03月14日(土)まで無料
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AI BUSINESS SHIFT 第11回 機能別戦略編:AIが拓くプロダクト開発の未来
本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ(全12回)』の第11回です。 第11回「機能別戦略編:AIが拓くプロダクト開発の未来」では、 AIがプロダクト開発の生産性や品質に与える影響、 AI時代において競争優位となるプロダクトとは何か、 そしてその戦略を実現するために、個人・チーム・組織に求められる能力やマインドセットは何か について学んでいきます。 ■こんな方におすすめ ・プロダクトマネージャー、プロダクトオーナー、テックリードなど、プロダクト開発を担う方 ・AIを活用したプロダクト開発や開発組織づくりに関心のある方 ・AI時代におけるプロダクト戦略や競争優位の源泉を考えたい方 ■AIシフトシリーズとは? 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。(順次公開) https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ・基礎編(第1回〜3回):リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース ・マネジメント編(第4回〜7回):AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース ・機能別戦略編(第8回〜12回):AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース より実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/search?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年2月制作)
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マネジャーのための仕事の任せ方
「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか? 変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2024年12月制作)
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AI時代の個人力
AIが仕事や社会の前提を変え続ける今、最も求められるのは「他者に代替されない個としての力」“個人力”です。 本コースでは、澤円氏の著書『個人力』をもとに、AI時代をしなやかに生き抜くための「前向きな自己中戦略」を学びます。 テーマは、「Being(ありたい自分)」を中心に据え、自ら考え(Think)、変化し(Transform)、協働する(Collaborate)ことで、自分らしい価値を発揮していくこと。 リスキリングやAI活用が叫ばれる今こそ、スキルより先に“自分の軸”を問うことが重要です。 あなたは何を大切にし、どんな未来を描きたいのか? このコースは、あなたが“ありたい自分”として生き、キャリアをデザインしていくための思考と行動のガイドになります。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年11月制作)
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【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く
生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。 本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。 目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。 生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。 さらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。 【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方 https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/cdfe41e3/learn/steps/62198 ※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年1月制作)
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リーダーの挑戦⑤ 藤田晋氏(サイバーエージェント代表取締役)
グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問(能力開発/挑戦/試練/仲間/志)を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。(肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの) 藤田 晋 サイバーエージェント 代表取締役 堀 義人 グロービス経営大学院 学長 グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー
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ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか?~
「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。 あなたはこのような経験をしたことはありませんか? 仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。 実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。 慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。 このコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか?」について解説していきます。 ▼本コースで学べる主な内容 ・そもそも眠れないことは何が問題なのか? ・眠れなくなってしまう原因とは? 睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。 自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。 ▼関連コース ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/24575c03/learn/steps/53129 ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか?~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/4ba981e9/learn/steps/62042 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
