジネスサプリ パフォーマンスチェック

kaori_umechan

メーカー技術・研究・開発

出来ない約束はしない、これも誠実さの一つの形だと思います。守っていきたいと思います。

yuki_1203

IT・WEB・エンジニア

言うは易く行うは難し、だと思います。
「ごはん行きましょう」っていうけど、思ってもないでしょ？と感じる人とは距離を置くと思います。
自分がそうならないよう、振返りや自己分析が必要だと感じました。　

kenji_fujimoto

資材・購買・物流

自分からの働きかけが重要

yso_t

その他

部下をどこまで信じられるか、今はとくに不安に思っています

nagaitakenari

販売・サービス・事務

軽はずみで約束をしないという点でよく今度ご飯食べに行こうなっていうのを社交辞令的に使っていましたがこれも出来ない約束に時と場合によってはなってしまうことを実感した。

10512

その他

信頼関係を築くためのポイントをあらためて再認識しました。継続的に留意していきたいと思います。

toshiyuki-higo

資材・購買・物流

信頼関係を築くことが苦手なので、これからは自分から積極的に話しけたりしたいと思います。

toshiotakamura

経営・経営企画

この講座は対人関係全般にあてはまるもので非常に有用であった。まず相手を理解するということであるが
相手の立場で考えるということが重要だと思う。また実績を積み上げることが必要でまず果たしやすい約束を
守っていくという地道な努力が必要と感じた。いろいろな人との信頼関係を築くことが重要ということだが小さな組織であれば本人の努力で何とかなるかもしれないが、部下が大勢いる場合は優先順位を考えることもしなければならないと思う。

yama-yasu

販売・サービス・事務

分け隔てなくと言われるとそれができているか少し疑問が残るところではあるので、常にその意識づけができるように取り組みたい。

masaki_vivi

経理・財務

信頼関係があると頼れる人がいる安心感を得られることができる。

st-591jimu

販売・サービス・事務

コミュニケーションをとることが苦手なので、意識してメンバーに話しかけていこうと思います。

kuwajima2003

経営・経営企画

出来ない約束はしない。は全くその通りだと思った。

hirata-harumi

専門職

なかなか難しいですね。

makotokoma

販売・サービス・事務

信頼関係、大切にします。

tanimotokou

マーケティング

自らの知見を広げる為に受講しました

yuk_o

人事・労務・法務

お互いに信頼できる人ほしいです！！

mmarcy

IT・WEB・エンジニア

信頼関係を気付くために、関心を持って聞くことと、約束したことをしっかり守ることを実践していきます。

tadashi-fujioka

販売・サービス・事務

日頃の何気ない会話も大事なんだと改めて思いました。ただ、信頼を失うのは一瞬なので、考えての言動を心に銘じて行動します

kazuhiro-san

専門職

出来ない約束はしない。

sphsph

メーカー技術・研究・開発

上手な人いますよね。
羨ましいです。
本気度ですかね？
しっかり考えるようにします。

yuyu25

メーカー技術・研究・開発

軽はずみにできない約束をしないよう気を付けます。

hr-sakai

その他

おっしゃるとおり。信頼関係を持つこと。約束は守ること。本気での共感。必要な事です。

nagafumi

メーカー技術・研究・開発

信頼関係を築くことに対して感銘を受けた。
自分から近づき、自分開示して　相手を気遣う
また信頼関係は築くことに長い時間かかるが、一回裏切るとすぐに壊れること　有言実行して出来ない約束はしないこと　念頭におき実践していく。

rainy_dolls

メーカー技術・研究・開発

人間関係の基本ですね。

kyo1227

営業

否定ではなく肯定で入り、心理的安全性を担保した1o1を実現したいです。

ty1250

メーカー技術・研究・開発

信頼関係を築ける人
信頼関係が気づけると・・
・心理的安全性
・チーム力の向上
・気兼ねなく聞ける

信頼関係を築くには
①有言実行を心掛ける
②どんな相手にも関心をもって接する
③約束を守る

yasukoori

金融・不動産　関連職

有言実行、どんな相手にも関心を持って接する、出来ない約束はしない、改めて信頼関係構築について自分なりに考えてみようと思いました。

yoshi8tomato

メーカー技術・研究・開発

心を開いてもらうには、まず自分から心を開く、飛び込んでみる、そういった気遣いも必要であると思いました。

e-s-y

その他

確かに信頼関係は簡単には築くことがてきないと思う。小さな信頼の積み重ねになると思うが、分かっていても実行出来ていないところは多分にある。

jinji_30

人事・労務・法務

「ぜひ今度ご飯でも～」
とてつもなく使います。そして、行かない現実もセットで。

本当に行ってみたい人にも使ってしまいますが、世代が異なる方からすると、
本当は飲み会などは面倒…？と勘ぐってしまい、なかなか誘いづらい昨今。

ただ、別段信頼を築きたくない人と疎遠になることができる魔法の言葉とも受け取れました。
距離を置きたい人こそ、この言葉を使うのもありかもしれません。
（とはいえ、ここでは人を選ばずに信頼関係を築くことの大切さを伝えているので本来よろしからぬ発想ですね。）

