03月14日(土)まで無料
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AI BUSINESS SHIFT 第11回 機能別戦略編:AIが拓くプロダクト開発の未来
本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ(全12回)』の第11回です。 第11回「機能別戦略編:AIが拓くプロダクト開発の未来」では、 AIがプロダクト開発の生産性や品質に与える影響、 AI時代において競争優位となるプロダクトとは何か、 そしてその戦略を実現するために、個人・チーム・組織に求められる能力やマインドセットは何か について学んでいきます。 ■こんな方におすすめ ・プロダクトマネージャー、プロダクトオーナー、テックリードなど、プロダクト開発を担う方 ・AIを活用したプロダクト開発や開発組織づくりに関心のある方 ・AI時代におけるプロダクト戦略や競争優位の源泉を考えたい方 ■AIシフトシリーズとは? 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。(順次公開) https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ・基礎編(第1回〜3回):リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース ・マネジメント編(第4回〜7回):AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース ・機能別戦略編(第8回〜12回):AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース より実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/search?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年2月制作)
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マネジャーのための仕事の任せ方
「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか? 変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2024年12月制作)
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AI時代の個人力
AIが仕事や社会の前提を変え続ける今、最も求められるのは「他者に代替されない個としての力」“個人力”です。 本コースでは、澤円氏の著書『個人力』をもとに、AI時代をしなやかに生き抜くための「前向きな自己中戦略」を学びます。 テーマは、「Being(ありたい自分)」を中心に据え、自ら考え(Think)、変化し(Transform)、協働する(Collaborate)ことで、自分らしい価値を発揮していくこと。 リスキリングやAI活用が叫ばれる今こそ、スキルより先に“自分の軸”を問うことが重要です。 あなたは何を大切にし、どんな未来を描きたいのか? このコースは、あなたが“ありたい自分”として生き、キャリアをデザインしていくための思考と行動のガイドになります。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年11月制作)
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【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く
生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。 本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。 目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。 生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。 さらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。 【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方 https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/cdfe41e3/learn/steps/62198 ※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年1月制作)
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リーダーの挑戦⑤ 藤田晋氏(サイバーエージェント代表取締役)
グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問(能力開発/挑戦/試練/仲間/志)を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。(肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの) 藤田 晋 サイバーエージェント 代表取締役 堀 義人 グロービス経営大学院 学長 グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー
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ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか?~
