03月07日(土)まで無料
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AI BUSINESS SHIFT 第10回 機能別戦略編:AIで変わるバックオフィス
本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ(全12回)』の第10回です。 第10回「機能別戦略編:AIで変わるバックオフィス」では、人事・総務・労務・経理・情報システムなどのバックオフィス領域において、定型業務の自動化や効率化といった現場レベルのAI活用だけでなく、いかにして経営や戦略に貢献する存在へと進化していくのかについて考えを深め、学んでいきます。 ■こんな方におすすめ ・人事・総務・労務・経理・情シスなど、バックオフィス部門を率いるリーダー・マネージャーの方 ・バックオフィス業務へのAI活用やDX推進を担っている方 ・AI時代におけるバックオフィスの役割や戦略のあり方を考えたい方 ■AIシフトシリーズとは? 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。(順次公開) https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ・基礎編(第1回〜3回):リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース ・マネジメント編(第4回〜7回):AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース ・機能別戦略編(第8回〜12回):AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース より実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/search?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年2月制作)
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マネジャーのための仕事の任せ方
「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか? 変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2024年12月制作)
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AI時代の個人力
AIが仕事や社会の前提を変え続ける今、最も求められるのは「他者に代替されない個としての力」“個人力”です。 本コースでは、澤円氏の著書『個人力』をもとに、AI時代をしなやかに生き抜くための「前向きな自己中戦略」を学びます。 テーマは、「Being(ありたい自分)」を中心に据え、自ら考え(Think)、変化し(Transform)、協働する(Collaborate)ことで、自分らしい価値を発揮していくこと。 リスキリングやAI活用が叫ばれる今こそ、スキルより先に“自分の軸”を問うことが重要です。 あなたは何を大切にし、どんな未来を描きたいのか? このコースは、あなたが“ありたい自分”として生き、キャリアをデザインしていくための思考と行動のガイドになります。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年11月制作)
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【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く
生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。 本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。 目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。 生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。 さらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。 【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方 https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/cdfe41e3/learn/steps/62198 ※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年1月制作)
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リーダーの挑戦⑤ 藤田晋氏(サイバーエージェント代表取締役)
グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問(能力開発/挑戦/試練/仲間/志)を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。(肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの) 藤田 晋 サイバーエージェント 代表取締役 堀 義人 グロービス経営大学院 学長 グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー
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ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか?~
「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。 あなたはこのような経験をしたことはありませんか? 仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。 実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。 慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。 このコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか?」について解説していきます。 ▼本コースで学べる主な内容 ・そもそも眠れないことは何が問題なのか? ・眠れなくなってしまう原因とは? 睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。 自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。 ▼関連コース ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/24575c03/learn/steps/53129 ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか?~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/4ba981e9/learn/steps/62042 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
