03月07日(土)まで無料
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AI BUSINESS SHIFT 第10回 機能別戦略編:AIで変わるバックオフィス
本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ(全12回)』の第10回です。 第10回「機能別戦略編:AIで変わるバックオフィス」では、人事・総務・労務・経理・情報システムなどのバックオフィス領域において、定型業務の自動化や効率化といった現場レベルのAI活用だけでなく、いかにして経営や戦略に貢献する存在へと進化していくのかについて考えを深め、学んでいきます。 ■こんな方におすすめ ・人事・総務・労務・経理・情シスなど、バックオフィス部門を率いるリーダー・マネージャーの方 ・バックオフィス業務へのAI活用やDX推進を担っている方 ・AI時代におけるバックオフィスの役割や戦略のあり方を考えたい方 ■AIシフトシリーズとは? 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。(順次公開) https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ・基礎編(第1回〜3回):リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース ・マネジメント編(第4回〜7回):AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース ・機能別戦略編(第8回〜12回):AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース より実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/search?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年2月制作)
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マネジャーのための仕事の任せ方
「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか? 変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2024年12月制作)
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AI時代の個人力
AIが仕事や社会の前提を変え続ける今、最も求められるのは「他者に代替されない個としての力」“個人力”です。 本コースでは、澤円氏の著書『個人力』をもとに、AI時代をしなやかに生き抜くための「前向きな自己中戦略」を学びます。 テーマは、「Being(ありたい自分)」を中心に据え、自ら考え(Think)、変化し(Transform)、協働する(Collaborate)ことで、自分らしい価値を発揮していくこと。 リスキリングやAI活用が叫ばれる今こそ、スキルより先に“自分の軸”を問うことが重要です。 あなたは何を大切にし、どんな未来を描きたいのか? このコースは、あなたが“ありたい自分”として生き、キャリアをデザインしていくための思考と行動のガイドになります。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年11月制作)
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【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く
生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。 本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。 目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。 生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。 さらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。 【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方 https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/cdfe41e3/learn/steps/62198 ※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年1月制作)
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リーダーの挑戦⑤ 藤田晋氏(サイバーエージェント代表取締役)
グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問(能力開発/挑戦/試練/仲間/志)を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。(肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの) 藤田 晋 サイバーエージェント 代表取締役 堀 義人 グロービス経営大学院 学長 グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー
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ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか?~
「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。 あなたはこのような経験をしたことはありませんか? 仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。 実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。 慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。 このコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか?」について解説していきます。 ▼本コースで学べる主な内容 ・そもそも眠れないことは何が問題なのか? ・眠れなくなってしまう原因とは? 睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。 自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。 ▼関連コース ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/24575c03/learn/steps/53129 ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか?~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/4ba981e9/learn/steps/62042 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
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大阿闍梨 塩沼亮潤が死の手前で見つけた「生き方」