「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。 あなたはこのような経験をしたことはありませんか? 仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。 実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。 慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。 このコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか?」について解説していきます。 ▼本コースで学べる主な内容 ・そもそも眠れないことは何が問題なのか? ・眠れなくなってしまう原因とは? 睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。 自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。 ▼関連コース ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/24575c03/learn/steps/53129 ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか?~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/4ba981e9/learn/steps/62042 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
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大阿闍梨 塩沼亮潤が死の手前で見つけた「生き方」
あすか会議2018 第4部分科会B-1「極限の世界で見つけた人生の歩み方」 (2018年7月7日開催/国立京都国際会館) 1300年間で2人目となる大峯千日回峰行満行を果たした塩沼亮潤大阿闍梨。48キロの山道を1日16時間掛けて歩き、それを千日間に亘って続ける過酷な行の中で、どのような悟りを得たのか。そして、9日間、断食・断水・不眠・不臥を続ける四無行満行という極限の世界で何を見つけたのか。塩沼氏が「創造と変革の志士」へ贈る「人生の歩み方」とは。(肩書きは2018年7月7日登壇当時のもの) 塩沼 亮潤 慈眼寺 住職
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英語 de 学ぶ!3Cs Analysis(3C分析)
このコースでは、グロービス学び放題の英語版である『GLOBIS Unlimited』のコースの中から、ビジネスで役立つ頻出の英語表現をピックアップしています。英語ネイティブの方が実際に見ているコースなので、リアルなビジネス英語の表現を学ぶことができます。 今回のコースは「3Cs Analysis(3C分析)」です。一緒に『英語で』ビジネス知識を学んでいきましょう! ▼今回扱ったUnlimitedコース続きは下記からご覧いただけます 3Cs Analysis https://unlimited.globis.co.jp/en/courses/da5ca962/learn/steps/36362 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
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コメント130件
ojr_800
挨拶をするという事はその人の事をきちんと見ているよというサインですね。
おざなりにしない様気を付けたいと思います。
watapon-09
当たり前だけど大事なことを再認識
返されなくてもハッキリ挨拶しようと思います
y_noti5
何故あいさつが大切か…。普通の事であたりまえ…と思っていたけど、改めて考えると自分にも相手にもプラスにしかならないと感じた。あいさつをすると自分自身にも元気が出て力が湧き上がってくるし、相手も自分に対して友好的に話しかけてくれるし、自分に対して気にかけてくれたりする。相手があいさつをしてくれる事によって自分も元気になるし気持ちが良い。
逆にあいさつをしてくれなかったりすると自分の性格上話しかけるのが気まずくなってしまう。
お店に行った時等も店員があいさつをしない人だと、何か尋ねたい時でも、しっかりあいさつをしてくれる人に尋ねようとするし、お店の印象も悪くなる。
挨拶は日頃から気を付けてする様にしているが、これからもちゃんと笑顔で挨拶出来る人で居ようと思った。
kawakami
忙しさや、余裕がないことを理由に挨拶をできてないときがあり、反省しました
jun_kawamura0
挨拶は相手にエールを送るつもりで。
finafina
笑顔で目を見て心から挨拶する。挨拶の法則。①挨拶は不調を好調に変える。②挨拶は人間性を高める。➂挨拶された側の気持ちが良くなる。結果、挨拶は挨拶する人を裏切らない。笑う門には福来るっていうのと同じだなと思う。簡単なのに出来ているかと言われたら不十分だと思う。意識して挨拶してみよう。
ozawa_h
挨拶をされるとその人の印象を良く感じます。私も挨拶をするようにしています。
akiko_s226
自分から挨拶することを心掛けたい
h-goto
個人的に挨拶は最低限のコミュニケーションと思っているので、今回のことはとても理解できますし、また更に学べる機会を持ちました。より一層挨拶を大切にしてきたいと思います。
toyopon1986
7歳の娘が「挨拶をする意味がわからない」という理由で全くしないので、閲覧してみました。
「相手の気持ちをよくするためにしろ」とはなかなか言えませんが、「しないと印象が悪くなる」と伝えてみます。
個人的には挨拶は先手必勝だと思っているのでこれからも積極的にエネルギーをぶつける勢いで挨拶を続けます。
kento_hosokawa
あいさつについて深く考えたことはなかったが、「不調が好調になる」ことが印象的だった。たった一言のあいさつで、状況を変化できる、その気持ちをもっていきたい。
sphsph
納得します。
相手も認めるがゆえに挨拶がある。
それを挨拶されて側も感じている。
意識的にではなく、認めるから自然にそんな行動につながる。
さらに深まっていく。
tsuyo_rc
挨拶は若い頃は大事にしていたが、年を重ねるとおざなりになっていることに気付いた。講義にもあった挨拶は不調を好調に変える、挨拶は人間性を高める、挨拶された側の気持ちがよくなるという当たり前のことだが改めて考え直す機会になった。相手からではなく自分から、いつからではなく今から取り組みたい。
chuppu
挨拶は人生を変える ことを肝に銘じたいと思います
yomatsu807
挨拶は大事と改めて気づきました
morimotoa
挨拶:チャンスを生み一瞬にして人生を変えるもの。不調を好調に変えると、人間性を高める、人を大切にしていると思われる。
kansayakushitsu
私もより一層気持ちを込めて挨拶するよう、心がけます。
shikay
挨拶を送ることができるものとして捉えるというのは意外な視点だった。特にやれることがない自分としては手軽にできることがあって嬉しい。自分は最近不調なので心を込めて挨拶をしたい。よく考えると心を込めた挨拶というのはどういう物か考えたことがない。ただひたすら大きな声ならいいのか と言われるとそうでもない。周りの人がホッとするような温かい挨拶を心掛けたい。
yumi_torigoe
挨拶は簡単だがやっていない人が多い。明日からしっかり挨拶しよう!