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大阿闍梨 塩沼亮潤が死の手前で見つけた「生き方」
あすか会議2018 第4部分科会B-1「極限の世界で見つけた人生の歩み方」 (2018年7月7日開催/国立京都国際会館) 1300年間で2人目となる大峯千日回峰行満行を果たした塩沼亮潤大阿闍梨。48キロの山道を1日16時間掛けて歩き、それを千日間に亘って続ける過酷な行の中で、どのような悟りを得たのか。そして、9日間、断食・断水・不眠・不臥を続ける四無行満行という極限の世界で何を見つけたのか。塩沼氏が「創造と変革の志士」へ贈る「人生の歩み方」とは。(肩書きは2018年7月7日登壇当時のもの) 塩沼 亮潤 慈眼寺 住職
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英語 de 学ぶ!3Cs Analysis(3C分析)
このコースでは、グロービス学び放題の英語版である『GLOBIS Unlimited』のコースの中から、ビジネスで役立つ頻出の英語表現をピックアップしています。英語ネイティブの方が実際に見ているコースなので、リアルなビジネス英語の表現を学ぶことができます。 今回のコースは「3Cs Analysis(3C分析)」です。一緒に『英語で』ビジネス知識を学んでいきましょう! ▼今回扱ったUnlimitedコース続きは下記からご覧いただけます 3Cs Analysis https://unlimited.globis.co.jp/en/courses/da5ca962/learn/steps/36362 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
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コメント59件
dia44
ご褒美は多様性があるので難しいですが、1人1人の承認欲求をすこーし満たす何か をとらえてご褒美とすることができるよう、観察したいと思いました。
morimura_s
繰り返し覚えることが必要
msvc
習慣化することは日常に溶け込むような感じ
k12312
耳が痛い、朝の起床すら習慣化できていないとはね…
merry_star
スモールステップに関しては、既に自身の経験上理解が出来ておりました。
加えて、報酬を活用した習慣化の方法や既に習慣になっている行動とのセットに関しては、参考にして実施していきたいと思います。
dodge318
習慣化にはモチベーションでは無く、小さな行動習慣の積み重ねだと言う事が理解出来ました。
sugi54
思いっきりモチベーションに頼ってます。
小さすぎて失敗することが難しいことからはじめたいと思います。
ykitayama14
小さなことからコツコツと
setoisa
調子に乗って欲張る何事も続かない。
blue_feather129
習慣化は、意識しないと無意識にはなかなか難しい。
少しずつ、意識を持ってみます。
captain009
結構特異な分野ですが、改めて人から体系立てて説明されると、さらに応用できそうで勉強になりました。
70sp1208
自分も習慣化できないことが多々ある。例えば資格試験の勉強がよい例である。今回の放送にもあったように作業を細分化すれば、継続できそうである。まずは、実行に移して、目標を達成していきたい。
zhongcun_tuoye
塵積って山となるを大切にしていきます。
poeme
習慣化への取り組み方を聞いて、実践してみようと思いました。コツコツ続けてみます。
akiko-ni
習慣化!
戦略的に行う必要性が実感できました
まずは、毎朝5分から
出勤してすぐの時間を利用して 学時間を取ります
yu-yu-yu-
小さな目標からコツコツ習慣化を目指したい
milena
小さな目標すらできないときは、どうすればいいでしょうか。
kumarenger
習慣化は意識しているが、モチベーションに頼らないようにするというポイントは興味深いと思いました。毎週土日の夕方4時から5時頃にランニングをしているのですが、それは時間ベースの習慣化なのだなと自己認識を深めることができました。
haru0481
まさに、達成が簡単なビジネスサプリで聞き流しから習慣化して、徐々に状況に応じて他の学習コースを習慣に織り交ぜて今までGrobisを続けています。
everest
習慣化の心理的障壁を理解することで継続的な行動変容を促せるようになると感じた。
kyotocinya
仕事への意欲が低下したときや日常での勉強に活用したい。
動機、開始、習慣化のための褒美、小目標の設定を行い、習慣化できるように努める。
kaz_2021
無意識にできる事を増やそうと思います。
takahiro0519
まずは、目標は小さく出来ることをこなしていきます。
ppppp5
習慣化の重要性が理解出来ました
nats_ssr
小さな習慣は以前読んだことがあります。
仕組化よりも、6つ目の小さく考えることと、7つ目のそのまま維持した状態で続けることが難しく、ついすぐ大きい目標にいどんでしまいそうになるのですが、
あらためて、日ごろの小さな目標を大切にしたいと思いました。
haruike
小さなことから始めてみる。今継続している習慣は確実に定着したと感じるまでは新しいチャレンジはしない。
youichi_n
Youtubeで聞いたことがあって、運動は毎日腕立て伏せを1回だけ、ただしかならず毎日やるというのをやっています。
tomokoua
自分には起床時すぐ、寝る直前などで習慣化しやすそうに思います。
av01066
習慣化、頭の中に他の考えや気が散る前に考える前に行動に移す。
tk18848
継続力をあげていきたい
semskkw
小さすぎて失敗するほうが難しいような目標を毎日習慣化する。
モチベーションに頼らない。
ojr_800
正にこのグロービス学び放題を習慣化し続けています。
ozawa_h
私の場合は一人よりも複数人と習慣化する方が定着します。一人の場合は自分が今日はやりたくないと考えると実行しないことが多いけど、数人と実行すると全員がやらない確率がさがるため、他の人がやるとなると自分もやることになります。
koya_ma
小さなことをまず取り組む。
モチベーションに頼りすぎず、やるべきことを習慣化するために目的を明確にして、期間を設けてみようと思いました。
早速、取り組む4つのことを決めたいと思います。
・お風呂上がりに何かストレッチをする
・お風呂上がりに顔の体操をする
・帰り道にグロービスの動画を視聴する
・お風呂前に、スクワットを10回する
morimotoa
慣れていない事は脳が消費する事を理解する。習慣化する事が必要。
yuka-hana
毎日5分のeラーニング
taro0705
新しいことを始めすぎると疲れる理由がわかった。
ff07ki
耳が痛いテーマでしたが、継続のヒントが得られたので少しずつ活かしていきたい。
tokatiobihiro
ぎょい.習慣化をめざします。5分ラーニングから
ben3369
自身は昨年より通勤片道1.5時間を要する会社へ転職した。これに伴って、朝と通勤中の習慣がいくつも増えた。起床後の運動、朝食・昼食(弁当)の準備、公共交通機関乗車中の読書、駅から会社までのウォーキングなど。
おかげで10kgほどのダイエットに成功し、肩こり・胸やけの体質改善、血液検査結果の改善、コンスタントに月に10冊以上読破など。
今回の講義で、習慣を定着させるための8つのステップとあり。自身の新たな習慣を対比させみたところ、ほとんどが合致したが、4つめの「ご褒美」は無かったなとはたと気づいた。GWには自分を褒めてあげようと思う笑
「継続は力なり」を50歳を越えて実感!
