「当たり前」に染まらない、新しい経営と会社のカタチ
「学び交換」は、活躍している注目のZ世代の方々と、働き方や仕事への考え方、ビジネスにまつわる学びを一緒に考えていくコンテンツです。 今回のゲストは、Z世代をターゲットにしたマーケティングや企画UXを専門とする「僕と私と株式会社」代表の今瀧健登さん。大学では教育を専攻していて、教員経験もあるという今瀧さんが話してくれたのは、既存の枠組みにとらわれないクリエイティブ手法やマーケティングの考え方について。そこではペルソナを立てる際に「実際に自分の身の回りにいる人を想定する」といった具体的なティップスや、その際に陥りがちな確証バイアスとの向き合い方も語られました。 また、社員の90%がZ世代という自身の会社経営においての課題意識、X理論・Y理論や行動経済学の観点、ティール組織への可能性についても「GLOBIS 学び放題」のコンテンツと照らし合わせながらディスカッション。さらには「メンバー全員を社長にするのが目標」といった今後のビジョンからも、新しい働き方や組織マネジメントに取り組んでいる姿が感じられ、多くの学びが得られるはずです。 ※以下の関連コースも併せて視聴することをお薦めします。 初級「カスタマージャーニー」 初級「確証バイアス」 初級「X理論・Y理論」 初級「ティール組織」 Z世代の企画屋 僕と私と株式会社代表取締役 今瀧 健登 グロービス 講師 下道 陽平
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100+人の振り返り
mikey0506
販売・サービス・事務
見て学ぶと言うことですね。着こなしの話に偏っていたので、ビジネスの場でのロールモデルの話に掘り下げて欲しかったです。
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test_
メーカー技術・研究・開発
良い意味でも悪い意味でも、周囲の人のことを参考にすることは重要ですね。文書の書き方やメールの文面、人との話し方など、適用範囲は非常に広いと思います。
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sphsph
メーカー技術・研究・開発
”身の丈に合った”が、肝心と思いました。
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baymark
販売・サービス・事務
人の良いところ・悪いところを見て自分の行動に生かしていくことが一番イメージしやすく手っ取り早く取り入れることが可能。
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ryouma97
経営・経営企画
悪い例も参考になると思いました
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daria3
その他
身近なロールモデルを持つことは大切ですね。
(中学生くらいの時、自分や家族が着ている服とファッション誌の服との値段の差に愕然としてものです。)
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k_yam
経営・経営企画
ロールモデルがいない場合は、反面教師に学ぶというのは新たな気づきでした。
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saito-yoshitaka
メーカー技術・研究・開発
自分らしくの内容は理解しました。ビジネスの話は他の講義ですかね。
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no_name_neko
専門職
真似は成功の近道ということをあらためて言われると,確かにと思う。オリジナリティーとか出すのはある程度成長してからでいいんですね。守破離の考え方って昔から言われているけど,語り継がれるには訳があるってことですね。
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shima3
人事・労務・法務
NA
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tacchi__
営業
自分の身近なところで、ロールモデルを見つける
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panthers85
販売・サービス・事務
自分に近い人と見比べてみる。それで慣れてきたらレベルアップして見てみる。真似事から始めて、自分のものにしていく。
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t-ishizawa
IT・WEB・エンジニア
新たな業務をする際にはロールモデルを探すことが大切です。多々業務の中で発生してます。案件のゴールを創造し、近しい物を探し、観察し参考にする。こちらを意識していきたいと思います。
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nozomi_0828
専門職
本気になって探せばロールモデルはいる
観察眼が大事
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nnnnn5
販売・サービス・事務
周囲の人からの良い影響で 仕事や生活なども含めよりよいものにしていくことは大切だと思いました。
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kobanatsu
資材・購買・物流
ロールモデルと反面教師を上手く使い分けていくことで、より自分を高めていきたい。
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y_cerezo
専門職
その通りですね。
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hn-rm
経理・財務
何か目標設定をしたいと考えた時に、自分にとって身近な人のほうが参考になることがわかりました。
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yuk_o
人事・労務・法務
すごくわかりやすかったです!