adustam3
疲れている時は、自分でも疲れている挨拶になっていると感じていたので、今日からは、どんなに疲れていても、挨拶だけは笑顔で使用と思った。
haru_ara
在宅勤務が進み、少し職場の人間関係が薄まったというか、タイミング次第でかち合わない人も増えました。その分、なんだか挨拶一つとっても少し声が小さくなっていたかもしれません。気持ちを伝える挨拶、始めてみます。
yuk_o
挨拶はなるべくこちらからするように心がけています。お隣さんはできない人です。反面教師としてます。
yo-suke-
挨拶大事!不調を好調にするための挨拶、というキーワードが耳に残りました。
katayamayusaku
挨拶の大切さについて、大げさな表現ではあるが、たった一言の挨拶はチャンスを生み人生を変えるくらいの意味を持つ。
挨拶は心の状態が変わり人間性を高め、不調を好調に変える力がある。
masashiotaki
これからしっかりと心を込めて挨拶をします。
rarapanko
相手を大切に思って挨拶をする意識はありましたが、「相手にエネルギーを送るくらいの意識で挨拶をする」という感覚はこれまでありませんでした。ただ、言葉を掛けるのとは違い、相手が元気になりますね。
okojo2023
挨拶はどの場面でも必要であり、感謝の気持ちを伝える意味でも挨拶は重要だと考えます。
kon_0v0
朝の挨拶は重要だと思います。「・・おはようございます・・」と、聞こえないような小さな声で言うのではなく、『仕事を始めるぞ』という気持ちを込めて、はきはき言うようにしていきます。
sho-masuda
普段、ほとんど惰性的に挨拶をしているが、基本に立ち返って実践したい。
yoshioino
今までも社内、社外で挨拶していましたが、これからも挨拶=好印象になるように心掛けていきたいと思いました。
noconco
挨拶はどこでも心がけて取り組んでいますが、返事が返ってこない時など嫌な気持ちになる時もあります。
でも話を聞いて、やはり大事であることが理解できたのでこれからもめげずに取り組んでいきます。
yoshihikom
挨拶した方が良いのは当たり前で,なぜ良いのかを考えたことがありませんでした。対人コミュニケーションの重要な一部ですね。がんばります。
mint-mist
あいさつほど当たり前に思えて、でも実はきちんとできている人は少ないものはないかもしれませんね。私も改めて心を込めた丁寧なあいさつをしようと思いました。
manabu_0312
挨拶の重要性は理解しているつもりでも、しっかりできているかは自信がない。自分自身を高めるために意識して気持ちのいい挨拶を心掛けたい。
xue
挨拶をすることにより何事もプラスに変化するような気がしてきました。人を大切にすることが出来れば挨拶も自然に出てくると思いますので職場の雰囲気wお良くするように心がけたいと思います。
makoto-sui
挨拶の重要性を感じた。
3984
社内で元気よく挨拶したいと思います。
yukoalan
挨拶をすることがどういった効果をもたらすのか、具体的によくわかりました。これからも積極的に挨拶をしたいと思います。
sakana3
朝、大きな声であいさつされると、こちらも元気になるのは確かにある。自分も心がけたい。
aksan
確かに挨拶されて嫌な気持ちになる人はいないですよね。
分かってはいるのですが挨拶するのになぜか躊躇してしまう場面があります。
気はずかしい感覚があるのですが当たり前にできるように頑張ってみます。
0402_nyy
挨拶に始まり挨拶に終わる大きな声でしようと思います。
sarahstella
相手のことを大切に思い、丁寧に挨拶していきます。
bonkatu2002
挨拶はなぜした方がいいのか?それは相手の印象が変わり、会話をするためのチャンスに繋がる。
また、挨拶は不調を快調に変える力があり、挨拶によって人間性が高まり、挨拶された側は気持ちよくなる。
つまり場の雰囲気を変える力があるのです。
du90006
挨拶で相手に伝わる事があることを初めて知った。
明日からの挨拶を意識して実践したい。
shinnosuke1
挨拶が大切である事を学びました。
今後はしっかりと挨拶をしていこうと思います。
oosw
改めて挨拶の大切さを知りました。
yasukoori
