『「仕事ができる」とはどういうことか？』／耳で効く！ビジネスサプリ　ペライチ書評

taku-ki

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仕事ができる＝成果が出せる
①自分の意思で内発的に動ける：×指示待ち：will：自分は何を達成したいのか/must：達成したいことは組織の貢献に繋がるか/can：達成したいことを実現するために自分の強みが生かせるかを考える
②部分ではなく、全体を考えられる：誰にどんな影響があるのか？背景経緯、全体像を伝える
③自分のセンスの土俵がわかっている：自分の強みが生きる土俵はどこか？
④並列ではなくて、順列で考えれるか？誰にどんな影響；順序だてて考える
⑤一挙手一動が利益に繋がる

makoto112

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意思を持ち、優先順位を決めて、生産性の高い仕事を目指しています。

kiku0618

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組織で働いている中では、上司から設定された目標に対して、計画を立て実行し、その目標を達成することができる人が仕事のできる人だと思います。
決定力、判断力、コミュニケーション能力高く、論理的な思考ができるから、仕事ができるとも言えます。
ベースとなる論理的思考をまずは身に付けていきたい。

kazu56209

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色んな所に美自然チャンスがあるという事ですね

n-yokomizo

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部分的なことだけではなく全体をみて順列を把握しなければならない

ryoca

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仕事ができると思われる方が物事がうまくいくので、日ごろからポイントを意識的に行動していきたい。

megumi_ishii

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社内連携の際に意識します

meiguan

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物事の順番は重要であるが、各案件で対応が異なるので慎重にすべき

ootamu

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仕事の順番、自発的な行動、部分的ではなく全体を考えては
心がけていこうと改めて感じた。
また立ち止まって一度整理をすることが苦手なところがあったがそこがとても大切で、焦らない気持ちで仕事に向き合っていきたい。

verbiest

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仕事の優先順位を決める、どんな順番で業務をするか、が大切だと学んだ。

sakamoto-aki

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まとめると、仕事ができる≒明快で無駄がない、ということだと思った。
1内発的に動けて、
2全体像を捉えて、
３自分のセンスの土俵（得手不得手）を把握し、
4順序立てて思考した上でベストな行動し、
5死んだ時間を作らない。

marumiyo

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どんな順番で物事を進めるか、という視点はなかなか気がつけない。
これをしたら誰にどんな影響があるかを考えて行動するのが大事だと気がついた。

maki0804

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すぐに作業のことを考えるのではなく、全体を考えながら作業を進める事が大切。

kikuchiyuya

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何をするかより、やる順番は納得感がありますね。

suwa-takehide

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aaaaaaaaaaa

kawabataaki

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物事を順序立てて考える癖をつけ自分の行動設計の重要性を認識する

3208

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今回、Will・Can・Must の3要素で考えることで、
これまで「やるべきこと（Must）」だけに意識が偏っていたことに気づきました。
自分の意志（Will）や強み（Can）を重ねて考えることで、
同じ仕事でも主体性を持って取り組めると感じました。

fukuishihinata

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あの人に仕事を頼みたい、あの人と一緒に仕事をしたいと思われる人になりたいと思いました

kubota_k

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自発能動は当然として、全体観→大局観に立って順序が大事。仰る通りです。ムダのない動きをしたいとこですが、なかなか難しい。ただ、そういった意識をもって行動することは大切だと思うので、継続していきたい。

fukuchi0821

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全体を俯瞰して考える・相手に伝える、一挙手一投足に意思を持たせる、内発的動機付け・・・基本的な行動を普段から意識することは非常に大事なので日常に取り入れたい。

yandy0514

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仕事ができるは、成果が出せる、必要とされる、頼りになる。そのためには、全体感を持つ、一つ一つの行動を利益につなげる、順序を大切にする。

masaakiishida

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全体を意識し、自分の強みと弱みを理解した上で、物事を順序立てて考え、かつ、すべての行動に意図を持ち、利益につなげる意識を持つについて、多方面からのアプローチをすることに興味を持つことの有用性について感銘を受けた。今後この点について意識し興味を持ち、視野を広げ、より豊かな知識や経験を得て、今後の人生に生かしたい。

