伝えるのが苦手な人へのアドバイス／耳で効く！ビジネスサプリ 仕事に役立つABC
1日5分で気軽に耳だけで聴いて学べる「耳で効く！ビジネスサプリ」。 仕事に役立つABCのコーナーでは、仕事の成果を高めるために「当たり前だけど、バカにせず、ちゃんと取り組みたいこと」をお話します。本コースは日本最大のビジネススクール グロービス経営大学院による、ビジネスパーソンが予測不能な時代であっても活躍のチャンスを掴み続けるヒントをお伝えするVoicyチャンネルからの転載コンテンツです。意識しておくべきビジネススキルやキーワード、今後の時代のキャリアの考え方などを、1日5分で気軽に聴いて学べます。 Voicyチャンネルはこちら https://voicy.jp/channel/880
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37人の振り返り
0101_suzuki
金融・不動産 関連職
1.凄いと思う人が資料をどのようにまとめているか確認する。
2.同じように真似してみる。
3.発言がよく分からない事は理解したふりをしないで、きちんと確認して次に活かす。
prinmn
専門職
「スゴイ人」は自分の姿を自分で見つめるための姿見。「どこがスゴイのか？」という疑問は、自分への「（自分の）どこに不満があるのか」という問いと同義語なのだ。少なくとも「スゴイ」と思うということは、その人の「スゴさ」に自分はあこがれているのだら、ここは素直になって、まねしちゃえ。とはいえ、いきなり「スゴい」ことはまねできない。「スゴい」を作っている、パーツ（努力・工夫）をすぐ真似しよう。
kawakami
金融・不動産 関連職
すごい！で終わりにせず、貪欲に学びたいです。
rajya
クリエイティブ
凄い人と自分との差に向き合う。凄い人の言動を見る、聞く。真似をしてみる。凄い人だなでは終わらないように貪欲に学びたいと思いました。
fufufufufu
販売・サービス・事務
いいなと思うだけでなく、すぐにまねしてみるのは、とてもよいと思います。まねしてみたら、実はとても難しかったとか、意外に簡単だった、などやってみないとわからないことがたくさんあると思います。
atago08
金融・不動産 関連職
凄いだけに留まらず、聞いてみる、真似してみる、そのうえで自分に向いているか考え落とし込んでいきたい。
h_tsujimoto
専門職
すごい人にはなにかある。自分の力量を理解していないと、その差を埋めることは難しい。自分がわかれば、あとは聞いて、覚えて、真似して、応用してみて、また振り返って聞いてと。その繰り返しをつづけよう
yuk_o
人事・労務・法務
私も貪欲に学ぶ姿勢でいたいです。
akoakodream
資材・購買・物流
素直な気持ちで受け入れ周りを観察し良いところを取り入れたら成長できると思う。
sphsph
メーカー技術・研究・開発
大切な考え方と思います。
あくまで前向きに！！
真似から始めるは動物の本能じゃないかな？できるようになりたいと思えば自然にそうなる。何のできないのはなぜか？
koujiroko
営業
まず真似することが成長につながると知りました。
araki_yuji
IT・WEB・エンジニア
真似から始めたいと思います。
shikay
メーカー技術・研究・開発
自分との差を具体的にしても自分に向いているかはわからない。頑張って伸ばしたとこでその人はその人の強みだから伸ばす意味があったかもしれないが、自分が伸ばしていい部分なのかは悩ましい。またどんなに凄い部分でも今の状況で必要なことなのかもわからない。とにかく食わず嫌いは良くないので、一度一部分でもいいから完璧に真似してから自分に取り込むかを検討しても良いのかもしれない。
morimotoa
営業
自身が取り入れる事が出来る点は何か常に意識して人を見る。
globis_mai
資材・購買・物流
他の人が自分より優れていること、その人との差を冷静に認識することは正直なところ難しいですが、そこに成長のヒントがあると考えて向き合おうと思いました。
park93
販売・サービス・事務
素晴らしいひとのをまのあたりにしたとき、
その差を認める
どんな行動ャ工夫をしているかみる、きく