あすか会議2018 第4部分科会B-1「極限の世界で見つけた人生の歩み方」 (2018年7月7日開催/国立京都国際会館) 1300年間で2人目となる大峯千日回峰行満行を果たした塩沼亮潤大阿闍梨。48キロの山道を1日16時間掛けて歩き、それを千日間に亘って続ける過酷な行の中で、どのような悟りを得たのか。そして、9日間、断食・断水・不眠・不臥を続ける四無行満行という極限の世界で何を見つけたのか。塩沼氏が「創造と変革の志士」へ贈る「人生の歩み方」とは。(肩書きは2018年7月7日登壇当時のもの) 塩沼 亮潤 慈眼寺 住職
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英語 de 学ぶ!3Cs Analysis(3C分析)
このコースでは、グロービス学び放題の英語版である『GLOBIS Unlimited』のコースの中から、ビジネスで役立つ頻出の英語表現をピックアップしています。英語ネイティブの方が実際に見ているコースなので、リアルなビジネス英語の表現を学ぶことができます。 今回のコースは「3Cs Analysis(3C分析)」です。一緒に『英語で』ビジネス知識を学んでいきましょう! ▼今回扱ったUnlimitedコース続きは下記からご覧いただけます 3Cs Analysis https://unlimited.globis.co.jp/en/courses/da5ca962/learn/steps/36362 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
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コメント59件
emmy55
5つの要素が大変面白く、うなづけたり首をかしげたり、色々な考えがあることに気付かされました。いつもニュートラルでアンテナを張っていたいものです。
kswatana
成功することがすべてではない
natsu727272
幸せの定義を自分で見つけるという所が良かったです。
iidatomoko
常に機嫌よく、ありがとうを口癖にし、人との繋がりを大切に健康第一に生きてゆきたいと思います。
gamba0627
とにかく印象に残ったのが、「やりたいことを仕事にしない」で、なにか自分のなかのモヤモヤが吹っ切れた気がする。是非ともこの「幸せになる技術」を読んでんみたい。
morimotoa
やりたい事を仕事にしない事が、幸せになる技術の一つである旨感銘を受けた。
masami_shimo
どんなことでも、どこで役に立つかわからないので、全力で向き合いたいです。
finafina
成功を目指さないというのは、その言葉どおりではなく、それが一番ではないということ。自分にとっての幸せの定義とその優先順位を理解していないと、何が自分を幸せにするのかがわからず、自分にとって幸せのキーではない「成功」をやみくもに目指してしまう。「幸せ」とは人それぞれ千差万別。また、その時々によっても幸せの形は変わる。いまの自分に何が幸せなのか、考えてみる必要がこと、その際に人と比較をしないこと、そうすることで不必要な不満が生まれない。
hiroyuki-mori
幸せの優先順位として1.健康 2.人とのつながり(家族、友人、コミュニティー) 3.成功 という話がありました。うーんなるほどといった感じです。幸せの大前提は、健康であることを再認識しました。健康管理に意を払って生きて行こうと思いました。
tatsuo_0719
「やりたいことに拘り過ぎない」と言われても、なかなか難しいと感じた。
yagiharu
新しい観点だと思いました。
makoto112
自分の好きな仕事を見つけるには、ある程度の経験が必要であり、見つける事が出来れば大変な仕事も苦ではなくなる。
haru-take
幸せになる技術、初めて知りました。
成功やお金は二の次、まずは目の前の仕事に真摯に取り組みます。
yamadaippei
幸せになる技術、非常にためになりました。
この内容を念頭に置いて業務に向かっていきたいと思います。
dia44
幸せ=成功、お金がある と思っていたので新しい発見でした
rajya
ありがとうを口癖にしたいと思います。
r_30
ありがとうございました。
yo-murata
幸せになる技術、なんか深いと感じました
rsato_2006
何はともあれ自分の健康がいちばん大事ですね。
t_yonemoto
幸せになる技術とはやりたいことにこだわりすぎないとことについて理解できました。
5r63j7
自分に当てはまる内容で、改めて自分は幸せだと感じました。
hirokitokiwa
体どんな人がどんなアプローチでこの本を書いているのか こういうポイントですよね この本はですね植坂さんという本を書くことというのをお仕事にされている方ですね が書かれているんですけどそこで驚きな点があったんですね なんとここまでこれまで3000人ぐらいの方々に取材をされているそうなんですね 3000人ってなってくるとビジネスパーソンでしたりスポーツ選手 あるいは成功している人でしたり今まさに成功に向けて挑戦されている人 本当にいろんな方々にインタビューされたんだなと思います そしてこの3000人のサンプルの中からある種機能法的に導いた なんと言いますか幸せの共通要素
s_taga
成功を求めない、やりたいことを仕事にしない・・納得です。
utio
前向きに自分の気持ちをおだてることが大事に感じた
28garden
幸せ
どんな人がどんな形でアプローチ
これまで、3000人の取材→いろんなひとにインタビュー
帰納法てきに導いたもの
・成功を目指さわないこと
→ 誰かに言われる承認欲求より個人が重要
健康・人との交わりなど
・やりたいことを仕事にしない
→ やりたいことをやると・・・不具合になることがある
やりたくないことに疑問を持つことになる←不幸せではないか?
目の前にことをやることで、その後に 経験が詰まれる
・お金を目標にしないこと
・機嫌よくいること
・ありがとうを口癖にすること
経験は、むだになることはない
everest
自己理解と感謝の習慣で心の安定を得て仕事のパフォーマンスと人間関係を向上できると感じた。
doly
成功を目指さない、好きな事を仕事にしない、はわかる気がします。1つの目標達成に突き進んで行くと必ず壁にぶつかり、視野や考え方の狭さの為に問題解決に至りにくいからです。常に機嫌良く、ありがとうを口にするのも、周囲の人が自分に声をかけやすくなるので良いと思います。周りの人と良好な関係を築いておけば、問題解決時に周囲に助けやアドバイスを求める事ができ、新たな気づきを得られます。
sugiuranozomi
健康、人とのつながり、成功 基本的なところをちゃんとしていれば幸せにつながるのかなと感じました
rhst
幸せは人それぞれだけど、豊かさや自由である方が良いと感じたりします
kawa5292
日々感謝の気持ちを持ちながら生活していくことが幸せになっていく上で必要だと感じた。
kenkenw
幸せになる技術とは、多少ゆるい状況の中で、物事を進めると良いように感じた。何事も思いつめて物事を考えると、好ましくない状況に突き進んでしまうと自分は考えている。
y_cerezo
その通りですね。
kfujimu_0630
幸せは人それぞれ違う基準を持つことが大事ですね。先進国で成長が停滞している国よりも、貧しいけれども日々成長している途上国の方が幸福度が高いというのも納得です。自分の幸せの基準、定めたいと思いました。ありがとうございました。
akira_41294
目の前のことに、全力で取り組む。人の評価の為に仕事をしない。幸せになるために、非常に重要だと感じました。
qadesh
業務はガムシャラにすることですね。ただ、業務がオーバーフローすると周りに迷惑を掛けるので、できない時は、周りに助けを求めることができる関係性を築く必要もあると思います。
ozawa_h
他本との反対な内容ですが、理由を聞いて納得しました。
幸せになるために次の5点を実施します。
①成功を目指さない
②やりたい事を仕事にしない
③お金に興味を示さない
④いつも機嫌良い
⑤「有難う」を言う
sphsph
言葉遊びっぽい部分がありますが、納得します。
何が大切か、言葉ではなく、そのものをしっかり描いてそれを目指す。目的と手段の違いと言うか、そんな感じに受け取りました。
じゃあ、何が本当の幸せか!!
