![ダイバーシティニュース 社会/「ワールドカップ直前に考えるサッカーとサステナビリティ」など(11/14放送)](https://static.unlimited.globis.co.jp/uploads/course/photo/3829/thumb_00-3a0381582435cf0c12f31d62f2770e9aac4e0eb473cb3a63da1aca2ade60da6e.jpg)
ダイバーシティニュース 社会/「ワールドカップ直前に考えるサッカーとサステナビリティ」など(11/14放送)
行き詰った時代を切り拓くキーワード、それが「ダイバーシティ=多様性」です。異なるさまざまな視点から見ることによって新しい時代が浮かび上がってきます。このシリーズは「ダイバーシティ=多様性」を切り口に、世の中の新しい見方に迫るニュースプログラムです。LUCKY FM 茨城放送で配信された番組「ダイバーシティニュース 社会」を再編集してお届けします。(肩書きは2022年11月14日放送当時のもの) 藤沢 烈 一般社団法人RCF 代表理事 田中 泉 MC <コース内容> 1.「不登校」「いじめ」が過去最多に コロナ禍が蝕む子どもたちの心は 2.迫り来るコロナの第8波 今年の年末の過ごし方は? 3.政府の経済対策に待ったなし 新たな国債発行は22兆円に 4.カタールでのワールドカップ開幕迫る!日本の初戦は強豪ドイツと 5.旧統一教会問題の被害者を救え!今国会での「新法案」提出なるか? 6.スペシャル・トーク「ワールドカップ直前に考えるサッカーとサステナビリティ」 ゲスト:株式会社ニューラル 代表取締役CEO・夫馬賢治氏 7.リスナーの声
会員限定
より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。
16人の振り返り
test_
メーカー技術・研究・開発
憲法、その会社の考え方、存在意義、アイデンティティを変える。野球からサッカーへ、その会社のやっている内容を変える。逆に何を変えないのかが気になりました。
sakamoto-aki
営業
CXの具体的な内容をようやく理解できました。
とは言え、言葉の意味を把握しただけですので、コープレート・トランスフォーメーションの書籍を読んでみようと思います。
ozawa_h
IT・WEB・エンジニア
コープレート・トランスフォーメーションにはトップの強い協力が必要。
a_7636
人事・労務・法務
コーポレート・トランスフォーメーションは一日にしてならず。
持久戦、10年の時間軸、本気で変容を続ける覚悟。
tsun310
コンサルタント
コーポレートトランスメーション
調べます。
kfujimu_0630
マーケティング
コーポレートトランスフォーメーションは、すごく大掛かりになると思います。ただ、トランスフォームしないと生き残っていけないので、IBM、ソニーや富士フィルムなど、トランスフォーメーションに成功した起業の例を勉強します。ありがとうございました。
akechin
販売・サービス・事務
長期戦、10年スパンでの目標設定が必要。
DXもCXもメンバーの選定、根気強く続けることが重要。
mit-wada3
メーカー技術・研究・開発
CXという言葉があることを初めて知りました。
maverick8739
マーケティング
時代に寄り添って事業構造を変化させていくことはリーダーシップで大切なこと。これまでの強みが時代の変化で弱みとなってしまう時代。強みを別のカタチの強みにしていける想像力、実行力を心掛けて努めたい。
morimotoa
営業
コーポレートトランスフォーメーションとは企業の抜本的改革である。
satsuki_yokoi
販売・サービス・事務
コーポレートトランスフォーメーションは時間がかかるので腰をすえてじっくり対応が必要
e3599
その他
コーポレートトランスフォーメーションは時間も勇気も必要と感じます。
taro0705
販売・サービス・事務
10年先まで考える改革はいまだに思いつかないし今の力では厳しいが
いずれかはそっちの方に注力したい。
rio_neru
人事・労務・法務
地道にやっていかなければならないけど大切なこと
kazuyoshi0624
販売・サービス・事務
中々難しいですね。誰でも出来るようには思えませんね。考え方は理解出来ました。
zaki
資材・購買・物流
参考になった。