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AI BUSINESS SHIFT 第11回 機能別戦略編:AIが拓くプロダクト開発の未来
本コースは、リーダー・マネージャー層を対象に、AIのマネジメント活用・組織活用を体系的に学ぶ 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ(全12回)』の第11回です。 第11回「機能別戦略編:AIが拓くプロダクト開発の未来」では、 AIがプロダクト開発の生産性や品質に与える影響、 AI時代において競争優位となるプロダクトとは何か、 そしてその戦略を実現するために、個人・チーム・組織に求められる能力やマインドセットは何か について学んでいきます。 ■こんな方におすすめ ・プロダクトマネージャー、プロダクトオーナー、テックリードなど、プロダクト開発を担う方 ・AIを活用したプロダクト開発や開発組織づくりに関心のある方 ・AI時代におけるプロダクト戦略や競争優位の源泉を考えたい方 ■AIシフトシリーズとは? 『AI BUSINESS SHIFTシリーズ』は以下の3部構成で設計された全12回のシリーズです。(順次公開) https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ・基礎編(第1回〜3回):リーダーやマネージャーに求められる、AI時代の基礎的なリテラシーの強化を目的としたコース ・マネジメント編(第4回〜7回):AI時代のリーダーシップや組織変革を中心に学ぶコース ・機能別戦略編(第8回〜12回):AI時代における機能別での戦略のあり方を中心に学ぶコース より実践的なAIツールの活用法について学びたい方は『AI WORK SHIFTシリーズ』をご視聴ください。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/search?tag=AI%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本コースは、AIのマネジメント活用を学ぶ「AIビジネスシフト」シリーズの一環として提供しています。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年2月制作)
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マネジャーのための仕事の任せ方
「仕事を任せると失敗が怖い」「自分でやった方が早い」マネージャーとしてメンバーやチームの力を引き出しながら成果を上げるには、どのように仕事を任せていけば良いのでしょうか? 変化の激しい時代において、マネージャーとして成果を上げ続けるためには、メンバーの個性や特性を理解し、それに合わせた効果的な任せ方を身につけることが重要です。このコースでは、ソーシャルスタイル理論を活用してメンバーごとに最適なアプローチを学びます。「任せる力」を高めることで、チーム全体の成長を促進し、自身のリーダーシップを発揮できるようになっていきます。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2024年12月制作)
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AI時代の個人力
AIが仕事や社会の前提を変え続ける今、最も求められるのは「他者に代替されない個としての力」“個人力”です。 本コースでは、澤円氏の著書『個人力』をもとに、AI時代をしなやかに生き抜くための「前向きな自己中戦略」を学びます。 テーマは、「Being(ありたい自分)」を中心に据え、自ら考え(Think)、変化し(Transform)、協働する(Collaborate)ことで、自分らしい価値を発揮していくこと。 リスキリングやAI活用が叫ばれる今こそ、スキルより先に“自分の軸”を問うことが重要です。 あなたは何を大切にし、どんな未来を描きたいのか? このコースは、あなたが“ありたい自分”として生き、キャリアをデザインしていくための思考と行動のガイドになります。 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年11月制作)
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【AI×クリティカル・シンキング】①イシューと枠組みでプロンプトを磨く
生成AIから期待する回答を引き出せず、試行錯誤を重ねていませんか。 本コースでは、生成AI活用の質を高める鍵として、クリティカル・シンキングの視点からイシュー設定と枠組みを押さえる重要性を解説します。 目的に直結する問いの立て方や、プロンプトに落とし込む際の実践ポイントを具体例とともに学ぶことで、AIをより思考のパートナーとして活用できるようになります。 生成AIを業務で使い始めた方から、活用を一段深めたい方まで、再現性あるプロンプト設計を身につけたい方におすすめの内容です。 さらに学びを深めたい方は、こちらも合わせてご覧ください。 【AI×クリティカル・シンキング】②AIの弱点との向き合い方 https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/cdfe41e3/learn/steps/62198 ※本コースは、AI時代のビジネススキルを学ぶ「AIタレントシフト」シリーズの一環として提供しています。 https://unlimited.globis.co.jp/ja/tags/AI%E3%82%BF%E3%83%AC%E3%83%B3%E3%83%88%E3%82%B7%E3%83%95%E3%83%88 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2026年1月制作)
