03月14日(土)まで無料
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AI BUSINESS SHIFT 第11回 機能別戦略編:AIが拓くプロダクト開発の未来
本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ(全12回)』の第11回です。 第11回「機能別戦略編:AIが拓くプロダクト開発の未来」では、 AIがプロダクト開発の生産性や品質に与える影響、 AI時代において競争優位となるプロダクトとは何か、 そしてその戦略を実現するために、個人・チーム・組織に求められる能力やマインドセットは何か について学んでいきます。 ■こんな方におすすめ ・プロダクトマネージャー、プロダクトオーナー、テックリードなど、プロダクト開発を担う方 ・AIを活用したプロダクト開発や開発組織づくりに関心のある方 ・AI時代におけるプロダクト戦略や競争優位の源泉を考えたい方 ■AIシフトシリーズとは? 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。(順次公開) https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ・基礎編(第1回〜3回):リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース ・マネジメント編(第4回〜7回):AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース ・機能別戦略編(第8回〜12回):AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース より実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/search?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年2月制作)
03月14日(土)まで無料
マネジャーのための仕事の任せ方
「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか? 変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2024年12月制作)
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AI時代の個人力
AIが仕事や社会の前提を変え続ける今、最も求められるのは「他者に代替されない個としての力」“個人力”です。 本コースでは、澤円氏の著書『個人力』をもとに、AI時代をしなやかに生き抜くための「前向きな自己中戦略」を学びます。 テーマは、「Being(ありたい自分)」を中心に据え、自ら考え(Think)、変化し(Transform)、協働する(Collaborate)ことで、自分らしい価値を発揮していくこと。 リスキリングやAI活用が叫ばれる今こそ、スキルより先に“自分の軸”を問うことが重要です。 あなたは何を大切にし、どんな未来を描きたいのか? このコースは、あなたが“ありたい自分”として生き、キャリアをデザインしていくための思考と行動のガイドになります。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年11月制作)
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【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く
生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。 本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。 目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。 生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。 さらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。 【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方 https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/cdfe41e3/learn/steps/62198 ※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年1月制作)
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リーダーの挑戦⑤ 藤田晋氏(サイバーエージェント代表取締役)
グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問(能力開発/挑戦/試練/仲間/志)を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。(肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの) 藤田 晋 サイバーエージェント 代表取締役 堀 義人 グロービス経営大学院 学長 グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー
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ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか?~
「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。 あなたはこのような経験をしたことはありませんか? 仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。 実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。 慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。 このコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか?」について解説していきます。 ▼本コースで学べる主な内容 ・そもそも眠れないことは何が問題なのか? ・眠れなくなってしまう原因とは? 睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。 自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。 ▼関連コース ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/24575c03/learn/steps/53129 ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか?~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/4ba981e9/learn/steps/62042 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
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大阿闍梨 塩沼亮潤が死の手前で見つけた「生き方」
あすか会議2018 第4部分科会B-1「極限の世界で見つけた人生の歩み方」 (2018年7月7日開催/国立京都国際会館) 1300年間で2人目となる大峯千日回峰行満行を果たした塩沼亮潤大阿闍梨。48キロの山道を1日16時間掛けて歩き、それを千日間に亘って続ける過酷な行の中で、どのような悟りを得たのか。そして、9日間、断食・断水・不眠・不臥を続ける四無行満行という極限の世界で何を見つけたのか。塩沼氏が「創造と変革の志士」へ贈る「人生の歩み方」とは。(肩書きは2018年7月7日登壇当時のもの) 塩沼 亮潤 慈眼寺 住職
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英語 de 学ぶ!3Cs Analysis(3C分析)
このコースでは、グロービス学び放題の英語版である『GLOBIS Unlimited』のコースの中から、ビジネスで役立つ頻出の英語表現をピックアップしています。英語ネイティブの方が実際に見ているコースなので、リアルなビジネス英語の表現を学ぶことができます。 今回のコースは「3Cs Analysis(3C分析)」です。一緒に『英語で』ビジネス知識を学んでいきましょう! ▼今回扱ったUnlimitedコース続きは下記からご覧いただけます 3Cs Analysis https://unlimited.globis.co.jp/en/courses/da5ca962/learn/steps/36362 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
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コメント60件
morimotoa
一見手間に見える面倒な事も確り丁寧に行う事で、効率化が図れる。
dia44
チャットを有効に使い、自分の意見や他人の意見もまとめていけるようにする。
auchiha
コミュニケーションの基本は、オンラインも対面も同じ。準備や相手を思う、といったことを継続したい。
suzy-911
議事録を自分でもとってみる、というのはとてもいいアイデアだと思いました。私もトライしてみます。また会議で何を決めるべきか前もって考えを纏めておく方法も有効ですね。
leeee
ウェブ会議が苦手です。きちんと話せるようになるために事前準備がとても大切だと思った。
とは言え、ちょっと聞きたいことでもウェブ会議になるとその分の準備の時間が多く取られるのが課題だと感じている。
arasuke
画面表示をしながらメモを取るなど、ぜひやりたいところだが議論をしながらのメモが非常に難しいと感じています。
1018nao
事前準備もしていますが、会議中にキーマンの方の名前を呼んで参加を促すような問いかけをしたりします。
seto-chan
web会議でも、リアル会議でも、集中していない人に注意を払っていませんでした。発言しない人は、置いてけぼりでもいい、的な。後で面倒な事言う人は、発言するしと思っていました。よくないのかな?
