03月14日(土)まで無料
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AI BUSINESS SHIFT 第11回 機能別戦略編:AIが拓くプロダクト開発の未来
本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ(全12回)』の第11回です。 第11回「機能別戦略編:AIが拓くプロダクト開発の未来」では、 AIがプロダクト開発の生産性や品質に与える影響、 AI時代において競争優位となるプロダクトとは何か、 そしてその戦略を実現するために、個人・チーム・組織に求められる能力やマインドセットは何か について学んでいきます。 ■こんな方におすすめ ・プロダクトマネージャー、プロダクトオーナー、テックリードなど、プロダクト開発を担う方 ・AIを活用したプロダクト開発や開発組織づくりに関心のある方 ・AI時代におけるプロダクト戦略や競争優位の源泉を考えたい方 ■AIシフトシリーズとは? 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。(順次公開) https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ・基礎編(第1回〜3回):リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース ・マネジメント編(第4回〜7回):AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース ・機能別戦略編(第8回〜12回):AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース より実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/search?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年2月制作)
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マネジャーのための仕事の任せ方
「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか? 変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2024年12月制作)
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AI時代の個人力
AIが仕事や社会の前提を変え続ける今、最も求められるのは「他者に代替されない個としての力」“個人力”です。 本コースでは、澤円氏の著書『個人力』をもとに、AI時代をしなやかに生き抜くための「前向きな自己中戦略」を学びます。 テーマは、「Being(ありたい自分)」を中心に据え、自ら考え(Think)、変化し(Transform)、協働する(Collaborate)ことで、自分らしい価値を発揮していくこと。 リスキリングやAI活用が叫ばれる今こそ、スキルより先に“自分の軸”を問うことが重要です。 あなたは何を大切にし、どんな未来を描きたいのか? このコースは、あなたが“ありたい自分”として生き、キャリアをデザインしていくための思考と行動のガイドになります。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年11月制作)
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【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く
生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。 本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。 目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。 生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。 さらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。 【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方 https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/cdfe41e3/learn/steps/62198 ※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年1月制作)
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リーダーの挑戦⑤ 藤田晋氏(サイバーエージェント代表取締役)
グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問(能力開発/挑戦/試練/仲間/志)を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。(肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの) 藤田 晋 サイバーエージェント 代表取締役 堀 義人 グロービス経営大学院 学長 グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー
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ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか?~
「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。 あなたはこのような経験をしたことはありませんか? 仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。 実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。 慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。 このコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか?」について解説していきます。 ▼本コースで学べる主な内容 ・そもそも眠れないことは何が問題なのか? ・眠れなくなってしまう原因とは? 睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。 自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。 ▼関連コース ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/24575c03/learn/steps/53129 ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか?~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/4ba981e9/learn/steps/62042 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
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大阿闍梨 塩沼亮潤が死の手前で見つけた「生き方」
あすか会議2018 第4部分科会B-1「極限の世界で見つけた人生の歩み方」 (2018年7月7日開催/国立京都国際会館) 1300年間で2人目となる大峯千日回峰行満行を果たした塩沼亮潤大阿闍梨。48キロの山道を1日16時間掛けて歩き、それを千日間に亘って続ける過酷な行の中で、どのような悟りを得たのか。そして、9日間、断食・断水・不眠・不臥を続ける四無行満行という極限の世界で何を見つけたのか。塩沼氏が「創造と変革の志士」へ贈る「人生の歩み方」とは。(肩書きは2018年7月7日登壇当時のもの) 塩沼 亮潤 慈眼寺 住職
