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AI BUSINESS SHIFT 第12回 機能別戦略編:AIで加速する新規事業の創出
本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ(全12回)』の第12回です。 第12回「機能別戦略編:AIで加速する新規事業の創出」では、新規事業やスタートアップを取り巻く環境がどのように変化しているのかを俯瞰し、新たな価値創造と非連続な成長を生み出すために、AI時代における事業機会の捉え方や、成功確率を高めるための考え方について学びます。 ■こんな方におすすめ ・新規事業開発やスタートアップ創出に携わるリーダー・マネージャーの方 ・AIを活用して事業創出のスピードや成功確率を高めたい方 ・AI時代における新規事業リーダーの役割やマインドセットを学びたい方 ■AIシフトシリーズとは? 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。(順次公開) https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ・基礎編(第1回〜3回):リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース ・マネジメント編(第4回〜7回):AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース ・機能別戦略編(第8回〜12回):AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース より実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/search?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年03月制作)
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【営業無双#1】勝てる営業とは?トップ5%セールスの共通点
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AIが仕事や社会の前提を変え続ける今、最も求められるのは「他者に代替されない個としての力」“個人力”です。 本コースでは、澤円氏の著書『個人力』をもとに、AI時代をしなやかに生き抜くための「前向きな自己中戦略」を学びます。 テーマは、「Being(ありたい自分)」を中心に据え、自ら考え(Think)、変化し(Transform)、協働する(Collaborate)ことで、自分らしい価値を発揮していくこと。 リスキリングやAI活用が叫ばれる今こそ、スキルより先に“自分の軸”を問うことが重要です。 あなたは何を大切にし、どんな未来を描きたいのか? このコースは、あなたが“ありたい自分”として生き、キャリアをデザインしていくための思考と行動のガイドになります。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年11月制作)
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リーダーのためのコーチング入門
メンバーから相談を受けたとき、つい「こうすればいいよ」と答えを教えてしまう。 あるいは、「自分で考えてほしい」と思うあまり、すべて任せきりにしてしまう。 メンバーの成長機会を確保しつつ、自律的に仕事を進めてもらうためにはどうすればよいのか。 こうした悩みに直面するリーダー・マネージャーの方は多いのではないでしょうか。 変化が激しく、正解のない現代においては、指示や助言にとどまらず、メンバーの思考を引き出し、自律的な行動を促す「コーチングスキル」の重要性が高まっています。 本コースでは、基礎的なコーチングの考え方を押さえたうえで、実際の職場で起こりがちな事例をもとに、相手の思考と行動を引き出す関わり方を学びます。 また、代表的なコーチングのフレームワークである「GROWモデル」を取り上げ、どのような問いかけによって相手の主体性を引き出していくのかを、わかりやすく解説します。 メンバーとの対話を、成長を促す機会へと変えていく。その第一歩としておすすめのコースです。 コース内で紹介している「傾聴力」を深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。 ・傾聴力 ~リーダーのための聴く技術~(基礎編) https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/fe285262/learn/steps/59808 ・傾聴力 ~リーダーのための聴く技術~(実践編) https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/01d24a39/learn/steps/59813 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年6月制作)
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リーダーの挑戦⑤ 藤田晋氏(サイバーエージェント代表取締役)
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より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。
コメント64件
everest
習慣化の心理的障壁を理解することで継続的な行動変容を促せるようになると感じた。
merry_star
スモールステップに関しては、既に自身の経験上理解が出来ておりました。
加えて、報酬を活用した習慣化の方法や既に習慣になっている行動とのセットに関しては、参考にして実施していきたいと思います。
dodge318
習慣化にはモチベーションでは無く、小さな行動習慣の積み重ねだと言う事が理解出来ました。
sugi54
思いっきりモチベーションに頼ってます。
小さすぎて失敗することが難しいことからはじめたいと思います。
ykitayama14
小さなことからコツコツと
setoisa
調子に乗って欲張る何事も続かない。
blue_feather129
習慣化は、意識しないと無意識にはなかなか難しい。
少しずつ、意識を持ってみます。
captain009
結構特異な分野ですが、改めて人から体系立てて説明されると、さらに応用できそうで勉強になりました。
70sp1208
自分も習慣化できないことが多々ある。例えば資格試験の勉強がよい例である。今回の放送にもあったように作業を細分化すれば、継続できそうである。まずは、実行に移して、目標を達成していきたい。
zhongcun_tuoye
塵積って山となるを大切にしていきます。
poeme
習慣化への取り組み方を聞いて、実践してみようと思いました。コツコツ続けてみます。
akiko-ni
習慣化!
