03月14日(土)まで無料
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AI BUSINESS SHIFT 第11回 機能別戦略編:AIが拓くプロダクト開発の未来
本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ(全12回)』の第11回です。 第11回「機能別戦略編:AIが拓くプロダクト開発の未来」では、 AIがプロダクト開発の生産性や品質に与える影響、 AI時代において競争優位となるプロダクトとは何か、 そしてその戦略を実現するために、個人・チーム・組織に求められる能力やマインドセットは何か について学んでいきます。 ■こんな方におすすめ ・プロダクトマネージャー、プロダクトオーナー、テックリードなど、プロダクト開発を担う方 ・AIを活用したプロダクト開発や開発組織づくりに関心のある方 ・AI時代におけるプロダクト戦略や競争優位の源泉を考えたい方 ■AIシフトシリーズとは? 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。(順次公開) https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ・基礎編(第1回〜3回):リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース ・マネジメント編(第4回〜7回):AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース ・機能別戦略編(第8回〜12回):AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース より実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/search?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年2月制作)
03月14日(土)まで無料
マネジャーのための仕事の任せ方
「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか? 変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2024年12月制作)
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AI時代の個人力
AIが仕事や社会の前提を変え続ける今、最も求められるのは「他者に代替されない個としての力」“個人力”です。 本コースでは、澤円氏の著書『個人力』をもとに、AI時代をしなやかに生き抜くための「前向きな自己中戦略」を学びます。 テーマは、「Being(ありたい自分)」を中心に据え、自ら考え(Think)、変化し(Transform)、協働する(Collaborate)ことで、自分らしい価値を発揮していくこと。 リスキリングやAI活用が叫ばれる今こそ、スキルより先に“自分の軸”を問うことが重要です。 あなたは何を大切にし、どんな未来を描きたいのか? このコースは、あなたが“ありたい自分”として生き、キャリアをデザインしていくための思考と行動のガイドになります。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年11月制作)
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【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く
生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。 本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。 目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。 生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。 さらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。 【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方 https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/cdfe41e3/learn/steps/62198 ※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年1月制作)
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リーダーの挑戦⑤ 藤田晋氏(サイバーエージェント代表取締役)
グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問(能力開発/挑戦/試練/仲間/志)を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。(肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの) 藤田 晋 サイバーエージェント 代表取締役 堀 義人 グロービス経営大学院 学長 グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー
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ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか?~
「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。 あなたはこのような経験をしたことはありませんか? 仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。 実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。 慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。 このコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか?」について解説していきます。 ▼本コースで学べる主な内容 ・そもそも眠れないことは何が問題なのか? ・眠れなくなってしまう原因とは? 睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。 自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。 ▼関連コース ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/24575c03/learn/steps/53129 ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか?~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/4ba981e9/learn/steps/62042 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
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大阿闍梨 塩沼亮潤が死の手前で見つけた「生き方」
あすか会議2018 第4部分科会B-1「極限の世界で見つけた人生の歩み方」 (2018年7月7日開催/国立京都国際会館) 1300年間で2人目となる大峯千日回峰行満行を果たした塩沼亮潤大阿闍梨。48キロの山道を1日16時間掛けて歩き、それを千日間に亘って続ける過酷な行の中で、どのような悟りを得たのか。そして、9日間、断食・断水・不眠・不臥を続ける四無行満行という極限の世界で何を見つけたのか。塩沼氏が「創造と変革の志士」へ贈る「人生の歩み方」とは。(肩書きは2018年7月7日登壇当時のもの) 塩沼 亮潤 慈眼寺 住職
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英語 de 学ぶ!3Cs Analysis(3C分析)
このコースでは、グロービス学び放題の英語版である『GLOBIS Unlimited』のコースの中から、ビジネスで役立つ頻出の英語表現をピックアップしています。英語ネイティブの方が実際に見ているコースなので、リアルなビジネス英語の表現を学ぶことができます。 今回のコースは「3Cs Analysis(3C分析)」です。一緒に『英語で』ビジネス知識を学んでいきましょう! ▼今回扱ったUnlimitedコース続きは下記からご覧いただけます 3Cs Analysis https://unlimited.globis.co.jp/en/courses/da5ca962/learn/steps/36362 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
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コメント41件
re_mi
よく考えて仕事をする
yuk_o
説明にすごく納得です。
yasukoori
仕事に携わる期間は50年位あるかもしれず、何かの時には積みあがってきたもの、学び癖、踏ん張り癖は必要かと思いました。
matsuoka650rsw3
将来の自分の為にも「仕事をこなす」ではなく、困難に立ち向かう気迫で仕事に向き合うべきと感じました。
「若い時の苦労は買ってでもせよ!」って言葉もありますよね!。
taku-saitou
学びを癖づけるまでがしんどい
p-kodesu
踏ん張る ということが大事だと改めて感じました。自分のやりたくないことでも踏ん張る、大変な仕事も踏ん張る。
ootamu
メリハリのある仕事をしていこうとおもえた
rin-01
日常生活に活かしてみる。
kao_99
学びぐせがないと、いざやらなければならないところで発揮できない、はまさにその通りでした。刺さりました。
k56
楽に働くには、効率考えないといけないから、最初は楽じゃない。
y_miyaji
「楽」の定義を考えさせられました。自分の子どもに聞かせたい話でした。
kaito-hashimoto
目的が大事だと学べました。
najirane
仕事には期限が**憑き物**で、目一杯、不慣れなことも力を尽くしてやりたいところであるが、そうもいかないことが大半。
会社の評価も"成果"でしかないし、バランスが難しいかな、、。
user0313
これからの時代は65歳を超えて長く働く可能性もあり、会社に残る、または、転職であっても、日々の積み重ねてきたスキルや鍛錬によって、その可能性を広げることができると思った。
everest
単なる作業完遂にとどまらず目的意識を持って質の高い成果を追求する視点を持つことで仕事の価値向上に活かしたい。
doudemoiiwa
一生懸命やってるつもりが、自分もこなしているだけかもと、気づかされた。学び癖、踏ん張り癖を意識していく。
nishimura4900
このような機会をいただき感謝してます
28garden
楽に、淡々と働く
・土日が自分の人生
そこそここなすって・・・
それぞれの価値判断に基づくますが・・・
・75歳まではたらくの??? ってこれからの時代
→長い間の働くことが考えられていく
→→積み上げとなるのではないか?→学ぶ癖がない人は???苦労しない?
