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『目的思考』/耳で効く!ビジネスサプリ ペライチ書評

会員限定

4分

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動画説明

1日5分で気軽に耳だけで聴いて学べる「耳で効く!ビジネスサプリ」。
ペライチ書評のコーナーでは、「1枚の紙」にまとめたような手軽さで、おすすめのビジネス書を紹介します。本コースは日本最大のビジネススクール グロービス経営大学院による、ビジネスパーソンが予測不能な時代であっても活躍のチャンスを掴み続けるヒントをお伝えするVoicyチャンネルからの転載コンテンツです。意識しておくべきビジネススキルやキーワード、今後の時代のキャリアの考え方などを、1日5分で気軽に聴いて学べます。
Voicyチャンネルはこちら https://voicy.jp/channel/880

より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。

コメント60件

  • akiyoshi127

    良い目的のたてかたに興味を持った

    2022-12-31
  • miyuu00

    ついつい手段が目的になってしまいがちと言うのはありがちだと思います。いい目的が設定できるように、明確さを意識したいです。

    2023-10-04
  • nabeuchi

    目的をもって取り組みます

    2023-09-29
  • shun0712

    良い目的
    具体的かつ明確である
    拘りが色濃く出ている
    やるべき事が絞り込まれている
    ワクワクする

    2023-11-04
  • taka_0215

    目的をちゃんと考えていないと、やった後にそれで結局何をしたかったのか分からないということにもなりかねない。無駄なことはしないためにも目的をもって活動したい。

    2023-11-13
  • sai-3448

    一度手に取ってみたいと思います。

    2023-12-18
  • eizan_1000

    ビジネス的には目的を考える上で、誰の、どのようなプロセスにおいて、どんな効果や恩恵をもたらすのかが明確に語られているかという点が重要だと思います。

    2024-02-01
  • morimotoa

    具体的で明確。何をしないかが一目で分かる。こだわりの強さが出ている。ワクワクする。

    2024-02-06
  • shoji-k

    目的を明確にすることは大事ですね。目的がぼやけていると、やらなければならないこともぼやけますし、本当に大事なことを見失うこともあると思います。

    2024-02-12
  • chuppu

    目的思考とは 具体的で絞り込まれていて こだわりがあってワクワクするということが分かりました 日々の業務において全員を引っ張る時にこのような条件にかなった目的を明示したいと思います 

    2024-03-08
  • 0125457-z100

    良い目的の立て方・考え方が分かった。

    2024-05-19
  • akirakanno

    仕事上の目的で、ワクワクする様な事は稀であるが、持てるとしたらとても幸せな事だと思う。

    2024-07-24
  • toshidon

    目的は具体的に設定する

    2024-08-24
  • choinomi

    明確な目的だけでなく、こだわりを強く表現も大切なんだと思った

    2024-10-03
  • h-koike1120

    目標を決める際は、抽象的にならず、具体的に示す。

    2024-11-06
  • saritanma

    抽象的な目標になっていないか、誰もが分かりやすい目標になっているか確認する

    2024-11-22
  • daigo-fitness

    クライアントの望みが複数ある場合、目的達成のために何をして何をしないのか選択と集中が明確になるのでブレなくなると感じた

    2024-12-02
  • muu_ma

    目的をふわっと立ててしまうことがよくあります
    そういう場合は、途中から目的を忘れて無駄な時間を使ってしまいます。

    講座の中で提示されていた4つのいい目的の条件を意識して目的設定をしていきます

    2024-12-02
  • taku-ki

    良い目的の定義がクリアになり、新たな目的を定める時の参考になった。

    2025-01-06
  • makoto112

    具体的なやる事をしぼり継続できる目的の設定が大切である。

    2025-01-10
  • 272

    目的が手段になっている事が自分自身にも会社にも多くある。曖昧なものではなく、具体的なキーワードを伴うこと、周りが賛同しワクワクするものであることを意識して、意味のある目的思考が出来るようにしたい。

    2025-02-14
  • atuhiro-endo

    目的は具体的な絞り込みが必要で、なんとなくざっくばらんではダメだと感じました。

    2025-03-17
  • yatton51

    目的といっても、その定義が考え方を明確に共有していないとそもそもその設定方法に問題が出てくることになる。よい目的の具体例を参考にチームや部署の目的を整理して、チームメンバーとチーム方向性を改めて共有してみたい

    2025-03-20
  • pontaro-

    「目的」とは抽象的な到達点であり理想とする姿であるため、目的達成のための具体的な「目標」を示すことで明確化できる。従って、良い目的とは明確に伝わる内容や意味を含んだものと言える。目標は数値設定されることが多いが、目的は定性的な表現であっても、向かうべき方向性が理解及び共感できるものであれば、それで良いと思われる。

    2025-04-24
  • mitsu_826

    良い目的

    具体的で明確
    絞り込み
    こだわり
    自分も他人もワクワク

    2025-04-27
  • hirokitokiwa

    ド おそらく目的は大事だと思いますかと質問したら100%イエスと回答が返ってくる これくらい重要なキーワードだと思います ただじゃあ良い目的とは一体どんな目的ですかって聞かれると結構言葉に詰まってしまう なんてこともあるかなと思います では逆に悪い目的は何かというと例えば DX の推進とか業務の標準化とか情報の一元化とか数字の見える化とか 何