戦略的に行う必要性が実感できました
まずは、毎朝5分から
出勤してすぐの時間を利用して 学時間を取ります
dia44
ご褒美は多様性があるので難しいですが、1人1人の承認欲求をすこーし満たす何か をとらえてご褒美とすることができるよう、観察したいと思いました。
milena
小さな目標すらできないときは、どうすればいいでしょうか。
kumarenger
習慣化は意識しているが、モチベーションに頼らないようにするというポイントは興味深いと思いました。毎週土日の夕方4時から5時頃にランニングをしているのですが、それは時間ベースの習慣化なのだなと自己認識を深めることができました。
haru0481
まさに、達成が簡単なビジネスサプリで聞き流しから習慣化して、徐々に状況に応じて他の学習コースを習慣に織り交ぜて今までGrobisを続けています。
k12312
耳が痛い、朝の起床すら習慣化できていないとはね…
kyotocinya
仕事への意欲が低下したときや日常での勉強に活用したい。
動機、開始、習慣化のための褒美、小目標の設定を行い、習慣化できるように努める。
kaz_2021
無意識にできる事を増やそうと思います。
takahiro0519
まずは、目標は小さく出来ることをこなしていきます。
nats_ssr
小さな習慣は以前読んだことがあります。
仕組化よりも、6つ目の小さく考えることと、7つ目のそのまま維持した状態で続けることが難しく、ついすぐ大きい目標にいどんでしまいそうになるのですが、
あらためて、日ごろの小さな目標を大切にしたいと思いました。
haruike
小さなことから始めてみる。今継続している習慣は確実に定着したと感じるまでは新しいチャレンジはしない。
youichi_n
Youtubeで聞いたことがあって、運動は毎日腕立て伏せを1回だけ、ただしかならず毎日やるというのをやっています。
av01066
習慣化、頭の中に他の考えや気が散る前に考える前に行動に移す。
tk18848
継続力をあげていきたい
saru-kun
やらないのが難しくなるほど、小さな目的を作って、習慣化を形成する。という件が興味深かった。
z-
新しいことにチャレンジするには気持ちだけではなく予定、準備を整えてあえて冷静にやり続けること
t-t-pwc
習慣化はモチベーションに頼っていはいけないことが刺さりました。気分のアップダウンのダウンの時間が続けば続くほどどんどん習慣化しづらくなり、自分は最終的にやらなくなることが多くなってしまうので。まずは時間をかけすぎない小さなことから行おうと思います。
yasukoori
モチベーションに頼らず、小さな行動をコツコツ積み重ねる。
例えば読書も、一日一文は読むなど、小さな行動で継続できるものにする。
参考になりました。ありがとうございました。
bullput
小さなことをコツコツと。
非常に大切なことだと理解できました。
sphsph
納得します。
一方、本当にやりたいのかと言うところが大きいのかとも思います。
漠然と、英語が話せるようになりたい。ではなかなかむつかしいのでは?
自分が今時間を使っていることよりもそちらに使いたいと自分自身で本当に思っているのか?
禁煙も同じかな?本気なら結構な確率で成功できる?
