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リーダーの挑戦㉟ 宮田裕章氏(慶応義塾大学 医学部教授)

  • 0h 51m (7sections)
  • リーダーシップ
  • 知見録 Premium

このコースについて

グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問(能力開発/挑戦/試練/仲間/志)を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。今回のゲストは、慶應義塾大学医学部教授の宮田裕章氏です。宮田氏の考える多様性、学生時代の学び、研究領域、メディア出演やファッションについて、反感や批判の乗り越え方、大事にしている理念や哲学、お金以外の価値とは何か、今後のビジョンなどについて語ります。(肩書きは2021年12月22日撮影当時のもの)

宮田 裕章 慶應義塾大学 医学部教授
堀 義人 グロービス経営大学院 学長 グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー

コース内容

  • イントロダクション
  • 能力開発
  • 挑戦
  • 試練
  • 仲間
  • 質問

より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。

59人の振り返り

  • tarako12

    販売・サービス・事務

    服装は1つのコミュニケーションであり、ダイバーシティーの重要性を伝える必要がある。単に個性のアピールとして考えていたが、与えられたドレスコードの中で行っているということに驚きました。

    2022-03-09
  • syuji1

    メーカー技術・研究・開発

    多様性を表現しながらも関わり方を工夫している生き方にとても感心させられた。

    2022-04-06
  • splash

    経理・財務

    いつもテレビにご出演されていて拝聴するのが好きです。しかしながら評価0であっても継続して、世のためになることを継続されている姿に感動です。どうぞ、これからも最先端の頭脳で日本を引っ張ってください。私たちは、文句をいうのではなく何か役に立つ事を実行しなければと思いました。

    2022-09-23
  • saaya-ryu

    営業

    対話形式は講座形式と異なり新鮮な気持ちで、良い意味で気軽に視聴できた。リーダーが持つべき意識、挑戦する気概の必要性を感じることができ刺激になった。

    2023-02-19
  • ayakachan

    営業

    なんて素晴らしい人たちと仕事が出来ているんだと思うことが大切

    2022-03-07
  • aki_iwanami

    経営・経営企画

    とてもきれいな日本語で、落ち着いたトーンでわかりやすく話される宮田さんに好感が持てました

    2022-08-20
  • fukamidori

    その他

    既成概念に囚われず、物事の本質に、とことん深く考えられている様子が勉強になった

    2024-11-22
  • hideo0429

    建設・土木 関連職

    とてもためになりました。
    ありがとうございました。

    2022-09-08
  • ringo18

    マーケティング

    服装は1つのコミュニケーションであり、ダイバーシティーの重要性を伝える必要がある。

    2024-04-05
  • hirokazu22

    経理・財務

    何事も否定せず、多様性を認める

    2024-01-15
  • t_sakakura

    経理・財務

    多様性をもとめながら、ドレスコードについて合理性があればよいのですが、こだわることは、矛盾があると思いました。

    2024-11-03
  • jkumagai

    その他

    多様性を実践されていることが印象に残った。
    また、やはり社会貢献の志という軸が何か成し遂げることにつながると感じた。

    2024-01-12
  • toshi-iwai

    経理・財務

    better-co-being、社会全体が幸せになる状態を目指す理念に共感しました。テレビで拝見していると宮田さんの容姿が気になり、話す内容が頭に入ってこなかったですが、ダイバーシティ&インクルージョンを念頭に慶応医学部のドレスコード内でファッションとして表現されていることがわかり納得しました。宮田さんのような社会の根幹に踏み込む勇気のあるデータサイエンティストがこれからは必要ですね。

    2024-09-17
  • tomoaki_matsuda

    営業

    非常に参考になりました

    2023-02-25
  • cafe1226

    その他

    Well-Beingの先を見据えた、Better-Co-Beinngという考え方に新たな気づきを得た。

    2024-11-04
  • ogamiogami

    営業

    意識高く業務に努めたいと思います

    2022-03-18
  • sai-3448

    人事・労務・法務

    今回学んだことを参考にしたいと思います。

    2023-12-19
  • bononomaru

    販売・サービス・事務

    新しい社会のありかたが参考になりました。
    コミュニティをどうつくるかが課題かなとおもっています。仲間探しもありますね。

    2022-03-14
  • ponde0627

    経理・財務

    枠の中で個性を発揮する。枠から出ないと個性が発揮できないかと思っていたが、言われてみるとそれもありではないかと思った。

    2024-11-22
  • inaka_4451

    その他

    多様性のある豊かな社会に向けて共創する力が必要である。

    2023-11-15
  • koji_wada

    マーケティング

    学者として成果や評価を得たいと思ってらっしゃるというのがまずは驚きでした。成果や評価に繋がらないメディアへの露出や、学者の本分とは異なるファッションへの拘りなど、社会への責任や志で行動されていることを知り、見方や印象がかなり変わりました。今後もご発言や取り組みに注目して応援していきたいと思いました。

