幸福度の高い組織をつくるには「1日の終え方」「雑談」「信頼」を大切にしよう!これからの企業に必要な「Well-being(ウェルビーイング)」とは?
FMセミナー「幸せと経営」 (2019年9月18日開催/グロービス経営大学院 東京校) 「人がよりよく生きる(Well-being)とは何か」について企業や大学と学際的研究を行う石川善樹氏と、日立製作所でハピネスの定量化を研究する矢野和男氏と共に、「幸せと経営」というテーマで、経営者・起業家の葛藤や従業員の幸せの課題にどう向き合っていくべきかを議論する。(肩書きは2019年9月16日登壇当時のもの) 石川 善樹 公益財団法人 Well-being for Planet Earth 代表理事/株式会社Campus for H 共同創業者 矢野 和男 株式会社日立製作所 フェロー、理事 兼 未来投資本部ハピネスプロジェクトリーダー/博士(工学)/IEEE Fellow/東京工業大学 情報理工学院 特定教授 堀 義人 グロービス経営大学院 学長 グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー
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41人の振り返り
natsu727272
メーカー技術・研究・開発
幸せの定義を自分で見つけるという所が良かったです。
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cs1960
販売・サービス・事務
幸せになる技術とは社会で生きて行く術である。
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tobeeroo
マーケティング
成功を目指さない、やりたい事を仕事にしないなどは、消極的な生き方に感じる。この幸福論は、自分にとっていやだと感じたり、ストレスを感じることは極力回避すれば、残った部分で幸せと感じるという論法なのかなという気がする。やはり、「人生苦もありゃ、楽もある」、「人生山あり、谷あり」といった生き方の方が人間らしい生き方で、人生の最後を迎える時に、よりおおきな幸せを感じられると思う。
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koike_3234
その他
5体満足、帰る家があるのが一番。
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sai-3448
人事・労務・法務
一度手に取ってみたいと思います。
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rainy_dolls
メーカー技術・研究・開発
それぞれの幸せの定義が大切だなと思いました。
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am131019
営業
幸せ=成功、お金がある と思っていたので新しい発見でした
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mk-tkezawa
営業
幸せになる技術とは、多少ゆるい状況の中で、物事を進めると良いように感じた。何事も思いつめて物事を考えると、好ましくない状況に突き進んでしまうと自分は考えている。
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taka_miyawaki
営業
幸せの捉え方によっていろいろあることを学びました。
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rajya
クリエイティブ
ありがとうを口癖にしたいと思います。
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kswatana
その他
成功することがすべてではない
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shin130
その他
・自分の健康、人とのつながり、成功の順ということを教えてもらいました。
好きなことを仕事にしないという、逆ともとれる発想に考えさせられました。
人とのつながりを大切に、仕事をしていきたいと思います。
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iidatomoko
その他
常に機嫌よく、ありがとうを口癖にし、人との繋がりを大切に健康第一に生きてゆきたいと思います。
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gamba0627
その他
とにかく印象に残ったのが、「やりたいことを仕事にしない」で、なにか自分のなかのモヤモヤが吹っ切れた気がする。是非ともこの「幸せになる技術」を読んでんみたい。
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morimotoa
営業
やりたい事を仕事にしない事が、幸せになる技術の一つである旨感銘を受けた。
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masami_shimo
その他
どんなことでも、どこで役に立つかわからないので、全力で向き合いたいです。
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finafina
その他
成功を目指さないというのは、その言葉どおりではなく、それが一番ではないということ。自分にとっての幸せの定義とその優先順位を理解していないと、何が自分を幸せにするのかがわからず、自分にとって幸せのキーではない「成功」をやみくもに目指してしまう。「幸せ」とは人それぞれ千差万別。また、その時々によっても幸せの形は変わる。いまの自分に何が幸せなのか、考えてみる必要がこと、その際に人と比較をしないこと、そうすることで不必要な不満が生まれない。
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hiroyuki-mori
販売・サービス・事務
幸せの優先順位として1.健康 2.人とのつながり(家族、友人、コミュニティー) 3.成功 という話がありました。うーんなるほどといった感じです。幸せの大前提は、健康であることを再認識しました。健康管理に意を払って生きて行こうと思いました。
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tatsuo_0719
営業
「やりたいことに拘り過ぎない」と言われても、なかなか難しいと感じた。
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yagiharu
メーカー技術・研究・開発
新しい観点だと思いました。
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makoto112
営業
自分の好きな仕事を見つけるには、ある程度の経験が必要であり、見つける事が出来れば大変な仕事も苦ではなくなる。
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skg-l
