SNS時代 自分自身の意思をどう決定するべきか？～安部敏樹×スプツニ子×若新雄純×為末大

hando_2022

コンサルタント

人間は不完全
完全な者への嫉妬
不完全を前提とした対話
意見を変えていく対話
打ち負かさない、妥協していく対話
不完全だっていいじゃないという寛容さ

ot-take

メーカー技術・研究・開発

寛容さ、不完全さ、意見や考えは変わる、許し、認めるが大切だと理解した。

人やシステムはあたかも完全で、何か問題があればあるいは意見や認識の違いでさえ、あれが悪いこれが悪いと叩くが、それ自体が今は行き過ぎているのかもしれないと思った。悪いなら良い方法に少しずつでも変えれば良い。
全てを許す訳では無いが、違い含めて全てを許さないのもまた違うと思った。

寛容さを持ち、不完全さを許し、変わることを認める気持ちを持つことが大切だと思ったので心がけていきたい。
特に自社の業界は医療に関わるため、完全でなければの風潮が強く、製品以外の社内ルールでさえその色が出て保守的になっている。譲って良いところ譲れないところは議論をしてその時点での結論や曖昧な共通認識を持つことが大切だと思った。

koji888

経営・経営企画

発信力、コミニケーションについて気づきを得ました。
対話が重要、決めつけるやり方は正しくないとのコメントはその通りであり、自戒も必要と思いました

kazuyu

専門職

特になし

kk1aa

コンサルタント

SNSで自分自身の意思を表すイメージがまだできないです。

hideo0429

建設・土木　関連職

色々なお話しありがとうございました。面白かったです。

touto

営業

SNSは多様性を活かしていけるツールかと考えていたがある意味固定観念を作り上げ、多様性を損ない個人の成長を停滞させる可能性があると思った。
寛容性は大事です。いつのまにか徹底的に非難し許容しない社会になっている。つまらない社会にしてはいけない。

morisho711

IT・WEB・エンジニア

これからのSNS時代での意見の持ち方、情報との距離の置き方や触れ方について、考える機会となった。また、最後の嫉妬マネジメントのようなものについては、自己のブランディングに活かしたいと思う。昔から謙虚な姿勢が大事というが、まさにその通りだと思う。

gody

その他

本当かどうか、自分はどう思うか、相手はどう思っているかを立ち止まって考える必要があるように思いました。

vegitaberu

人事・労務・法務

同感と思うことで、大切にしていきたいと思うこと。
・自分の選択に重みが増すこと
しっかりと、背景から確認して、裏を取って、情報を取り入れないと、自信もって、間違った、偏った主張を、強制をしかねない。
・減点思考でたたくことの危険さ
背景もなく、切り取り、それも、遠い過去の話の切り取りで批判する、いや叩くことが、簡単にできてしまう。そうなると、もう、非生産的で、むしろ話さない方が得となってしまいかねないと感じます。発言に時効、あるいは、上書きが必要かなと感じます。
自分のマインドセットを変えなくてはならないと感じること
・ネットでは、同質な人が集まりので、多様性に欠けることがある。敵がいない、対立が少ない、同町圧力が強いのかも。
むしろ、「違い」を楽しめるようになりたいと思います。
・議論しているうちに、自分の意見が変わるということは、議論が深まったということという認識。
発言の上書きという意味で、いい感じ方だなと思いました。
・目的は、勝つことではなく、うまくいくこと、成功すること。
相手に勝つのではなく、よりそった会話で、妥協、合意に導くことが重要である。
・完璧は、「妬み」を生み、叩きの対象となる。
自分が、完全ではないことを、時に、さらけ出すことが、自分を助けることにもなりうる。
完璧さをアピールするより、例えば、今、こんな不完全な実験をしているけど、うまくいけば、こんな風に、すごくよくなるとアピールする方が、結果的に、成功できるのかもしれない。
「妬み」のマネジメントの必要性を感じました。

sk_20211018

専門職

為末さんと安部さんと若新さんが議論していた様に、確かに自由意思は誘導できてしまうので、対話をして何が正しいかを腹を割って真剣に議論を尽くすべきだと思いました。
また、寛容さは自分が相手に対して持つものであって、相手に自分のバイアスの掛かった寛容さ像を強要するのは本末転倒だと言う事だと思います。スプツニ子さんの意見に完全に同意します。