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yamada_takuma
専門職
短編作品で非常に効率的な学習ができました。
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k51k51
営業
身近な手本をたくさん持つと引き出しが増えますね。
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marushinpei
営業
身近に参考となる対象者がいるかいないか。大きなポイントであると思います。
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vegitaberu
人事・労務・法務
ロールモデル、反面教師は、普段、無意識のうちにも取り入れているように思います。そして、とても有用で、いい方向に意識と行動が引っ張られていくのも感じます。
ただ、その一方で、自分の目指すところが、明確になっていないと、あいまいなままだと、自分が思っていない方向や、よからぬ方向に引っ張られることもあると思うので、気を付けたいととも思います。
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maaa243
経営・経営企画
キャリア形成の上でお手本になる人がいるので、仕事に対しての行動や考え方を学びたい
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gaga37
金融・不動産 関連職
部下に説明する際の参考にします
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morimotoa
営業
ロールモデルを探し手本とする。実践したい。
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senkou3
金融・不動産 関連職
ロールモデルと思ってもらえる存在になろうと努力したい
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sanmojih
コンサルタント
身近にロールモデルがあると目標を立てやすい。
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wxpwg188
営業
漠然としている事もロールモデルを持つことで、より具体的にすることが出来る事をりかいできた
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a_7636
人事・労務・法務
「反面教師」の考え方はなるほど!と思いました。
確かに、かつての上司・同僚の嫌な部分を見て「自分はこうはならないぞ」と思い、実践しています。
これもある意味、ロールモデルなんですね。
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uemura7
その他
ファッションという題材でしたが、業務でもロールモデルを参考にするという事なのですね。
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ma2022
営業
身近な人でロールモデルを見つける。観察して話を聞くこともでき、参考にできる。反面教師を見つけたらその対極の像を描き、ロールモデルと比較するなど、すべてから学んでいく姿勢を大事にしたい。
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kanai-t
専門職
ロールモデルは、他の活用方法があると認識しました。
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taitoooo
営業
ありたい姿ってファッションのことか、、
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t_nakamura11
メーカー技術・研究・開発
問題解決業務もロールモデルを探す事で、メンバーも認識や納得しやすいと考えられる。
過去や他製品に関する問題解決事例を探し、ロールモデルとして参考にして行きたい。
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kfujimu_0630
マーケティング
ファッションも学びも、身近に自分のロールモデルを作ることは大切だと思いました。ロールモデルを探す視点で街を歩いていると、違った角度から人を観察できるのではと思いました。あまりジロジロ見るのは良くないですが…。
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touto
営業
ロールモデルは職場でもなりたい姿として目指すのも良いと思います。ただファッションと同じで全くマッチしない事も考えられるので自己理解が必要だと思います。
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max_hysd
人事・労務・法務
身近にロールモデルを探して話を聞いてみる。
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gokusi
販売・サービス・事務
ユニクロに買い物行った時きっと思い出します。
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sekimasato
営業
身近な人をロールモデルにして参考にしていきたいと思いました。
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yoshi_k0927
IT・WEB・エンジニア
なぜその発言ができたか、絶妙なタイミングだとか、観察して聞いてみる、と応用ができると感じました。
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suzusyo
メーカー技術・研究・開発
いろんな場に学びがあるというのは心に刺さった。よく周囲を見渡して参考になる人をチェックして行こうと思う。
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mapi18
IT・WEB・エンジニア
自分のありたい姿を見失ったときは、ロールモデルをまずは探すことが大切ということは理解しておりましたが、ロールモデルといっても、いきなり理想的なモデルではなく、まずは自分に近しいモデルの設定をすることや、反面教師となるモデルを設定してみても良いというのは新たな気付きでした。
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mckusa
メーカー技術・研究・開発
身近な人、自分に似た人からロールモデルを選出するのが肝要である。
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yasu1925
その他
リールモデルに見て学ぶ+αで考えを聞くことでより理解が深まるという点を実践したいと感じました。
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tomoemasuyama
専門職
反面教師に学ぶというのはよくやっている。自分の場合はインスタグラムを参考にすることが多い。