販売・サービス・事務
説明は簡単なものでしたので、書籍を読んでみたいと思います。
そのうえで、幸せになるために次の5点を実施していきたいと思います。
①成功を目指さない
②やりたい事を仕事にしない
③お金に興味を示さない
④いつも機嫌良い
⑤「有難う」を言う
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y_cerezo
専門職
その通りですね。
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kfujimu_0630
マーケティング
幸せは人それぞれ違う基準を持つことが大事ですね。先進国で成長が停滞している国よりも、貧しいけれども日々成長している途上国の方が幸福度が高いというのも納得です。自分の幸せの基準、定めたいと思いました。ありがとうございました。
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akira_41294
経理・財務
目の前のことに、全力で取り組む。人の評価の為に仕事をしない。幸せになるために、非常に重要だと感じました。
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qadesh
メーカー技術・研究・開発
業務はガムシャラにすることですね。ただ、業務がオーバーフローすると周りに迷惑を掛けるので、できない時は、周りに助けを求めることができる関係性を築く必要もあると思います。
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ozawa_h
IT・WEB・エンジニア
他本との反対な内容ですが、理由を聞いて納得しました。
幸せになるために次の5点を実施します。
①成功を目指さない
②やりたい事を仕事にしない
③お金に興味を示さない
④いつも機嫌良い
⑤「有難う」を言う
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sphsph
メーカー技術・研究・開発
言葉遊びっぽい部分がありますが、納得します。
何が大切か、言葉ではなく、そのものをしっかり描いてそれを目指す。目的と手段の違いと言うか、そんな感じに受け取りました。
じゃあ、何が本当の幸せか!!
苦労も失敗もかけがえのない経験です。全くないのは困りものかも知れません。
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ma_oz
その他
いつも機嫌よくいる、ありがとうという、心に刺さった印象です
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s_atmimi
メーカー技術・研究・開発
幸せになるための方法の1つとして、「成功を目指さない」とある。人の目を気にしない、自分の価値基準をもつということですね。
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yasuoka-yoshio
メーカー技術・研究・開発
成功を求めないことが幸せにつながることは意外でした。また、エンジニアと話す上で、自分のスキルを高めることが重要だということ、好きなことを仕事にしないことなど、活用できるノウハウかと思いました。
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wata_hiroyuki
メーカー技術・研究・開発
幸せは主観なので自分で定義するが、一人では必要条件を満たせない。また、他者との関係を円滑にするために、自分や隣人を笑顔にする必要もある。その弊害が個人の拘りであるなら、利害や目的の共有し、同じ方向を向く為にはどうしたら良いかを常に念頭に置いて、行動する必要がある。健康はその大前提であるので、楽しみながら継続可能な食事や運動、趣味を見つける必要が有りそうだ。
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tetusya_9200255
金融・不動産 関連職
幸せになるために、成功しない、好きなことを仕事にしないなど、幸せとは逆なのではと思ってしまうが、その通りだなと改めて思いました。
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itsuo926
金融・不動産 関連職
幸せになること=成功することではない、という言葉に心が安心しました。
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diobrandy
営業
自分が本を書くことはないですが参考になりました
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nabezo1962
人事・労務・法務
成功することがイコール幸せではない、とは薄々感じていました。成功するとお金や地位や名誉が手に入るかもしれませんが、So what? って思ってしまいます。
こんな考えでもいいんだ、と認識できて良かったです。
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kenkenw
営業
幸せになる技術とは、多少ゆるい状況の中で、物事を進めると良いように感じた。何事も思いつめて物事を考えると、好ましくない状況に突き進んでしまうと自分は考えている。
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nagayama05
メーカー技術・研究・開発
なかなか、面白そうですね。幸せの技術を読んでみたいと思いました。
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shikay
メーカー技術・研究・開発
「やりたいこと」は仕事でよく聞かれるが、やりたいことと言われると特にない自分はいつも焦りを感じる。「やりたいこと」がある人を羨ましく感じていたが、あればあったでやりたい仕事以外の仕事がやってきたときに「何でこんなことを自分がやらなければならないのか」と思うらしい。自分は今の会社で働くことが「やりたいこと」なので、どちらかというと言われたことから自分の関心事を見つけ出し意味付けをしていく形になっている。「言われたことをやる」というのはあまり好まれないので自分は引け目を感じていたが、それも悪くはないということに気づけて良かった。
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henkuri
営業
幸せの概念は人それぞれですが、あげていただいた項目は意識してみようと思います。
個人的期にはほどほどにこだわり、ほどほどに興味を持つ、自分が心地よいことをすることが大切かなと考えています。
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d_nakai
人事・労務・法務
仕事や仕事以外でも、つい成功を目指してしまいがちなので「成功を目指さない」というワードは結構衝撃的でした。ただ、話を聞いていくうちに腑に落ちた感じがします。幸せの定義を人にゆだねない、ということが大事だなと。
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