真似をする
特に1つ目が目から鱗でした。
参考にしたいです。
suitanokuma
資材・購買・物流
まねることは良い事だと考えますが、まねて、その内容を理解する事が大切だと考えます。
yasso
販売・サービス・事務
すごい人のマネをするのは良いですが、自分を見失わないように心掛けたいです、
shin130
その他
自分よりすごい人との差を素直に認め、どこが違うのかどのように仕事をしているのかを
注意して観察してみる。また、真似をしてみる。
人との接し方や、言葉遣いなど真似てみようと思う。
khatori_1989
営業
寂聴さんも、一流の物を見なさい。一流の物を身につけなさいと言っていたのを思い出しました。
見て感動して、真似して、自分のものにする。
差を理解して悔しんで、成長していくということを学びました。
totorin
専門職
真似ることから始めてみるのは良いと思います。
w_axl
メーカー技術・研究・開発
いくつになっても学べるし 学ぶコトの重要性や必要性は大切ですね。
良いことは ”まねる” から実践したいと思いました。
00a00
メーカー技術・研究・開発
目標とする人のすごいところを素直に認め、それを実現するために日々何をしているのかを理解し、自分でもやってみる、を心がける
konkonczech
メーカー技術・研究・開発
自分よりすごい人との差に向き合う。どんな行動をしているかを見聞きする。すごい人の真似をする
cha-ri
メーカー技術・研究・開発
聞いてみる、真似してみる。
6691
営業
すごい人のことはすごいだけに留まらず、聞いてみたりその人の真似してみて、その中で自然に自分の力になることが重要と感じました。
k_otoha
販売・サービス・事務
なんですごいのか、具体的に見る
そして真似する
kazureo
その他
凄い人の真似をして自分自身の力に代えて行く事が成長へと繋がると感じた
auchiha
販売・サービス・事務
すごい人だけでなく、若い人や異業種の人のいいなと思った点ピンポイントについても応用したい
mino-s
営業
真似をするというあたり前の事ですが、実践できていないため、早速取り入れます。
harukata
専門職
差を正しく理解して、そのギャップを埋めていく
kazuyoshi0624
販売・サービス・事務
学びに対する姿勢、考えかたが少し変わりました。良いところは、真似からでも良い。
koichi_0502
その他
この人には勝てないといったすごい人がいたら、自分とは何が違うかを考え、その人にそこを強化するには
どうしたら良いかとことん聞いてみるのが効果的という事をご紹介いただいた。確かに、そういわれてみれば
シンプルだけど自分には出来ていない。それが出来ている人から聞く。見えない工夫や努力などの話しも聞けて
近づく為には出来ている人が良い見本の先生ですし良いと思った。そして、聞いた事も含めてどんどん真似をする。
はじめは真似でも自分のものにするぞ。
gantetsu013
営業
自分との差を具体的にしても自分に向いているかはわからない。頑張って伸ばしたとこでその人はその人の強みだから伸ばす意味があったかもしれないが、自分が伸ばしていい部分なのかは悩ましい。またどんなに凄い部分でも今の状況で必要なことなのかもわからない。とにかく食わず嫌いは良くないので、一度一部分でもいいから完璧に真似してから自分に取り込むかを検討しても良いのかもしれない。
kaito_3
営業
1.凄いと思う人の技術面にも注目。どのように？と貪欲に
2.ひとまず同じように真似してみる。
ヤクルトの村上とかですらしてる。
3.よく分からない事は理解したふりをしないで、きちんと確認して次に活かす。
自分に落とし込むためにも、理解できるまで確認。
akitory3
人事・労務・法務
すごい人に憧れるだけでなく
よく観察して真似てみる事が
自分のの成長に繋がると感じました。
se_ssya
人事・労務・法務
・すごい人との差があることを素直に受け入れる
・その差が何なのかを考え言語化する
・その人の行動を観察したり話を聞いたりして自分に取り入れられるものは取り入れる
別の講座で謙虚であることについて学んだが、謙虚であることの大切さがここでも理解できた。