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AI BUSINESS SHIFT 第11回 機能別戦略編:AIが拓くプロダクト開発の未来
本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ(全12回)』の第11回です。 第11回「機能別戦略編:AIが拓くプロダクト開発の未来」では、 AIがプロダクト開発の生産性や品質に与える影響、 AI時代において競争優位となるプロダクトとは何か、 そしてその戦略を実現するために、個人・チーム・組織に求められる能力やマインドセットは何か について学んでいきます。 ■こんな方におすすめ ・プロダクトマネージャー、プロダクトオーナー、テックリードなど、プロダクト開発を担う方 ・AIを活用したプロダクト開発や開発組織づくりに関心のある方 ・AI時代におけるプロダクト戦略や競争優位の源泉を考えたい方 ■AIシフトシリーズとは? 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。(順次公開) https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ・基礎編(第1回〜3回):リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース ・マネジメント編(第4回〜7回):AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース ・機能別戦略編(第8回〜12回):AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース より実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/search?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年2月制作)
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マネジャーのための仕事の任せ方
「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか? 変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2024年12月制作)
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AI時代の個人力
AIが仕事や社会の前提を変え続ける今、最も求められるのは「他者に代替されない個としての力」“個人力”です。 本コースでは、澤円氏の著書『個人力』をもとに、AI時代をしなやかに生き抜くための「前向きな自己中戦略」を学びます。 テーマは、「Being(ありたい自分)」を中心に据え、自ら考え(Think)、変化し(Transform)、協働する(Collaborate)ことで、自分らしい価値を発揮していくこと。 リスキリングやAI活用が叫ばれる今こそ、スキルより先に“自分の軸”を問うことが重要です。 あなたは何を大切にし、どんな未来を描きたいのか? このコースは、あなたが“ありたい自分”として生き、キャリアをデザインしていくための思考と行動のガイドになります。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年11月制作)
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【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く
生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。 本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。 目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。 生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。 さらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。 【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方 https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/cdfe41e3/learn/steps/62198 ※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年1月制作)
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リーダーの挑戦⑤ 藤田晋氏(サイバーエージェント代表取締役)
グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問(能力開発/挑戦/試練/仲間/志)を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。(肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの) 藤田 晋 サイバーエージェント 代表取締役 堀 義人 グロービス経営大学院 学長 グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー
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ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか?~
