労務担当者なら知っておきたい！ ~社会保険労務士の業務~

一人前の人事労務パーソンになる！人事労務管理の実務 ~未払い残業代の精算方法~

「一人前の人事労務パーソンになる！人事労務管理の実務」シリーズでは、一人前の人事労務パーソンを目指し、実務に関してより本格的な知識を学びます。実際の人事労務業務で活用する方などにお役立ていただけます。 （※事前に「人事労務の仕事を知ろう！人事労務管理のキホン」シリーズを視聴することで、より理解が深まるのでおすすめです） 今回は、未払い残業代の精算方法について紹介します。 動画内で使用しているテキストは以下よりダウンロードできますので、適宜ご活用ください。 https://hodai.globis.co.jp/learning_documents/be470887 ■人事労務コースは以下の3シリーズございます。学ぶ目的に合わせてご活用ください。 ・入門：『入門！人事労務管理の基礎知識』 ・初級：『人事労務の仕事を知ろう！人事労務管理のキホン』 ・中級：『一人前の人事労務パーソンになる！人事労務管理の実務』 ■本シリーズは以下の全15コースです。 一人前の人事労務パーソンになる！人事労務管理の実務 ~はじめに・残業代の計算~ 一人前の人事労務パーソンになる！人事労務管理の実務 ~未払い残業代の精算方法~ 一人前の人事労務パーソンになる！人事労務管理の実務 ~社会保険手続きの給与反映~ 一人前の人事労務パーソンになる！人事労務管理の実務 ~フレックスタイム制~ 一人前の人事労務パーソンになる！人事労務管理の実務 ~固定残業代の運用~ 一人前の人事労務パーソンになる！人事労務管理の実務 ~海外出国時における留意点~ 一人前の人事労務パーソンになる！人事労務管理の実務 ~給与計算：従業員が死亡した場合の対応~ 一人前の人事労務パーソンになる！人事労務管理の実務 ~給与計算：不就労時の賃金控除~ 一人前の人事労務パーソンになる！人事労務管理の実務 ~確定拠出年金制度~ 一人前の人事労務パーソンになる！人事労務管理の実務 ~扶養制度と年齢に伴う給与処理~ 一人前の人事労務パーソンになる！人事労務管理の実務 ~様々な賞与と処理方法~ 一人前の人事労務パーソンになる！人事労務管理の実務 ~副業（ダブルワーク）発生時の処理方法~ 一人前の人事労務パーソンになる！人事労務管理の実務 ~給与計算処理の主流、改善方法~ 一人前の人事労務パーソンになる！人事労務管理の実務 ~産休～復職時における実務~ 一人前の人事労務パーソンになる！人事労務管理の実務 ~労災保険の種類と手続きの流れ~ ■こんな方におすすめ ・人事労務部門に配属になったばかりの方 ・人事労務分野に興味がある方 ・人事労務部門に所属しているものの、知識を幅広く身につけたい方 ↓CPAラーニングでさらに会計・ファイナンスの専門知識を学びたい方はこちらから↓ https://www.cpa-learning.com/?utm_source=globis&utm_medium=link&utm_campaign=globis_link_jitsumu ■CPAラーニングの特徴 ・日商簿記検定の合格に必要なWeb講義、テキスト、問題集が全て無料で利用可能 ・初心者～上級者までレベルに合わせた幅広い会計・ファイナンスの学びを無料で提供 ・公認会計士や税理士など、会計・ファイナンスのプロフェッショナルによるわかりやすい講義 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年11月制作）

退職金ってどうやって払われているの？／おカネの研究所

おカネの研究所、略して“カネ研”！ 「カネ系は何度説明を聞いてもいまいちピンとこない…」「必要なんだろうけど腰が重い、でも逃げ続けてていいのかな…」 カネ研はそんな思いを持つみなさんに寄り添って、多方面からあの手この手でアカウンティング・ファイナンスの学びを深めるシリーズです。 今回のテーマは「退職金ってどうやって払われているの？」 「企業年金制度」、「確定拠出年金」などという言葉を聞いたことがある方は多いと思いますが、企業目線でそのお金がいつ・どのように費用処理・計上されているか考えたことはありますか？ 意識する機会もなかなか多くないかもしれませんが、裏側を学んでみると、損益計算書（P/L）・貸借対照表（バランスシート、B/S）の理解がより一層深まります。資産運用の知識の一端としてもぜひご活用ください。 ※以下の関連コースも併せて視聴することをお薦めします。 ・バランスシートの“引当金”って何？／おカネの研究所 グロービス講師　溝口　聖規 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2024年8月制作）

