ダイバーシティニュース 社会／広がる障がい者の活躍の場・デジタル業務など（9/4放送）
行き詰った時代を切り拓くキーワード、それが「ダイバーシティ＝多様性」です。異なるさまざまな視点から見ることによって新しい時代が浮かび上がってきます。このシリーズは「ダイバーシティ＝多様性」を切り口に、世の中の新しい見方に迫るニュースプログラムです。LUCKY FM 茨城放送で配信された番組「ダイバーシティニュース 社会」を再編集してお届けします。（肩書きは2023年9月4日放送当時のもの） 小野 貴也 VALT JAPAN株式会社 代表取締役 今井 友理恵 MC ＜コース内容＞ 1.障害者雇用を業者に「丸投げ」の企業も 支援事業本来の目的から外れた実態が 2.マッチングで障害者に就労を 人手不足を補う戦力になる可能性も 3.高齢者の熱中症を防げ 「救急搬送者数」全国2位の埼玉県で実験を 4.全都道府県で人口が減少 外国人住民は10.70％プラスに 5.北九州市に「就労支援の場」がオープン 業務は行政文書のデジタル化に特化 6.スペシャル・トーク「広がる障がい者の活躍の場・デジタル業務」 7.リスナーの声
会員限定
より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。
5人の振り返り
kazuya_blue
その他
パラリンピック・デフリンピックのトピックが気になりました。
障害者アスリートが活躍できる機会が、今後増えていくことに期待いたします。
llasu_ito_0502
人事・労務・法務
ハンディーを抱えている方の就労の問題、というコトで、今のLBGTQ, SDGs, ESGのところ、社会問題、課題、と密接な関係のある、深い話しをお聞きするコトが出来ました。考えさせられました。
会社組織、株式会社化されている、と。
自分も起業を考えているので、本当はもっとお聞きしたかったのですが、中途半端？で終わってしまった様な、、、Newsの限界ですね。
起業、、、どうやったらいいのかな？
小野先生も軌道に乗るまで、7年も掛かった、というコトですね。自分の場合、おカネが持つかな？体力が持つかな？根性、執念、自覚が必要ですね。日々の積み重ねですね。株式会社である以上、利益を出さないといけないしね、、、
ヒト、モノ、カネ、時間、情報（IT, コト化）ですね。継続ですね。
ありがとうございます。勉強になりました。感謝。
takumi_1453
経営・経営企画
農福連携の話に惹かれてネット情報を調べたら農薬メーカーの営農支援情報が非常に充実していて圧倒されました汗 農家さんが自身でないとできない仕事に集中できるように福祉人財と役割分担を設計できるかがポイントですね。
nishiyamaa
営業
働き方改革や業務のAI化は進んでいくと思います。
今は移行期で業種間や会社間で差がありますが早く移行して欲しいと思います。
sphsph
メーカー技術・研究・開発
世の中が変わって行く。
皆良かれと思ってやってるのですが、その先が変になる時があります。
誰にとっても住みやすい世の中になればと思います。