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ダイバーシティニュース 社会/なぜスタートアップが就労支援困難者問題に挑戦するのかなど(4/17放送)

  • 0h 40m (7sections)
  • 自己啓発
  • 知見録 Premium

このコースについて

行き詰った時代を切り拓くキーワード、それが「ダイバーシティ=多様性」です。異なるさまざまな視点から見ることによって新しい時代が浮かび上がってきます。このシリーズは「ダイバーシティ=多様性」を切り口に、世の中の新しい見方に迫るニュースプログラムです。LUCKY FM 茨城放送で配信された番組「ダイバーシティニュース 社会」を再編集してお届けします。(肩書きは2023年4月17日放送当時のもの)

小野 貴也 VALT JAPAN 株式会社 代表取締役CEO
丸山 裕理 MC

<コース内容>
1.人材こそが会社の資本 投資家の眼は人を大切にする企業に
2.少ない人口でも成長は可能?止まらない少子化を前提に考えると
3.障害者が農業の戦力に 低い賃金を解消する方策は?
4.目指せパラリンピック・デフリンピック!障害者アスリートの技術向上にむけて
5.ロボットが人間と共に働く時代に 視覚障害者の案内ロボも登場
6.スペシャル・トーク「なぜスタートアップが就労支援困難者問題に挑戦するのか」
7.リスナーの声

コース内容

  • 人材こそが会社の資本 投資家の眼は人を大切にする企業に
  • 少ない人口でも成長は可能?止まらない少子化を前提に考えると
  • 障害者が農業の戦力に 低い賃金を解消する方策は?
  • 目指せパラリンピック・デフリンピック!障害者アスリートの技術向上にむけて
  • ロボットが人間と共に働く時代に 視覚障害者の案内ロボも登場
  • スペシャル・トーク「なぜスタートアップが就労支援困難者問題に挑戦するのか」
  • リスナーの声

より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。

5人の振り返り

  • sphsph

    メーカー技術・研究・開発

    世の中が変わって行く。
    皆良かれと思ってやってるのですが、その先が変になる時があります。
    誰にとっても住みやすい世の中になればと思います。

    2023-04-30
  • nishiyamaa

    営業

    働き方改革や業務のAI化は進んでいくと思います。
    今は移行期で業種間や会社間で差がありますが早く移行して欲しいと思います。

    2023-04-30
  • llasu_ito_0502

    人事・労務・法務

    ハンディーを抱えている方の就労の問題、というコトで、今のLBGTQ, SDGs, ESGのところ、社会問題、課題、と密接な関係のある、深い話しをお聞きするコトが出来ました。考えさせられました。
    会社組織、株式会社化されている、と。
    自分も起業を考えているので、本当はもっとお聞きしたかったのですが、中途半端?で終わってしまった様な、、、Newsの限界ですね。
    起業、、、どうやったらいいのかな?
    小野先生も軌道に乗るまで、7年も掛かった、というコトですね。自分の場合、おカネが持つかな?体力が持つかな?根性、執念、自覚が必要ですね。日々の積み重ねですね。株式会社である以上、利益を出さないといけないしね、、、
    ヒト、モノ、カネ、時間、情報(IT, コト化)ですね。継続ですね。
    ありがとうございます。勉強になりました。感謝。 

    2023-05-03
  • takumi_1453

    経営・経営企画

    農福連携の話に惹かれてネット情報を調べたら農薬メーカーの営農支援情報が非常に充実していて圧倒されました汗 農家さんが自身でないとできない仕事に集中できるように福祉人財と役割分担を設計できるかがポイントですね。

    2024-04-12
  • kazuya_blue

    その他

    パラリンピック・デフリンピックのトピックが気になりました。
    障害者アスリートが活躍できる機会が、今後増えていくことに期待いたします。

    2024-10-04

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