「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。 あなたはこのような経験をしたことはありませんか? 仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。 実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。 慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。 このコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか?」について解説していきます。 ▼本コースで学べる主な内容 ・そもそも眠れないことは何が問題なのか? ・眠れなくなってしまう原因とは? 睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。 自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。 ▼関連コース ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/24575c03/learn/steps/53129 ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか?~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/4ba981e9/learn/steps/62042 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
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大阿闍梨 塩沼亮潤が死の手前で見つけた「生き方」
あすか会議2018 第4部分科会B-1「極限の世界で見つけた人生の歩み方」 (2018年7月7日開催/国立京都国際会館) 1300年間で2人目となる大峯千日回峰行満行を果たした塩沼亮潤大阿闍梨。48キロの山道を1日16時間掛けて歩き、それを千日間に亘って続ける過酷な行の中で、どのような悟りを得たのか。そして、9日間、断食・断水・不眠・不臥を続ける四無行満行という極限の世界で何を見つけたのか。塩沼氏が「創造と変革の志士」へ贈る「人生の歩み方」とは。(肩書きは2018年7月7日登壇当時のもの) 塩沼 亮潤 慈眼寺 住職
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英語 de 学ぶ!3Cs Analysis(3C分析)
このコースでは、グロービス学び放題の英語版である『GLOBIS Unlimited』のコースの中から、ビジネスで役立つ頻出の英語表現をピックアップしています。英語ネイティブの方が実際に見ているコースなので、リアルなビジネス英語の表現を学ぶことができます。 今回のコースは「3Cs Analysis(3C分析)」です。一緒に『英語で』ビジネス知識を学んでいきましょう! ▼今回扱ったUnlimitedコース続きは下記からご覧いただけます 3Cs Analysis https://unlimited.globis.co.jp/en/courses/da5ca962/learn/steps/36362 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
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より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。
コメント47件
o-narita
人に教えると自分の知識になります。
ozawa_h
学んだことをアウトプットする。他人に見られるようにすることがアウトプットの良くして、フィードバックを得られる。
自分を変えるために、新しいことを学んで自分を変えていけるようにする。
tsukamotoya
業務に活かしていくよう努力していきます
skydreams
幾つになっても学びは必要で、キャリア後半になって自分の思考が硬直化して視野が狭くなってきた頃合いに、ガツンとくる内容でした。
9042829
咀嚼して 後輩に伝える
SNSで発信
勉強会をする
フィードバック得られる 重要
第三者からのコメント 視点
思考が深まる
yoko13
アウトプットすることで、自分ではきづかなかった視点を得られる。それはなぜ?という素朴な質問を得られる。恥ずかしさや自分はまだそこまで行っていないと思わず、行動することが大事。
自身はアウトプットする後輩がいない。専門職の集まりなので、経済学には興味がない人が周りに多い。少しずつ輪を広げて、アウトプットする相手を探したい。
hiro__1101
アウトプットすることは自身の理解を整理することでもあり第三者へアウトプットすることでFBが得られるからこそより理解が深まる。
ただ、第三者へ示す際に理解が浅いと自信を持って示すことができないため理解を深める必要がある。ここが自分ができていない部分でありやらなければならない部分であると感じた。
morimotoa
自分を変えていくという事は学んで行くという事。アウトプットで質問に耐える事は大きく成長に繋がる。
furutani10
アウトプットする事でより深く理解できる、という事は知っていたのですがフィードバックを受ける重要さを知らなかったので勉強になりました。
king_joe
アウトプットの重要性を理解しました。
他人に説明すること避けてきたかもしれないので今後は意識してアウトプットしていきます。
soshin_1226
人に教えると自分の知識になります。
sphsph
実戦で使ってようやく価値が出る。
その行動に対してのフィードバックでさらにレベルを上げていく。
そんなスパイラルが回せるように取り組みます。
hiro16k1
十分に考えたつもりでも、声に出して誰かに伝えている最中に、不思議と気付きがある。多少の緊張感が整理過程に大事な事なのかも。であれば、人に伝える事こそ、狙ってやるべき。
taka_tomo