pontaro-
目標を決め、スモールゴールをたくさん積み重ね、さらにそれらの状況を定期的にチェック。状況は視覚化する。メリハリとバッファを設定する。こんな感じで継続させている。
7537
習慣化を戦略的に取り組むというのは面白い考え方でした。
確かに具体的なポイントが挙げられており目から鱗でした。
業務だけでなく、日常の行動においても取り入れてみよう。
shikay
モチベーションに頼りすぎていないか と言われると 微妙であるが、子供の頃よりは習慣化できていることが増えたような気がする。新しいことは脳に負荷がかかるとあるが、自分は仕事で疲れない日があってなかなかそういう日は眠りにつけないから、そういう時は脳に負荷がかかりそうな新しい習慣に取り組んでみるのもいいのかもしれない。
shima0716
モチベーションに頼らず戦略的に行動するという事が響きました。
計画した段階では今回はやりきると決意してもなかなか維持できず…でしたが気持ちだけではいけなかったと反省しました。
verbiest
このグロービスも朝の通勤時間に習慣化する事で、1ヶ月以上継続できている。
同じように、新しいチャレンジも、時間や、ご褒美を決め、少しずつ進められるよう細分化して始めたいと思った。
anhs52
心が変われば態度が変わる,態度が変われば行動が変わる,行動が変われば習慣が変わる,習慣が変われば人格が変わる,人格が変われば運命が変わる,運命が変われば人生が変わる。三日坊主で終わることも人生の中では必要だと思う。人はちょっとしたきっかけで取り組み方や見方が変わる。何事も自分がどのように捉えるかによって結果は変わる。
sphsph
納得します。
一方、本当にやりたいのかと言うところが大きいのかとも思います。
漠然と、英語が話せるようになりたい。ではなかなかむつかしいのでは?
自分が今時間を使っていることよりもそちらに使いたいと自分自身で本当に思っているのか?
禁煙も同じかな?本気なら結構な確率で成功できる?
715kabukabu
習慣化させるためには、戦略をねって、小さな目標からコツコツやっていく。まさに仕事そのもの。
yp-yp
小さな目標から
モチベーションに頼らない
toratora2024
習慣化する方法、小さな目標の積み重ねなるほど
nori_7623
まずはやる!! 習慣になるまでやる!!
mkazunori
手順などのルールを制定しても行動が定着しないことがよくある。そんなときに習慣化の8つのステップで導入すると定着しやすいのでは
mmkktu
習慣化はなかなか難しい。行動とあわせて継続していけるようにしていきたい。
ootamu
ちいさな目標をたてて、コツコツと積み重ねていく。5分でもやっていきます。
atsushi_nagaya
ご褒美は多様性があるので難しいですが、1人1人の承認欲求をすこーし満たす何か をとらえてご褒美とすることができるよう、観察したいと思いました。
kanakoko_n
3日房洲になっても自分を責めない。習慣化させることを意識しいつの間にか習慣になっていた!!という状況を目指したいです。
akipooh3
3日坊主なので、習慣化は確かに難しい。
モチベーションに頼らす、戦略的に取り組むという8つの項目とか考えたことがない。
まずは、目標は小さく出来ることをこなしていきます。
nh01104143
習慣化の重要性が理解出来ました
rapumon
小さなことからコツコツと!頑張ります!!