    2023-11-18
  • sugasyo

    営業

    すぐに評価されなくても世のために動くすごい方だと思った。

    2022-04-24
  • riqian

    クリエイティブ

    分野に縛られず俯瞰的にみる力、素晴らしいと思います。何を大事にするかを明確にし、常識にとらわれずにチャレンジすることが大切だと思いました。日常生活の中でそのような発想を積極的に持ちたいと思います。

    2023-11-25
  • sphsph

    メーカー技術・研究・開発

    思想がすごすぎます。
    D&Iは言われ続けていますが、その真意を本当に得ようとするとまだまだ超えないといけない自分自身の壁があります。総論は賛成ですがなかなか難しい

    2022-03-08
  • zone

    IT・WEB・エンジニア

    話しの仕方がおもしろかった

    2023-02-27
  • kenyakobayashi

    販売・サービス・事務

    多様な価値観の中で共に歩いてゆくのが大事。

    2024-11-09
  • tomiyama2219

    営業

    宮田氏の発言を受け、新しい社会に自分も貢献出来るよう、恐れず進んでいきたいと思った。業務においては従来の価値観に縛られることなく、自由な発想を意識して取り組みたい。

    2023-11-28
  • tencoffee

    販売・サービス・事務

    コロナのショック療法があったおかげで日本のデジタルの遅れに気付けたことは本当に良かったと思います。縁があった土地に貢献するというお話が心に響きました。

    2023-01-11
  • billysan

    営業

    分かりやすいお話ありがとうございました。コミュニティの作り方は大事ですね、実践していきたいと思います。

    2023-11-04
  • taketake24

    専門職

    better Co being
    この方の学士論文、是非読んでみたい!

    2022-09-14
  • hiroshi237

    専門職

    仲間づくりを大変上手にしている。飛騨高山大学の開校が遅れていることが心配です。

    2024-07-31
  • liumei

    営業

    一緒に働く同僚などに対してリスペクトを持った方がよりベターというお話しに“ウンウン”と思わず
    聴きながらうなずいてしまいました。岐阜県人として応援してます。

    2022-03-12
  • koji888

    経営・経営企画

    新しいコミニュティを作ることから生まれるものを実感させていただきました

    2022-03-09
  • ben3369

    その他

    ものごとを考える際、表層に見えることだけに捕らわれるのではなく、深層に潜んでいる核心・本質の部分をよく考えること。考え続けることを実践していきたい。

    2024-09-06
  • kasuyaharuki

    メーカー技術・研究・開発

    とてもためになりました。

    2022-03-14
  • nakatak1107

    その他

    多様性と共創大事です。

    2023-10-11
  • yusei0206

    メディカル 関連職

    自分の生き方を貫き通される姿に感銘を受けました。ありがとうございました。

    2022-10-22
  • chibibei91

    営業

    足元の議論に終始するのではなく、大きな目標に向かって共に創りあげる。繋がりをデザインする。

    2024-09-18
  • h-f-00

    IT・WEB・エンジニア

    多様性の大切さを感じた。

    2024-02-09
  • jagge

    建設・土木 関連職

    多くの分野に視野を広げて物事を考えたい。

    2022-06-08
  • styt

    経営・経営企画

    見た目のスタイルの裏にも色々な考えがありなるほどと思いました。冷静に色々と考えられているところがさすがで、その上でネットワークをどんどん広げて活躍されているのが頼もしいです。

    2022-06-12
  • kfujimu_0630

    マーケティング

    今ある未来ではなく、その先の未来を考えて行動するという言葉が非常に印象に残りました。未来は誰にもわかりませんが、想像した未来でないと実現もできませんよね。まだ見ぬ未来を見据えて、行動したいと思いました。

