「エッセンシャル」な物以外要らなくなった世界で、社会の主体者としての自覚をどうデザインするか～安部敏樹×石川善樹×三浦崇宏×若新雄純×鈴江奈々
※音質の悪い箇所がございます。音量にご注意のうえご視聴ください。 G1新世代リーダー・サミット2020 第3部全体会「コロナショックを機に変える「社会」 ～コロナと共生して未来を生きる社会の希望とは？～」 （2020年6月27日開催／グロービス経営大学院 東京校） 肩書きは2020年6月27日登壇当時のもの 安部 敏樹 株式会社Ridilover 代表取締役／一般社団法人リディラバ 代表理事 石川 善樹 公益財団法人Well-being for Planet Earth 代表理事／株式会社Campus for H 共同創業者 三浦 崇宏 株式会社GO 代表取締役 若新 雄純 株式会社NewYouth 代表取締役、慶應義塾大学 大学院政策・メディア研究科 特任准教授 鈴江 奈々 日本テレビ放送網株式会社 アナウンサー
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より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。
11人の振り返り
llasu_ito_0502
人事・労務・法務
生々しいLBGTQの現在について学びました。知見が深まりました。現代社会、トレンドを理解、把握出来ました。自分のアタマの中で、冷静に理解し、繋げるコトが大事ですね。何となく、少しづつ、”理解”というコトで、段々と繋がる様になって来ました（今まで、理解が浅かった、上辺だけだった、という反省を込めて）。ありがとうございます。
（丸山さん、新婚で、お子様（2ヶ月）がいて、子育て真っ最中なのですね。大変な時と思いますが、お仕事、育児、応援しています。お体にお気をつけてくださいね。）
aloha_alpha
経営・経営企画
LGBTQに、高齢者とか若者とか、年令は関係ないですね。
yuitoaina
メーカー技術・研究・開発
最近はLGBTの事が非常に多いですね。自分もLGBTの問題に直面した時の対応を考えておかないとだと思いました。
受け入れようとしない人もいまだ多い事から、その様な人の理解を得られる様定期的な教育が必要と思いました。
sphsph
メーカー技術・研究・開発
知らない。
そのことを知らない。
視野を広げ続けなければなりません。そして知ってもらう活動も。
shusuke-yamada
その他
LGBTについては、穏健もしくはまっとうにしている人ほど、生きにくい現状が有ります。
もう、パフォーマンスは何年も行っていれば、社交辞令ということがわかります（人物の性格・キャラクターによります）。
他の方も穏健もしくはまっとうに生きていける世の中にしたいと思います。
kfujimu_0630
マーケティング
世代を超えた交流はお互い学びや気づきも大きいと思うので、非常にいい取り組みだと思いました。この分野では日本は後進国なので、国のリーダーたちに自分事として捉え、政策に反映してほしいと思いました。ありがとうございました。
chikawa
金融・不動産 関連職
トランスジェンダーの人々も平等にくらしやすい世の中であるよう期待します。
me_
その他
無知は罪ですね。色々と情報を得て誰もが生活しやすい環境をはやく整えたいですね。
omizo
その他
バイアスがなく当たり前ということを根付かせるのはとても大変なことですが、まずは自身の意識から変えていきたいと思います。
takumi_1453
経営・経営企画
性的マイノリティから国政に候補を送り込むことが必要なんでしょうね。考え方を共感する議員への政治献金も重要です。
kazuya_blue
その他
パートナーシップ制度のトピックが気になりました。
同性婚の合法化に期待いたします。