キャリア・アンカー ~自身の価値観や欲求を知る~

kope10jp

経理・財務

うまく面談などに導入して部下とキャリア観を共有する方法を考えたい。できれば全社単位でやれたらと自律的なキャリア形成に役立つとも思う。

hiro_yoshioka

メーカー技術・研究・開発

自分やまわりの人のキャリア・アンカーをぜひ知りたい。
よいツールがあれば、知りたいです。

https://career-anchors.rere.page/test/
意外な結果でした。。

k-_-y

その他

自己を再認識し、今後のキャリアアップに繋げる

6460

人事・労務・法務

キャリアアンカーという手法を知ったので実際にトライしてみようと思います。

ishii201

営業

特性を知ること、チャレンジするための自身のレイヤーを知る事は重要

ara007

営業

意識していきたい

kearuhino

メーカー技術・研究・開発

自分のキャリア・アンカーを知ることなく仕事をしてきましたが、もっと早くにキャリア・アンカーを知りたかったです。

c_ym

営業

キャリア・アンカーとは、自分経営理念だと理解しました。

komikuto

経理・財務

自分について他人からインタビューをお願いすることが恥ずかしさもあるが、客観的に自己を考えられる機会なのだと思う。

sono1023

販売・サービス・事務

キャリアアンカーの8つの特性中2つが当てはまる。
どちらか決めつけるのではなく、どちらも持っていたい。

hiro4879

営業

現在転職活動しようか悩み中であった。今回の講座により、8つの類型のどの分野を自分は意識しているのか、また他人からはどう見えているのか一度テストしたいと感じた。

gmd

営業

キャリア・アンカーについては、漠然と理解して、そういえば自分はこうだったなとたまに思い返す程度で良いのではないか。
余り意識しすぎると実際の業務にプラスばかりにならないと思うし、教材中に有った様に腰の落ち着かない仕事ぶりになる危険性があると思う。

sayan_

メーカー技術・研究・開発

自分や身近なひとのキャリア・アンカーを尊重することで、心の病に苦しむ人を減らしたい

t_negishi

メーカー技術・研究・開発

何のためにやっているのか、仕事のやりがいと結びつく、自分が大切な価値観を見つけてみたい。
何となくやっているのではなく、やっていることに意味を見出したい、何かに繋げていきたい、自分の成長や将来なりたい姿に結びついているのか、見つめ直す指針としたい。

mitchell1

経営・経営企画

個々人によりキャリア・アンカーが異なることを認識した上で組織マネジメントすることが重要と理解した。部下や上司との面談に活用しようと考えた。

saito-yoshitaka

メーカー技術・研究・開発

自身を知る事で業務内容へのモチベーションにも繋がる事になる。

harunosuke

その他

キャリアアンカーについて、８つある事を学んだ。今後のキャリアプランの参考にしたいと思います。

test_

メーカー技術・研究・開発

自分自身の価値観が仕事を進めていく過程で見えなくなっている、わからなくなっている人が多い、ということは十分に認識しておくべきことのように思いました。

ac2200047

マーケティング

基礎指向は把握していると自分を客観視する際に有効かもしれない

bipapa

メーカー技術・研究・開発

自分のキャリアアンカーを確認してみたいと思いました。

yu571121

営業

キャリアアンカーについて一つだけに定まるのは、複数のキャリアアンカーを掛け持つこともあるのか気になりました。とにかくまずは自分のキャリアアンカーを把握してみます。

chapandpotato

メーカー技術・研究・開発

自身の価値観を知るために活用したい

saku-t

IT・WEB・エンジニア

自分のキャリアアンカーを知る事で
今後自分がどうしたいのか
仕事のモチベーションも上がると思いました。

foxty

人事・労務・法務

自分の特徴はこういう感じといった言語化出来ない出来ていない漠然としたものはもっていたが、本コースでキャリアアンカーを体系的に学び、自身を把握することができた。
現在17名のマネジメントを行っており、そのメンバーに対しても、一人ひとりが自身について把握し、今後のキャリア形成繋げてもらうために、取り組んでもらおうと思います。

sanken_natsuki

メーカー技術・研究・開発

自分にとって納得感のあるキャリアとは何かということの参考にするため、まずは自分のキャリアアンカーを確認してみたいと思いました。

gun_gun

その他

キャリア・アンカーと言うことを初めて知りました。活用してみたいです。

mq

販売・サービス・事務

どのような仕事がしたいか考える際や、仕事を選ぶ際の判断基準の一つとして活用できそうです。また、他人に対しても適材適所で仕事を任せるのに役立てられそうです。

mko99

販売・サービス・事務

自分の適性を知る上で重視することはわかるようでなかなかわからない。こういうツールで自己分析することは大変実践で役に立つ。

kojin59

その他

キャリアアンカーという考え方を初めて知りました。これまで自分の中で何が大切であるかは漠然としており、自分の仕事とは切り離して考えるものという意識が働いていました。