taka_67

その他

何気ないことから距離を縮めていく。この繰り返し

yagiharu

メーカー技術・研究・開発

信頼関係を築くことを意識していくことも必要だと思った。先ずは、自分から働きかけるようにしていきたい。

fujiisan_77777

その他

会社での会話で、出来ない約束と、コミュニケーションのあいさつ的な会話のバランスが難しいと感じた。

hiroayanene

経理・財務

社交辞令でまた今度という事はある事ですが　実際にその日を設定する事は少々めんどくさいと感じる事があります。社交辞令の約束の会話の中身の幅をもたせるようにしなくてはいけないと感じました。

haru_oh

IT・WEB・エンジニア

自分の開示をするとその話にのめりこみすぎることがあるので注意したい

tso48

メーカー技術・研究・開発

「信頼関係を築くのは時間がかかるが、壊れるのは一瞬」というのはその通りだと思います。
どんな相手にも関心を持って、積極的に自己開示をしていくことを心がけたいと思います。

gp23678pi

メーカー技術・研究・開発

自己開示をしながら相手に近づいていくことがあまり出来ていないのでを意識したい。
出来ない約束はしない。
信頼は築くのは時間がかかるが、あっさり崩れることもあることを忘れないようにしたい

ay25

販売・サービス・事務

信頼関係を築くのには時間がかかるが、簡単なことで壊れるというのはまさにその通りだと思いました。日頃から、メンバーの立場に立って考えたうえで伝え方を意識すること、ちょっとした言葉遣いも含めてメンバーによる差を付けず、公平に接することを心がけてはいますが、そこに加えて「有言実行」（約束したら必ずやる、できない約束はしない）ということも心がけていきたいと思いました。信頼とは、日々のちょっとしたことに積み重ね＝貯金であると思います。

nekopro

人事・労務・法務

よかったです。わかりやすかったです。

10006788

その他

一度築けた信頼関係も崩れる時は一瞬であることを肝に銘じて、日頃の業務やコミュニケーションを取る必要があることを改めて気付かされました。

shotaro_0605

専門職

周囲に関心を持つ、自分から情報開示することは、自分も無意識に実施していたところ。それを理解することができた。周囲に関心を持つためにも、自分自身に余裕を確保しておくことが、さらにプラスで必要なことだと感じました。

mo_0ika

営業

ターゲットを絞らずに、分け隔てなくというコメントになるほどです。

kojifuruno

営業

分け隔てなく接することを心掛けると、対処者にも伝わる。私もそう思います

taku_asa

メーカー技術・研究・開発

出来ない約束はしない、わかっているけど難しい。
出来ない可能性があるけど頑張るなど言い方の工夫を実施しようと思った

tadashiokamoto

専門職

活用できるようつとめます

tiramisu

メーカー技術・研究・開発

信頼関係を築くには有言実行。出来ないことを約束しない。

012102

経理・財務

信頼を築くのは大変だが壊れるのは簡単ということで、日頃から信頼を失わないように気をつける

akihiroen

専門職

約束は守る。できない約束はしない。有言実行、周囲に関心を払い助けられることは手伝う。簡単に信頼は壊れる。

0040741

その他

信頼関係を気付くには、まず相手に寄り添い話を聞き的確なアドバイスをする必要があると思います。自分の考えや、当たり前だと思うことを押し付けるのではなくしっかりと耳を傾けていきたい。

dpec1

その他

一つ一つ積み重ねて信頼関係をつくる。できない約束はしないなど心掛ける

512177

資材・購買・物流

組織の中でのコミュニケーションが1番大事であり、信頼関係を築く基礎と考えます

nokai

その他

1on1がうまく行かない時、自己開示ができていない、状況理解による気遣いができない、感情へ配慮ができていないなど、「できていない事」が多い事が分かります。
ただ、「そうしたらいいよ！」と言われてすぐにできる人は、多くは無いと思います。できたとしても、自然にできる人だったら既にやっているでしょうし、「できない理由」が何か？という観点で客観的に自分と他者の関係を見つめなおさないと、むやみやたらに始めても効果が無いと感じています。
人は、共有する時間が多ければ、嫌な事をされない限りは、許容できる範囲がおのずと増えてくると思いますが、今のテレワークの時代では、共有できる時間が非常に少なく、相手との関係性構築には、デメリットも多いと感じています。まずは、相手へ関心を持つこと、そして、共有できる時間を増やす事で観察する事が、その後の自己開示や感情配慮を行う上でも、非常に有用な気がしています。