苦労も失敗もかけがえのない経験です。全くないのは困りものかも知れません。
ma_oz
いつも機嫌よくいる、ありがとうという、心に刺さった印象です
s_atmimi
幸せになるための方法の1つとして、「成功を目指さない」とある。人の目を気にしない、自分の価値基準をもつということですね。
yasuoka-yoshio
成功を求めないことが幸せにつながることは意外でした。また、エンジニアと話す上で、自分のスキルを高めることが重要だということ、好きなことを仕事にしないことなど、活用できるノウハウかと思いました。
skg-l
説明は簡単なものでしたので、書籍を読んでみたいと思います。
そのうえで、幸せになるために次の5点を実施していきたいと思います。
①成功を目指さない
②やりたい事を仕事にしない
③お金に興味を示さない
④いつも機嫌良い
⑤「有難う」を言う
tetusya_9200255
幸せになるために、成功しない、好きなことを仕事にしないなど、幸せとは逆なのではと思ってしまうが、その通りだなと改めて思いました。
itsuo926
幸せになること=成功することではない、という言葉に心が安心しました。
diobrandy
自分が本を書くことはないですが参考になりました
nabezo1962
成功することがイコール幸せではない、とは薄々感じていました。成功するとお金や地位や名誉が手に入るかもしれませんが、So what? って思ってしまいます。
こんな考えでもいいんだ、と認識できて良かったです。
wata_hiroyuki
幸せは主観なので自分で定義するが、一人では必要条件を満たせない。また、他者との関係を円滑にするために、自分や隣人を笑顔にする必要もある。その弊害が個人の拘りであるなら、利害や目的の共有し、同じ方向を向く為にはどうしたら良いかを常に念頭に置いて、行動する必要がある。健康はその大前提であるので、楽しみながら継続可能な食事や運動、趣味を見つける必要が有りそうだ。
nagayama05
なかなか、面白そうですね。幸せの技術を読んでみたいと思いました。
shikay
「やりたいこと」は仕事でよく聞かれるが、やりたいことと言われると特にない自分はいつも焦りを感じる。「やりたいこと」がある人を羨ましく感じていたが、あればあったでやりたい仕事以外の仕事がやってきたときに「何でこんなことを自分がやらなければならないのか」と思うらしい。自分は今の会社で働くことが「やりたいこと」なので、どちらかというと言われたことから自分の関心事を見つけ出し意味付けをしていく形になっている。「言われたことをやる」というのはあまり好まれないので自分は引け目を感じていたが、それも悪くはないということに気づけて良かった。
henkuri
幸せの概念は人それぞれですが、あげていただいた項目は意識してみようと思います。
個人的期にはほどほどにこだわり、ほどほどに興味を持つ、自分が心地よいことをすることが大切かなと考えています。
d_nakai
仕事や仕事以外でも、つい成功を目指してしまいがちなので「成功を目指さない」というワードは結構衝撃的でした。ただ、話を聞いていくうちに腑に落ちた感じがします。幸せの定義を人にゆだねない、ということが大事だなと。
shin130
・自分の健康、人とのつながり、成功の順ということを教えてもらいました。
好きなことを仕事にしないという、逆ともとれる発想に考えさせられました。
人とのつながりを大切に、仕事をしていきたいと思います。
cs1960
幸せになる技術とは社会で生きて行く術である。
tobeeroo
成功を目指さない、やりたい事を仕事にしないなどは、消極的な生き方に感じる。この幸福論は、自分にとっていやだと感じたり、ストレスを感じることは極力回避すれば、残った部分で幸せと感じるという論法なのかなという気がする。やはり、「人生苦もありゃ、楽もある」、「人生山あり、谷あり」といった生き方の方が人間らしい生き方で、人生の最後を迎える時に、よりおおきな幸せを感じられると思う。
koike_3234
5体満足、帰る家があるのが一番。
sai-3448
一度手に取ってみたいと思います。
rainy_dolls
それぞれの幸せの定義が大切だなと思いました。
mk-tkezawa
幸せになる技術とは、多少ゆるい状況の中で、物事を進めると良いように感じた。何事も思いつめて物事を考えると、好ましくない状況に突き進んでしまうと自分は考えている。
taka_miyawaki
幸せの捉え方によっていろいろあることを学びました。