03月07日(土)まで無料
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AI BUSINESS SHIFT 第10回 機能別戦略編:AIで変わるバックオフィス
本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ(全12回)』の第10回です。 第10回「機能別戦略編:AIで変わるバックオフィス」では、人事・総務・労務・経理・情報システムなどのバックオフィス領域において、定型業務の自動化や効率化といった現場レベルのAI活用だけでなく、いかにして経営や戦略に貢献する存在へと進化していくのかについて考えを深め、学んでいきます。 ■こんな方におすすめ ・人事・総務・労務・経理・情シスなど、バックオフィス部門を率いるリーダー・マネージャーの方 ・バックオフィス業務へのAI活用やDX推進を担っている方 ・AI時代におけるバックオフィスの役割や戦略のあり方を考えたい方 ■AIシフトシリーズとは? 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。(順次公開) https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ・基礎編(第1回〜3回):リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース ・マネジメント編(第4回〜7回):AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース ・機能別戦略編(第8回〜12回):AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース より実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/search?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年2月制作)
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マネジャーのための仕事の任せ方
「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか? 変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2024年12月制作)
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AI時代の個人力
AIが仕事や社会の前提を変え続ける今、最も求められるのは「他者に代替されない個としての力」“個人力”です。 本コースでは、澤円氏の著書『個人力』をもとに、AI時代をしなやかに生き抜くための「前向きな自己中戦略」を学びます。 テーマは、「Being(ありたい自分)」を中心に据え、自ら考え(Think)、変化し(Transform)、協働する(Collaborate)ことで、自分らしい価値を発揮していくこと。 リスキリングやAI活用が叫ばれる今こそ、スキルより先に“自分の軸”を問うことが重要です。 あなたは何を大切にし、どんな未来を描きたいのか? このコースは、あなたが“ありたい自分”として生き、キャリアをデザインしていくための思考と行動のガイドになります。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年11月制作)
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【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く
生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。 本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。 目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。 生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。 さらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。 【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方 https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/cdfe41e3/learn/steps/62198 ※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年1月制作)
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リーダーの挑戦⑤ 藤田晋氏(サイバーエージェント代表取締役)
グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問(能力開発/挑戦/試練/仲間/志)を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。(肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの) 藤田 晋 サイバーエージェント 代表取締役 堀 義人 グロービス経営大学院 学長 グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー
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ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか?~