kohei-kobayashi

販売・サービス・事務

信頼関係を築くためには、雑談する、自己開示する、配慮する、有言実行する、関心を持つ、約束を守る、明日から実践！

muramasa_11

メーカー技術・研究・開発

有言実行、信頼関係が大切だと思いました。

masayo-inoue

金融・不動産　関連職

全ての人に分け隔てなく接する事が信頼関係につながる事が新たな発見だった。

mi-tu

メーカー技術・研究・開発

人間関係を構築するために、常日頃から誠実に取り組む。

saphie

販売・サービス・事務

至極当たり前のことだと思う。

dia44

メーカー技術・研究・開発

できない約束はしない、というのはとても大事だと思いました。有言実行を心がけます。ありがとうございました。

yuji0404

金融・不動産　関連職

何気ない一言で信頼関係を壊してしまうことがあることを改めて認識させられた。一つ一つの行動が見られていることを意識して、職場の人々に対応していきたい。

kohei-matsumoto

営業

築くのは難しいと気付く

k12312

IT・WEB・エンジニア

逆にこれ悪用してる人を見るとうわぁってなる

_yoshiki_

専門職

あんまり構えない、自己開示をして近づいて行く、相手の状況をよく理解している　の3つを心がけようと思いました。

ta-sugawara

経理・財務

信頼関係をこうちくするためにはまず相手のことを思いやる気持ちを持つことが大事である。有言実行することが信頼を勝ち取るための一番の近道のように思う。

onitenjiku

営業

信頼関係は日々の行動の積み重ねで作られると思う。約束を守るということを特に意識したい。

taketo0606

金融・不動産　関連職

・信頼関係は特定の相手とのみ築くのではなく、自身と関わる周囲のメンバーへの関心を持って築いていきたい。

j-no

マーケティング

「出来ない約束はしない」社内の人間関係だけでなく、クライアントに対してもこの姿勢は、大事なポイント。

m-masakazu

メーカー技術・研究・開発

どんな相手にも関心を持つ。できない約束はしない。というのはブレークダウンされた注意点だと思いました。信頼は、不手際があるとあっと言う間に崩れる可能性があることを理解しちょっとした行動についても注意していく必要性を感じました。

taoyuan

営業

約束は守るようにしていきます。社交辞令もほどほどに。

tetsutoshi

営業

信頼関係の有無は人間関係の基本で築くのは時間が必要、失うことは一瞬だと思う。

xue

その他

信頼関係があればこその心理的安全性が生まれますね。

ken-sann

メーカー技術・研究・開発

自分を開示する、距離を縮めることを意識しなければと思いました。

k_do

営業

自己開示をする
相手の状況を考える
上記2点気をつけたい

ftc240004

営業

信頼関係重要ですね。

satoru2984

IT・WEB・エンジニア

どんなに困難な事でも、人に任せっきりにならず、自ら参加し、自分の出来る範囲で頑張る事で信頼を築きたいたいと思っています。

hideookazaki

営業

信頼関係は社内・社外においてとても重要なのでいつも相手に関心を持ち、距離感を縮められるように意識している。

yfujioka

販売・サービス・事務

「有言実行」「全員に関心を持つ」「出来ない約束はしない」の三原則。

ab0110

専門職

信頼関係を築くことが重要なんですね。

nachan_s

専門職

信じて頼れる文字通の事が重要

rinrin4

マーケティング

部下や同僚から信頼を得るために自分が心がけていることは、有言実行だと思う。結果としてうまくいかなかったとしても、行動を起こしたことは見られていると考えているからだ。言ったことは動く人だなと感じて頂くことを優先して活動していきたい。

nkoezuka

マーケティング

信頼は小さなことの有言実行の積み重ねであるというのは、とても実感があります。これからも、安易な約束をしない、言った事は必ず守る或いは守れない場合は説明とフォローをするという事を心がけていきたいです。

hahaha_01

IT・WEB・エンジニア

信頼関係を構築するのも難しいですが、維持するのも難しいですね。
コミュニケーションがいかに大事か耳が痛いほど何度も思い出させられます。
関心をもって理解する。受け身でいられる立場（部下）であることがどれだけ上司を悩ませていたのか今更ながら考えさせられます。

hi_wakabayashi

その他

実行することが難しいことでも素直に開示し信頼を積み重ねることに活用したい。

ironmiketokyo

その他

ビジネス上の信頼関係と友人、家族としての信頼関係は同じであるという認識ですが、そればかりでもないと考えています。ビジネス上の信頼関係を築くうえで、約束を守ること、相手に関心を持つことも重要との認識ですが、その人を本当に成長させたいという信念を持つことだと思います。

cs1960

販売・サービス・事務

大変勉強になりました。

k_yuna

販売・サービス・事務

信頼関係を築くポイントが理解出来ました。

inaka4451

その他

信頼関係っていうのは築くまではすごく時間がかかるということ、一方で、たった1回裏切っちゃっただけで壊れるものそういった特徴を持ってるという認識を強く持って一つ一つの約束を守り続ける、できない約束はしない、そんなことを意識することが大切である。

k510g

メーカー技術・研究・開発

できない約束はしない。当たり前のことだが、安請け合いして忘れてしまっているということが増えている。注意する。

wa-ka-

資材・購買・物流

できない約束はしない

kotaro-kariya

営業

小さなことの積み重ねが大きな信頼につながると思う。瞬間を大切に信頼を積み上げていきたい。

m_emp

IT・WEB・エンジニア

早く成果を上げようと必死に何でもかんでも依頼を受けていた印象があったので立ち止まってできない約束はしないことを念頭に置こうと思いました。