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AI BUSINESS SHIFT 第11回 機能別戦略編:AIが拓くプロダクト開発の未来
本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ(全12回)』の第11回です。 第11回「機能別戦略編:AIが拓くプロダクト開発の未来」では、 AIがプロダクト開発の生産性や品質に与える影響、 AI時代において競争優位となるプロダクトとは何か、 そしてその戦略を実現するために、個人・チーム・組織に求められる能力やマインドセットは何か について学んでいきます。 ■こんな方におすすめ ・プロダクトマネージャー、プロダクトオーナー、テックリードなど、プロダクト開発を担う方 ・AIを活用したプロダクト開発や開発組織づくりに関心のある方 ・AI時代におけるプロダクト戦略や競争優位の源泉を考えたい方 ■AIシフトシリーズとは? 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。(順次公開) https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ・基礎編(第1回〜3回):リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース ・マネジメント編(第4回〜7回):AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース ・機能別戦略編(第8回〜12回):AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース より実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/search?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年2月制作)
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マネジャーのための仕事の任せ方
「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか? 変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2024年12月制作)
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AI時代の個人力
AIが仕事や社会の前提を変え続ける今、最も求められるのは「他者に代替されない個としての力」“個人力”です。 本コースでは、澤円氏の著書『個人力』をもとに、AI時代をしなやかに生き抜くための「前向きな自己中戦略」を学びます。 テーマは、「Being(ありたい自分)」を中心に据え、自ら考え(Think)、変化し(Transform)、協働する(Collaborate)ことで、自分らしい価値を発揮していくこと。 リスキリングやAI活用が叫ばれる今こそ、スキルより先に“自分の軸”を問うことが重要です。 あなたは何を大切にし、どんな未来を描きたいのか? このコースは、あなたが“ありたい自分”として生き、キャリアをデザインしていくための思考と行動のガイドになります。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年11月制作)
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【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く
生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。 本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。 目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。 生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。 さらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。 【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方 https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/cdfe41e3/learn/steps/62198 ※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年1月制作)
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リーダーの挑戦⑤ 藤田晋氏(サイバーエージェント代表取締役)
グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問(能力開発/挑戦/試練/仲間/志)を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。(肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの) 藤田 晋 サイバーエージェント 代表取締役 堀 義人 グロービス経営大学院 学長 グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー
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ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか?~
「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。 あなたはこのような経験をしたことはありませんか? 仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。 実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。 慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。 このコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか?」について解説していきます。 ▼本コースで学べる主な内容 ・そもそも眠れないことは何が問題なのか? ・眠れなくなってしまう原因とは? 睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。 自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。 ▼関連コース ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/24575c03/learn/steps/53129 ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか?~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/4ba981e9/learn/steps/62042 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
