ビジネスあるある間違い探し ~仕事の依頼編~

everest

営業

相手に伝わりやすいように目的・内容・期待する成果を明確に伝えたい。

yo-murata

営業

理屈だけではダメですね

ukiuki-kenken

資材・購買・物流

仕事は損得だけではなく、納得感も必要です。感情面も考慮した対応も重要なポイントではないでしょうか。

globis-0521

金融・不動産　関連職

静止画だったが、間違い探しをしながらその時間やりとりの内容の是非について考えさせられた。
解説がもっと欲しかった。

katsudon2024

経理・財務

1分ではなかな見つけられなかったです。

ysawaumi001

コンサルタント

組織の理屈だけを全面に打ち出しても人の心は納得しないこともある

3645gami

その他

業務で活かしていきたいです

nom-san

メーカー技術・研究・開発

相手を説得のテーブルにつかせる
合理的に説得する
最初が大事だと思う。

k__run

IT・WEB・エンジニア

間違い探し難しかったです

ki-ta-ji-ma

販売・サービス・事務

最後の解説が、指導者の心得として大切なことだと感じました。

sinobu

マーケティング

おもろい、はまってしまった。。。。

sato-1552

営業

間違い探し難しかったです。
更に、説明もトップダウンはあるとして、どのように伝えるかが大事だと思いました。

koba_78

人事・労務・法務

リフレッシュ出来ました。

maako05

コンサルタント

感情
規範
利得

納得

masako69

人事・労務・法務

理屈で人は動かない。わかっていながら、ついつい理詰めにしてしまいがち。人とのコミュニケーションで気をつけたい。

nikorin01

販売・サービス・事務

文章は同じと言われ、間違い探しの意味がつかめなかった。

rampor

建設・土木　関連職

趣旨はよくわかりました。

yamadaippei

メーカー技術・研究・開発

間違い探し勉強になります。

ishi0509

販売・サービス・事務

息抜きにちょうどいいですね

kami_toshi

資材・購買・物流

相手が依頼内容の背景を理解できるよう、説明が重要と思います

subaru450

メーカー技術・研究・開発

威圧的な態度では今の社会では、注意されると思います。

kumapanda

その他

時間に制限があると焦ってしまい、5つの間違い探しをすべて見つけることができなかった。
落ち着いて、じっくり目を通して探すことが必要だと学んだ。

sakura25

経理・財務

間違い探しと、相手に納得してもらう答えを探すことが重要だと思いました。

k-warashina

営業

間違いに気づけないことが多い

tony_dg

メーカー技術・研究・開発

依頼のコツを理解できました。

rurumari

人事・労務・法務

1箇所しか見つけられませんでした。私は焦りが課題なんだと思いました

takashiueda0214

メーカー技術・研究・開発

如何なる階層での決定事項であっても、それを部下や仲間に伝える際は、自分なりにその目的や意義を考えて伝えるようにしたい。そうしないと部下は積極的に動かないと思う。

eternalbeginner

IT・WEB・エンジニア

絵の違い探しの講座でした。学習系ではなくリフレッシュ系でした

niikawa142

営業

頭ごなしなのは良くないですね

kokorononiwa

その他

イヤイヤ仕事をすることがないように、合理的な説得力だけではなく感情が大事だ。

2332

金融・不動産　関連職

ありがとうございます

yoshimurajunji

販売・サービス・事務

見つけるのが難しかった、1つしか見つけられなかった。残念

hamada3921612

メーカー技術・研究・開発

有益な学習の機会でした。

naoto1529

その他

感情、規範、利得の３要素を織り交ぜながら説得する必要性を学びました。

gatsumori

人事・労務・法務

感情、規範、利得の３つ、納得するところです。

kon2355

営業

表情を読み解くことは大切だと感じた。

yys59

専門職

知識が深まりました。

happy-bee

専門職

イラストにあるシチュエーションはあるあるですね。明らかに必要性が不明でも決まったかやれという命令。理由にならない気が個人的にはします。思考停止してる。