k_k0
面倒なことも丁寧にこなしていきたい
tuntun88
議事録書く余裕がなかなかないんですよね~
st-591jimu
会議はWEBでも対面でも事前準備は大事。個人的にはWEB会議の方が議事録が取りやすくて助かります。
kuroglo
ただ参加する、発言するだけでなく、キーパーソンに確認を取るのは重要だと思う。
kousei8494
Webでは参加者の顔を映さずにMTGするケースが多いため、自らが主導するMTGでは、目的・ゴール等をなるべく明確に参加者に共有し進行できるよう、事前準備を怠らないようにしたい。
yukinko_nomura
会議で発表する機会が増えているので、事前準備の大切さは身をもって感じてます。
面倒なことですが、事前に質問が来そうな点を予想して準備をしたり
資料の読み込みをして挑んでいきたいです。
kaz_2021
Webでもリアルでも「めんどくさいことを丁寧にできる」事が会議の成否を分ける点は同じですが、(会議中の実態が分からないことも影響して)Webの方が結果が衝撃的にあわられる点が特徴的と思いました。
everest
オンラインでも的確に意図を伝え信頼関係を築くことでチームの協働や意思決定を円滑に進めたい。
104kondo
気配り上手に会議を進めてみます
fujimoto_ryoga
目的をはっきりさせてWeb会議に望むことが大切
yutoinomata
録音や会議内容の見直しで十全に物事が理解し、どの人がどのようなことを行っているか理解する
yonehiro_solize
かいぎでつかえるとおもいました
a_ue
面倒臭いと思わずにメモを取り見直す習慣を養うことで手戻りが減る。
horiguchit
Web会議でコミュニケーション能力が高い人を思い浮かべると、確かに細やかな動き、かゆいところに手が届くような気配りをしながらコミュニケーション取ってる印象で、ちょうど内容とマッチしてたと思った。
katsu0041
まずは実際の会議でのコミュニケーション能力が大事であることが前提と考えました。これに加えて、WEB会議ではどうしても得られることのできない情報については何かしらの対策をすることで実のある会議になると思います。
画面共有の機能や画面への手書き機能などは大いに活用するべきだと思います。マウスカーソルをわかりやすく大きくするなど、の方法も有効だと思います。視線の誘導というのは指差し確認の効果もあるため役に立つと感じました。
hirohito7
WEB会議では、通常会議とは異なり、相手の表情やリアクションがわからない為、色々の事前準備・想定して対応していく事が必要と考えました。
aaaychan
主催者側、参加者側で心がけるものは違うと思うが、主催者側の場合、所謂キーパーソンに伝えるために所々確認をとって進めていくことを心がけていきたい。
kubota_k
テーマと内容にちょとズレがあると感じましたが、全員が一堂にリアルで会せる訳ではなので、心掛けていきたいと思います。
ikedayos
Web会議を行う場合は
・会議の目的を明確にする
・資料などの準備を万全にする
・相手方の確認をとりながら進める
・チャットなどのツールを上手に使う
・議事録をとり、終わってからも確認を行う
ようにするとうまくいく。
apsyoushi
一見手間に見える面倒な事も確り丁寧に行う事で、効率化が図れるということだと理解しました
matsuryo-krc
めんどくさい事を丁寧にやるがなんでも上手くなる秘訣だと感じた。
koji_mori
WEB会議にてファシリテーターを行う機会が多かったので参考になりました。
dpec1
コミュニケーション力をつけていく。意識する
kyoko_sazuka
会議の目的のスタートとゴールがきっちりイメージできていることが大事。面倒くさいことをより丁寧にしていくことが結果、効率化にもつながる。
kfujimu_0630
確かに終わってみて快適だったと思えるWeb会議は、事前準備がきちんと出来ていて、ファシリテーションもうまく機能してというパターンだと思いました。参考にします。ありがとうございました。
in-1031-0503