「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。 あなたはこのような経験をしたことはありませんか? 仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。 実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。 慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。 このコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか?」について解説していきます。 ▼本コースで学べる主な内容 ・そもそも眠れないことは何が問題なのか? ・眠れなくなってしまう原因とは? 睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。 自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。 ▼関連コース ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/24575c03/learn/steps/53129 ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか?~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/4ba981e9/learn/steps/62042 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
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大阿闍梨 塩沼亮潤が死の手前で見つけた「生き方」
あすか会議2018 第4部分科会B-1「極限の世界で見つけた人生の歩み方」 (2018年7月7日開催/国立京都国際会館) 1300年間で2人目となる大峯千日回峰行満行を果たした塩沼亮潤大阿闍梨。48キロの山道を1日16時間掛けて歩き、それを千日間に亘って続ける過酷な行の中で、どのような悟りを得たのか。そして、9日間、断食・断水・不眠・不臥を続ける四無行満行という極限の世界で何を見つけたのか。塩沼氏が「創造と変革の志士」へ贈る「人生の歩み方」とは。(肩書きは2018年7月7日登壇当時のもの) 塩沼 亮潤 慈眼寺 住職
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英語 de 学ぶ!3Cs Analysis(3C分析)
このコースでは、グロービス学び放題の英語版である『GLOBIS Unlimited』のコースの中から、ビジネスで役立つ頻出の英語表現をピックアップしています。英語ネイティブの方が実際に見ているコースなので、リアルなビジネス英語の表現を学ぶことができます。 今回のコースは「3Cs Analysis(3C分析)」です。一緒に『英語で』ビジネス知識を学んでいきましょう! ▼今回扱ったUnlimitedコース続きは下記からご覧いただけます 3Cs Analysis https://unlimited.globis.co.jp/en/courses/da5ca962/learn/steps/36362 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
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コメント42件
pontaro-
人生を楽しむなら、①前向きであること、②失敗を恐れずそして引きずらないこと、③否定的な言葉は用いないことです。運を味方にすることもできます。また、経験は決して無駄にはなりません。
everest
新しい挑戦やアイデアを柔軟に受け入れ積極的な態度で仕事の可能性を広げながらチャンスを最大化させたい。
kaori_12
YESと答えると決めておくことが、自分のキャパシティや機会、運を広げるキッカケになる。上手くいかなくても、やらない後悔とは違うチャレンジした結果なので受け入れやすい。確かに守りに入って学んだこと、発見したことは少ないと感じたので、取り入れていきたい。
dia44
イエスと言うことで自分のやる事の幅が広がりそうだなと思いました。
jokin_k
やって後悔すると言われる事につながるものですね
takashi_murata
前向きに考える。イエスと言ってみる
mizuhashi
まずはYESと言う。前向きな考え方で。
kawasemi3
yesから始まる成長や出会いがある。
①yesから考えるとやる抜く方法を考える、引き出してくれる②yesといっての失敗の方角医が残らず成長につながる③迷ったらyesと決めておくほうが気持ちが楽。できないことよりできることを見つける努力をしたい。
28garden
YESを楽しもう
判断は日々あるよねーーー
YES OR NO
で判断があるよね
偏りはありますか?
YES と NO
迷ったら?
YESとしてみたら?
NOタイムぽちり・・・積み重ねで変わるよ
ビビット来たら、YESという
判断のおかげで好転する 成長する 人との出会いがある
基本 YESを言う姿勢
①YESと言ってから、考えると、できることが多い
腹をくくってやる。考える。何とかやり抜く考えを引き出すのはYES
②YESといって公開するほうがすっきりする
やらない後悔のほうがいいいのでは?
成長・チャンスにも変わる
③まよったら YESと言っておこう
とすると、迷ったら・・・が楽ですね
toshio_kimura
いろいろな選択の中で、迷ったらとりあえずイエスと言ってから、どのようにするかを考えるようにします
rinrin4
年齢を重ね社会人として長期を過ごしてきた自分としては、YESという思考にたどりつけていない。過去の経験や社会状況などを鑑み、ブレーキを踏むことの方が多い状況である。部下にやってみみようと言えるマインドを持ち、成功させるために必要な思考にならざるを得ないと考えている。
