【DXドリル】DX推進スキル標準 ~パーソナルスキル編(コンセプチュアルスキル)~
「DX推進スキル標準」とは、デジタル・トランスフォーメーション実現のために、経済産業省が策定した学びの指針です。DXを推進する人材の役割や、習得すべきスキルを示しています。自社のDXをリードしたい。スキルアップのために、専門的な知識を身につけたい。そんな方は「DXドリル」で、ご自身の習熟度をチェックし、知識の定着に役立ててください。 問題は全部で20問。正解した問題は、その場で解説動画のURLが表示されます。間違ってしまった問題は、以下ののラーニングパスから復習しましょう! 経済産業省「DX推進スキル標準」対応! ~パーソナルスキル編~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/learning-paths/dbd81555
無料
より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。
6人の振り返り
sales_supdoctor
金融・不動産 関連職
組織には知識・経験が様々な人材が交流している。それぞれが抱える業務目標や課題を如何にして共有するかは、ここで議論されている考え方が参考になる。それぞれが意見しやすい環境を構築するための視点が紹介されているように感じた。これらを視点を実装するには、各場面で自ら熟考しながら、相手が意見交換し安い状況にあるかどうかを見極める力が重要と思われる。互いに信頼がなければ対話は始まらないと考える。
0
aqueous
メーカー技術・研究・開発
人間の成長はある組織の中である。自分の成長も大切だし、組織の成長も大切。組織の能力は、事実上その構成員の能力の寄せ集めだ。曽組織が無能ならばその構成員が無能であるといっても言い過ぎでもない。個人のパフォーマンスをうまくコントロールするのが各マネージャーの仕事だ。
0
ozawa_h
IT・WEB・エンジニア
DX推進とは関係なく、一般的なGLOBISコースの内容に関する問題が多いように思えた。DXとは関係なくGLOBISコースを復習するようにします。
0
mikan_1211
金融・不動産 関連職
意識して取り組み、成功体験を積む
0
doumoto_
IT・WEB・エンジニア
用語に対する理解が深まった
0
n_jiro
営業
DX推進だけでなく、普段の業務でも必要なことばかりに感じました。
0