asamin1126

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仕事ができるとはどういうことかとは気になり動画を見てみた。仕事ができる人は部分より全体を見る 一挙手一投足が利益につながるという 2点が自分には足りていない部分と感じ 参考にしたいと思った。いつかこの本も読んでみたい。

o--mi

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心がけたいと思います。

o1

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物事を進める為の順番をまず考えてから具体策に着手する。深く考えずにすぐに取り掛かってしまうクセがあるので、仕事を始める前に意識したい。

an38

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仕事ができるとは、まさに周りから信頼してされ成果をあげられる人だと思いました。また、成果を出すために、WILL.MUST.CANを考える事の重要性を学べました。

h_tsujimoto

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最後の利益につながるですね。仕事いうと金儲けですから、利益がでないことは、個人事業でも会社でも、継続できない。
自分の意志で動ける、全体を考える、自分の強みを理解している、順列を考える、一挙手一投足が利益になる。これらが人に見えるようになれば、仕事ができる風にみられ、上述のようにチャリーンとなるんでしょうね。
自己を磨き、自分の見られ理解されることとおもった

international

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指示待ちではない、全体を見る、何気なく利益に結びつけることを考えている等、自分が考える仕事ができる人像の再認識となった。実務面で発揮していきたい。

takashiueda0214

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仕事ができる=効率が良い(手戻りや無駄な複数回に渡る打合せなどが少ない)ことかと思う。
そのためには、自発的に、全体を考える、自分の強みを生かして、順列を考えながら、効果的に仕事を推し進めることかと思う。簡単ではないが、改善を心掛け挑戦していきたい。

everest

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成果を出すだけでなく効率的な方法で周囲と協力しながら課題を解決できる能力を身につけたい。

doudemoiiwa

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何気ない雑談も利益に寄与するネタを探すよう心がける。

2025_nishiyan

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「やらなくちゃ！」と頑張っているうちに、身について、頑張らなくてもできるようになり、仕事が出来る人になる感じでしょうか。始まりの時期に、「頑張りすぎて壊れない方法」「無理なく楽しみを感じながら頑張れる方法」があったら良いなぁと思いました。

ykeymd

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指示待ちではない、物事を俯瞰的に見る、並列ではなく順列で考える

hirokitokiwa

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事ができるとはどういうことかという本をご紹介します。 まずこの本ですね、私が大好きな著者、くすのきけんさんと山口しゅうさんがいらっしゃるんですが、そのお二人の対談形式で書かれてまして、 まあなんというか、一言で言い表せないくらい本当に本当に資産に富んだ本でしたね。 まず何よりですね、仕事ができるとはどういうことか、この問いですね。 これ誰もが気になるクイズとの一つかなと思いまして、今回この本をピックアップしてみました。 ではこの本でいう仕事ができるとは一体どういう意味なのかということですね。 一言で言うと成果を出せるということ。 言い換えると顧客でしたり周りの人からこの人を頼りになるなでしたり、この人が来たからもう大丈夫だと、そんなふうに思われる存在になることというのを意味しています。 では具体的にこの仕事ができる人というのはどんな特徴を持っているのかというとですね、大きく5つ特徴がご

moto5686

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何げ無い雑談でも、仕事に役立てる。参考になりました。

mayu-1216

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この本を読みたいと思いました

takahashi_0525

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仕事ができるという言葉自体間違いであるという事。

takehito_otsuka

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当たり前の様で、深くもあり、考えさせられました。

burberry

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なかなか実践するのは難しそうだが、日常業務にて頭に思い浮かべて取り組もうと思う

kimutaka3

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つい目先のことばかり気になりがちですが　全体で考えることが大切なんですね

yashimay

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できる人間になる。ことを考えて行動するようにします。

kengo724

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頼られる存在になることがゴールに対してそのクリティカルな条件を一つ一つクリアにしていく必要があると思い、まずはタスクに対して全体像を思い浮かべながら仕事していくことにします

atuhiro-endo

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仕事が出来るとは、全体像を見据えて順番を考えることを学びました。段取りの良い人は確かに仕事がスムーズにいっている。