makotokoma
ありがとうございました。
41524
まずはYES,ポジティブシンキングに
takashiueda0214
迷ったらyesと言ってやってみる。やる気になれば、どう実行するか考えて、結構何とかなる。一度きりの人生、やらない後悔よりやって後悔した方が、仮に失敗しても前向きになれる。本当にその通りと思う。
6691
一つ目ですけれどもイエスと言ってから考えると意外と人間できることが多いです 判断に迷う時ってですね色々考えてしまって人間弱いもの私も弱いものですので できない理由を探したくなるんですよね でもイエスっていうふうに言ってしまえばもうある意味やるしかなくなって腹を拭くってですね なんとかその状況の中でやり抜く方法を人間自然と考えるんじゃないかと思います でそのなんとかやり抜く方法を考える自分それを引き出してくれるのは まずはイエスって言って決めるその姿勢に尽きるなとそんなふうに私は感じています
m_yano1144
前向きに取り組むことが人脈や人生の好転につながるということがこのYESと言うに詰まっていると感じました。
嫌々やったことで成長できたと実感することがあった記憶があまりなく、よく考えると前向きに取り組んだことが成長や人生の好転に繋がっている気がします。YESと言う姿勢を楽しむという感覚で前向きに真摯に仕事に取り組みたいなと思いました。
rhst
イエスと受け止めて行く姿勢は取り入れてみたい
自分の面白いと思うことを直感的に感じ行動できるような人間に憧れる
mag2022
迷ったときはYESとのキーワードがとても印象に残った
ichino_1
ハイということでストレスから解放されるとは気づきませんでした。
take104sy
YES と言っていたら,めちゃ大変になった。自分のキャパを過大評価しなことに気づいた。
yasukoori
Yesと言う良いところ3つ
①Yesというとやるしかなくなる、やる方法を考える
②後悔があっても、やればスッキリ
③迷ったらYesというと決めておくと、気持ちが楽になる
参考になりました。ありがとうございました。
saoriumehara
イエスと言うことで自分のやる事の幅が広がりそうだなと思いました。
iwako
ついついネガティヴな自分がノーと言いたがるけど、できる限り前向きに、進んでいきたい。
fujioka_eiji
何事にもアクティブに考えることがとても大事と思いました、
わからなくても一度はやってみ油姿勢が必要ですね。
morimotoa
YESという姿勢と楽しむ。即実践したい。
t-yoshi1234567
まずは何事においてもイエス言える様にする。迷ったり自信がない時は出来なかった理由を探す事が多いが、前向きにやって失敗しても良いんだなと思いました。できない事を考えるよりどうすればできるかを考える方が人生は楽しくなる気がした。
masashiotaki
前向きに。まずはYESと言うように心がけます。
shikay
YESかNoか選択を迫られる場面をあまり記憶していないので、迷ったことがないのかもしれない。迷ったことがないだけに自分はNoを無意識に選んでいるような気がするので、まずは意図的な選択を行うよう意識したいと思った。
1255114
私にとってはこの考え方とても刺さりました!
つい、迷ってしまうし、決めてもやっぱりあっちの方が良かったんじゃないかとかうだうだ考えてしまうし。
スパっと決めて、腹をくくる。
YESと言った自分を認めて、そんな姿勢を楽しみたいです。
aaaaa15
仕事のアサインや役割など、嫌だなと思うことがあっても、Yesと決めてしまって、迷いをなくす、というのは前向きに進めていくために良いと思うのでやってみようと思う。
kazuyoshi0624
やらずに後悔するより、やってみる。やって後悔したほうが成長に繋がる。ポジティブシンキングを大事にします。
haru3s
ついNOと言ってしまいがちですが、YESは前向きでNOはすごく後ろ向きだと感じました。YESと言うことでできてもできなくても後悔がないには頷けます。
YESと言ってみるを意識したいと思います。
kawakami
とても前向きな考え方で参考になりました。まずは、イエスで考えたいと思えました
kuwajima2003
YESといって前向きに進むことは素晴らしいと思った。ただ、その前にYES、NOをなかなか判断できないケースが多いような気がした。
cha-ri
まずはYESと言う。前向きな考え方で。
-ma5-
・ 迷ったらイエスを言うと決めておけば気持ちが楽
・少しでもビビッときたなら面白い方を選びましょう
なるほどね〜!
6691
NOから入るのではなく、YESと言うことで自分にもまわりにも良い影響を与えることで仕事上にも活用できると感じました。
suitanokuma
YES=楽しむ。迷ったらYES。
kanna_tsuji
とりあえず"Yes"と言ってみるという、言葉にすると簡単だが実際には難しいアドバイスでした。実際の業務でもお客様から要望を受けた際に断る理由を先に考えてしまうことがあるので、とりあえず"Yes"といって肯定的な姿勢を見せた後に、不要なものを減らしていくようにしたいと思いました。
katsu0505
私も優柔不断だったので、悩んだ時には『yes』の気持ちでトライしてみようと思いました。
3つ目の決めて置けば気が楽と言うところにビビっときました。悩んでいるのもすごい負担だったので、悩む負担をトライする負担に変えれればなと思います
h_tsujimoto
ポジティブな姿勢は、自分を見つめ直すきっかけを作る。新しい発見がある。ちょっとタイトな状況で仕事をするにイエスとすれば、自分の能力や頼れる人間がわかってくる。ここでsuccessとなれば、前向きな行動をとることがハッピーをつれてきてくれるかもしれない。
イエスは言葉の笑顔である。笑顔はハッピーを運んでくるので、イエスといえる自分を大切にしよう。
ただしイエスマンはバットですが。
potupen
頭であれこれ考える間にイエスと言って始めてしまうと案外できることは多いと感じています
心の中でイエスと決めておくと、返答に困ることもなくチャレンジできる幅が広がる