一人前の人事労務パーソンになる！人事労務管理の実務 ~給与計算：従業員が死亡した場合の対応~

「一人前の人事労務パーソンになる！人事労務管理の実務」シリーズでは、一人前の人事労務パーソンを目指し、実務に関してより本格的な知識を学びます。実際の人事労務業務で活用する方などにお役立ていただけます。 （※事前に「人事労務の仕事を知ろう！人事労務管理のキホン」シリーズを視聴することで、より理解が深まるのでおすすめです） 今回は、従業員が死亡した場合の給与計算について紹介します。 動画内で使用しているテキストは以下よりダウンロードできますので、適宜ご活用ください。 https://hodai.globis.co.jp/learning_documents/17938083 ■人事労務コースは以下の3シリーズございます。学ぶ目的に合わせてご活用ください。 ・入門：『入門！人事労務管理の基礎知識』 ・初級：『人事労務の仕事を知ろう！人事労務管理のキホン』 ・中級：『一人前の人事労務パーソンになる！人事労務管理の実務』 ■本シリーズは以下の全15コースです。 一人前の人事労務パーソンになる！人事労務管理の実務 ~はじめに・残業代の計算~ 一人前の人事労務パーソンになる！人事労務管理の実務 ~未払い残業代の精算方法~ 一人前の人事労務パーソンになる！人事労務管理の実務 ~社会保険手続きの給与反映~ 一人前の人事労務パーソンになる！人事労務管理の実務 ~フレックスタイム制~ 一人前の人事労務パーソンになる！人事労務管理の実務 ~固定残業代の運用~ 一人前の人事労務パーソンになる！人事労務管理の実務 ~海外出国時における留意点~ 一人前の人事労務パーソンになる！人事労務管理の実務 ~給与計算：従業員が死亡した場合の対応~ 一人前の人事労務パーソンになる！人事労務管理の実務 ~給与計算：不就労時の賃金控除~ 一人前の人事労務パーソンになる！人事労務管理の実務 ~確定拠出年金制度~ 一人前の人事労務パーソンになる！人事労務管理の実務 ~扶養制度と年齢に伴う給与処理~ 一人前の人事労務パーソンになる！人事労務管理の実務 ~様々な賞与と処理方法~ 一人前の人事労務パーソンになる！人事労務管理の実務 ~副業（ダブルワーク）発生時の処理方法~ 一人前の人事労務パーソンになる！人事労務管理の実務 ~給与計算処理の主流、改善方法~ 一人前の人事労務パーソンになる！人事労務管理の実務 ~産休～復職時における実務~ 一人前の人事労務パーソンになる！人事労務管理の実務 ~労災保険の種類と手続きの流れ~ ■こんな方におすすめ ・人事労務部門に配属になったばかりの方 ・人事労務分野に興味がある方 ・人事労務部門に所属しているものの、知識を幅広く身につけたい方 ↓CPAラーニングでさらに会計・ファイナンスの専門知識を学びたい方はこちらから↓ https://www.cpa-learning.com/?utm_source=globis&utm_medium=link&utm_campaign=globis_link_jitsumu ■CPAラーニングの特徴 ・日商簿記検定の合格に必要なWeb講義、テキスト、問題集が全て無料で利用可能 ・初心者～上級者までレベルに合わせた幅広い会計・ファイナンスの学びを無料で提供 ・公認会計士や税理士など、会計・ファイナンスのプロフェッショナルによるわかりやすい講義 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2025年11月制作）

ジョブ型人事　基本編

「優秀な人材が定着しない」「社員の能力が最大限に発揮されていない」 企業の人事に関わる方は、こんなお悩みはありませんか？これらの課題の根底には、従来の日本型雇用システム（メンバーシップ型）の限界があります。 変化の激しい時代の中で企業を成長させていくためには、組織や人事制度の在り方を環境に合わせて柔軟に変化させていくことが重要です。 このコースでは、世界基準の人事資格が取得できる講座SHRM ESSENTIALSをもとに、自社の人事制度をどのようにリニューアルすべきか、ジョブ型人事制度を検討したものの、「どのように構築したら良いか分からない」「自社に合うか分からない」などの理由から一歩踏み出せない人事担当者の方々に向けて、ジョブ型人事の基本と実践について理解していきます。 本シリーズは基本編と実践編の2本構成となります。本コースは基本編として、ジョブ型人事の基礎知識を学んでいきます。 人事資格認定機構（HRAI） https://hr-ai.org/ ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです（2024年9月制作）