挨拶はチャンスを生み、人生を変える一言 → 不調を好調に変える、人間性を高める、された側の気持ちが良くなる → 挨拶はリレーション構築の基本であり、メリットしかないと思いました。
dia44
挨拶した方が良いのは当たり前で,なぜ良いのかを考えたことがありませんでした。対人コミュニケーションの重要な一部ですね。がんばります。
junpei-ooba869
あまり意識して考えたことが無かったので考える良い機会になった。
toshidon
あらためて、挨拶の大事さを感じた。
caca
あいさつ大事ですね。しても、されても気分よくなりますね。
ri-821
当たり前のこと過ぎて考えることはなかったが、いい機会になった。この講座の内容だけが正解ではないと思うけど、少なくとも挨拶したときの印象で、相手との関係性は大きく変わるのは間違いない
h-tsukamoto
挨拶には様々なメリットがあるため推進するべき。
biscuits
間もなく還暦を迎えますが、初心に返って挨拶をしっかりやりたいと思いました。
ksu_d-nakamura
挨拶は、心とこころを繋ぐと考えます。
hinadra
年を重ねると向こうから先に挨拶される事が多くなってくるが、それに対し自分は相手にとって気持ちの良い挨拶ができているのかを改めて考えたいと思いました。
サービス業においても「マニュアルで書いてあるからやってます」という挨拶と、自然と気持ちの良い挨拶が身についている方はすぐに見分けがつきますよね。
na-watanabe
挨拶はコミュニケーションにも繋がる。
元気に挨拶を頂くと気持ちがあたたかくなりますね。
tomoya1976
当たり前のようにしていたが、たかが挨拶と思わず、意識を高めたい
ken_du
挨拶は誰でもできるコミュニケーションなので、挨拶は続けていきたい。
g613209
確かに挨拶をしている人としていない人の社内の人物評価は比例している感じがする
k_pns
挨拶のメリットを改めて認識した。振り返ってみると素敵だな、と思う上司や同僚はみな朝の挨拶の声が元気でさわやか→好印象だと思う。自分も明日から改めて意識したい。憂鬱な時こそ元気な挨拶で自分の気分を上げていきたい。
r-kobayashi
挨拶は昔から大事と聞きますが、コミュニケーションの一環であることを理解した。
soukoji
挨拶をしない人の心理って…
kusunokia
挨拶は当たり前と思ってしてましたが、その時自身がどのような感情で顔で挨拶をしていたか考えました。
これからは笑顔で挨拶をこころがけようと思いました。
soya_misaki
挨拶して相手からも挨拶がかえってくれば気持ちいいし、逆に帰ってこなければ嫌な気持になります、挨拶は人としてすごく大切な行動だと思います。これからはもっと意識して相手の方が気持ちよくなるような明るい挨拶を心がけてやっていきたいと思います。
haru-ru-
当たり前のことですが
相手の気持ちになることと同時に
どう思われているかを
考えさせられた
kamako
挨拶するときは、相手の目を見てしようと思いました。
sakurann
挨拶はコミュニケーションの一環
kurume_50
あいさつのメリットを十分に理解し、すすんであいさつすることで事態が好転していくことを活用しよう。
sato_atsu
挨拶をしても無言で首を縦にふる人や、挨拶しない人が多い印象です。
挨拶から始まるコミュニケーションを大切に、相手が挨拶をしたくなるよう
笑顔を添えて実施します。
ichiro777
①挨拶は不調を好調へ。②挨拶は人間性を高める。➂挨拶された側の気持ちが良くなる。
okamoto_sachiko
毎朝、日中、帰社時、人とすれ違う時には必ず挨拶をするようにしています。
もちろん相手の顔を見て。
なかなか返してくださらない方もいて悲しい気持ちにもありますが、続けていこうと思います!
続けたことで返事を返してくださるようになった方もいるので!
s-watanabe_ksu
たまに挨拶をしない人がいます。逆に何故挨拶をしなくていられるのか不思議でなりません。
kanakoyamazaki
相手にエネルギーを送るくらいの気持ちで挨拶をすると、相手の態度もおのずと変わってくると思う。
oginote
気持ちがいいですよねd
9502
挨拶はシンプルで小さな行動だが、その影響は大きい。ちゃんとしようと思う!