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kairose
人事・労務・法務
若手、中堅社員にとっては自身のキャリアを考える場合でもロールモデルを身近に探してみることはよさそうです。
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tososf
販売・サービス・事務
良き周りの人をお手本にしながら、それを自分にあてはめつつ行えれば良いということが
分かり、あまり気負わなくても良いところを部分的にでも取り入れながら自身の
個性も大事にしていきたいと思います。
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genta-
営業
手本を上手く活用する
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djmpajmpkm
営業
ロールモデルの説明、解説は理解出来たが、質問の答えとしては論点がズレている感覚がした。
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kazuyoshi0624
販売・サービス・事務
自分の身近な所に、ロールモデルはある。
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xyz777
経理・財務
自分の将来への道筋を立てるために、身近で仕事をする方をロールモデルとして、働き方、価値観を広げるのに活用したいと思います。
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o_s_
その他
ロールモデルも自分と近いものと遠いものを設定して、理想に進む。
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16mori16
営業
誰でもロールモデルにしても良いという認識になりました。ありがとうございます。
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greentea8866
販売・サービス・事務
社内で規範になる人物がなかなかいませんね。ロールモデルとしてこの方の一部だけ、あの方のここがいいなと感じたことが多いです。
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hermione
IT・WEB・エンジニア
ロールモデルを活用して、ありたい自分の姿を目指していきたいと思います。
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hiirotom
人事・労務・法務
身近な人、行為(ロールモデル)から気づきを記録する。
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matsu_0806
コンサルタント
自分の仕事などについて周りを広く観察にしていげば参考にしたい人やその言動が、転がっているとは思います。あとは自分がそれを意識して俯瞰できるかです。
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shunsuke_globis
IT・WEB・エンジニア
過去とある経営層にロールモデルなんて要らない、と断言されたことを思い出したが、ファッションを例にした考え方としては分かりやすい。より視覚では捉えられない、定量化もしにくい領域においては難しい説明になるだろう。ここが冒頭の不要論につながるのかもしれない。
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sk92
建設・土木 関連職
誰かのお手本になろうと苦慮していたが、そもそも空想が主であったことから、なかなか目指す姿に近付けていなかった。身近なロールモデルを探してみようと思う!
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hayato1229
マーケティング
今回はファッションの話からロールモデルについて解説いただいたが、知識を習得していく上でロールモデルは重要と感じた。
どのようなやり方で勉強していいかわからない、などの悩みはまず自分と同じ環境にいる人でそれが出来ている人をロールモデルとして、ロールモデルが実行していることをまずは実行してみる。
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dm1010
マーケティング
まねぶ。
反面教師も学び。
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k56
人事・労務・法務
身近なものからモデルを探すのが大事。
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ideta
メーカー技術・研究・開発
まずは手が届きそうなところに目標を設定、どんどん目標を変えていき自分のなりたい人材に近づけていきたい。
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yasu-okazaki
メーカー技術・研究・開発
観察して、話を聞いてみる。ビジネスでも活用できます。
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kqnq_co
営業
身の丈に合ったものを身に着けることが重要だと考えます
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hybrid
クリエイティブ
身近にいるロールモデルを参考にすることはよくあります。
服装だけではなく仕草、言動など意識して周りを見渡せば
自分にとって得られるものはたくさんありますし、至らない部分を見直す
キッカケにもなります。
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y-shiraki
販売・サービス・事務
服に関しては手本を参考にして試してみるのが良いと思った。
ビジネスにおける理想の人物像もロールモデルを参考にすると何を勉強すべきかがわかりやすく、成長につながると感じた。
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kochi0113
専門職
目標を高く設定し過ぎず,少しずつ上げていくことで,確実なレベルアップをはかっていきたいと思う。
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vys05714
その他
ファッションの話では確かに見てわかりやすいので良い例かと思います。 ビジネスや業務では良いロールモデルを見つけてもそれと自分との差異を見出して近づいていくのはかなり難しいのがあるのかなと思いました。
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crystal_li
コンサルタント
ロールモデルを見つけて、成長に生かす。
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hi-ueno
メーカー技術・研究・開発
自分のイメージとあっている人をみつけて
実践してみます
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kh_14
メーカー技術・研究・開発