自分自身、WEB会議が苦手で、WEB会議で分かりやすくすらすら話している人をうらやましく思っています。そういう人はリアルでもコミュニケーション能力があるという部分は共感できました。なんとか克服できるよう、色々勉強や努力をしていこうと思っています。
mag2022
特になし
daisukenakazato
まずは顔出し
y_cerezo
面倒くさいことを丁寧には遠回りのようで一番の近道だと思います。
shibuta12
webでの会議で有っても議事録を残すなどが重要になってくる。
ozawa_h
Web会議でも事前準備を充分に行い、身だしなみをするようにします。
61420
普段のチームミーティングは緩いので事前に資料の確認等の準備が不足していることが多いと考えました。そのため発言を求められたときに意見が言えなかったりするので、準備をして臨みたいと思います。
kihara-hiroaki
リモートでのコミュニケーションびついて、簡単でしたが、イメージをつけられました。
maki4878
後から「聞いてない」なんて言われないようにするために自分で先手を打つことは、web会議以外でも必要なスキルだと思いました。
takuaoki
議事録を書きながら画面共有して進めていこうと思った。
muramatsu0720
要は、
Web会議でのコミュニケーション力が高い人は
気配りができる人
htoda0824
・コミュニケーションのゴールが明確である。(会議の目的とゴールが明確に描けている)
・事前準備をしっかりする。
・Webの向こうを想像して(キーパーソンを押さえて)あとで手戻りがないようにしている。
・チャットをうまく使う。
・議事録を作って終わってからちゃんと確認する。
・見えない状態の相手に配慮して、面倒くさいことをしっかり丁寧に対応していく。
ssskisss
実際に本日の会議から画面の向こう側を意識した事前準備をしっかり行いたいと思います。
uchiumi-tatsuya
web会議では、事前準備をしっかり行うこと、会議出席者はどのような人がいるか認識してその人への配慮ができるかどうか、また議事録をしっかり残して後で確認できるようにしておくこと。
yukaritoda
「めんどくさいことを丁寧にやることで、結果として効率がいい」ということを改めて認識した。また、自分が出来ていないのは「webの向こう側を想像する」ことだと感じた。キーパーソンを押さえ、手戻りないように進めたい。
isu_
事前準備の必要性を感じました
tommy-k
web会議だから特別なことはなく、相手の意見を引き出す、同意かどうか聞く、議事録を残すことが大切。
yyff
ウェブ会議では、面着会議以上に十分準備してし、また チャットを残す、議事録を残す等 手間を惜しまずに対応することが良い結果につながると思いました。
mama_
リアル会議でもリモート会議でも、面倒なことを丁寧にやっている人はコミュニケーション力が高いとのことだが、事前準備も含め自信があるから発言もできるのだと思う。
kazuyoshi0624
コミュケーション能力、苦手です。ほぼ聞く側になっています。何度か参加したのですがね。繰り返し参加して慣れることから始めます。
askmt
①伝える相手をイメージして、②伝える内容のゴールをはっきり持ち、③説明ストーリー構成や資料作成の準備を怠らず、④チャットなどの機能もフル活用して会議に能動的に参加してもらい、⑤議事録作成・回覧など事後確認も怠らない、会議運営をします。
taruyasu
面倒なことを丁寧に処理したい。
26kitaoka
チャットを有効に使い、自分の意見や他人の意見もまとめていけるようにする。
atsushi-matsu
Web会議は効率的である反面、熱量がわからなかったり、受けての反応がわからず難しい。「めんどくさいことを丁寧に」を意識して、Web会議を活性化したい。
itan
丁寧は近道なり。一見めんどくさそうに思えることも、確実にステップを踏んで仕上げていく事を意識してみようと思いました
tkame
伝えたい行いたいことをするために、必要な事前準備を行います。