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大阿闍梨 塩沼亮潤が死の手前で見つけた「生き方」
あすか会議2018 第4部分科会B-1「極限の世界で見つけた人生の歩み方」 (2018年7月7日開催/国立京都国際会館) 1300年間で2人目となる大峯千日回峰行満行を果たした塩沼亮潤大阿闍梨。48キロの山道を1日16時間掛けて歩き、それを千日間に亘って続ける過酷な行の中で、どのような悟りを得たのか。そして、9日間、断食・断水・不眠・不臥を続ける四無行満行という極限の世界で何を見つけたのか。塩沼氏が「創造と変革の志士」へ贈る「人生の歩み方」とは。(肩書きは2018年7月7日登壇当時のもの) 塩沼 亮潤 慈眼寺 住職
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英語 de 学ぶ!3Cs Analysis(3C分析)
このコースでは、グロービス学び放題の英語版である『GLOBIS Unlimited』のコースの中から、ビジネスで役立つ頻出の英語表現をピックアップしています。英語ネイティブの方が実際に見ているコースなので、リアルなビジネス英語の表現を学ぶことができます。 今回のコースは「3Cs Analysis(3C分析)」です。一緒に『英語で』ビジネス知識を学んでいきましょう! ▼今回扱ったUnlimitedコース続きは下記からご覧いただけます 3Cs Analysis https://unlimited.globis.co.jp/en/courses/da5ca962/learn/steps/36362 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
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コメント25件
akiko-ni
あまーいシナリオかもしれない・・・・
毎日コツコツやりながら、描いている未来にむけてどう行動するか
シナリオ設定をしっかりさせたいと思います
hamatora
アドリブとシナリオと相反する位置のイメージではあったが、やはり全てが偶然の産物ではなくシナリオに沿うものもあることを理解した。
fugen
例えば、ランチができる美味しい店を見つけたとする。これはたまたま見つけたように思えるが、まずは日頃から行きやすく手頃な価格の美味しい店はないかとアンテナを張り情報収集という準備をした結果だと考えます。何も考えずアンテナを張るという準備をしていなかった場合は目に留めずスルーしていた可能性が高いと思うからです。目的を明確にし準備をすることの大切さを実感しました。
banana_2225
私はお客様と打ち合わせをおこなう前に、確実に準備をします。
しかし、その準備通りに進むことは多くはありませんが、必ずある部分で説明することが出てきます。
結果として、その準備のおかげで、相手は、私のことを、そのような人と理解してもらえます。
everest
準備や計画を行うことで柔軟かつ的確な対応力が高まり仕事の質を向上させたい。
6691
アドリブが大事な時代にこそ、そのアドリブの質を高めるシナリオが重要だという考え方をしています。 このアドリブの質を高めるシナリオを作ることは、キャリアカンセリングやコーチング、 アドリブの質を高めるシナリオを作ることが重要だという考え方をしています。 アドリブが大事な時代にこそ、そのアドリブの質を高めるシナリオが重要だという考え方をしています。
oto-oto
シナリオ、つまり、仮説と捉えました。仮説があるからこそ検証が出来、検証するからこそ、PDCAが回す事が出来る。アドリブは出たとこ勝負と捉えられがちだが、アドリブこそ、仮説設定という準備を常にする。
cha-ri
良い仕事は良い計画から。
minori-1995
よいアドリブはよいシナリオから生まれるって大事なことなんだなと思いました。
nori0722
しっかりと計画を練って、急な偶然にも対応出来るように柔軟性も持たせることが大切。
h_tsujimoto
いいものは、多少変更したらもっと良くなったり、あるいは大化けする。ベーシックなものがあれば、時に素晴らしいことを呼び寄せる
globachan
良いアドリブは良いシナリオから、良い仕事は良い計画からという言葉を意識して、業務や講義にしっかり準備していきたいと思う。
rashimaru
ひらめきは日々の努力や思考、研究などから生まれるのと似ていると思いました。
苦労しなければ生まれない。
momotako
良い準備、良い計画から良い結果が生まれることがわかった
yasso
よいシナリオすなわちよい計画であると認識しました。
morimotoa
キャリアの8割は偶然に因って決まる。良い偶然は良い計画から生まれる。
sphsph
その通りと思います。
人生一発勝負のアドリブですが、それなりに計画があって、変更しながら進んでいると思います。
まずは夢を描く。そんなところからでも大丈夫ですかね。
kazuyoshi0624
基本がしっかりしているから、その場場で即座に変更対応が出来る。ですかね。
mama_
基となる計画があるからこそよい結果がうまれるのだと思います
yashik
業務で活用するためには、物事をすすめるにあたって漠然・簡単でも『計画を立てる』ことも必要だと思った。日々のTODOリストや行事対応について計画を立案し業務にあたろうと思う。
shikay
自分はよく会議や相談に行く前にシナリオをつくる。しかし毎回想定外のことを言われるので、シナリオを作ることはあまり意味がないのかもしれないと思うようになった。だが不安なのでやっぱりシナリオを作ってしまう。また今日も想定外のことを言われたと凹むことが重なって気が滅入る。シナリオを作らなかったことがないので、作った方がいいのか作らなかった方がいいのか比較ができない。よく考えたら、想定内の回答しかもらえないなら別に相談に行かなくても自分で答えを出せるはずである。だから想定外のことを言われる方が相談に行った意味はあるのかもしれない。キャリアの観点からすると、自分は運がいいので結果から見ると思い描いた以上のキャリアを歩んでいると思う。ただ「運が良かっただけ」なので、再現できるかと言われると怪しい。たまたまふと気になったから話してみたとか、面白そうだったから聞いてみたとか偶然要素は確かに多い。しかし「このままではまずい」という何となくのシナリオがあったからこそ偶然が目に留まったのかもしれない。とりあえずシナリオを作る意味はあると信じてみようと思う。
kuminamba
まずはしっかりとしたシナリオを立てた上で、柔軟に偶然出会った縁を活かしていくというのがとても良いと思った。
自分的にも実践したい。
tamakai
今を大切にしていけば、後々役に立つと思った
r-kumao
計画の重要性を認識(但し、固執はしない)。