03月27日(金)まで無料
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AI BUSINESS SHIFT 第12回 機能別戦略編:AIで加速する新規事業の創出
本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ(全12回)』の第12回です。 第12回「機能別戦略編:AIで加速する新規事業の創出」では、新規事業やスタートアップを取り巻く環境がどのように変化しているのかを俯瞰し、新たな価値創造と非連続な成長を生み出すために、AI時代における事業機会の捉え方や、成功確率を高めるための考え方について学びます。 ■こんな方におすすめ ・新規事業開発やスタートアップ創出に携わるリーダー・マネージャーの方 ・AIを活用して事業創出のスピードや成功確率を高めたい方 ・AI時代における新規事業リーダーの役割やマインドセットを学びたい方 ■AIシフトシリーズとは? 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。(順次公開) https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ・基礎編(第1回〜3回):リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース ・マネジメント編(第4回〜7回):AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース ・機能別戦略編(第8回〜12回):AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース より実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/search?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年03月制作)
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マネジャーのための仕事の任せ方
「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか? 変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2024年12月制作)
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AI時代の個人力
AIが仕事や社会の前提を変え続ける今、最も求められるのは「他者に代替されない個としての力」“個人力”です。 本コースでは、澤円氏の著書『個人力』をもとに、AI時代をしなやかに生き抜くための「前向きな自己中戦略」を学びます。 テーマは、「Being(ありたい自分)」を中心に据え、自ら考え(Think)、変化し(Transform)、協働する(Collaborate)ことで、自分らしい価値を発揮していくこと。 リスキリングやAI活用が叫ばれる今こそ、スキルより先に“自分の軸”を問うことが重要です。 あなたは何を大切にし、どんな未来を描きたいのか? このコースは、あなたが“ありたい自分”として生き、キャリアをデザインしていくための思考と行動のガイドになります。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年11月制作)
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【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く
生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。 本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。 目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。 生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。 さらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。 【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方 https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/cdfe41e3/learn/steps/62198 ※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年1月制作)
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リーダーの挑戦⑤ 藤田晋氏(サイバーエージェント代表取締役)
グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問(能力開発/挑戦/試練/仲間/志)を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。(肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの) 藤田 晋 サイバーエージェント 代表取締役 堀 義人 グロービス経営大学院 学長 グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー
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ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか?~
「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。 あなたはこのような経験をしたことはありませんか? 仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。 実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。 慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。 このコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか?」について解説していきます。 ▼本コースで学べる主な内容 ・そもそも眠れないことは何が問題なのか? ・眠れなくなってしまう原因とは? 睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。 自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。 ▼関連コース ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/24575c03/learn/steps/53129 ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか?~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/4ba981e9/learn/steps/62042 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