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英語 de 学ぶ!3Cs Analysis(3C分析)
このコースでは、グロービス学び放題の英語版である『GLOBIS Unlimited』のコースの中から、ビジネスで役立つ頻出の英語表現をピックアップしています。英語ネイティブの方が実際に見ているコースなので、リアルなビジネス英語の表現を学ぶことができます。 今回のコースは「3Cs Analysis(3C分析)」です。一緒に『英語で』ビジネス知識を学んでいきましょう! ▼今回扱ったUnlimitedコース続きは下記からご覧いただけます 3Cs Analysis https://unlimited.globis.co.jp/en/courses/da5ca962/learn/steps/36362 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
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コメント38件
tomo-tom
ライフステージによって優先順位は変動しそうですね。その時々に合わせて考えられる様になりたいです。
kazu56209
難しい
一言でキャリアといっても
やはり自分は仕事が中心になってしまいますね
morimotoa
仕事は自分の趣味と生活と自己成長の為の手段である。
sakamoto-aki
健康上の理由で、4つ目の役割が発生することはないし、他の役割にも弊害がある。
出来ることが少ない、担える役割が少ないからこそ、自己分析をして、何に時間と力を使うかを真剣に考え、向き合わなければいけないと思った。
fsatoshi
キャリアを考えることは自分の生き方を考えることであり、周りの方々との接し方や充実感に満ちた生活を送ることに繋がってくると感じています。自分はどうしたいのか!をしっかり持ち、実践していきたい。
kkki
社会における役割を考える
manabo2024
なんとなく当たり前の流れで各役割を担ってきましたが、自分のキャリアを主体的に作っていく上で、どの役割を重視するかの優先順位はとても重要だと考えさせられました。
このあたりがボヤっとしたままだと、自分が築いていきたいキャリアもボヤっとしてしまい、メリハリのなく、単にバランスのとれた人生でつつがなく終ってしまいそうだと危機感が生まれました。
何を優先していきたいのかを今一度考えていきたいと思います。
t-wakazuki
ここ数年で大切なことの優先順位に変化が出てきたので、ずっと優先順位が変わらないわけじゃないと思っている。しかしお金を稼ぐために一定のキャリアと信用は必要なんだな。
makoto112
10年後に向けた自分にとって仕事とは何かを真剣に考え、将来像をイメージする事が大事である、事を学びました。
makotokoma
ありがとうございました。
hirokitokiwa
見直すくらい重宝している本です そんな本書のエッセンスを一部お伝えできればと思います 大きく分析編と戦略編に分かれているのですが 今回は分析編をご紹介できればと思います ではまず最初の論点ですがそもそもキャリアとは一体何なのでしょうか この本によるとキャリアとは仕事だけではなく自分が社会において 人生の中でどのような役割を果たすのか こんなことを意味しています 仕事に限らず社会での役割を考える では役割にはどのような種類があるでしょうか この本には5つの役割が述べられています 1つ目は職業人としての役割 いわゆる仕事をしている時の役割です 2つ目はパートナーとしての役割 3つ目は息子あるいは娘としての役割 4つ目は父親あるいは母親としての役割 そして最後の5つ目は社会人としての役割 これは普段の仕事以外の課外活動 例えばボランティアや趣味なんかが当てはまります 職業人やパートナーとして あるいは子どもや親として
everest
自分の強みや市場価値を戦略的に把握し計画的に経験を積むことでキャリアの方向性を明確にし成長機会を最大化できると感じた。
jmaru
自分の役割とは何か、もう一度見つめなおしてみたいと思います
takahiro0519
イフステージによって優先順位は変動しそうですね。
nats_ssr
フランクリンプランナーを使ったことがあるので、7つの習慣に出会っており、役割という視点で人生を考えることをやったことがありました。
自分はまだ、社会人の役割を果たし始めたばかりですが、それだけに縛られず、総合的に人生を高めていこうと思います。
h_tsujimoto
キャリアは仕事をしていれば、なんとなく蓄積していくが、やはり直近の目的や最終的な目的をもっていないと、必要なキャリアアップはできないと思う。
目的の場所に着くまでにキャリアアップをすることが、戦略と思う。
makoto-inoue
自分は家庭の為に子供の手本になれるようにしっかりとした人間になりたいと思っている。会社での役割はまだ見つかっていない。
masaakiishida
自分にとって一番大事な役割を 明らかにしないままでなんとなく仕事をこなさない事についてのリスクとリターンの概念がについてのリスクとリターンの概念がどの様に機能するかの探求に深く感銘を受けた。眼前にある事象への取り込みを、パートナーと共に熟慮断行をしたい。
frekky
人生においての生き方を優先し
それに当てはまるキャリア形成をしていきたいと
思います。
家族との時間が第一優先なので
それを実現できる業務形態や計画をして
キャリア形成をしていきます。
ozawa_h
キャリアは仕事だけではなく社会に置いて自分の役割も含む
人は5つの役割をもつ。役割毎に優先順位を付ける。優先順位を付けたその後に自分の人生の中で仕事の位置づけをする。
①職業人
②パートナ
③息子・娘
④親
⑤社会人
次のペライチ書評のブログのページがあります。各原則の詳細情報があります。
https://www.biz-knowledge.com/entry-career-strategy/
========
次のyoutubeビデオも参考になりました。
著者である村尾 佳子氏によるビデオ
https://www.youtube.com/watch?v=48o50HG5u_Q
ot-take
キャリアは仕事だけではない、良い考えなので参考にします。
まずは自分のが何に重きを置くのか考えて、キャリアや仕事との向き合い方を、改めて考えようと思いました。
kfujimu_0630
キャリアは常にブラッシュアップしていく必要があると思っています。今後も定期的に見直していきたいと思いました。ありがとうございました。
sphsph
しっかりと刻んでいきます
o_s_
社会における役割を考える
kimuny
自分にとって一番大事なキャリアについて考え
a-miyoshi
社会の中での自分の役割,自分にとって一番大切なものを何かをきちんと考えないと仕事の意義が見いだせなくなる。共感しました。
satakeda
紹介された書籍を購入してみようと思いました。
ma48458
自分はどの役割を大事にしたいかを考えたことがありませんでしたが、親としての役割を大事にしたいと思いました。
a_7636
役割が5つもあるということに、今さらながら気づきました。
何のために働いているのだろう?ということを、改めて「役割」との関係性で考えてみます。
yamatashi
キャリアは仕事だけではないという視点は、これまでにない視点でした。本を読んでみたくなりました。
sai-3448
一度手に取ってみたいと思います。
axtyu
キャリアを形成するのは仕事だけではないとわかったので、家庭もプライベートも充実させながらキャリアを形成することを考える
shoji-k
5つも役割があることを初めて認識しました。なんとなくやるのではなく、役割を考えてみようと思いました。
changyuka2002
上司から言われたことでなんとなく残業する、耳が痛いです。
m-masa-2311
機械的仕事をするのではなく、一歩先を見据え、進めて行き、これらの積み重ねと感じた
hika888
人生のフェーズで異なると思うので、ことあるごとに自分に問いたいと思った。