リーダーの挑戦（58）　裙本理人氏（セルソース株式会社　代表取締役社長CEO）

yasu-okazaki

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リーダーの条件として、ビジョンを明確に持ち、未来からの逆算思考が出来る事というのは納得した。ブレないビジョンを持ち、日程は外部要因で修正せざるを得ないので臨機応変に対応したいと思う。

hiroshi237

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住友商事時代のロシア木材事業での経験やトライアスロンを通じたストイックな仲間づくりが素晴らしい。
チャレンジ精神が強く夢を実現されている姿に大いに感銘を受けた。

little_ryohei

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目標がしっかりしていて、未来からの逆算嗜好があること
思想から行動へ
人中心の経営。その方が何に幸せを感じるのか？
成功の再現性を上げるには、言語化できていることが大事
試練を乗り越えるために、目標設定が大切。これは私も共感で、自分は目標を設定するのが得意だと思いませんが、一度設定すると粘り強くストイックに、継続的に踏ん張れます。目標設定には、外からの刺激が大切で、挑戦であったり、人との対話であったり、その中で好きなもの、感動するものを選んできているように思いました。
起業家仲間を作りたいと感じました。そのために、思想から行動へ、でアクションへ移したいと思います。

g_ya

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過酷な環境に自分もいた事があるのでそれを自信に変えたいと思いました。

nanashi01

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判断基準としてワクワク感、おもしろさがあるかどうか、
自分がいなくても事業がまわり拡大し続ける組織づくり、
ゼロベースからの発想が出来る異業種からの強み、
あえて厳しいことへ不撓不屈の精神でチャレンジ、
継続が大事、を学べました。

saku_saku_

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ビジョンがはっきりしていることが大事だとは思いました

ruru_ruly

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逆算思考の発想の重要性

sai-3448

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今回学んだことを参考にしたいと思います。

shiomi1218

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ノーマル思考とセルソース思考を明確に対比させた表を作って、理解を深めました。振り返ると、セルソース思考の「挑戦を称える」や「適切な反省と最速のリスタート」といった項目は、リーダーシップにおいて重要な要素だと思います。これらを実践することで、より強いチームを作りたいと思います。

koji_wada

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新卒の配属で最も厳しい環境を希望するというのは、自分も同じように営業職を希望したが、それとは比較にならないロシアという厳しい環境の中でサバイバルされてきたのは尊敬します。ゴールからの逆算、未来からの一歩という考えが根底にあり、原動力になっているんだと思いました。刺激になりました。

be-seiya

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組織の代表の話を聞ける事は為になる

everest

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率先して行動し変革を恐れない姿勢を実践することでチームに勇気と方向性を示すリーダーシップになると感じた。

jay6019

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最も困難なことに挑戦する！
ゼロベース思考が強い
Ideas into Reality!
面白いかどうか、で判断！

m-masa-2311

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今後楽しくワクワクする未来を思い描きながら、過酷な道を選んで行き、自分磨きをおこなって行きたいと思った

kozo-yasui

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起業するためには困難が待ち受けるが､それを乗り越える為には目標設定が大事で
達成する為の執念が大事である｡
通常の営業活動も同じで､未来に向けた目標設定の大事さを感じました｡

iwaccy

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厳しい環境に身を置くことにワクワクするという考え方自体が成功を引き寄せている。

metroship

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人材を育成するには、一人一人がまず違う人間でありその人がどんな人のなりたいか、どんなことに喜びを感じているかを知ったうえで考えることが大切だと気付きました。

fairlady_z

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コースで学んだことを忘れないようにポイントを整理して適宜業務に反映していこう

aomoriyamagata

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・必要最低限の投資をして、 まずは市場に受け入れられるプロダクトやサービスを、本当に一番スモールなサイズでやってみて、 トライアンドエラーを小さく回す。 これは回るなと判断できたら、一回り、二回りと少しづつ大きくしていく。
・戦略的な楽観思考。計算が全くないわけではないけど、あとは、こんだけやったんだとはなんとかなるっていう、戦略的な楽観思考
・優れたリーダーの条件は 圧倒的に未来からの逆算思考があるかどうか
・面白いかどうがで判断する

futofukutsu

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判断の基準とするために セルソース思考を社内に浸透させている点が素晴らしい。 また、若い時に過酷な体験をしておくことで、後に様々なことを乗り越える気力が備わることは、非常に共感できる。

m_saita

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会社としての判断は、前例にとらわれず、ワクワク感やチャレンジ精神を重視する。

ryan_a

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異業種、知らない分野にチャレンジする、試練とても分かりやすく理解できました。自分も今年から部署異動で新しい業務にチャレンジするので同じような環境ではないが色々と考えて行動したいと思いました。

ya727aki

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困難な道を自ら選ぶことで、自らを成長させる考え方は、分かっていてもなかなか選択できない。
本当に自分軸が強い方だと思いました。
優れたリーダーは、将来ビジョンが明確であるからこそ、アクションにブレがない。
改めて目標設定が大切であると認識いたしました。
自分がいなくても組織がしっかりとまわるようにする。
ヒトに仕事が付くでなく、チームに仕事が付くような状況を組織のリーダーとして実現したい。

ayutro710

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判断基準としてワクワク感、おもしろさがあるかどうか、
自分がいなくても事業がまわり拡大し続ける組織づくり、
ゼロベースからの発想が出来る異業種からの強み、
あえて厳しいことへ不撓不屈の精神でチャレンジ、
継続が大事、を学べました。

chihhyjp

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検討していきたいです。

sphsph

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自分はさておき、周りにその思いをどう伝え、巻き込むかかなと思いました。
凄い人です。
期待しています。

kosaku0503

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若くして志を持ち、身の丈のあった経営、自分が立ち上げたのに10年20年拘るつもりはない。潔さ非常に聞いてて素晴らしいと、見習いたいものです。

kappa-create

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1番きついことにチャレンジしていくことで自分を高めていくことがすごい人だと思いました。言葉では簡単に言えますが現実出来る人はなかなかいないと思います。