zumi_san

経営・経営企画

対話、β版人生、嫉妬マネジメント

asada19

メーカー技術・研究・開発

しっあめきめんと
寛容性
ベータ版　不完全な

kennnnneeeeey

メーカー技術・研究・開発

いろんな視点があるんだなと感じました。

fhamauzu

IT・WEB・エンジニア

とても興味深いないようでした。
うちの子供も外であまり遊ばずゲームばかりしており、したの子供と思い道理に行かないとよく喧嘩しています。
確かに我慢をすることや許容が狭いと感じます。
SNSの話では私は本やネット、雑誌の内容はその人の考えと思ってみるようにしています。
ネットで誰でも情報を出せるような時代なので信じすぎずに１つの情報として持つようにしています。
今後もITは普及すると思うので情報に惑わされずしっかり審議が議論できる場所があればいいなと思いました。

yasu_ichi

メーカー技術・研究・開発

自分とは何なのか？を問うする必要があると感じました。

sssasn

建設・土木　関連職

日本は世界的に見ても寛容性が特に低い文化であり、人に嫉妬したり完璧な人に対しての評価が高い風潮があるためSNSなどの媒体を介して様々な分野に言葉が波及することがあるので、自分の発言や言葉の使い方には十分に留意することが必要だとわかった。また、今後社会が寛容な文化を育んでいけるよう、様々なコミュニケーションを通して不寛容な価値観を持つ人に働きかけていきたいと思った。

shimo-so

マーケティング

私が普段考えることのない議題で、考えさせられることの多い動画だった。
限られた情報の中で自分がどう正しい判断をしていくか。やはり他人との情報の共有、意見の擦り合わせを続けていくことが大切だと考える。

take-shu

専門職

今回学んだことを更に業務の中で，活かせるよう取り組んで行ければと思います。

sunakame

専門職

意思決定するうえで，相手の事を考えて対応したい。

tomo-tom

営業

個人向け広告は詐欺の温床ですね。

okada5003

営業

キャンセルカルチャーの問題点から、やろうと思えば何でもできるテクノロジーが揃った時、何も発言できなくなる問題点を露呈され、とても
怖くなりましたが、人間の基底部はなかなか変化しないが思考は変わっていくは当たり前でそれが生きている証であり、出会いの醍醐味だとも思いました。高い教養を身につければ変化していくのは当然であり、トークでも挙げられておりましたが、繊細さに反応していく寛容さもとても大切だと思いました。

jun_940527

専門職

対話を重んじることが人財の育成にもつながるものと感じました。

peripatos

IT・WEB・エンジニア

知らない間に心地の良いネット情報中心となっており、いくら仕事は仕事と割り切っていたとしても精神的には心地よさからはどんどん乖離しているのかもしれない。インターネットに繋がらないと酸欠のような状況になる現代だからこそ、全くネットに接続しない日を設ける必要があるのかもしれない。

shirou1970

営業

対話しながら、許しあう環境、納得というか、きっちり腑に落ちました

sai-3448

人事・労務・法務

SNS時代の自分自身の意思決定についての議論を聞くことができ、大変参考になりました。

ichiro382321

IT・WEB・エンジニア

対話が大事です。一方的な主張だと改善点も見えなくなり、発言しようとする気持ちも萎えます。

imisa

その他

ＳＮＳ時代の危険な発言は，怖くて注意しなければいけないと
思います。為末さんの発言力を参考にして日々努力します。

w371173

経理・財務

コミュニケーションにおいては、人への理解と自分を押し付けないことが、大事だと思います。

disuke900

メーカー技術・研究・開発

vivaengageなどの社内SNSが使われるようになり、色々なリテラシーの方が社内にいる事が顕在化するようになりました。このセッションは色んな見方で最近の人間のコミュニケーションの気をつけるポイントのヒントが述べられているので参考にしたいです。

andy2024

メーカー技術・研究・開発

良い対談だった。自分がどの辺の立ち位置なのか俯瞰してみることは重要だ。

tomo_0081

専門職

相手の価値観を自分基準で判断しないことが重要と思いました。

yumino503

販売・サービス・事務

意見は変わる、柔軟に、寛容とは何か、いろいろと考えさせられるテーマでした。それでも対話をもとに前に進んでいくのが人間の一生の姿なのでは、との感想を持ちました。

airitanaka

営業

対話すごく大事ですね。孤独の時の情報判断ってあまり良くないパターンが多いので。
対話の上で意見が変わる人私も尊敬いたします。

sakuranbo_14

金融・不動産　関連職

インターネットで情報を集める際に、自分に心地よい情報ばかりを集めがちになってしまい、その背景等の詳細までの確認を怠りがちと感じた。完璧には出来ないまでも、反対意見や自分と違う考え方の背景等まで知ろうとする寛容さを身につけたいと感じた。