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大阿闍梨 塩沼亮潤が死の手前で見つけた「生き方」
あすか会議2018 第4部分科会B-1「極限の世界で見つけた人生の歩み方」 (2018年7月7日開催/国立京都国際会館) 1300年間で2人目となる大峯千日回峰行満行を果たした塩沼亮潤大阿闍梨。48キロの山道を1日16時間掛けて歩き、それを千日間に亘って続ける過酷な行の中で、どのような悟りを得たのか。そして、9日間、断食・断水・不眠・不臥を続ける四無行満行という極限の世界で何を見つけたのか。塩沼氏が「創造と変革の志士」へ贈る「人生の歩み方」とは。(肩書きは2018年7月7日登壇当時のもの) 塩沼 亮潤 慈眼寺 住職
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英語 de 学ぶ!3Cs Analysis(3C分析)
このコースでは、グロービス学び放題の英語版である『GLOBIS Unlimited』のコースの中から、ビジネスで役立つ頻出の英語表現をピックアップしています。英語ネイティブの方が実際に見ているコースなので、リアルなビジネス英語の表現を学ぶことができます。 今回のコースは「3Cs Analysis(3C分析)」です。一緒に『英語で』ビジネス知識を学んでいきましょう! ▼今回扱ったUnlimitedコース続きは下記からご覧いただけます 3Cs Analysis https://unlimited.globis.co.jp/en/courses/da5ca962/learn/steps/36362 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
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より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。
コメント33件
fleach
セレンディピティ
幸運を引き付ける力
セレンディピティを発揮するには想像力と思考力
業務が大変でなんで自分だけこんな目に合うんだ
⇒これってやり切れたら自分はすごいのでは
⇒1部分ほかの人にお願いできるのではないか
⇒だれかに相談したら意外と大変ではないのではないか
⇒優先順位をつけたら、優先度低いのは後回しでもいい。
⇒実は前と同じ業務で意外とショートカットできるのでは。
ozawa_h
偶然を引き寄せる力
次の4点を実施する。
①自分のテーマをもつ
②好奇心である
③多様な人と会う。オープンマインドである。
④ポジティブに考える
potupen
自分の殻に閉じこもらず、アンテナを張って生きていく
いつもと違う道を選択するワクワクを楽しみたいと思います
makoto_oishi
自分の考えたのは適用能力と思いました。
何事にもオープンマインドを持ち、ポジティブに何事にも行う事にする
dia44
普段やらない事にチャレンジ 興味関心を持つ 偶然の幸運をひきつける
cyobi0305
全て前向きでやろうと思います。
sugi_asa
セレンディピティ、初めて聞く言葉であったが、予想もしていなかった偶発的な出来事から何かの幸運につながっていくことであることを理解できた。
jeyjey_jeremi
偶然を味方につけることで幸運が生まれる。そのことを大事にしたいと思いました。
shikay
新しいことを始めるときはあまり時間をおいてしまうと悩ましくなってしまう。特に学ぶときは「自分にとっては馴染みのない世界」と触れることだから、最初は居心地が悪くて「こんなことやって意味あるのかな。」とか思ってしまう。今は昔よりも動画があったり学ぶ事を始めるハードルは下がっている。人と会うにしてもオンラインでできるのでハードルが低い。とりあえず思いついたことは初めて後で「自分にとっての意味」をじっくり考えればよいのだと思う。自分がグロービスで学び始めたのは数年前からだが、これも特に「これを獲得したい」という強い想いがあったわけでもないが、なんだかんだで続いている。「いつか実務に実装できると良いと思う」くらいの気軽なノリの方が続く。続けていると愛着が湧いて「何とかしなければ」に移行する日も来るかもしれない。
everest
偶然の発見や予期せぬチャンスを活かす柔軟な発想で新しいアイデアや価値を仕事に生み出したい。
ykeymd
偶然の力を生かしたいし それを引き寄せたい、いいものを引き寄せたい、それは自分が何に関心を持っているのか を意識しながら普段やらないことをまずやってみること
akko0819
苦手な人、合わない人、普段接することがない関係が遠い人とも話してみる。
impromptu
窓を広く開けるとか、アンテナを立てるとか、自分の外側に興味を持つのって大事ですね。
clarinet708179
深く理解することができました
yuriko_uno
セレンディピティ力が高い人の特徴
①自分なりのテーマ・問いを持って生きる
②好奇心。様々なことに関心を持ち、意識的に行動量を増やす
③多様な価値観を持つ人と触れる機会を増やす
④何事もオープンマインドで拒否せず受け取る。
ポジティブに意味づけて受け取る
運の利益率
ac-ematsu
週末の散歩、適当にコースを変更し、新たな発見を探してみたいと思います。
zakisan05
意識して新しいことをしてみる。それは普段通らない道を通ってみるとかでも良い。何か新しいことを求めることからセレンディピティが生まれると学んだ。
bonjours
運を掴むのも実力だと思っています。
nb-take
セレンディピティという言葉は本当になじみはないですが、その本質は何となく理解できました。そういう経験もあったように思います。
kazman
偶然を見方につける。偶然を利用する。
siro-uto
犬も歩けば棒に当た。思いがけない偶然に対する感受性を高めるよう意識掛けしています。
morimotoa
普段やらない事をやってみる。徹底して行きたい。
9325
新しい環境への接触、柔軟性、情報共有、失敗の受け入れ、日常習慣の見直し、マインドフルネスの向上などの習慣を持つことで、新たなアイデアや機会を引き寄せやすくなると学び取ることができた。
dpec1
いろんなものに興味を持ち、いろんな方と話すことで新たな発見に繋がるようにする
bpi0166
新しいものに興味を用いつでも受け入れるオープンマインドを常に持っていたいと思いました!
omuraise
普段やらない事にチャレンジ 興味関心を持つ 偶然の幸運をひきつける
1390662029
自分は何に関心を持っていたのか。若い頃に有ったはずで忘れかけているものを思い出せるようにし、何かに挑戦したい。
mukaigawa
セレンディピティは大事だと思います。
まずは自分からアクションしていく事が大切だと思います。勇気要りますが。。。
icky
好奇心が大切、先ずはやってみる
shigitaku
それをセレンディピティというと初めて知った。問い、行動、教養、柔軟性、ゆとり、興味が大事なのかなと考えた。
y_cerezo
非常に参考になりました。
kfujimu_0630
好奇心旺盛、オープンマインド、自分のフラグを立てている、人に興味がある、などが自分にとってセレンディピティを高めるのに必要だと思いました。ありがとうございました。