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AI BUSINESS SHIFT 第10回 機能別戦略編:AIで変わるバックオフィス
本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ(全12回)』の第10回です。 第10回「機能別戦略編:AIで変わるバックオフィス」では、人事・総務・労務・経理・情報システムなどのバックオフィス領域において、定型業務の自動化や効率化といった現場レベルのAI活用だけでなく、いかにして経営や戦略に貢献する存在へと進化していくのかについて考えを深め、学んでいきます。 ■こんな方におすすめ ・人事・総務・労務・経理・情シスなど、バックオフィス部門を率いるリーダー・マネージャーの方 ・バックオフィス業務へのAI活用やDX推進を担っている方 ・AI時代におけるバックオフィスの役割や戦略のあり方を考えたい方 ■AIシフトシリーズとは? 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。(順次公開) https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ・基礎編(第1回〜3回):リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース ・マネジメント編(第4回〜7回):AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース ・機能別戦略編(第8回〜12回):AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース より実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/search?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年2月制作)
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マネジャーのための仕事の任せ方
「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか? 変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2024年12月制作)
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AI時代の個人力
AIが仕事や社会の前提を変え続ける今、最も求められるのは「他者に代替されない個としての力」“個人力”です。 本コースでは、澤円氏の著書『個人力』をもとに、AI時代をしなやかに生き抜くための「前向きな自己中戦略」を学びます。 テーマは、「Being(ありたい自分)」を中心に据え、自ら考え(Think)、変化し(Transform)、協働する(Collaborate)ことで、自分らしい価値を発揮していくこと。 リスキリングやAI活用が叫ばれる今こそ、スキルより先に“自分の軸”を問うことが重要です。 あなたは何を大切にし、どんな未来を描きたいのか? このコースは、あなたが“ありたい自分”として生き、キャリアをデザインしていくための思考と行動のガイドになります。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年11月制作)
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【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く
生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。 本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。 目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。 生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。 さらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。 【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方 https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/cdfe41e3/learn/steps/62198 ※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年1月制作)
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リーダーの挑戦⑤ 藤田晋氏(サイバーエージェント代表取締役)
グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問(能力開発/挑戦/試練/仲間/志)を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。(肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの) 藤田 晋 サイバーエージェント 代表取締役 堀 義人 グロービス経営大学院 学長 グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー
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ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか?~