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リーダーの挑戦⑤ 藤田晋氏(サイバーエージェント代表取締役)
グロービス経営大学院学長の堀義人が、日本を代表するビジネスリーダーに5つの質問(能力開発/挑戦/試練/仲間/志)を投げかけ、その人生哲学を解き明かします。第5回目のゲストは、サイバーエージェント代表取締役の藤田晋氏。起業の理由、経営をどうやって学んだか、アメーバブログ・ABEMAの立ち上げ、経営チームづくりについてなど聞いていきます。(肩書きは2020年12月11日撮影当時のもの) 藤田 晋 サイバーエージェント 代表取締役 堀 義人 グロービス経営大学院 学長 グロービス・キャピタル・パートナーズ 代表パートナー
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ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 前編 なぜ眠れないのか?~
「仕事が終わらないから睡眠時間を少し削ろう…」「業務時間中なかなか集中できない…」「毎日朝起きるのがつらい…」。 あなたはこのような経験をしたことはありませんか? 仕事やプライベートの時間をやりくりするために、真っ先に削りがちなのが「睡眠」時間。 実は今、日本社会は世界と比較して「最も眠らない国」だということもわかってきています。 慢性的な睡眠不足は、心身の健康に悪影響なだけでなく、仕事のパフォーマンスにも当然大きな影響を与え、社会全体の経済損失につながります。 このコースでは、基本的な睡眠リテラシーを学んだ後の「問題解決編」として、「なぜ多くのビジネスパーソンは眠れないのか?」について解説していきます。 ▼本コースで学べる主な内容 ・そもそも眠れないことは何が問題なのか? ・眠れなくなってしまう原因とは? 睡眠不足の原因は認知機能の問題にありました。 自身の睡眠不足に対し、正しく「気づき・理解し・行動を変える」第一歩を踏み出しましょう。 ▼関連コース ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~リテラシー編~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/24575c03/learn/steps/53129 ・ビジネスパーソンのための睡眠スキル ~問題解決編 後編 どうしたら眠れるのか?~ https://unlimited.globis.co.jp/ja/courses/4ba981e9/learn/steps/62042 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
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大阿闍梨 塩沼亮潤が死の手前で見つけた「生き方」
あすか会議2018 第4部分科会B-1「極限の世界で見つけた人生の歩み方」 (2018年7月7日開催/国立京都国際会館) 1300年間で2人目となる大峯千日回峰行満行を果たした塩沼亮潤大阿闍梨。48キロの山道を1日16時間掛けて歩き、それを千日間に亘って続ける過酷な行の中で、どのような悟りを得たのか。そして、9日間、断食・断水・不眠・不臥を続ける四無行満行という極限の世界で何を見つけたのか。塩沼氏が「創造と変革の志士」へ贈る「人生の歩み方」とは。(肩書きは2018年7月7日登壇当時のもの) 塩沼 亮潤 慈眼寺 住職
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英語 de 学ぶ!3Cs Analysis(3C分析)
このコースでは、グロービス学び放題の英語版である『GLOBIS Unlimited』のコースの中から、ビジネスで役立つ頻出の英語表現をピックアップしています。英語ネイティブの方が実際に見ているコースなので、リアルなビジネス英語の表現を学ぶことができます。 今回のコースは「3Cs Analysis(3C分析)」です。一緒に『英語で』ビジネス知識を学んでいきましょう! ▼今回扱ったUnlimitedコース続きは下記からご覧いただけます 3Cs Analysis https://unlimited.globis.co.jp/en/courses/da5ca962/learn/steps/36362 ※本動画は、制作時点の情報に基づき作成したものです(2025年12月制作)
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より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。
コメント21件
ozawa_h
次のことを実施します。
1.自分の周りに興味と感心をもつ
2.多くの他価値をもう人と話す
3.オープンマインドをもつ
4,ポジティブになる
yuk_o
アンテナ張ってたまには違う道を歩いてみようと思います。
matsuki1028
幸運な偶然を、上手くアイデアに生かす
まず、偶然に気がつく
everest