様々な情報をインプットする→振り返る→アウトプットすり→フィードバックを受ける→実力が上がることを学んだ
mmm-ttt
アウトプット
周りからツッコミがあっても、質問に答えられる様に、内容を理解しておく必要がある。周りからのツッコミを恐れない。そして、理解した上で自分の言葉で発する必要がある。
globis-t
『まずキャリア(目的)を考え、いろんなことをインプットし、そして振り返り、アウトプットし、フィードバックを受け入れる』・・・このサイクルをぐるぐる回すことで自分の能力を効率的に高めていきたい。自分の中で意味を咀嚼してアウトプットしたい。
ryo-honjo
現代においてアウトプットの方法はいくらでもあるため、それらを活用していくことが大切だと感じた。
yasu-okazaki
読書メモなどの振返りは行っているが、人に説明しフィードバックを受けることはこれから心がけたい。
nobu0209
他人に評価してもらう大切さを学んだ。
また、学び続ける大切さも知った。
everest
知識の定着と実践力が高まり仕事での課題解決や提案力の向上に繋げたい。
jagger
インプット、知識の咀嚼、アウトプット、第三者からのフィードバック、これら一連の流れは自分の能力を高めていく上で重要だと思います。学んでいるだけでは、自分の能力を高めることは難しいです。自分らしく生きるためにも、失敗を重ねないと成功がない以上に、成長もないということになります。
yaji-ht
自分だけで閉じてしまうのではなく、説明できるようにすると本当に学んだことになる。
「こんな内容だった」とだけでも説明できるように整理したいと思うし、そこで何を学べたのか話が出来るようにしたい
sgoko
アウトプットしようとすることで、1段も2段も思考が深まる。
アウトプットした相手からFBがもらえる
kubota_k
教えるということ、フィードバックが得られるということ、サイクルすることの大切さを理解しました。
pontaro-
そもそも「学ぼう」と思った「理由」や「きっかけ」があるはず。
従って、学んだことを次に活かすのが正当。
蓄積だけでは単なる自己満足の世界。
経験や体験を通して学んだことが活かせれば自分も他者も成長可能。
その際、決して知識をひけらかすことのないように。
yamabu1990
上司から「あなたはアウトプットが出来ていない」
と散々言われてきた。この講義を聞いて、相手に伝えることが最大のアウトプットという事が見えた。
教職を目指していたころ、重要事項は同じゼミの人に話していた事を思い出しました。
kfujimu_0630
インプットと振り返りとアウトプットのサイクルを回し続けることは、能力開発するのに必須だと思います。実務でアウトプットするのが一番効果的だと思っています。意識してアウトプットします。ありがとうございました。
3955san
キャリアを考える、インプットする、振り返る、アウトプットする、フィードバックを受ける、実行します。
ritmo
アウトプットを頑張っていきたい
ace_2021
フィードバックの大切さ、ありがたさを感じています。
ただ、自分がアウトプットしないとフィードバックは受けられない。
インプットしたものを振り返り、アウトプットできるよう意識していきたいと思います。
ftomo
「明日死ぬかのようにいきよ、永遠に生きるかのように学べ」が座右の銘で、学び続ける勇気が湧いた。あとは、死ぬまでの目的、目標を明確に出来れば幸い。
over_tt
研修等の内容をアウトプットするように心がける
shun_shun1212
アウトプットを前提にすることでインプットの質が変わる、学びを深めることができるというのは納得感があった。早速実践していきたい。
o_s_
学びをアウトプットしてさらに理解を深める
h-goto
学んだことを実践アウトプットすることで、フィードバックが得られること。それをもとにまた新たな学びをして成長していく。QCのPDCAサイクルを回すことと同じと認識しました。
hi_az
アウトプットをする為に、まずはインプットした事を自身のメモに落とし込み再認識(都度確認)を行った上でアウトプットを行う。このアウトプットから得られる評価を次なる課題の活力としていきたい
yuuyuna
ビジネス勉強力という東洋経済から出ている本の中にかなり詳しく書き込んでいます。
douglas
発表することを恐れていたが、フィードバックから得られる自分の視点にはなかったことはとても学びを深めるためにはとても重要
sa2
インプットしたあとは振り返りをまとめ、アウトプットではブログなどに書き込む。そしてフィードバックをだれかにもらう。これを繰り返しイン、アウトの質を向上させ成長につなげていきたい。
baran
インプットしっぱなしではなくて、身につけるためにアウトプットすることが大事。なかなかできていないので、アウトプットをすることを心がけます
6771768
アウトプットの大切さを理解しました。勉強会の開催などは、ちょっとハードルが高いですが、メモを取ったり、まとめたり、自分でできそうな事から始められればと思います。
kc5h_wat
インプットしたことを、アウトプットする。そして、フィードバックをありがたく受け取る。またそれらを繰り返し、自身を変化・進化させていく。そういうことを意識していきたい。
wxpwg188
インプットはアウトプットを以て最大限発揮される事を学べた
mari-3120
本を読む、ブログを読む、日々のインプットは習慣になっていますがアウトプットは今後意識的にやっていこうと思いました。具体的にはメモをとる、脳に定着させたいことは意識的に人に話す、そして会議の場での報告です。また勉強においては問題を解くことの量を増やします。
wadam648
学んだことを人に伝えるときはものすごい緊張感が湧くが、貴重なフィールドバックが得られる機会でもある。
yasukoori
アウトプットし、フィードバックを得て、自分の思考を深めようと思います。
nakamoto-ks
アウトプットを誰かと共有する。簡単そうで難しいです。個人として学んでいる場合は特にです。学んでいること自体、あまり言いたくない年齢でもあり、どうすれば共有する機会が得られるのか?何かアドバイスがあれば聞きたいです。