okaten
あいさつは、あいさつする人を裏切らない。
まさにその通りです。
気持ちよく仕事ができるようと思います。
paiko
ビジネス以外でも挨拶はとても大事であるととらえています。朝出勤すれば周囲の人に挨拶をしてから着席しています。挨拶することも大事ですが挨拶されたら挨拶を返すのも礼儀と思ってます。自分の中では習慣化されてますので特に苦痛や疑問を感じたことはありません。
chibanoheso
カウンター対応時、相手の方がお話しやすいように第一声は明るい声で「お疲れさまです」と発することを心がけようと思いました。
また、通路やエレベーターなどでも何となく挨拶するのではなく、
意識した挨拶を心がけて『接しやすい・声をかけやすい』印象を持ってもらえれば業務依頼やご相談なども円滑に進むなと思いました。
s-higuchi
確かに挨拶をしている人としていない人の社内の人物評価は比例している感じがする
ymdmtm-ksu
大変勉強になりました。
kei_kawana
「挨拶は人を裏切らない」という言葉がとても良かったです。
riew
挨拶は、相手とコミュニケーションを取ろうとしている意思を示すよいきっかけになると思うので、職場の同僚や取引先にも挨拶は丁寧にしたいと思った。
na4354yo
挨拶をすることで相手の気持ちが良くなるということを改めて実感しました。今後も今まで以上に挨拶を行う際は、相手の気持ちを考えた挨拶を心掛けるようにしたいと思います。
dateh
挨拶は人のためじゃなく、自分のためにする、新入社員のころ上司から言われたことを思い出しました。
年齢を重ね、あいさつすることが逆に少なくなってきたように感じます。
気持ちを改めて挨拶をしていこうと感じた
takemon255
挨拶というものはすごく大事で初めて会う人との第一印象に直結する、メンバーだけではなくお客さまとの交流でも改めて意識しながら対応を行っていきたい。
utsumik
挨拶はチャンスを生み、人生を変える。不調を好調に変える。挨拶された側も良くなる。その通りだと思います。今迄から挨拶することは常に心がけていましたが、より一層、心得をこめて挨拶しようと思いました。
fuji39
今日からよりいっそう気持ちを込めて挨拶します!
ftomi
挨拶するのに、相手に聞こえるように声に出して、挨拶をしてみるところから始めよう。
teirusukun
小生は技術部門に所属しているが、会社の部署毎の全体朝礼の映像を見ていると、営業部門は大きな声を出しているが、技術部門では声が小さく覇気が無いように感じる。営業の皆様は毎日血眼になってお客様を獲得しているのに対し、技術が覇気無く工事手配しているのでは営業部門に対し大変失礼にあたり、且つ自らスキルアップを向上させようとする意力も感じられないよう思われる。挨拶というものは組織の潤滑油ともなるので、一人ひとりが笑顔で大きな声で挨拶すれば自らを高め、意欲の向上にも繋がるので、まずは自らが率先して元気に挨拶し、組織全体の風潮を高めて行きたいと思います。
anka2
挨拶されて嫌な気分になる人は少ないと思う。
マインドをプラス方向にすることで、自身の行動も変わり、挨拶は大事だと感じる。
00016948
挨拶はあたりまえという風潮がなくなってきているなと感じます。そういった人への挨拶の仕方も学びたいと思いました。
smie-0202
昔から挨拶は基本と学んできたので挨拶をする事を心がけていますが、改めて挨拶のメリットを認識しました。
相手にとっても私にとっても、気持ちの良い挨拶を続けていこうと思いました。
shigebo2
人を見て、挨拶したり、しなかったりすることがある。それって、不調を好調に変えるきっかけを失っているんだなと、この学習をして改めて感じました。相手から挨拶されなくても、こちらから勇気を出して挨拶するようにしていきたいと思います。ありがとうございました。
s_i_y
挨拶はコミュニケーションの一環。同じ挨拶をするにしても、気持ちがいい挨拶を心がけていきます。
0821sy
目を見て挨拶するよう心がけようと思いました。
ooshiman1230
挨拶は裏切らない、まさにそう思う。
jack1126
挨拶はコミュニケーションの一環。逆に挨拶をしてもらえないと機嫌悪いのかな?話したくないのかな?と悪い印象をもってしまう。相手にそのような印象を抱かせないように挨拶は常に意識したい。
takashiueda0214
挨拶をすることは、非常にシンプルなことで、誰でも簡単にできるコミュニケーションの基本である。これをきっかけとして、友達になったり、仕事の話をしやすくなったりと、日常生活で欠かせないと思います。一方で、挨拶をしても相手に無視されたり、挨拶が返ってこない場合もあり、そんな時は少し嫌な気分になったりする場合もあるが、一回で諦めずに継続的に挨拶していると、ある日を境に挨拶を交わすようになり、その結果、仲の良い友達にった人もいる。挨拶は、自分から発信するだけで、自分のコミュニティを無限に広げることができる魔法のツールだと思います。
rallyjapan
いつも挨拶はしているがより一層大切と思いました。