    2025-05-19
  • miyuina

    具体的にする事が大切だと感じた。

    2025-05-26
  • everest

    目標の本質を明確にし、それに沿った行動を優先することで成果を最大化できると感じた。

    2025-06-28
  • osuginoeitan

    なんとなくイメージ難しい、、、

    2025-11-01
  • fujioka-san

    漠然とした目的をたてることはよくあることで、スローガンみたいなカタチになりがち。深堀して具体的で明確、メンバーが相互理解できる目的の設定が良いと思います。

    2025-12-18
  • luigi-k

    具体的で明確、こだわり、ワクワクするを意識したいと思う。

    2026-01-10
  • hatanokunihiko

    皆がワクワクするする目標を具体的に出せるようにする。

    2023-01-26
  • kfujimu_0630

    全てを包括しようとするとどうしても抽象度の高い目的になると思います。目的がクリアであることに越したことはないですが、抽象度の高い目的(会社のビジョンなど)は、どう解釈するかが重要だと思っています。勉強になりました。ありがとうございました。

    2022-11-03
  • ozawa_h

    具体的な目的をもつようにしています。目的を決める場合は目的を達成したことについてワクワクできるようにしています。

    2022-11-03
  • 19790522

    目的のこだわり。振り返るとまだまだだと感じたので、次からはもっとこだわり周りがワクワクできるようにしたい

    2022-11-04
  • stfighter

    自分自身のみならず、組織のメンバー全員が心からワクワクするような目的を設定し、個々人が達成感や会社への貢献を実感できるようにする事で彼等のモチベーションの維持、向上を図りたい。

    2022-11-06
  • y_cerezo

    その通り。

    2022-11-07
  • kazurodeo_800

    会議

    2022-11-08
  • hihimaru

    確かにワクワクした目標はやりがいが伴うと思いました。

    2022-11-08
  • imai_h

    手段と目的を取り間違えているケースは多いと思う。目的は具体的に、という部分は同感でした。

    2022-11-09
  • ygzz0514-yoshi

    明確な目的を立てたい

    2022-11-14
  • misonou

    目的は具体的に。自分がわくわくするように設定。

    2022-11-16
  • sphsph

    やらないことが分かる!!
    重要です。
    ビッグワードでは成り立ちません。

    2022-11-22
  • kokokoss

    経営であろうと、日々の業務であろうと、明確な目的は大事

    2022-11-26
  • sogatakumi

    業務でも目的を伝えていきます

    2022-12-11
  • j-sas

    今までは漠然とした目的で行動する事が多かったが、より明確な目標設定を行う方法を学ぶことができた。

    2022-12-28
  • ash_o2o

    目的を明確にかつ端的にを意識して部下に指示を出す事を心掛けたいと思います?

    2022-11-02
  • mantaro0104

    より具体的でワクワクすることを描けるように今日から意識して目的設定してみます。

    2023-03-01
  • maritaro

    自分も周りもワクワクするってハードル高いですね。でも楽しんでやることが達成に繋がるのかも。。。

    2023-03-03
  • nanae_o

    目的を考える、他人に説明する際に、
    具体的、絞り込まれている、こだわりポイントがある、自分がワクワクする、のポイントをチェックするようにしたい。

    2023-03-09
  • 15-z

    ■良い目的の特徴

    ①具体的で明確であること
    ×「お客様を大切にすること」
    ②やるべきことが絞り込まれていること

    ③こだわりの強さが色濃く表れているか
    〇吉野家「安い早い旨い」

    ④自分も周りもワクワクする目的かどうか

    2023-03-24
  • s_mokusho

    目的の定義はチームで仕事をする上でとても大切だと思った。
    やることやらないことが明確で、ワクワクする目標になっているか…確認します。

    2023-05-05
  • mukojima_kahei

    目的を決める際に漠然とした内容にならないように調整する必要もありますね。

    2023-06-25
  • tamiyaaaan

    何ができないかを明確にすることで目標に具体性が出る

    2023-07-08
  • mitch_w

    やらないことを決める。これは目的の逆の意味でやるべきことがはっきりとする点で賛同できます。目的と目標を混同する人が多いです。きちんと定義して、目的を定め、目標は数値、定量化して語り共有化する。こうありたいです。

    2023-07-14
  • okamoto777

    良い目的を意識してみます

    2023-08-05
  • tadakochan

    わかったようなわからないようなフワッとした内容でした、

    2023-08-09
  • komura_kaiki

    良い目的を決定付ける方法4つ
    1.具体的で明確こと
    2.やるべきことが絞り込まれていること
    3.こだわりの強さが色濃いこと
    4.自分も周りもワクワクする目的であること

    2023-09-21
  • kita-2

    いまさらですが、いい目的がわかったので、活かしていきたい。

    2023-09-26

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