リーダーの挑戦㉟　宮田裕章氏（慶応義塾大学　医学部教授）

kamibashira502

販売・サービス・事務

自身の分野でも社会貢献
確かに、仕事は社会に貢献することの中から、利益を生み出す。

chas

その他

最適解が常に変わる不確実な世の中で、足元ではなく未来を見たデータ活用を目指したい。

toshi-iwai

経理・財務

better-co-being、社会全体が幸せになる状態を目指す理念に共感しました。テレビで拝見していると宮田さんの容姿が気になり、話す内容が頭に入ってこなかったですが、ダイバーシティ＆インクルージョンを念頭に慶応医学部のドレスコード内でファッションとして表現されていることがわかり納得しました。宮田さんのような社会の根幹に踏み込む勇気のあるデータサイエンティストがこれからは必要ですね。

kuwajima2003

経営・経営企画

今の日本の課題は、高度成長期に成功しすぎた裏返しの部分という点に共感した。成功体験、成功した仕組みを変えていくのは非常に大変であると思う。

h-f-00

IT・WEB・エンジニア

多様性の大切さを感じた。

hirokazu22

経理・財務

何事も否定せず、多様性を認める

jkumagai

その他

多様性を実践されていることが印象に残った。
また、やはり社会貢献の志という軸が何か成し遂げることにつながると感じた。

sai-3448

人事・労務・法務

今回学んだことを参考にしたいと思います。

tomiyama2219

営業

宮田氏の発言を受け、新しい社会に自分も貢献出来るよう、恐れず進んでいきたいと思った。業務においては従来の価値観に縛られることなく、自由な発想を意識して取り組みたい。

riqian

クリエイティブ

分野に縛られず俯瞰的にみる力、素晴らしいと思います。何を大事にするかを明確にし、常識にとらわれずにチャレンジすることが大切だと思いました。日常生活の中でそのような発想を積極的に持ちたいと思います。

ponde0627

経理・財務

枠の中で個性を発揮する。枠から出ないと個性が発揮できないかと思っていたが、言われてみるとそれもありではないかと思った。

tomo-tom

営業

服装も定められたドレスコード内で調整するなど、目的に合わせて対応されているのだと良く分かりました。

jay6019

人事・労務・法務

Better Co-Being!
一人のウェルビーイングよりみんなで！
日本のビジネスパーソンの服装は本当に無個性ですね！
もっと自由でいいと思う！

m-masa-2311

その他

今後変化する世の中において、自分も多様な社会貢献出来るよう、恐れず挑戦したいと思った。特に従来の価値観にとらわれず、自由な発想を今後も意識して取り組みたい。

kensuke_e

その他

つながりで豊かさを求める。素晴らしい人たちと仕事をしている（自分以外をリスペクトする）など
この講義では毎回名言がでて、それにとても感銘を受けます。
常に前向きに、社会に貢献できるよう進めていきたいと思います。

s-shinoda

その他

学んだキーワード
より深い部分から物事を理解する
背景でどうして起きるのかを考える
物の見方と先人からやってきた事を組み合わせて考える
体系を踏まえた上で専門家がまだ見えていないその先に関心がある

yusuke0313

金融・不動産　関連職

多様性を表現しながらも関わり方を工夫している部分が素敵だと思った。

makotokoma

販売・サービス・事務

ありがとうございました。

yamashitataka

建設・土木　関連職

多様性を大切にされているのが非常に感じられました。

joan

販売・サービス・事務

足元を見ると利害関係になるので、志で目線をあげてチームを動かす。なるほどと思いました。

malef

金融・不動産　関連職

規律の中の多様性の難しさを感じました。実生活でも本当に難しいと思います

fukamidori

その他

既成概念に囚われず、物事の本質に、とことん深く考えられている様子が勉強になった

kenyakobayashi

販売・サービス・事務

多様な価値観の中で共に歩いてゆくのが大事。

cafe1226

その他

Well-Beingの先を見据えた、Better-Co-Beinngという考え方に新たな気づきを得た。

t_sakakura

経理・財務

多様性をもとめながら、ドレスコードについて合理性があればよいのですが、こだわることは、矛盾があると思いました。

chibibei91

営業

足元の議論に終始するのではなく、大きな目標に向かって共に創りあげる。繋がりをデザインする。

nakatak1107

その他

多様性と共創大事です。

styt

経営・経営企画

見た目のスタイルの裏にも色々な考えがありなるほどと思いました。冷静に色々と考えられているところがさすがで、その上でネットワークをどんどん広げて活躍されているのが頼もしいです。

nino_8484

営業

不確実の中で共に共有できることをどう考えていくか？不確実を前提にどう次の道を照らしていくか？不確実を不安要素として考えると発展的な思考にならないが見方を変えれば可能性につながる発想につながる視点で日々の思考に活用したい。