t-0722

IT・WEB・エンジニア

仕事においても、生きていく上でも、本当に気になっていた重要なテーマについてで、登壇者の皆さんも多様なご意見でとても楽しく参考になりました。
第二回、三回と聞きたいお話でした。

oka7712230

営業

情報の取捨選択がとても重要で、多種多様な意見を聴き、考えを深めたい。

ken-flashwave

販売・サービス・事務

普段何気なく目にしているSNSに対して、斬新な意見を拝聴することができ、貴重な経験でした。

skyblue

メーカー技術・研究・開発

陰謀論、洗脳、ヘイトなどと批判しつつそれ自体がそうなっていないか、多様性を唱えながら多様性を認めない様になっていないか、常に気をつけて行こうと思いました。

jack_1968

専門職

私個人としては普段からSNSなどにある「〜であるべき」論に非常に違和感を感じており、もっと多角的に物事を見ることを信条として、今後は対話を行う事にフォーカスをおいて生きていきたいと思いました。
それと話し相手を初めから否定しすぎないこと、それと同時に自分自身はこう考えてるというのをしっかり持っていこうと思いました。

esraa_y0604

販売・サービス・事務

amazing

y-fujioka

経理・財務

対話できているか、嫉妬していないか、加害者となっていないか、不完全であることも意識し、見つめなおす必要感じた。

ttoyota

IT・WEB・エンジニア

SNSやメディアを通して自分の考え方、みないなものが形成されていること、そしてそれを自分の意志、自由と思い込んでいることが理解できた。

miyuki0216

マーケティング

卑近な事例での議論ですが、切実な事実かつ向き合っていくべき課題との認識です。主張より対話を、　いい言葉だと思います。

itch

専門職

人間は未完成であり、無自覚なうち影響を受け、意思が形成されてしまう。
自分自身の意思を決定するために、なんとなく意見が合う人たちだけではなく色んな人たちとの関わりを持つことの重要さを感じた。

gk33

メーカー技術・研究・開発

SNSとの付き合い方は現代において重要なテーマだと思いました。世代によっても、受け取り方は異なってくるし、、、
対話をするということは実践したいし、情報に惑わされないようにしたいと感じました。

kazu195

販売・サービス・事務

ミーティングや商談、接客などで、相手の考え方は多様性に富むものと考え、出来るだけ相手の考えに寄り添いつつ、自分の考えをキチンと主張できるようにしたいと思いました。

n_sonoko

人事・労務・法務

嫉妬についての鼎談楽しみにしてます！

自分の意見を強く伝えたいあまり、攻撃的になってしまう人がいて、そうなると、聞く耳を持ちたくなくなってしまいます。私もそうなる時あるかもしれない。

お互いにスキルが必要で、でもそれは、アカデミックで高度なスキルではない筈で、、
人間同士話し合えたら嬉しいなと思います。
今、あらためて、
にんげんだもの。みつを。
的なのが必要かもしれません。

k-c5sugihara

営業

正しいことは誰が決めるのか？という議論にあったように、同じ意見の人で偏らないように（SNSは今も基本的に見ませんが）、きちんと「対話」して、正しさを求めていきたいと思います。

aiko-s

専門職

自分の価値観、意思はどう形成されてきたのかの内省深掘りが必須スキルの時代だなと感じました。
自分自身を深掘り、社会との関わりを深掘っていけてる人、意識できてる人って本当にひと握りではないかなと思います。自分の中で自己肯定と自己否定を繰り返し咀嚼して自分の意見を吐き出していきたいですね

yumaka

販売・サービス・事務

自分意志は実は外部から影響を受けていたり、誘導されている可能性がある事を改めて言及され、立ち止まって考えるきっかけになった。
人の発言に対しては、ソースを確認する、文脈やシチュエーションを考慮する、人は意見や主張が変わっても良い等を踏まえて自分意志を持っていきたい。
キャンセルカルチャー、寛容性についても参考になった。
とても納得感のあるコースだった。