一般論
楽に生きる:⇒何を目的にしたいの?
どう定義する必要があるのでは?
残りの人生を考える?
踏ん張り癖・学び癖をつける
踏ん張る力、など
自分の時間を使って、働いたほうがよいのではないか?
考えてみる
shanana
タイトルがどういったことなのかいまいちわからなかった。
msmiliem
楽に働くという表現は好きではない。変化のない提携業務もあるが、精いっぱい働くことで得られるものもあるかと考える
hassyg
業務において逃げない癖をつけておかないと年齢が上がっても自然には身につかず、ずっと逃げ続けることになる。
k-takanono
踏ん張り力、学びぐせは人生を豊かにしてくれるものだと思いました。
kfujimu_0630
踏ん張り力、学びぐせは人生を豊かにしてくれるものだと思いました。常に成長し続けられるように行動していきたいと思います。ありがとうございました。
mfrhirakawa
ありがとうございました。
toru581s
今はいかに楽に効率的に働くか、ばかりに重点が置かれていますが必死になってこそ見えるものが有ります。
nishimurayuta
70歳まで働く時代、、、
楽 の定義は難しく、各々ですが、
質問の本質は、余力が残すことの是非ですかね、
求められた事以上が、貯金になる事を理解できれば、
更にベストがシゴトのあり方かと
オフもシゴトに調和して、区別なくたのしめれば
sphsph
学ぶという言葉がやや重たいですが、一生学び続けます。
mukojima_kahei
私にとって仕事を常にやりこなせる人が羨ましく思います。
take-f
学ぶ意義を感じることができました。
ootamu
仕事をこなすことが自分のクオリティを高めるための経験値だと感じながらこなしていくことにした。
okamo1480
私も50代ですが、60歳以降の働き方を考えて、何かできないかと思い、GLOBIS学び放題に申し込みしてスキルアップをめざそうと最近始めました。まずは続けていきたいと思います。
ozawa_h
ただ言うだけではなく実際に完成させたことが評価されます。そのために仕事をこなすようにしています。
atkn
モチベーションを保つために、よいお話がきけました。あまり頑張らず、そこそこに仕事をしてそこそこに生活することもできる。けれど、生涯の大半の時間を占める仕事には情熱を傾けていけたほうが充実感は大きいですよね。
jjwatt9207
なぜ楽に働きたいのか、結局何が目的なのか、という点に尽きると思います。人生百年とも言われる現代で、評価の上がらないような仕事ぶりでは老後どうなるかわからない。今は楽な方へ動いてしまっても、その先が苦しくなるはず。
mukaigawa
長い人生設計をより充実したものにする為の働きかたと考え方は人それぞれ。
maverick8739
人生においてやはり目的が重要であることを再認識した。コンプライアンスや働き方改革なども、先人の人生の反省から、後世が同じ後悔をしないようにとして確立されたもの。そのあたりも含め理解を深し自分の人生の目的を明確にすることができたら、自分のやらなければならないことが見つかるはず。やらされる人生は脱却しよう!
kazuyoshi0624
学び癖、大事です。習慣にすると、少しづつでも続けらるからです。之からも継続して行きます。
morimotoa
どれだけきつい事が出来るか等も重要な指標である。めいいっぱいやる時はやる。ぬくときはぬく。
shikay
楽に仕事がしたい とは思わないが、あまりにモヤモヤするので、目の前の仕事に邁進できたらいいなとは思う。やってもやってもゴールが遠のいていくばかりで、自分はちっとも上手くできるようにならないし、でも 周りはサクサク仕事をこなしているように見えるので羨ましい。
nagayama05
若い時の苦労は買ってでもしろという言葉があるように、過去に一度でも経験やインプットがあれば、すぐにでも一歩をふみだせると思う。楽な時は、色々と手を広げて、視野を広げる時期だと思う。
c_clover
楽してそうに見える人を羨ましいとモヤモヤ思うことはしょっちゅうでした。お話を聞いて、ネットワークつくりや、積み重ねをしていき、きつい仕事も耐えられる力量を持ち続けるのは大切だから、今後も頑張ろうと思え、励みになりました。