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世界に積極的に貢献する日本の大学経営とは~ジョブ型雇用、人材流動化に大学はどう応える?!~國領二郎×藤井輝夫×牛尾奈緒美

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42分

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動画説明

G1サミット2023 第6部分科会P
「世界に積極的に貢献する日本の大学経営とは~ジョブ型雇用、人材流動化に大学はどう応える?!~」
(2023年3月19日開催/北海道ルスツリゾート)

研究機関と人材育成機関という二つの役割がある大学という組織。少子化に伴って大学の選別が進む中、ポジショニングの先鋭化がおこり、「研究推進」大学と「教育推進」大学への二極化が生じているという。ジョブ型雇用や人材流動化が進む中、各大学は独自の経営、独自の大学改革の道筋をいかに考えているのか。(肩書きは2023年3月19日登壇当時のもの)

國領 二郎 慶應義塾大学 総合政策学部 教授
藤井 輝夫 東京大学 総長
牛尾 奈緒美 明治大学 教授

※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年4月公開)

より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。

コメント15件

  • yasu_ichi

    今後ますます、実践で使える知識を教える事が
    重要であると感じています。

    2025-04-05
  • tsukamotoya

    業務に活かしていくよう努力していきます

    2025-04-07
  • sphsph

    大学に多くのことを求めすぎています。
    もちろんすべてには応えられません。
    それが大学の個性になったらいいのかなと感じました。
    こんな人材を求めるならこの大学ってなれば素晴らしいと思います。
    学生側は、偏差値だけでなく、何ができるかを少しづつ見て選ぶようになってきていると感じています。まだまだ先は長いです。

    2025-04-08
  • kyok

    卒業するための単位をとるためのインターンでなく、自分のキャリアを考えるためのインターンができるといいと思った。
    意識改革がしやすい制度があると良い。

    2025-04-14
  • elmundo

    最後のセクションにでていた教員の人事考課や社会との接点を増やすということはかなり共感しました。これから大学、学校が生き残るには相当な学び以外の特色ある工夫と社会接点が必要だと思います。

    2025-04-27
  • nattou-kozou

    教育は大学だけでもないし、
    企業も教育の場を設けないと、ビジネスにつながらない事が多くなっているのではないかと思います。
    そもそも、研究のレベルが高いのに、ビジネス等の意思決定につながっていないというのは、本末転倒かと。

    2025-05-06
  • everest

    グローバルな視点で社会課題に向き合う姿勢を持つことで自身の仕事にも社会的意義と戦略性を持たせたい。

    2025-06-27
  • jay6019

    中途半端なインターンシップはやめよう!
    1年休学して3ヶ月毎に企業を変えて学ぶ!

    2025-07-12
  • kumi_9393

    個性を尊重する学びの場は大切と思いました。

    2025-08-11
  • kazuhiro-mori

    大変勉強になりました。

    2025-08-31
  • kou1shimbori

    大学と就職は切り離して考えるべきと感じています。
    大学ではキチンと学問を教えて、4年間終了後に、数社のインターンを経て
    1年後に就職する形が良いのではと考えます。

    2025-09-24
  • sbaba

    産学連携といわれて久しいですが、なかなかうまく行っていないことがわかりました。企業側からするとインターンシップや共同研究は骨の折れる仕事のひとつで、企業にとって必ずしも利益につながらないため、敬遠する人もいますが、そのような話があった時は社会のためと思って、積極的な対応をするよう心がけたいと思った。

    2025-09-27
  • tsuyaseiji

    卒業するための単位をとるためのインターンでなく、自分のキャリアを考えるためのインターンができるといいと思った。
    意識改革がしやすい制度があると良い。

    2025-10-08
  • okamo1480

    大学での人材育成の進め方で、質問の中で、大学を卒業して22歳で就職し、企業でゼロからの人材育成をするのはいかがなもんかとありますが、大学の問題だけでなく、高校、中学校、小学校での取り組みから考えていく必要があるのでと思いました。

    2025-12-31
  • fairlady_z

    コースで学んだことを忘れないようにポイントを整理して適宜業務に反映していこう

    2026-01-25

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