takac24

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どんな小さな仕事･作業であっても､目的や全体像､与える影響を明確にしてあたることで､生産性が上がると感じた｡また､自分をよく知り､言動に活かすことも非常に大切だと学んだ｡

s_atmimi

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最近、本を読んでいないことに気づかされた。
自分の意志で動けるように、心がけたい。

yasu0623

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多忙な時ほど仕事の順列は重要だと普段から感じていましたが、部下への指導は難しいこともあります。引き続き指導していきたいと思えました。

cx98

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行動する前に、「なぜそれをするのか、どうやってするのかを事前に考えてから行動する」を意識していきたい。

sphsph

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結構響きました。
結局、コミュニケーションに行きつくのですが、やはりそれ以外の肝も必要です。自分だけで出来ること、それぐらいはやらないといけません。

emly_par

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よく上司が打ち合わせの本題に入る前に、概要や背景などを丁寧に説明しているが
その活動がどういった意義があるのかを伝えるためだったとわかった。

k_yam

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確かにアプローチの順番は大事だと思いました。その辺も含めて全体をシステムで捉えて考えるようにしたい。

fu__

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並列ではなく順列で物事を考える。
といった内容が自分には不足している部分と
認識しました。
とても聴きやすく理解を深められました。

ma-na-bi-5

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多くの関係者がいる中、どのような順番で話を聞いて意思決定を進めるのかは非常に重要なことだと思いました。

fujinami01815

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特にこの仕事をやる事がどういった人に影響が出るのかを意識する事は非常に大切だと思いました。
経営陣を前にした会議の発表や提案するケースは最終的に会社にとってどう有益で、どのような成果が期待できるかを明確にすべきだと感じた。

kfujimu_0630

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紹介して頂いてものすごく読んでみたい本だと思いました。特に偶然を次の機会につなげる意識というスキルは持ちたいと思いました。ありがとうございました。

y_cerezo

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当たり前ですが、基本に立ちかえって頑張ります。

morimotoa

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一歩立ち止まって全体を見てから開始、徹底して行きたい。

baba_hir

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自分以外の人の為に成果を出せるように頑張りたいと感じました。

yado-kari

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紹介された本を読んでみようかとおもいました

tom-og

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will、must、can　は意識してみたいと思います。

kmchryj

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会議の冒頭でポイントを述べる

k1-fujita

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できる人はちゃんと周りが見えているのと、気遣いが長けていますよね

tamtamoza

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指示待ちでは無く、先を見据えた捉え方ができる。

satoutaka

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全ての出来事を利益に繋げるのは、大事ですね

wxpwg188

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仕事が出来る人の要素を知ることができたので、自身にも繋げられるように取り込みたいと感じた

verdura

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「仕事ができる人は全体を考えられる人」は実感しています。日頃から「経営者の目で」と言われているので、実務を自分だけでなく、会社全体にとってどうなのか？を考えながらこなしていこうと思う。

sai-3448

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一度手に取ってみたいと思います。

ejkoba

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効果・成果を常に出すことが大切

masafumi08

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縦組織であるが、自分の意思で自発的に動き、上層部を巻き込みたい。

moon1968

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目の前の課題に集中するのではなく、全体を見下ろしてから行動するように心がけます。

ke_sa

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順番をきちんと決める。行きあたりばったりならない。分かっていてもなかなかできない。初めからゴールを描いて仕事を進める。わくわくしないかな・・・。でもそれが仕事か。

hirano_kazuaki

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部分ではなく全体を考える、目の前の作業に飛びつきがちなので、気を付けます。

teppei71

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改めて仕事できる人を想像しながら聞いていると、確かにーと思う特徴が何個かありました。
自分も人からそう思われるように能力アップを図りたいなと考えました。

kotani1974

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とても参考になりました。今後の仕事の中で活かしていきたいです。

mizo2

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初心に戻り、当たり前のことを当たり前として取り組む

kazuyoshi0624

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指示待ち人間が多いのは何故か？
均一的な売り場作りが求められているからではないでしようか。基本ベースは守って、後はお任せ。それを続ける事で指示待ちが少なくなるのでは。指示待ち環境を無くす事は、難しいです。