この人に聞く／「お花のサブスク」実現までの道のり
※オンライン撮影のため、音質が通常と異なります。あらかじめご了承ください。 お花を定期的に自宅のポストに届けるサービス「Bloomee LIFE」。新型コロナの影響で「おうち時間」が増え、家の中での癒しを求める人々により利用者数を伸ばすこのサービスを運営するCrunch Style代表の武井亮太氏に、起業ストーリーや今後の展望などを聞いていきます。（肩書きは2020年11月11日撮影当時のもの） 武井 亮太 株式会社Crunch Style 代表取締役 CEO
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21人の振り返り
m102201
人事・労務・法務
1社3年以上が必須の時代ではなくなった。業界や業種によって、3年未満でも問題はないが、ポジティブな気持ちで転職に取り組鵜ことが大切。
takeda832002
その他
今回の講義は、まさにおっしゃる通りだと思いました。メーカーみたいに成果が出るのに早くても6か月以上
かかる業界と言うか会社なら石の上にも３年と言う言葉通り最低３年間は、我慢した方がいいと思います。
伝統的に高卒の学校斡旋就職・大学生・短大生の新卒一括採用を行っていて定年退職者が、目立っている
または、就社と言う概念がある金融機関（消費者金融・商工ローン・先物は除く）や総合商社・百貨店・総合スーパー（イオン・イトーヨーカドー・ダイエー）みたいな会社や業界なら３年以内の自己都合での離職なら
何か手に職を付けてそれを活かせる会社や業界に転職や家業を継ぐわけで無ければしない方がいいと思います。
看護師や調理師みたいな仕事なら３年にとらわれずに転職しても問題ないと思いますが。
本当にこの問題は、自身の勤めている会社や業界によって違うから一概にダメといいとか言えないと思います。
machamichan
経理・財務
転職するにしても、今の自分より下がるような転職はダメなんだな～と思いました。下がるとは、いろいろなとらえ方がありますが、肝心なのは、自分がより幸福になっているか。ではないでしょうか。例えば、給料が下がったとしても、残業や休日出勤がなくて、家族との時間が増えたなら、私は、その転職は成功だったと思います。人生は一度きりなので、まずは自分の人生を一番に考え、仕事の為の人生ではなく、人生の為の仕事と考えて、今後も仕事と向き合っていきたいと思いました。
skg-l
販売・サービス・事務
過去は技能型の職種が多かったころの常識だったのかな？と感じました。
osamu-16
その他
自社の業種、業績などを確認して、転職の準備もしておく。（ポジティブな理由で転職を考える）
転職するごとに向上しているかがキーになる。
meow_yoko
経理・財務
いまいま転職の予定はありませんが、ポジティブな理由で新しいことにチャレンジしたくなったら、それが時が満ちたときであって、3年かどうかは関係ないと思いました。
rinrin4
マーケティング
何をやりたいかということを大切にし、自分が今できることを増やしていくためにはどのような知識や技術が必要なのか。
考え抜かなければならないことと思う。自分をしっかりと磨くことから始めないといけないと思う。
eizan_1000
IT・WEB・エンジニア
３年は一区切りな感覚があります。
yyyyssss
その他
確かに私たちの入社当時はつらいことがあっても3年は我慢しなさいと言われたことがありました。
現在の時代の流れやスピードを考えると時間軸だけが問題なのではなく、自身にとって価値のある判断なのか、またポジティブな気持ちで社内での部署異動や転職に取り組むことが大切なのだと思えるようになりました。
kazu56209
営業
転職の良い悪いだけではなく本当に自分が生きがいを感じるかが大事だと思う。
ただこれに関しては年齢の問題も大きく出てくるのでは、、、若いうちは転職OKだと思うが年齢を重ねるとそうとも思わないのも現実です
tuntun88
資材・購買・物流
決まり文句の様に言われてるし、自分も言っていた言葉なので、今後は適材適所で言うようにします。
yasukoori
金融・不動産 関連職
業種や仕事内容によって転職のスパンは一定ではないと思いました。精神衛生上、やりがいを持ってできる仕事に巡り合えたらと思いました。
a_7636
人事・労務・法務
もし「同じ会社に最低3年間いるべきか？」と悩むその原因が、現在の環境下で心身がツライことにあるのであれば、3年なんて言わずに環境を変えた方がよいです。
心も身体も、自分のもの。代わりはないのです。
自分を大事にしましょう。
morimotoa
営業
結局は結果で評価されると言う事を改めて認識する。
piraso68
専門職
今の仕事もやりたい仕事かどうか改めて考えることも大事と感じました。
mae-03
人事・労務・法務
企業で働くに当たって、転職するにしろしないにしろ、目的を持って働く事が重要である事が分かりました。転職は、特別な理由がない限り簡単ではないと思いました。
ko-mura
その他
転職理由がネガティブ理由だと、採用側にも透けて見えてしまう。たしかに。やりたいことをやるための転職、というのが根底にあるのが良い。たしかに。精神性衛生上、それがよいと思う。
1122ke
金融・不動産 関連職
自分にとって魅力的な会社だったり、成長できる会社だと思えるだったら時間は関係ない。
kfujimu_0630
マーケティング
一度転職しましたが、転職はタイミングだと思います。いつチャンスが転がってきても、掴めるように準備しておきたいですね。ありがとうございました。
y_cerezo
専門職
非常に参考になりました。
ozawa_h
IT・WEB・エンジニア
業種、職種、役割を考慮して転職を考える。
ネガティブの理由で転職はしない。
自分がしたいことを考えて転職を考える。結果で評価されることを忘れない。