リーダーの挑戦（98）　竹増貞信氏（株式会社ローソン　代表取締役社長）

ken-ohta

営業

成長する人は当事者意識の強い人

keijiootaki

販売・サービス・事務

感謝の気持ちを忘れないようにしたいと思った。からあげクンが食べたくなった。

tomodai7

営業

感謝の気持ちをもつことなど、基本が大切だと改めて感じた。

uchid

その他

人間関係に悩みを感じつつ業務を遂行しているので全員で参照したいと思いました。

kkc2119

資材・購買・物流

ありがとうございます

nobuhirokaneko

コンサルタント

とても為になりました。

takedamunekazu

専門職

お二人の、お人柄がとても良く
感じられた、素敵な対談だったと思います。

0851045

営業

自分がその業務に携わる意義を考えることが大切だと感じた。仕事へのモチベーション、取り組み姿勢にも関係してくるため

66ny66

メーカー技術・研究・開発

人柄がいい人だと思いました。いろんな人の意見を聞き、達成することでよりよいものにしていくことは大変勉強になりました。

yusk2407

経営・経営企画

竹増さんが社員・加盟店オーナーやクルー・株主から信頼されるリーダーであることが伝わる動画でした。何かを掲げて突き進むリーダーシップではなく、与えられた使命を全うする、こうしたリーダーシップについても非常に感銘を受けました。

tmge2816

営業

リーダーこそ謙虚さが必要なことが、竹増さんの人柄からも感じ取ることが出来ました。

shimo_

販売・サービス・事務

大手企業の代表取締役社長なので，もっと偉そうなイメージがありましたが，竹増社長は，社員想いのいい方でした。謙虚が一番ですね。

y-fujito

営業

よく行くコンビニ、当たり前の存在に意義を感じました。
進化していく志が大事。

tokatiobihiro

マーケティング

謙虚、間違えは謝るなどなど。
見習います。さあからあげクン買いに行こう！

aritano-391

営業

仲間を大切にすること。思っていることは伝わるまで何回も言うこと！
大事にしたい。

s-shinoda

その他

学んだキーワード　
どんな仕事もやりがいがある
三十一文字
同じ人間だからね
自然体で素で判断する
現場の声が大事
百里の道を行く者は九十九里をもって半ばとす
感謝の気持ちを素直に持てる
当事者意識
常識は常に変化する

mendomendo

コンサルタント

トップになるのに、何か決まった方程式があるわけではなく、ただ必然性があるのだなと感じました。

blue_feather129

販売・サービス・事務

５つのキーワード、
能力開発、挑戦、試練、仲間、志
非常に参考になります。
貴重なお話、ありがとうございます。

236_na

販売・サービス・事務

一緒に働く人たちは同じ企業理念を待ってる仲間であり、同じ人間なんだという考え方が素敵だと思いました。抵抗勢力と思わずに、自分が気づかないところの意見を教えてくれてありがとうと思える人になりたいと思いました。

j0401

経営・経営企画

常識を変える事を想像すること
それを実現するための行動をすること

kenmo_89

営業

竹増さんの話は大変面白かった。
やはり、実体験のお話は迫力が違う。
必ずしも自身の希望とは違った様々な経歴を積み重ねながら、それも全て良い経験にされていると感じた。
その時々で導いてくれる人との出会いも印象的だ。
誰にでも迷いや悩みがあって、仲間の助け自分を信じる事で前に進めると知った。

toru_furutani

その他

伝えたいことを完結に伝えるという事も大切だと感じた。

hiroshi237

専門職

三菱商事で培ったバイタリティーが凄い。人を惹きつける力があると感じます。まだお若いのでこれからどのような道を進まれるのか興味が有ります。私は来年６０歳ですが、ローソンのフランチャイズオーナーとして投資する事も視野に入れたいと感じました。