「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。 あなたはこのような経験をしたことはありませんか? 仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。 実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。 慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。 このコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか?」について解説していきます。 ▼本コースで学べる主な内容 ・そもそも眠れないことは何が問題なのか? ・眠れなくなってしまう原因とは? 睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。 自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。 ▼関連コース ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/24575c03/learn/steps/53129 ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか?~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/4ba981e9/learn/steps/62042 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
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大阿闍梨 塩沼亮潤が死の手前で見つけた「生き方」
あすか会議2018 第4部分科会B-1「極限の世界で見つけた人生の歩み方」 (2018年7月7日開催/国立京都国際会館) 1300年間で2人目となる大峯千日回峰行満行を果たした塩沼亮潤大阿闍梨。48キロの山道を1日16時間掛けて歩き、それを千日間に亘って続ける過酷な行の中で、どのような悟りを得たのか。そして、9日間、断食・断水・不眠・不臥を続ける四無行満行という極限の世界で何を見つけたのか。塩沼氏が「創造と変革の志士」へ贈る「人生の歩み方」とは。(肩書きは2018年7月7日登壇当時のもの) 塩沼 亮潤 慈眼寺 住職
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英語 de 学ぶ!3Cs Analysis(3C分析)
このコースでは、グロービス学び放題の英語版である『GLOBIS Unlimited』のコースの中から、ビジネスで役立つ頻出の英語表現をピックアップしています。英語ネイティブの方が実際に見ているコースなので、リアルなビジネス英語の表現を学ぶことができます。 今回のコースは「3Cs Analysis(3C分析)」です。一緒に『英語で』ビジネス知識を学んでいきましょう! ▼今回扱ったUnlimitedコース続きは下記からご覧いただけます 3Cs Analysis https://unlimited.globis.co.jp/en/courses/da5ca962/learn/steps/36362 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
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コメント65件
rion_94
業務負荷の大きい仕事から片付ける
tantakatan_10
ロケットスタート大事
ry1081
優先順位付けてやっていますが、それでも終わらない…全体のタスク量を把握して、無駄を省いていきたい。
th0588
自分軸で、時間のありかたを見つめ直していきます。
sato4_44
段取りが8割だということ。
armorforsleep
質を高める事も意識していきたいと思います。
soft256
時間を作るにはタスクの順番が大切であり、余裕をもってタスクを完了させる必要がある。順番を決める際にもなぜそのタスクを先にしないといけないか言語化することも大事だと考えている。
y2km
時間を確保し、優先順位、何から手を付けるかを決めるのが大切。
私はムダな時間を削る、他の時間を減らすなどの調整、時間確保が出来ていないな~と思った。
ebana
無駄な時間を見直す、どの順番で実行するのか考える。
意識していきたいと思った。
kishi-hiro
不要なアプリ、snsをスマホから削除することで環境を整える
everest
優先順位を明確にし効率的に業務を進め成果を最大化できるようになりたい。
hoge_fuga_piyo
時間の確保には、量としつの観点で捉えるのがいいんですね。納得です。
あとはタスクの優先順位付けと大事、と。
量と質は一層意識して実践していこうと思います。
celica-st185hrc
時間の質を高めるためにも段取りが重要と言う事が気付きでした。
a-miyoshi
時間を作るのは自分の意識と知識を持つこと。
時間を作るという確固たる意識よ、効率的に時間を作る方法を学ぶこと。
12kenta25
時間は有限。優先順位が大事
maotak
面倒なこと、時間がかかることを後に残さないようにすることで、
時間の質を高めるよう意識していきたいです。
makotokoma
学べました。ありがとうございました。
nanashi_2846
時間を作る方法
①量を増やす
現在の生活を見直し、無駄を見つけて省く
②質を高める
・集中できる環境を作る
・タスクの順番を考える
→todoリストは実行の順番が重要。朝は集中力が高いので、集中力が必要なタスクを持ってくる。
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なぜあなたの仕事は終わらないのか
ロケットスタート時間術
mychan
まずは自分の時間の使い方で無駄がないか洗い出しをしようと思いました。
