仕事が仕事を教えてくれる／耳で効く！ビジネスサプリ 仕事に効くパワーワード
1日5分で気軽に耳だけで聴いて学べる「耳で効く！ビジネスサプリ」。 仕事に効くパワーワードのコーナーでは、心に留まった「言葉」から、キャリアや仕事に役立つヒントを読み解きます。本コースは日本最大のビジネススクール グロービス経営大学院による、ビジネスパーソンが予測不能な時代であっても活躍のチャンスを掴み続けるヒントをお伝えするVoicyチャンネルからの転載コンテンツです。意識しておくべきビジネススキルやキーワード、今後の時代のキャリアの考え方などを、1日5分で気軽に聴いて学べます。 Voicyチャンネルはこちら https://voicy.jp/channel/880
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26人の振り返り
h-goto
その他
対人において、等価交換の考え方が働くことは往々にしてあることですが、今回の与える時はただ与える（≒無償の行為？）は改めて気づかされたことで、今後の仕事を含めた生活において大事な何かを思い出しました。
jjwatt9207
販売・サービス・事務
無意識に見返りを求めてしまっているから勝手に傷ついたり不快に思ったりしてしまう。与える時は与えるだけ、でも逆に何かを与えられたときには感謝を忘れたくない。
tsukasa_0334
販売・サービス・事務
メンバーに何かを教えるとき、見返りは求めていないと思っていたものの、ためになったと感じて欲しい、感謝して欲しいと言う気持ちが無意識にあったなと思った。
与えるときは、ただ与える。
忘れずに頭の片隅に置いて置きたいと思った。
atago08
金融・不動産 関連職
与える時はただ与える、自分が望んでやったことでも見返りを求めてしまうが、期待しないことで気持ち良く過ごせるのであれば、仕事でも日常生活でも取り入れたい。
amga45
メーカー技術・研究・開発
ギバーとテイカーと割り切れば、見返りを求めなくなる。若しくは、自身の欲求（人に役に立つという幸せ）を満足した、と考えるのが良い、と思いました。
kitamurakazuma
その他
見返りを求めると無い時に苦しくなるので、与えないのもあり
cozyhayakawa
営業
無償の愛。
ありがとうを大切にする。
という意識に通じました。
fx26770
メーカー技術・研究・開発
電車内での席を譲る行為において等価交換を求めない事は理解できるが、ビジネスシーンで相手に何かをしてもらって謝意を示さないことはビジネスマンとして失格だと思う。と、ここまで書いて最近「不寛容さ」が増している自覚がある......
shoji-k
IT・WEB・エンジニア
非常に共感できる内容でした。与えるときは、ただ与える。という言葉を忘れないでおきたいと思います。
teddy_2023
人事・労務・法務
与える時は与えるという言葉は、ビジネス、プライベート問わず響く言葉になった。
コントロールできるのは自分の行動であって、相手の行動や感情をコントロールすることはできないので、相手に自分のモチベーションや楽しさを左右されないこと。
あくまでも、見返りは求めず、自分の行動だけで完結し、相手に左右されないことで、自分で自分をコントロールしていきたいと思った。
アドラー心理学にも同じような原理をみた気がします。
haiji-a
金融・不動産 関連職
与えるときは見返りを期待せず、ただ与えることで、それが人間としての信頼に繋がり、結果的に仕事での協力も得やすくなるものかと思いました。また、見返りを期待しない＝幸せになれる気持ちがどうかを相手に委ねるのではなく自分次第となるので、余計にイライラすることもなく、自分の精神安定としても良い心がけになるものと思いました。
morimotoa
営業
与えたら完結と考える。相手の反応に自分の幸せを委ねない。
powerful_777_m
営業
プライベートでは、ただ与えるは良く理解出来るが、ビジネスでは疑問に思う。互いのコミニケーションが必須であるし、ただ与えていた結果、素晴らしい営業成績は上がらない。ビジネスにおいては最終の見返りを求めつて与えるフリをするのは理解できる。
ttoru
営業
改めて考えさせられる内容でした。
oak
その他
見返りを求めない姿勢も時に大切だと気付かされた。職場での挨拶等で活用していきたい。
hiro_yonehara
IT・WEB・エンジニア
Give and Takeではなく
Give and Givenということですね
kazuyoshi0624
販売・サービス・事務
見返りを求めない。ただ、挨拶は見返りではないと思う。礼儀です。それで、良い関係が出来るのではないでしょうか。
513688_z
メーカー技術・研究・開発
ただただただ与えるのみ
kei-yoshida
経営・経営企画
見返りを求めないことは、自分が幸せになれるかどうかのコントロール権を相手に委ねないこと。
徒労感に囚われない為に有効な考え方だと思う。
hiro_fukazawa
金融・不動産 関連職
見返りがないことを想定しておくのは傷つかないためにも大事ですね。
shikay
メーカー技術・研究・開発
「コントロール権を相手に与えない」という表現だと自分は受け入れやすい。自分は誰かにコントロールされることが好きではない。与えるだけで完結できたら自分の心は楽になりそうだ。一方で自分が与えられたものにはきちんとお返しできる人間でありたい。
niichann
メーカー技術・研究・開発
自分は自然に与える時はただ与えると言う事を自然にしているなぁと改めて思いました。
apple-a
その他
簡単そうで簡単ではない・・・「与える時は与えるだけ」覚えておきます。
nezubon
IT・WEB・エンジニア
ただあたえる。やってみようと思います・
keoko
その他
自分がこれだけしたのだから、相手もこれぐらいしてくれるだろうと自分の価値観で物事をみるのではなく、自分はやりたいことができたことへの満足感で幸福感を感じられれば、楽しく仕事もできそう。
sphsph
メーカー技術・研究・開発
恥ずかしながら、見返りを意識しています。
小さいですね。
自分の行動を自分で判断するためにですね。まさにその通りと思います。