何事にも身近な目標や手本があったほうが早く成長できると思った。
反面教師も重要な手本であると感じた。
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ryotaro_nishi
メーカー技術・研究・開発
ロールモデルは自分の上位互換がいいのかもしれないですね
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ot-take
メーカー技術・研究・開発
遠い目標は有名人や昔の人、近い目標は身近な人を思い浮かべようと思った。
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yumaka
販売・サービス・事務
ロールモデルは芸能人のための言葉という印象があったが、ありたい姿を目指すことは誰しもに当てはまると思う。不快にさせるような真似との線引きは必要。
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daddyveroo
経営・経営企画
ちょっと上のレベルの振る舞い、着こなし、やり方などを参考にして採り入れてみる、のが大事であると思いました。
凄すぎる人の所作を真似てみるのがいいのかと思いましたが、それだとうまく行かないことが多いことが、今回のファッションの話からも
理解できました。
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hisa0730
その他
・反面教師に学ぶことも効果的
・慣れたらモデルをレベルくアップしていく
今後の参考にしたいと思います。
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mm-hiro
営業
普段の生活の中で全ての対象者にロールモデルが存在している事を認識しなければならいと思いました。もっと意識してみたいと思います。
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sugasyo
営業
ロールモデルを見つけていきたい。
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yanada1228
その他
ロールモデル、という言葉をはじめ知った。
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hitomi_koyanagi
販売・サービス・事務
確かに、お手本にした方が効率的ですね。
キャリアのロールモデルを探したいと思います。
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yama_kao
販売・サービス・事務
周りを参考にしつつ、自分に合う物を探してみるのがいいと思いました。
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ta0831
その他
ロールモデルをさがす、観察、話を聞いて、気づきを得る。自分は以前からそういう考えを持っていたと思うが、自分にどう活かしていくかをこれからの課題にしていきたい
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jagge
建設・土木 関連職
身近なロールモデルを探してみます。
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tatsuro-kochi
メーカー技術・研究・開発
周りにロールモデルがいないと嘆くのではなく、探しに行くという姿勢が大切。
そういう人がいそうな環境に自ら出向くこと、反面教師も活用すること、できっかけをつかみたい。
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posikov
営業
なりたい自分を見つけるには、憧れの人を探すのもまたロールモデル。
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monta
営業
手本をうまく活用するですね。ビジネスにおいても、手本の真似をするっていうのは手っ取り早い成長方法かもしれません。
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m-akiy
営業
たしかに、なりたい自分になる、あこがれる人になりたい、という人は多いと思いますし、私もそうしてきました。意外とそのインフルエンサーの書いた本、TV番組、YouTubeを見ていると、行動が似てきて似たような成果が出てくることが実感できました。やはり思考と行動を寄せていく考え方は大事だと思います。
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suwachann
その他
ロールモデルについて学びました。
自分が理想とする姿を心の中に持っていたいと思いました。ありがとうございました。
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niboshi-yt
メーカー技術・研究・開発
身近な人で手本になるひとを探して参考にする考えは、新鮮な視点で参考になりました。
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a-yashiro
専門職
いきなり高いロールモデルを目指しても難しい
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carp_danshi
営業
ロールモデルという考えは、ビジネスの中でも有効。自分の仕事スタイルに近い先輩や上司を真似る、参考にすることは有効。
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reflog
人事・労務・法務
「一人一人のいい所」を見つけ適宜取り入れることが、
「人生のロールモデル」かもしれない
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aurora_ak
その他
お手本になる人や反面教師を見つける
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t-kurosawa
メーカー技術・研究・開発
身近で現実的な物を参考にしてレベルアップを図り、達成したら、目標を一段階上げる
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n__s
IT・WEB・エンジニア
自分に近い人、という考え方は参考になりました。
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takuya1182
資材・購買・物流
理想とする先輩、上司の働き方をマネしてみる。
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m_hiraide
クリエイティブ
ロールモデルのことがコンパクトにわかり納得しました
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kuroyanagim
販売・サービス・事務
近くにいる素敵な人を参考により良い自分にステップアップできればと思いました。
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