sphsph

メーカー技術・研究・開発

かっこよすぎです。
そんな人材の卵を見分け、しっかり育て上げるセンスはどこにあるのでしょう？
もちろんご本人の努力の賜物なのでしょうが、そんな黄金のルールは無いと感じています。
すごすぎです。

kimutaka3

資材・購買・物流

話されている姿を初めて見ましたが　親しみを持てる方と思いました

prado_kento

営業

竹増さんの愛社精神を感じた動画でした。
からあげクンの話の時のパッションと仲間を思いやる愛情が素晴らしいと感じました。
そして伝えたいことは100万回言って伝えるというのもささりました。
とにかく実行してみます。

fufufufufu

販売・サービス・事務

コンビニとハートフルという組合せがとてお意外でした。確かにローソンはマチカフェとか、お店の雰囲気が他のコンビニと違って、やわらかいというか、ほっこりしているな、と思います。からあげクンは食べたことがなかったので、食べてみようと思います。

hayato-tizu

販売・サービス・事務

１番印象に残った言葉は【同じ人間だからね」というのがすごく自分に響いた。
会社で働いている以上上司・部下・お客さんなどいろんな人とかかわるけど、同じ人間だから
変に偉そうにしたり、上の人にペコペコしたりする必要はないなと。

それともう一つリーダーは決断をすること
決断することで責任を負い自分ごとになる
人任せや誰か任せではなく自分任せ

自分の人生は自分で切り開いて開拓していく

8y_y8

営業

大変ためになりました。
会社でも、前向きに取り組む気持ちを忘れないようにします。ありがとうございます。
からあげクンは、買わせて頂きます。

toshi-iwai

経理・財務

朗らかな人となりがが滲んでおり、加盟店さんの声を聞く姿勢が素晴らしいと感じました。業態にもよりますが、現場を知らない経営者層が多く、知識だけで片す傾向があるのではないでしょうか？

shinya0811

営業

同じ人間と思うこと。目上の人や役職が高い人に対しても臆せず接することと、部下や取引先と同じ目線で接することの両面があると感じた。

moriyasu0718

人事・労務・法務

とても実直で謙虚で人間味のある方だと感じた。経営をしていくのも結局人に動いてもらうかだと思う。
このような姿勢をしっかり自分も持っていきたいと思った。

kenyakobayashi

販売・サービス・事務

多くの人と話すことで自分の感性を常にブラッシュアップすることはとても大事だと思います。

h-f-00

IT・WEB・エンジニア

謙虚な方だと感じた。

k_takeshi

経理・財務

素晴らしい
素晴らしい

backpunch

メーカー技術・研究・開発

いろんな知見をしることはいいことだ

zenmai0103

販売・サービス・事務

穏やかな話し方の中に、「千里をいくものは…」の格言や、メンバーの声に耳を傾けるコメントが印象的でした。
リーダーとして、フラットな目線を持ちメンバー尊重しつつも、自分事化して最後までやり抜く姿勢を感じられました。
共感共創、まさにこんなリーダーシップを学べました。
日々業務の中で全体を率いつつも、共に成長していくチーム作りをしていこうと思います。

asahi_3458

建設・土木　関連職

ありがとうございます

coco0301

専門職

「百里の道を行く者は九十九里を持って半ばとす」初めて聞いた言葉でしたが共感できました。

kenny_cz

その他

とても謙虚な方だなと思いました。
昔に何度も聞いた言葉が、その後の考え方にも大きく影響を及ぼしている点が興味深かったです。
九十九里でもまだ道半ばという考え方は、試合など時間が限られたものに対して当てはまるもので、経営に関しては、一生、百里に到達しない、終わりのない旅なのだと感じました。

3891040

メーカー技術・研究・開発

・非常の謙虚でまじめな人柄よく出ていた。
　多様性が大事で周囲の人達と盛り上げていく思いが伝わってきた

ty777

営業

竹増さんの仕事の進め方を理解しました。