mikichi

営業

自分の部署でインタビューしあう機会を作っても面白そうだと思った。また部下のキャリアアンカーを知っておくことで、業務をアサインしたりする際にも参考になるので知りたいと思う。

white-m

金融・不動産　関連職

エドガー・シャインのキャリア・アンカー。
インタビュー等を経て自分自身で理解する、
キャリアアンカーと職務を紐付けない。
大切なものを、起点に発展させて行く！

s-miyuki

資材・購買・物流

仕事を進めるうえで自分にとって何が大切かどうしても犠牲にしたくない価値観や欲求を考えることも重要だと知り、今までなんとなく目の前の仕事をこなしていたが、仕事を進めにくくなったらキャリア・アンカーを活用してみます。

kondoysk

メーカー技術・研究・開発

キャリアアンカーを考えて、自分の仕事に向き合っていくことが重要

yoko_0719

マーケティング

「キャリアアンカー」、言葉を知りませんでしたが、常に自分の中にあるものだと気が付きました。とても参考になる講義でした。

nobusugi_sg

人事・労務・法務

キャリアアンカーという言葉は初めて聞きました．現在の仕事内容や，職歴に紐付けせず，自分自身がどう活動していくか決めていけることはいいことと思います．自分は，技術(過去)と輸出入・総務関連(現在)の仕事をしていますが，仕事対象や内容が変わってくるので，キャリアアンカーを用いると，それぞれの仕事をする際の準備，心構えに役立ちます．

hj_park

メーカー技術・研究・開発

キャリアアンカーを仕事に直接結びつけることはできないことは現実的に無理だと思っている。ただ、自分自身が何を求めるかについては考えるべきであり、チェックしてみたい。

sk_nagata

メーカー技術・研究・開発

キャリアアンカーの考えで言えば、例えば生活様式は重視したい。今のような海外出張は控えたい

eangpanha

メーカー技術・研究・開発

自分のキャリア・アンカーを深く分析たいと思いまう。

mocchi0519

営業

キャリアアンカーを活用して、自分の判断軸が何であるのかを把握することによって、迷いが生じたときに納得できる方向に進むことができると感じた。

tsuufy

その他

仕事を行う上での自分の基軸を知ることは大切。判断をすべき場面で重きを置く部分が明確になることでブレが少なくなると思っている。

kotsume10

その他

自己を知るの一つとしてキャリアアンカーがあると思う。以前、研修を通して行ったことがあるが、その時は大事にしているもの、頑張る方向性を再確認できた記憶がある。現業が変わるとそこがよく分からないに陥ってしまうため、変化があったときには再度キャリアアンカーをして再認識する日必要があると感じた。

suzuki-katsuya

人事・労務・法務

キャリアアンカーという単語に
初めて触れました
自分がどのタイプにあたるのか
早速たしかめてみます

s_nagato

マーケティング

キャリアアンカーと職業を結びつけない、というところが勉強になりました。
なぜなら、自分の特性に合った職業がある、と思っていたからです。

mchsh0

IT・WEB・エンジニア

キャリア・アンカーを確かめてみようと思う。
ただ、留意点やコメントの中にあったように
ベーシックバイアスには気をつけたいと思った。

ikaomot

人事・労務・法務

庶務業務を任されることが増えたが、組織には不可欠な仕事であり、やりがいを感じることができる。

hatimirikun

人事・労務・法務

メンバーのキャリア支援を考えるうえで有効な手段だと感じました。

fukase0831

メーカー技術・研究・開発

仕事をやる上でキャリア・アンカーを知ることは大事である

t-ka-to

専門職

自分や他者のキャリアアンカーを把握することで、よりよい人間関係、人生を得ることに生かしたい。

shimpo29

営業

キャリアアンカーという考え方を知れたのはよかった。少々、英語からの訳がピンとこない名称もあったが、概ね理解。ただ、肝心の評価作業自体は、本など自分で調べて確認せよ、という点は残念。リンクや添付などあるとワンストップで実施できてよかったのだが。

handa5te

マーケティング

「キャリアチェンジ」の動画を視聴し、「キャリア・アンカー」という言葉を初めて知ったので受講してみた。様々な診断を受けたことはあるが、普段の業務においてより納得感を持てるようになりそうなので、是非テスト受検してみたいと思う。