sphsph

メーカー技術・研究・開発

思想がすごすぎます。
D&Iは言われ続けていますが、その真意を本当に得ようとするとまだまだ超えないといけない自分自身の壁があります。総論は賛成ですがなかなか難しい

koji888

経営・経営企画

新しいコミニュティを作ることから生まれるものを実感させていただきました

liumei

営業

一緒に働く同僚などに対してリスペクトを持った方がよりベターというお話しに“ウンウン”と思わず
聴きながらうなずいてしまいました。岐阜県人として応援してます。

kfujimu_0630

マーケティング

今ある未来ではなく、その先の未来を考えて行動するという言葉が非常に印象に残りました。未来は誰にもわかりませんが、想像した未来でないと実現もできませんよね。まだ見ぬ未来を見据えて、行動したいと思いました。

kasuyaharuki

メーカー技術・研究・開発

とてもためになりました。

bononomaru

販売・サービス・事務

新しい社会のありかたが参考になりました。
コミュニティをどうつくるかが課題かなとおもっています。仲間探しもありますね。

ogamiogami

営業

意識高く業務に努めたいと思います

take551

営業

　やはりデジタル化は最大のテーマですが、効率を求めすぎても持続できないと思います。マインドセットも重要で過度に不安を与えて持続できないことを防ぐ必要があると思います。

hiro-arakawa

販売・サービス・事務

一つの分野にのみ特化すると見えない、幅広い見識があるからこそ影響力を発揮することができるのかなあ、と感じました。Better-Co-Beingは日本人にはとてもしっくりきて、受け入れられやすい概念だと思います。

sugasyo

営業

すぐに評価されなくても世のために動くすごい方だと思った。

nukazuke

メーカー技術・研究・開発

共創の場はドッと疲れもする、と感じていたが、社会を真に良くするためには必然の手段だと思った。
「みんなで仰ぎ見るものをつくる」を働きかけていきたい。

llasu_ito_0502

人事・労務・法務

お医者様で素晴らしい方を教えて頂きました。私の住んでいる地方（地域）には、こういう優れた方はいません。初めて拝見しましたが、落ち着いた喋りで、スゴイ内容（深い意味）のコトを話される方と思いました。とても優秀な日本人（お医者様）の方を見ました。飛騨高山の方の大学の学長にご就任される、というコトで、ご活動を今後も注目し、応援して行きたい、と思います。
コロナ禍、ウクライナ戦争の暗い世の中、日本を変えて行って欲しい、と思います。期待しています。
医療、地方、SDGsについて、最新の情勢（情報）について知見（知識）を深めるコトが出来ました。ありがとうございます。今後の生活に活かして、改善、改革を進めて行きたい、と思います。感謝申し上げます。

jagge

建設・土木　関連職

多くの分野に視野を広げて物事を考えたい。

koji_wada

マーケティング

学者として成果や評価を得たいと思ってらっしゃるというのがまずは驚きでした。成果や評価に繋がらないメディアへの露出や、学者の本分とは異なるファッションへの拘りなど、社会への責任や志で行動されていることを知り、見方や印象がかなり変わりました。今後もご発言や取り組みに注目して応援していきたいと思いました。

hideo0429

建設・土木　関連職

とてもためになりました。
ありがとうございました。

taketake24

専門職

better Co being
この方の学士論文、是非読んでみたい！

hiro4725

資材・購買・物流

専門的分野を部門横断するなど、かなり特殊で有能な人しか出来ないのではないかと思った。メディアでも気をてらっているわけでもなく、語り口調も好感が持てる。

yusei0206

メディカル　関連職

自分の生き方を貫き通される姿に感銘を受けました。ありがとうございました。

y_cerezo

専門職

大変参考になりました。

tencoffee

販売・サービス・事務

コロナのショック療法があったおかげで日本のデジタルの遅れに気付けたことは本当に良かったと思います。縁があった土地に貢献するというお話が心に響きました。

akihito1992

販売・サービス・事務

多様性を重視する現代で、どのように共に存在していくのか、一人ひとりが共通認識を持ちながら共生していく重要性を学んだ。Better Co-Beingという考え方は、広く社会で求められていることだが、狭く社内で考えても、チームとして成長していくためにとても重要な思考だと感じた。

tomoaki_matsuda

営業

非常に参考になりました

zone

IT・WEB・エンジニア

話しの仕方がおもしろかった

ot-take

メーカー技術・研究・開発

個性があるなと思いました

yamauck8

資材・購買・物流

Better-Co-Beingの考え方は素敵だと思いました。
不確実性を前提にしながらどう進んでいくのかを考えることはとても重要だと思いました。
街づくりと連動して教育を考えていくこともとてもよいと思います。
命の輝きを消さないように、そして希望をもって生きられるような社会を皆でつくっていく環境つくりに少しでも貢献できればと考えます。

billysan

営業

分かりやすいお話ありがとうございました。コミュニティの作り方は大事ですね、実践していきたいと思います。

inaka_4451

その他

多様性のある豊かな社会に向けて共創する力が必要である。