多様な人に意識的に触れることで偶然の出会いから新たなアイデアを生み出しやすくなると感じた。
thamano
行動量を増やす。ポジティブに。
y-nozawa
周囲の人や物ごとにおいてポジティブな姿勢を示すことで、思いがけず周りから必要なチャンスが舞い降りてくるイメージ
fu-atoreichi-ma
セレンディピティとは、偶然の産物。幸運な偶然を手に入れる力を意味する言葉。
シンクロニシティとは、意味のある偶然の一致を意味する言葉。 どちらの言葉も偶然という点は同じ。シンクロニシティはあくまでも起こった現象そのものを指す。1つ目は、様々なことに興味を持って行動量を増やすこと。何事にも好奇心を持って意識的に行動することが重要。 広い視野を持って物事を見たり、いつもとは違う行動をしたりすることでセレンディピティに出会う可能性が高くなる。 例えば時間に余裕があるときは、いつもの道とは違う道を歩くようにするだけでも新しい情報やこれまで気づかなかったことを発見する確率が高まる。 まずは自分の周りに目を向けて行動することを心がけてみる。 2つ目の方法は、多様な価値観を持つ人と接する機会を増やすこと。 人との出会いが新しい発見やチャンスにつながることは多い。 多様な価値観を持つ人と接することで自分にはないヒントを得られる。 意外なことに、苦手な人など自分とは価値観が違うと思っている人が何らかのきっかけをもたらしてくれることもある。 様々な人と関わる機会を意図的に増やしてみることが大切。 3つ目の方法は、何事もオープンマインドになること。 自分の心をできる限りさらけ出して、いろいろなものを受け入れる意識を持つことが重要。 自分の意見が正しいと決めつけるのではなく、違う意見や考えにも耳を傾けるオープンマインドになること。 4つ目の方法は、物事をポジティブに受け取ること。 例えば何かイリリラーな事態が発生した際に、嫌だなぁで終わらせるのではなく、起こった背景は何だろうとか、どんなメッセージが隠されているんだろうと考えると、 普段とは違う意見が浮かんでくる可能性が高くなる。
チャンスに出会ったとき、必ずキャッチできるように日頃からアンテナを張り巡らせたい。
hiromoto0926
自分自身のひらめき体験をことがことが難しいと感じてイなのですが、3Mのポストイットの事例伝わりやすいと思いました。また4つのヒントは自分自身の経験に照らして何特性のあることでしたので、是非、主催する経営学勉強会の受講者、特にロジカルシンキングがすべてだと思っている人に伝えたいです。
y-shiraki
いつも通りではなく、いつもと違うことをやって見るのがだいじなんですね。
色々と挑戦して、セレンディピティが起きやすい環境を作っていきます。
shikay
幸運というのは「主体的に引き寄せることができる」ものなのか、そうでないのかというところは自分の中では決着がついていないが、「主体的に引き寄せるられるもの」と考えた方が自分にも何かできることがあるような気がするから自分はそう思うようにしている。ポジティブに受け取ることがセレンディピティにつながるというのは意外だった。ポジティブに受け取ることと幸運を引き寄せることは関係がないような気がする。幸運を引き寄せたからポジティブに受け取れるならまだわかる。この動画で言われていた感じだと「ポジティブに受け取る」というのは起こったことの意味を考えるという行為に近いような印象を受けた。無理にポジティブに受け取ることは中々難しいので、意味を考えることから始めたい。
yokoyoquita
4つのポイントのうち、苦手だなと思った人とは距離を置いてしまっているので、そういう人ともうまく話せるように意識します。
ポジティブになる、という点も、最近、思うようにいかず、ネガティブに考えがちでしたので、気持ちを入れ替えてみます。
sphsph
そう見える人が周りにいます。
イメージは違うかも知れませんが、いつも臨戦態勢でアンテナを張り巡らせる。
色々な現象を素直にポジティブに受け止める。
morimotoa
行動量を増やす。ポジティブに捉える。
doly
オープンマインドで自分と違う価値観を持つ人とも付き合う、好奇心を持って生活する。いずれも普段やっていないので、気を付けたいと思います。この心がけで生活が楽しくなったり幸運をつかむ可能性が高まるのならありがたいです。
h-f-00
セレンディピティと言う言葉を初めて知った。
chiisai-kiba
私を含め、おそらく多くの人は自分に興味のあるものしか見えないし、聞こえないうえ、普段は価値観や方向性が同じような人と付き合っていることでしょう。その中に埋もれてしまっては、新しいこと、異質なこと、イレギュラーなことへの関心や受け入れ度合いはどうしても低くなりがちになってしまいます。
意識的に 新しいこと、異質なことに首を突っ込んだり、イレギュラーを楽しむことによって 自分の価値観や世界観が拡がっていく というお話は まさにその通りであり、それをチャンスととらえてこれからも取り込んでいきたいと思いました。
rik_
興味のあることにアンテナをはっておく、多様な価値観をもっている人と接する、幸運な偶然を掴むための自主的な行動を取り入れていきたいと思いました。
ng1987
興味を持つ大切さ改めて再認識しました
lenlenchihuahua
自分も以下のこと実践してみたいと思う。
普段とは違う行動をしてみる。
自分とは価値観の違う人と話してみる。
ichigo0808
多様性を持つ、普段とは違う道を歩く、決めつけない
ishizaki-h
他の業務をしている社員や協力会社の社員だけではなく、全く違う方面の一般人との出会いや会話も積極的にしたい。