10000

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ひざ関節の再生医療すごく気になります！

ogamiogami

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目標を掲げる大切さを学んだ

tarako12

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ゼロベースでの思考。新しい発想の源に繋がりますが、切り替える努力と重要性を改めて認識することができました。

tomaxavi

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人材育成で大切にしていることは何か。との質問に、「社員が何を人生の目標にしているのか、何に幸せを感じているのか知る事」と答えられていました。
信頼関係があってこそ知りえたことだと思います。
普段からコミュニケーションを重ね少しづつでもメンバーとの信頼関係が築けるようにしていきたい。

zone

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目標からの逆算することは大事だと思った。

tetsu-rocks1224

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未来志向、優れたリーダーの条件として、未来を思い描いて、そこに行きつくために、明日の一歩をきめることができること

kfujimu_0630

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20代半ば〜後半でのロシアの極限の試練は衝撃的でした。修羅場は経験しておくものですね。コンフォートゾーンから抜け出して、ストレッチングな試練を自分にかそうと思いました。ありがとうございました。

minami_0712

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未来からの逆算思考大切だと思った。

bamboo0624

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過酷な状況に自ら身を置いたからこその説得力がありました。目標説得の重要性を改めて感じました。

hide1119

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・過酷な環境に身を置く事は重要
→成長しない
→著者もロシア勤務、剣道の過酷な練習に耐え成長してきた
→その後の経験に活きている
→迷ったら過酷な道を歩む事


・試練の乗り越え方
→目標を明確に持つ事
→その目標のためならと頑張れる


・優れたリーダーは未来から「逆算思考」持っている
→未来を見据え、こうあるべきだと考え、明日の一歩を踏み出せるかどうか

akihito1992

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過酷な環境に身を置き、自分に負けない精神力が大事という、なんとも体育会系な導入から入ったが、考えてみれば成功している人たちは、不屈の精神を持ち合わせた身体共に力強い人たちが多い気がした。
また、サステナビリティな社会では、人材育成をはじめとしてヒトに重きを置いた経営が重要だということであるが、この考えにはとても共感した。より良いサービスや技術の開発は、やはり人がそれらを作り出すことが基本であるし、次世代的にはAIが介入してくる可能性もあるが、そのAIですら人が開発、メンテナンスをするのであるから、「ヒト」に重きを置いた経営をしていくことは大切だと感じた。

h-f-00

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仲間に恵まれた方だと感じた。

ot-take

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精神力が凄いと思いました。このチャレンジ精神の源泉はどこにあるのだろうとも思っていましたが、最後に面白いことと言ってたので、そこかと気付きがありました。

この方ほどのチャレンジ精神や情熱は持てませんが、自分なりの挑戦はしていこうと思いました。

hybrid

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挑戦することにおいて、あえて過酷な道を希望するということに感銘を受けました。
人を大切にする戦略というのが今後のキーワードとなりそうですね。

takahiro2017

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試練を乗り越える為の考え方や気持ちの持ち方に共感しました。自分に負けないこと、そして目標設定をし、突き進む力が大切だと思いました。今後出てくる試練を乗り越える参考にさせていただきます。

yasuoshibata

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ゼロベースでの思考、本質を知ることの重要性、明確な目標設定の大切さを学び、自分の行動にも活かしていきたいと思います。

hakoneyama

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自分をチャレンジングな環境に置くことができるように思考を変えていく。

kanli

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「再現性を高める」という言葉が印象に残りました。組織として強くなっていくためには、特定の人だけがある業務をできるのではなく、たくさんの人がその業務をできるようにするために、言語化したりすることの重要性を感じました。

ttaarroo

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厳しい環境に身を置くことで得られるものが多いということを理解した。

一方、その厳しい環境に耐えうるのかは人それぞれであることも理解し多様性を受け入れて行こうと思う。

uemura7

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過酷な状況に身を置く、人が経験していない状況を経験するという姿勢が素晴らしかった。

shimizu0811

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誰かしかできないと言うのは、その組織に蓋をしてしまうと言うのは、そうなのだと思いました。自身しかできない仕事があるというのは、打開していないといけないと感じました。

nobuhirokaneko

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チャレンジングな方と思いました。

yamauck8

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一番厳しい世界に率先して飛び込んでいく姿勢に感銘を受けました。まさに克己心、自分に打ち勝つことの大切さを改めて思いました。本質を知っていることの強み、目標設定の重要性、自分のやりたい願望は何かを考えること、目標を決めて継続する力などの重要性を学びました。アイデアを行動を起こして現実にすることのわくわく感や面白さの追求、異業種からの参入は規制など気にせず、ゼロベースで考えることができることなど、色々学ぶことができました。

seki-tds

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壁にぶつかったときの対処が大切だと実感しました

y_cerezo

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大変参考になりました。

naui

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迷ったら過酷な道を選ぶ。それでいて、ワクワクする未来を思い描く。若くも不撓不屈なリーダーでした。

tokatiobihiro

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判断軸について参考になりました。