ojr_800
正にこのグロービス学び放題を習慣化し続けています。
ozawa_h
私の場合は一人よりも複数人と習慣化する方が定着します。一人の場合は自分が今日はやりたくないと考えると実行しないことが多いけど、数人と実行すると全員がやらない確率がさがるため、他の人がやるとなると自分もやることになります。
koya_ma
小さなことをまず取り組む。
モチベーションに頼りすぎず、やるべきことを習慣化するために目的を明確にして、期間を設けてみようと思いました。
早速、取り組む4つのことを決めたいと思います。
・お風呂上がりに何かストレッチをする
・お風呂上がりに顔の体操をする
・帰り道にグロービスの動画を視聴する
・お風呂前に、スクワットを10回する
morimotoa
慣れていない事は脳が消費する事を理解する。習慣化する事が必要。
yuka-hana
毎日5分のeラーニング
taro0705
新しいことを始めすぎると疲れる理由がわかった。
ff07ki
耳が痛いテーマでしたが、継続のヒントが得られたので少しずつ活かしていきたい。
tokatiobihiro
ぎょい.習慣化をめざします。5分ラーニングから
ben3369
自身は昨年より通勤片道1.5時間を要する会社へ転職した。これに伴って、朝と通勤中の習慣がいくつも増えた。起床後の運動、朝食・昼食(弁当)の準備、公共交通機関乗車中の読書、駅から会社までのウォーキングなど。
おかげで10kgほどのダイエットに成功し、肩こり・胸やけの体質改善、血液検査結果の改善、コンスタントに月に10冊以上読破など。
今回の講義で、習慣を定着させるための8つのステップとあり。自身の新たな習慣を対比させみたところ、ほとんどが合致したが、4つめの「ご褒美」は無かったなとはたと気づいた。GWには自分を褒めてあげようと思う笑
「継続は力なり」を50歳を越えて実感!
pontaro-
目標を決め、スモールゴールをたくさん積み重ね、さらにそれらの状況を定期的にチェック。状況は視覚化する。メリハリとバッファを設定する。こんな感じで継続させている。
7537
習慣化を戦略的に取り組むというのは面白い考え方でした。
確かに具体的なポイントが挙げられており目から鱗でした。
業務だけでなく、日常の行動においても取り入れてみよう。
shikay
モチベーションに頼りすぎていないか と言われると 微妙であるが、子供の頃よりは習慣化できていることが増えたような気がする。新しいことは脳に負荷がかかるとあるが、自分は仕事で疲れない日があってなかなかそういう日は眠りにつけないから、そういう時は脳に負荷がかかりそうな新しい習慣に取り組んでみるのもいいのかもしれない。
shima0716
モチベーションに頼らず戦略的に行動するという事が響きました。
計画した段階では今回はやりきると決意してもなかなか維持できず…でしたが気持ちだけではいけなかったと反省しました。
verbiest
このグロービスも朝の通勤時間に習慣化する事で、1ヶ月以上継続できている。
同じように、新しいチャレンジも、時間や、ご褒美を決め、少しずつ進められるよう細分化して始めたいと思った。
semskkw
小さすぎて失敗するほうが難しいような目標を毎日習慣化する。
モチベーションに頼らない。
anhs52
心が変われば態度が変わる,態度が変われば行動が変わる,行動が変われば習慣が変わる,習慣が変われば人格が変わる,人格が変われば運命が変わる,運命が変われば人生が変わる。三日坊主で終わることも人生の中では必要だと思う。人はちょっとしたきっかけで取り組み方や見方が変わる。何事も自分がどのように捉えるかによって結果は変わる。
715kabukabu
習慣化させるためには、戦略をねって、小さな目標からコツコツやっていく。まさに仕事そのもの。
yp-yp
小さな目標から
モチベーションに頼らない
toratora2024
習慣化する方法、小さな目標の積み重ねなるほど
nori_7623
まずはやる!! 習慣になるまでやる!!
mkazunori
手順などのルールを制定しても行動が定着しないことがよくある。そんなときに習慣化の8つのステップで導入すると定着しやすいのでは
mmkktu
習慣化はなかなか難しい。行動とあわせて継続していけるようにしていきたい。
ootamu
ちいさな目標をたてて、コツコツと積み重ねていく。5分でもやっていきます。
atsushi_nagaya
ご褒美は多様性があるので難しいですが、1人1人の承認欲求をすこーし満たす何か をとらえてご褒美とすることができるよう、観察したいと思いました。
kanakoko_n
3日房洲になっても自分を責めない。習慣化させることを意識しいつの間にか習慣になっていた!!という状況を目指したいです。
akipooh3
3日坊主なので、習慣化は確かに難しい。
モチベーションに頼らす、戦略的に取り組むという8つの項目とか考えたことがない。
まずは、目標は小さく出来ることをこなしていきます。
nh01104143
習慣化の重要性が理解出来ました
rapumon
小さなことからコツコツと!頑張ります!!
yu-yu-yu-
小さな目標からコツコツ習慣化を目指したい
morimura_s
繰り返し覚えることが必要
msvc
習慣化することは日常に溶け込むような感じ