    2022-03-12
  • chas

    その他

    最適解が常に変わる不確実な世の中で、足元ではなく未来を見たデータ活用を目指したい。

    2024-04-15
  • y_cerezo

    専門職

    大変参考になりました。

    2022-12-17
  • ot-take

    メーカー技術・研究・開発

    個性があるなと思いました

    2023-03-03
  • nino_8484

    営業

    不確実の中で共に共有できることをどう考えていくか?不確実を前提にどう次の道を照らしていくか?不確実を不安要素として考えると発展的な思考にならないが見方を変えれば可能性につながる発想につながる視点で日々の思考に活用したい。

    2022-03-07
  • kamibashira502

    販売・サービス・事務

    自身の分野でも社会貢献
    確かに、仕事は社会に貢献することの中から、利益を生み出す。

    2024-05-07
  • yamashitataka

    建設・土木 関連職

    多様性を大切にされているのが非常に感じられました。

    2024-12-03
  • akihito1992

    販売・サービス・事務

    多様性を重視する現代で、どのように共に存在していくのか、一人ひとりが共通認識を持ちながら共生していく重要性を学んだ。Better Co-Beingという考え方は、広く社会で求められていることだが、狭く社内で考えても、チームとして成長していくためにとても重要な思考だと感じた。

    2023-02-23
  • nukazuke

    メーカー技術・研究・開発

    共創の場はドッと疲れもする、と感じていたが、社会を真に良くするためには必然の手段だと思った。
    「みんなで仰ぎ見るものをつくる」を働きかけていきたい。

    2022-05-08
  • highway99

    IT・WEB・エンジニア

    一人で出来ることは限られている。「なんて素晴らしい人いっしょにいれるんだ」お互いがリスペクトすることが大事。

    2024-08-18
  • joan

    販売・サービス・事務

    足元を見ると利害関係になるので、志で目線をあげてチームを動かす。なるほどと思いました。

    2024-09-07
  • yamauck8

    資材・購買・物流

    Better-Co-Beingの考え方は素敵だと思いました。
    不確実性を前提にしながらどう進んでいくのかを考えることはとても重要だと思いました。
    街づくりと連動して教育を考えていくこともとてもよいと思います。
    命の輝きを消さないように、そして希望をもって生きられるような社会を皆でつくっていく環境つくりに少しでも貢献できればと考えます。

    2023-08-18
  • malef

    金融・不動産 関連職

    規律の中の多様性の難しさを感じました。実生活でも本当に難しいと思います

    2024-11-22
  • hiro4725

    資材・購買・物流

    専門的分野を部門横断するなど、かなり特殊で有能な人しか出来ないのではないかと思った。メディアでも気をてらっているわけでもなく、語り口調も好感が持てる。

    2022-09-21
  • take551

    営業

     やはりデジタル化は最大のテーマですが、効率を求めすぎても持続できないと思います。マインドセットも重要で過度に不安を与えて持続できないことを防ぐ必要があると思います。

    2022-03-21
  • llasu_ito_0502

    人事・労務・法務

    お医者様で素晴らしい方を教えて頂きました。私の住んでいる地方(地域)には、こういう優れた方はいません。初めて拝見しましたが、落ち着いた喋りで、スゴイ内容(深い意味)のコトを話される方と思いました。とても優秀な日本人(お医者様)の方を見ました。飛騨高山の方の大学の学長にご就任される、というコトで、ご活動を今後も注目し、応援して行きたい、と思います。
    コロナ禍、ウクライナ戦争の暗い世の中、日本を変えて行って欲しい、と思います。期待しています。
    医療、地方、SDGsについて、最新の情勢(情報)について知見(知識)を深めるコトが出来ました。ありがとうございます。今後の生活に活かして、改善、改革を進めて行きたい、と思います。感謝申し上げます。

    2022-05-17
  • hiro-arakawa

    販売・サービス・事務

    一つの分野にのみ特化すると見えない、幅広い見識があるからこそ影響力を発揮することができるのかなあ、と感じました。Better-Co-Beingは日本人にはとてもしっくりきて、受け入れられやすい概念だと思います。

    2022-03-24
  • kuwajima2003

    経営・経営企画

    今の日本の課題は、高度成長期に成功しすぎた裏返しの部分という点に共感した。成功体験、成功した仕組みを変えていくのは非常に大変であると思う。

    2024-03-28

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