kbysr
時間を作るには、やるべきことの時間をとり、やる順番を決め、効率よく進めることが大事だと理解した。
sugisako
部下が営業中に「時間が無い、時間が無い」と言ってくるので自身の業務の整理を指導していこうと思えました。参考にいたします。
ekitaisei
朝から頑張ることが大切
naoto-muramatsu
時間を大切に仕事をする
onodera_het
ストーリーをもって
どの順番で進めるか が大事
意識して進めます。
yhamaguchi
時間を作るには量を増やすか、質を上げるかがある。量を増やすには、無駄な時間を減らす、質を高めるには何をするかではなくその順番を考えることが重要。
hassyg
何をするかだけではなく順番により気を配る、ロケットスタートを意識することが重要である点を再認識しました。
takahiro0519
業務負荷の大きい仕事から片付ける
nats_ssr
仕事量的にはまだ余裕があって、無駄に過ごす時間もあるので、
今後生産性を上げていく必要を感じた時には、取り入れたいと思った。
仕事においては、先延ばしよりも少し先にやっておくことが心理的負担が少ないと実感があるので、続けていきたい。
kr5421
今の私は1日にやることを書き出して、それを端からやっていくと言うやり方になっている。達成する満足感はあるが、いつもキツキツになってしまい、前回習った同僚たちからの急な仕事などには太刀打ちできる余裕がない。だからこそ、段取りを徹底的に行い、時間の質を高めたい。
dia44
時間を作るにはタスクの順番が大切であり、余裕をもってタスクを完了させる必要がある。順番を決める際にもなぜそのタスクを先にしないといけないか言語化することも大事だと考えている。
o--mi
昔から言う段取り八分を心がけます。
asanumas
毎日の仕事においても何にプライオリティを置くか重要ですね。
take-g
時間を確保する為に出来る事として、一日のタスクの(集中力を考えた)順番付けと、日程の最初の2割で業務の8割を完了させる(多少無理してでも)という点、取り入れてみたいと思います。
takashi_ando
これをもっと早く聞いていたら、学び放題をもっと受講できていたと感じた
yuzu_aki
無駄時間の把握、優先順位付け、集中してロケットスタートなど、日々のあらゆ業務に活用できそう。
mh_g
余裕を持って、無駄を排除する。
時間の質を考慮して、時間を使う内容を吟味する。
z091780
ムダな業務の削減をまず行いたいと思う。
keeeeenta
確かに朝は集中出来ている気がするので、大事な案件は朝に試みる。
fujiij40
時間の量と質を意識してみたいと思いました。
akira_2024
TODOリストを作っているが、現在は管理できていない。
仕事の順番を見直すため、もう一度TODOリストを再構築したい。
t_n_chocolate
時間を作る事の難しさをあらためて実感しました。
yasuda_fumiko
計画するものの、実際の業務では変更になることも多いため、改めて見直してい行きたいと思いました
shikay
量を増やすためには何かを削らなければならない 自分はいまキチキチまで詰めているつもりだが、さらに量を増やすためにはもう一体何を減らせばよいのか という限界まで無駄な時間を減らしているかといわれるとまだまだかもしれない。まずはムダな時間を減らしてから睡眠時間を減らそうと思う。睡眠時間は安易に削りやすいから気をつけたい。以前はスマホを触る時間が今より多かったが、ウォーキングをする時間に置き換えることでだいぶ減らせた。触れない状況にするのも良い方法かもしれない。質に関しては、順番に気を付けるとあったが、自分はやりたくないことを先に片づけてやりたいことをまったり満喫したい派なので、朝サクサク寝ぼけているのをいいことに、あまり考えなくて済むから片付けてしまう。しかし会議予定が夕方にあるとそこまでテンションを維持することが難しい。自分のテンションを下げない工夫と同時に自分のテンションを上げる方法を持っておきたい。
naninunenonono
質を高めるという言葉に刺激を受けた
hono_komachi
時間の質を増やす工夫をします。
mass6
タスクに順番をつけて実施する考え方は取り込みたいと思った。
tn_infinity
時間の質と量の検討ということでしたが、なかなか分かっていても...ということと再認識します。自分で意識を変えなければどうにもならないということも再認識しました。自分で工夫対応していきたいですね。
y-shiraki
朝に難しい仕事をして、午後からルーティンをすることで脳の体力のコントロールをし、パフォーマンスを最大限に発揮しようと思う。
morimotoa
物理的に時間の配分を変える事と、順番を意識する。
masato1966
出だしが肝心ということっですね。
biri_bugi
時間を生み出すには、誘惑を敢えて遠くにおく工夫が必要
70sp1208
自分も結構時間がないと感じる方である。振り返ってみると、余計なところに時間をかけたり、仕事の手順をよく考えず、出たとこ勝負で仕事をやってしまうことが多々ある。これからは今回学んだように量を増やす、質を高めるというように実行に移したい。
terashima-nao
どうしても嫌な仕事を後回しにしてしまうけど、順番を大切にしようと思った
konsome3211
先延ばしにしてしまう事が多いので、
タスクに優先順位をつけた上で時間の使い方を改める。
sayomayo0420
時間の使い方を考えたいと思います。
asahi_3458
時間の量も質ですね。
uesono
2割の時間で全体の8割を終わらす。
は鳥肌もの
potupen
優先順位をつけて質を高める
kaco_ks
ちょっと大変そうな仕事は、午前中のまだ頭の中がキレイなうちに片付けられるよう心がけています。時間の量を増やすことについては、SNSなどもいい気分転換になっているので、どう増やしていくのか悩みどころです
shin-cocoa
仕事始めの最初の2割が重要❗️
s-hagiwara
学んだことを参考にして、自分のスタイルを築きたいと思う。