tomon_2021

IT・WEB・エンジニア

多様性という意味については特に前提として自分と違うところがあることを理解したうえでコミュニケーションのやり方を考えることが必要だと感じました。

sphsph

メーカー技術・研究・開発

気が付かない。
これが一番怖いですね。
でも、全てがそうだとも言えるのでさらに難しい。
経験したこと。教えてもらったことが判断基準になる。

nakanaka123

営業

日常業務にはなかなか直結しにくい内容だった。バイアスの排除は心掛けてみます。

murase-lee

人事・労務・法務

情報化社会と言われて久しいが、近年更に高度化し社会変容している。その様な環境下で如何に取捨選択するか、考える契機となり、大変勉強になりました。

s2k20th

専門職

SNSも使い方次第。

sken13nys

経営・経営企画

知らぬ間に意識がコントロールされる可能性がある。。

不良グループの友達がいると、その子も不良になる。そのような変化は、不良になってしまう前に、気づける可能性があると思うけど、、

子供が部屋にこもってYouTubeを毎日見て、何を見ているかわからないまま、いつのまにか性格が変わってた。。
みたいな事もあるって事ですよね。

小5の娘が最近部屋にこもってYouTubeみてるので、
何がゾワっとしました。

ma2022

営業

自分の軸を持つ、と同時に相手のことも容認する。
完璧さではなく、寛容さが価値を持つ時代になると感じた。

satop

金融・不動産　関連職

とても興味深かった。キャンセルカルチャー、陰謀論、ヘイトスピーチ、SNS 、メディア論など普段漠然となんかおかしいなと思っていたことの輪郭がはっきりした気がした。

shuhei-koide

資材・購買・物流

人間社会で生きていくには色々ありますが、最終的には本質と、素直さや謙虚さが人と人との関わり合いなのかと思いました。

tozaki3104

専門職

この動画を観ていて感じた事は、他人（ひと）の話しをよく聞くって言うことは大切なことだな　ということです。

patachan

資材・購買・物流

なるほどそういうことですね。

glitter_16

営業

寛容性・多様性を考える際、自分に都合の良い前提に用いた寛容性・多様性になっていないか、という視点は、その背後にある嫉妬心も含め、立ち止まって考えるべきと感じました。

hi_ma_hi

販売・サービス・事務

言葉には、必ず人を傷つけるものもあるので、配慮しながらコミニュケーションをとることが大事

yasu-342

営業

多様性がこんな人もいるんだと気づくことが刺さった

jjjunji

人事・労務・法務

SNSで容易に情報を入手し、どんな情報でも発信できてしまう現代、私たち人間は本当に自分自身の自由意志に基づいて意思決定を行うことができているのか？について、おおいに考えされられるコンテンツであった。情報をしっかり吟味し活用する必要性を改めて学んだ。

masas

IT・WEB・エンジニア

メディアのあり方、情報発信のあり方について学べた

karamasa

営業

目的に対して情報の取捨選択が必要だと感じました。

hidesei2002

人事・労務・法務

面白かった

sjsjsj

メーカー技術・研究・開発

新しい媒体であるSNSも使う人によってもっと良いもの、悪いものになる。根源にある、許し、良い話でした。

glokoromen

その他

「意見を変えていくのが対話」というのが印象的でした。難しいことが多いですが、どんな場合でも丁寧に相手と向き合うことが大事になってくると感じました。

nagataka_y

営業

今の社会、SNS時代の現状と現在進行形世の中の一部分が垣間見えました。自分自身の意思について貴重な対談でした。

960004

クリエイティブ

OHTANISANがMVPになった。その時「満場一致」ということがキーワードになった。しかしこの満場一致「Unanimous」にも「満場一致のパラドクス」という考えを持って疑わなければいけないのかもしれないという人間不信にもなりそうな気持になりました。まずいものは喰わないでいたいものですが、うまいものもあまり食べれていない毎日でございます

my-n

その他

意思決定について無意識化でコントロールされている可能性があることに気付けただけでも大きな収穫だった。
対話が大切であり、意見が変わることが豊かであるという捉え方を、今後自分自身の中に落とし込んでいきたいと思う。柔軟性を徳としたい。

jokun41

販売・サービス・事務

人は未完成不完全である。