satodaimaru

金融・不動産　関連職

これは役に立たない。

yoshi_green

コンサルタント

内容というより、間違い探しに終始した動画だったように思います。
感情・模範・利得で説明しても自分の意見を曲げない人はいるので、そちらの対策を教えてほしかったです

h_n_k

人事・労務・法務

段階を踏んで説明することが重要だと思った

popo1227

その他

相手の感情を聞くことも大切だと思いました。

tomaxavi

販売・サービス・事務

説明力も大事、感情（表情）も大事ですね。

ao16127

メーカー技術・研究・開発

相手の納得するように伝えることが重要。

axtyu

IT・WEB・エンジニア

部下に業務を依頼する時は、感情・規範・利得を意識しておこなう

mororon

営業

間違い探しが難しかった。

jera_don-takuya

営業

仕事の依頼について学んでみようと思いました

k__run

IT・WEB・エンジニア

む、難しかったです
頭が少しほぐれた気がします

k_sugihara1985

営業

すぐに終わったので何とも言えない

katsura_

営業

表情の在り方が大事だと思った

yaji-ht

メーカー技術・研究・開発

何を問われているのか、難しかった。

may0

経営・経営企画

間違い探しが難しいですね

tsukamotoya

資材・購買・物流

業務に活かしていくよう努力していきます

shiba_momochan

営業

間違い探し難しかった(;^_^A

fuji39

その他

間違い探しは学習の良いきっかけになるかと思います。

sphsph

メーカー技術・研究・開発

1っ個気が付くと、なぜか同じところばかり見てしまいます。
周囲をしっかり見る冷静さが必要です。

納得して動いてもらえるように、コミュニケーションですね。

matsu37

人事・労務・法務

間違い探しで楽しみながら、ヒントを考えたいと思います。

fbj01388

営業

感情より理屈の方が大事なのでは？

h-tsuru

メーカー技術・研究・開発

間違い探しが難しいですね

kenkenqtr

メーカー技術・研究・開発

本当の間違い探しとは思わなかったです。

rirac

IT・WEB・エンジニア

どうすればOKをもらえるか、相手の立場を考えながら説明できるようにしたい。

sugihisa

金融・不動産　関連職

感情と表情の在り方が大事だと思った

kazuki1042

営業

意外と難しかったです。

hakamata_y

コンサルタント

「自分の意見ではなく、上が決めたこと」それでも上司として説明することは義務ですね。

nakashima1108

その他

声のトーン、感情、表情大事ですね、注意していきます。

misaki-ochi

営業

勉強になりました。業務で役立てます。

bb-x

専門職

図の違いは、ビジネスあるある、なのだろうか・・・しかし伝え方はいろいろ考えたい。自分が言われてやる気が出ない言い方はしないようにしている。

samami0126

営業

全く違いが分からなかったです。

tokatiobihiro

マーケティング

なにこれ！！！いみわからん

mari1216

経理・財務

仕事を依頼するために、もっと相手のことを考えて依頼しようと思いました。

yoshi-koyama

営業

理屈だけでなく、規範や利得などの要素を含む必要があるが、習慣づけないと難しいと感じている。
立ち止まると理解できるが、意識して自分を訓練づける必要がある

fukushimahideki

IT・WEB・エンジニア

間違い探しが難しくて内容まで理解する前に終わってしまった

ume1010

金融・不動産　関連職

間違い探しが酷すぎてあまりお勧めできません。

ainsd

金融・不動産　関連職

いいリフレッシュになりました。

k-kikkawa

販売・サービス・事務

間違い探しに集中してしまった。。

suzukiri

専門職

後輩に、自分の担当ﾕｰｻﾞｰへ業務をお願いするには押し付けないようにする。

upjohn

専門職

イラストの状況まで気が回らない

fantastic4

メーカー技術・研究・開発

業務で活用する場合に対面とテレビ会議越しでは伝わり方は違うと感じました。

fbj02409

営業

感情と表情が重要だと思いました。