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ダイバーシティニュース 経済/Chat GPTによって雇用は奪われるのか?など(7/19放送)

会員限定

41分

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動画説明

行き詰った時代を切り拓くキーワード、それが「ダイバーシティ=多様性」です。異なるさまざまな視点から見ることによって新しい時代が浮かび上がってきます。このシリーズは「ダイバーシティ=多様性」を切り口に、世の中の新しい見方に迫るニュースプログラムです。LUCKY FM 茨城放送で配信された番組「ダイバーシティニュース 経済」を再編集してお届けします。(肩書きは2023年7月19日放送当時のもの)

石原 直子 株式会社エクサウィザーズ はたらくAI&DX研究所 所長
瀧口 友里奈 MC

<コース内容>
1. 日本のジェンダーギャップ、世界で125位 G7で最下位に
2. EU、生成AIの規制強化 アジア各国にも働きかけるも反応は微妙
3. マイナンバーカード、本人希望の廃止のうち自主返納が4割に
4. アメリカでは子を持つ親の96%がChat GPT活用に前向き 教育現場での利用拡大へ
5. 日本企業の男女賃金格差は30% 金融・保険で最大に
6. スペシャル・トーク「Chat GPTによって雇用は奪われるのか?」
7. リスナーの声

より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。

コメント13件

  • ozawa_h

    ChatGPTの自動化により今まで会った職が置き換えられることは想定できます。IT動向を把握して、将来でも残る職業に就くようにします。

    2023-07-31
  • sphsph

    技術を使いこなすのが人間の仕事。
    そんな時代から技術を共存し、」お互いを補完しあいながらよりよい未来を築き上げるのが人間も仕事かなと感じました。

    2023-08-30
  • skg-l

    単純作業はお願いして、もっと面白い仕事をしたいですね。

    2023-10-24
  • toto_2001

    日本ではジェンダーギャップに対して 真剣に取り組んでいないのでは?

    2023-10-25
  • hiroshi-f

    自動化で便利になると思います。

    2023-11-12
  • maruokanobuaiki

    ChatGPTを 活用することで仕事の効率化への貢献度を見える化したい

    2023-11-18
  • me_

    ChatGPTの自動化によりやはり便利になると思います。

    2023-11-23
  • kato-

    ものづくり現場がFAオートメーションにより省人化されたように、生成AIによりホワイトカラーの労働者が省人化されていくと思われる。業務効率上げれるように、文章作成や資料作成は生成AI使いこなす必要がある。それができない人材は必要とされなくなるのではないかと感じる。

    2023-11-25
  • samsamissamu

    ChatGPT等、生成AIを上手く使う事で、業務を飛躍的に効率化出来るが、課題や問題点も多く、意思決定等全てを代替出来る訳では無い。
    変化に取り残されない様に、日々スキルアップをしていく必要がある。

    2024-05-29
  • kazuya_blue

    ChatGPTが教育・雇用に活用できることに期待いたします。

    2024-11-14
  • tsukamotoya

    業務に活かしていくよう努力していきます

    2025-04-25
  • everest

    男女平等の実現に向けて日本社会の意識と制度の改革が急務だと感じた。

    2025-11-05
  • inyourmind

    先生も最後おっしゃっていましたが、子どもを笑わせることはすでにChatGPTにもできます。リスナーさんは、まずはもう少し自分で使ってみたほうがいいかなと思いました。

    (自分の職場にはChatGPTに冗談ばかり考えさせている人がいます。「おもしろい観点だ」との話ですが、世の中は広いというか、なかなか本当に「この人しか思いつかなかった」という観点はないんだな、と思いました。)

    2026-01-20

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