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ダイバーシティニュース 社会/「差別は思いやりでは解決しない ジェンダーやLGBTQから考える」など(9/19放送)

  • 0h 42m (7sections)
  • 自己啓発
  • 知見録 Premium

このコースについて

行き詰った時代を切り拓くキーワード、それが「ダイバーシティ=多様性」です。異なるさまざまな視点から見ることによって新しい時代が浮かび上がってきます。このシリーズは「ダイバーシティ=多様性」を切り口に、世の中の新しい見方に迫るニュースプログラムです。LUCKY FM 茨城放送で配信された番組「ダイバーシティニュース 社会」を再編集してお届けします。(肩書きは2022年9月19日放送当時のもの)

杉山 文野 NPO法人東京レインボープライド 共同代表理事
田中 泉 MC

<コース内容>
1. LGBTQ活動家に死刑判決 国際人権団体はイランに怒りの声明を
2. 同性愛を公表してミス・ユニバースに出場 カミングアウトしたブータン代表の思いは?
3. ryuchellさんとpecoさんが婚姻を解消 自分自身のセクシャリティで溝が生まれて
4. LGBTQは「隠した方が美しい」?市議の問題発言には宗教的な背景が
5. ガーシー氏の暴露は「アウティング」?俳優のセクシャリティを実名で公表
6.スペシャル・トーク「差別は思いやりでは解決しない ジェンダーやLGBTQから考える」ゲスト:LGBT法連合会 事務局長・神谷悠一氏
7.リスナーの声

コース内容

  • LGBTQ活動家に死刑判決 国際人権団体はイランに怒りの声明を
  • 同性愛を公表してミス・ユニバースに出場 カミングアウトしたブータン代表の思いは?
  • ryuchellさんとpecoさんが婚姻を解消 自分自身のセクシャリティで溝が生まれて
  • LGBTQは「隠した方が美しい」?市議の問題発言には宗教的な背景が
  • ガーシー氏の暴露は「アウティング」?俳優のセクシャリティを実名で公表
  • スペシャル・トーク「差別は思いやりでは解決しない ジェンダーやLGBTQから考える」ゲスト:LGBT法連合会 事務局長・神谷悠一氏
  • リスナーの声

より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。

16人の振り返り

  • kfujimu_0630

    マーケティング

    ダイバーシティの実現には、まだまだ数多くのハードルがあると改めて実感しました。最新の情報ありがとうございました。

    2022-10-01
  • aloha_alpha

    経営・経営企画

    LGBTQに関する話題を聴くと、難しい課題だけでなく、人の本質とか、偏見が起きる背景など、いろいろ考えさせられる。このテーマを考えていない人よりは、少しは世界を広くみれていると思った。

    2024-03-05
  • shusuke-yamada

    その他

    良いことを言っていることはわかります。
    言葉からは、法律(と力)さえあればという感じがしています。
    法律と権利の共通項は防御から攻撃に転じられますから。
    もっとも、視覚障碍者に対することと同じく、法令や条例が有っても、個人や法人、サークルに丸投げすることでは意味がありません(根本的には現在と変わりませんので)。
    理想的な社会(今回はジェンダーやLGBTQ+の権利を認めている)をかなえるために、共生を強制させる社会や政権にならなければよいのですが……(政権や公安当局に睨まれたらおしまいですから)

    2022-09-30
  • sphsph

    メーカー技術・研究・開発

    みんながそれぞれ声を上げる
    多数決にしない。

    2022-10-01
  • sakohide

    営業

    情報を発信する、理解を深める・・・本当に基本的なことから進めるしかない、という現状を実感しました。

    2022-12-06
  • reiko77

    販売・サービス・事務

    今まで余り知らなかった事、触れてはいけない事、言えなかった事だからこそ、これからは声を上げて、知ってもらい、考え方を変えて行かなければと、感じました。

    2023-10-19
  • k_z_a

    人事・労務・法務

    実際に、色々なマイノリティを持った方と接することが大切だが、その機会が少ないと思う。その場の雰囲気などを感じる場をつくることも大事だと思う。

    2023-07-21
  • phorone

    専門職

    ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

    2023-10-31
  • yumaka

    販売・サービス・事務

    規制やルールは破った人を罰するために作られるのではない。赤信号の例がわかりやすかった。誰もが加害者にならないで済むように枠組みを整えることは大切。

    2022-10-27
  • yuki23351

    販売・サービス・事務

    勉強になりました!!

    2024-11-13
  • blue_feather129

    販売・サービス・事務

    LGBTQに関しては、この当時から現在では
    だいぶ理解が進んでいると思うが、
    まだまだ現在も、世間での認識には課題が多いと思う。
    引き続き、理解へ向けて進んで行ってほしいところ

    2024-09-24
  • fumimomo

    その他

    世界は男女が存在しているのに、一方の性別の男性社会になることが理解できない。また同性愛者であっても当事者が幸せであればそれが一番であるはずなのに、差別されるというのは、本人の仕事の能力や人柄に関係ないことであるので、女性だから、とか、同性愛者だからで判断されるのではなく、個人として尊重される社会になるために自分が出来ることを考え続けることが多様な社会の実現だと思っている。男だから、男のくせにという視点をまず自分からすてなければいけないと思った。

    2024-06-03
  • haru-ru-

    建設・土木 関連職

    LGBTQはマルバツではなく、どちらも正しい事である。事が人権に当たるので当然なことですが、なんでも多様性を、持ってくるのは行き過ぎ感もありますね。

    2024-06-07
  • okojo2023

    経理・財務

    ダイバーシティの実現のために、私は何ができるかを考えていきたいと思います。

    2024-05-24
  • kazuya_blue

    その他

    ジェンダーやLGBTQについて、ルール作りを早急に施行していただきたいと思います。

    2024-07-30
  • sabi-neko

    専門職

    文化を持ったヒトですが、その前に動物なので種の保存が本能の筈。多様性は良いとは思いますが、一方で種の持続可能性は放棄するのでしょうか。他の人達任せ?なかなか理解し難い問題です。

    2024-03-07

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