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大阿闍梨 塩沼亮潤が死の手前で見つけた「生き方」
あすか会議2018 第4部分科会B-1「極限の世界で見つけた人生の歩み方」 (2018年7月7日開催/国立京都国際会館) 1300年間で2人目となる大峯千日回峰行満行を果たした塩沼亮潤大阿闍梨。48キロの山道を1日16時間掛けて歩き、それを千日間に亘って続ける過酷な行の中で、どのような悟りを得たのか。そして、9日間、断食・断水・不眠・不臥を続ける四無行満行という極限の世界で何を見つけたのか。塩沼氏が「創造と変革の志士」へ贈る「人生の歩み方」とは。(肩書きは2018年7月7日登壇当時のもの) 塩沼 亮潤 慈眼寺 住職
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英語 de 学ぶ!3Cs Analysis(3C分析)
このコースでは、グロービス学び放題の英語版である『GLOBIS Unlimited』のコースの中から、ビジネスで役立つ頻出の英語表現をピックアップしています。英語ネイティブの方が実際に見ているコースなので、リアルなビジネス英語の表現を学ぶことができます。 今回のコースは「3Cs Analysis(3C分析)」です。一緒に『英語で』ビジネス知識を学んでいきましょう! ▼今回扱ったUnlimitedコース続きは下記からご覧いただけます 3Cs Analysis https://unlimited.globis.co.jp/en/courses/da5ca962/learn/steps/36362 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
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コメント34件
everest
過度な楽観に陥らずリスクを適切に評価し現実的な計画と対策を立てられるようになりたい。
madara68
危機に瀕するとき、兆候があるとき、対策と実行するクセを心がけたい。
yasukoori
悪しき成功体験、そのうち何とかなるは失敗のタネ、その癖にハマらずに、真摯に捉えて対策を取っていくこと、
その通りだと思いました。ありがとうございました。
mukojima_kahei
楽観的には考えすぎないようにですね。
e-syoji
自分にも心あたりある内容なので耳が痛いです。
mo-hase
楽観バイアスは、自分にとって好ましい結果が起こる確率を過大評価し、不利な結果が起こる確率を過小評価する傾向ですので、このバイアスをうまく活用することで、ポジティブな結果を引き出すことが出来るのではと思いました。
to-kan
楽観バイアス、逃げですね。
rupishia
楽観バイアスとは初めて知るワードでした。成功体験を過信せず、何とかしようと行動することが大事だと思いました。ただ、自分を追い込まないように、何とかなると楽観視する余裕も時には必要だと思う
pontaro-
「まあいいや」「まぁ、いっか」と思うまたは口に出した時がまさしく当てはまります。人は嫌なことや良くないことに、基本的には目をそらす癖があります。せっかくの気づきなのですが、後回し・先延ばししてしまいます。結果、何も起こらなかったことが、その惰性を後押ししてしまうのですが、逆の事象も起ります。「やっておけば良かった」と後悔しても後の祭りです。必要以上に神経質になることはないのですが、せっかくの気づきゆえ、確認だけでもしておくと良いでしょう。
momo_mo
楽観バイアス,自分も気を付けて楽観視していいことと,そうでないことを精査するように気を付けたい。
気になることはほかの人に対してそれは楽観視してはいけないのでは,と確認しても何とかなる!と言われてしまったとき。説明しても楽観視されてしまうことがあるため,どのように伝えられるかがポイントになりそう。
何かコツなどがあれば知りたかった。
0397155
業績悪化は一時的なものだからくよくよしないという雰囲気があっても、その原因を把握したうえでのことなのか、現実に目を向けていないだけなのか、見極めなくてはと思いました。悲観的なネガティブ思考ではなく、本質を見ることが大切なのだと思いました。そのためには普段から原因、理由、対策と考える癖をつけようと思います。
1852thurin
楽観バイアスは誰にでも当てはまるということを理解して自らを振り返る時間を作る。
過去の成功体験に頼らず、現場・現実・現物をしっかりと直視するよう心掛ける。
u_utranquilo
何とかんあるだろうと思っていいることが多いです
chika_ziburi
色々なバイアスがありますが、自分の中でもよく顔を覗かせるのが「楽観バイアス」だと思いました。締切なども「ギリギリでも大丈夫か」と思ってしまっているのは、まさに楽観バイアス。待っている人に迷惑がかかってしまうと自分が理解していてもこのバイアスによって「なんとかなる」と思ってしまっていることを反省しました。
kubota_k
数多あるバイアスのなかでも、楽観はいつも隣りに居るような気がします。
h-tomoyukii
楽観バイアスがある、悪しき成功体験を引きずる傾向があることを意識していきたい
kero-
楽観バイアス。
少しはありそうだなと思いました。
改めて振り返れば、楽観バイアスの穴に落ちなくて済むかもしれません。
周りでもあり得ます。
軸となり得る自身なのて、周りも巻き込み、良い風か吹くように、業務に取り組んで行こうと思いました。
ストレス、溜めないように。
ozawa_h
過去の体験だけで将来を楽観的に考えないようにします。
matsusan
自主的に動くように話をするようにしていく
panthers85
根拠のない成功もしっかり振り返ってみると意外と自分の中にその理由があると思う。
いいことはそう続かない。自戒を込めて。
fufu08
ミスがあっても何とかなるだろうと楽観視してしまう場合があるため、楽観バイアスがかかっていないだろうか?と定期的に自分に問い、気を引き締めて業務に取り組みたい。
cozyhayakawa
楽観バイアスを意識し、ひとりで考えて大丈夫、と判断しないようにし誰かに伝える。
watanabe11
楽観バイアスを大切に
megu-a
悲観だけではなく少しの楽観は必要かもしれませんが、ビジネスにおいては冷静な状況判断が求められますね。悪しき成功体験、気を付けたいと思います。
mukojima_kahei
確かに物事を楽観に捉えることはあります。
経験が常に生かされる保証はないこともよくわかりました。
h_kazunari
過去の経験に囚われすぎず、問題を直視して対処していきたいと思います。
hiro0226
たとえ今の業務が過去と同じでも気を引き締めなければならないと思いました。
tasdevi-ace
楽観ライアス(何とかなる)と放置癖、先送り癖は密接な関係にあると思いますので、リスク判断と共に問題案件から先に着手する習慣を身に着けたいと思います。
nakamura-fu
悲観的過ぎてもよくないが、楽観的に考え過ぎてもよくない。客観的なデータ等をもとに、今後の見通しを立て、対策を立てることが大事である。
tonbo_n
情報共有において、「多分あの人は知っているだろう」「言わなくても何とかなる」というのは、一種の楽観バイアスなのかな、と思います。
mikan-us
成功体験は前向きに取り組む原動力になるが、危機的状況において、楽観視することにも繋がりかねないと言う視点は新たな気付きだった。
大事なのは、ぬるま湯に浸かりすぎないこと。
kazuyoshi0624
何とかなるだろ。そう思う考えかたは、時々有りますね。注意します。
auchiha
現実逃避したくなる時に活用したい
morimotoa
楽観バイアスに注意する。悪しき成功体験を忘れる。