techno

その他

自分に向いた仕事などの判断に活用できる

sakakibara_

マーケティング

キャリアアンカーを自覚するとことで次の一歩を自身を持って踏み出せる

haru_1102

経営・経営企画

キャリアアンカーを理解し、自分がキャリアにおいて何を重視しているのかを把握することが、今後のキャリアを選択するうえで参考になる

sato_777

営業

キャリア・アンカーという言葉は初めて聞いた。８つの価値観で自分が何に当てはまるのか？今後、機会があれば、考えてみたい。

taka_0215

販売・サービス・事務

自分がいったい何を求めているのかが分かれば納得性のある人生を送れるということですね。何となくしっくりいかない気がしていたので是非実践してみたいと思います。

rite2

営業

キャリア指向質問票で自分の指向を把握してこれからのキャリア形成に役立てていきたいと思いました。

belongfuku

営業

仕事において何を最も大切にするかと言う価値観を知ることにより、自分がどうしても犠牲にしたくないコンピタンスや、動機、価値観を見直すのに良いと思いました。

miki0130

販売・サービス・事務

初めて学んだ概念だったため非常に参考になった。自身が判断に迷うときや、後輩が悩んでいる時に、解決の一助になりそうだと思った。

ka_ad

メーカー技術・研究・開発

キャリアアンカーの判定をしてみたいと思った。

ryo_ni

IT・WEB・エンジニア

仕事に納得感を持って取り組むためにもキャリア・アンカーを活用していきたいと思った。

osshy

営業

キャリア・アンカーと言うワードを初めて聞きましたが大変参考になりました。

icos-0429

人事・労務・法務

マイキャリアパスでキャリア指向質問票で聞き合っても良いかも（質問のしかたは指導必要だが）

mk29

金融・不動産　関連職

仕事上の自分の価値観や軸を知ることで、キャリアの方向性が見えやすくなる。キャリア・アンカーという理論を知っておくことはキャリアを考える上で有意であると思った。

masayak0226

営業

8つのキャリアアンカーのうち、自分がどれに当てはまるかは理解しておきたいと思った。

sigatu

その他

自信のキャリアアンカーを調べてみないとか活用できるか判断ができない

tkd_t

人事・労務・法務

今の働き方にマッチする考え方

hirano-tora

人事・労務・法務

キャリアアンカーという考えがあることを初めて知った。今後このキャリアンカーを活用しよと思う。

kuzirai_shiori

経理・財務

自身のキャリアアンカーがどのようなものか分析することによって、今後仕事を進める上でのモチベーションアップに繋がったり、仕事のやり方について思案したりできると感じました。
自己を見つめ直すことで仕事の能率も上がると思ったので今回学んだことを生かしていきたいと思います。

akanekanataku

マーケティング

異動先を考える判断軸にできそう

bm_shu

メーカー技術・研究・開発

同じ境遇でも、キャリアアンカーを把握している場合としていない場合で受け止め方が違い、モチベーションにも差が出るんだろうなぁとも思った。

fujisan33

経営・経営企画

あまり考えることのない内容だと思いました

tama_ysk

販売・サービス・事務

自分のキャリア・アンカーを確認して、今後の仕事に活かしていきたいと思います。

tanachana

経営・経営企画

キャリアアンカーは一つでないといけないのか？がいまいちわからなかった。

mamariko

その他

まずはキャリア志向質問票を見てみたい。そして、第三者がいないとその先へ進めないので選出する方選びも大切になる。簡単にやりたいに結びつかないのは私だけだろうか？

n_muro

専門職

キャリアアンカーという言葉を初めて聞き認識した。スタッフを分析するときに一人一人が大事にしているものを理解するときに使いたい。

takuhash

マーケティング

職務指向質問表の回答と、過去の経歴をノートに書き出し、自分の得意なことや持っているスキルを洗い出し、そこからキャリアアンカーの順位をつけて自分自身を理解する。

andy0818

営業

部下の目指したい方向を知る助けになり、キャリア形成を考える上での基準とする事が出来る。

t29o11

その他

自身のみならず部下の価値観を尊重しながら業務していきたい

fu-ko775

営業

自分のキャリアアンカーをもう一度確認したいと思います。

tama0082

メーカー技術・研究・開発

自分のキャリアだけではなく、部下の育成、モチベーション向上にとっても有用だと感じた。

momotako

メーカー技術・研究・開発

キャリアアンカーについて深く学ぶことができた

honatachi

その他

自分はどのキャリアアンカーかを知ることで、仕事を進める上で、そしてキャリアを積む中で軸となっていくものだと感じた。

lpnh

IT・WEB・エンジニア

キャリア・アンカーを明確にすることで、仕事に対してのモチベーションの向上や能力の開発に役立ちそうな事がイメージ出来ました。

kichik

経理・財務

仕事で悩んだ際に、理由を理解できる

baseball_18

人事・労務・法務

研修プログラムへ活かす

yoishin

その他

部下のセカンドキャリア

lucky_min

販売・サービス・事務

先々のキャリアを考えたとき、何を目指しているのかが自分でもわからず、そのことにより仕事のモチベーション低下を招いていました。まずはキャリアアンカーを学んだので自己分析に役立てみます

i_imumumu

その他

１つだけでなく複数にあてはまった。また、家族形態が変わったことで独身時代と既婚とでキャリアアンカーは変わることが実感できた。

shiori1129

専門職

キャリアアンカーという概念を始め知りました。
キャリアアンカーとは自分が働くうえで大切にしたい点であり，生き方の指針となる。

km11909

販売・サービス・事務

自己分析、という言葉は良く耳にしたけれどイマイチしっくりこなかった。キャリア・アンカーというのは初耳でした。さっそく試してみて、オススメできそうなら部下にも情報提供したいです。