社会人の心構え　②活躍する社会人になるために

miya_0108

営業

守破離の考え方は今までの私には無い考え方だった。どの段階でも主体性を大切にしたいと感じた。

sakai_yuito

営業

常に挑戦をして、その中で失敗の種類を自分で確認し、回避可能な失敗は2度と繰り返さないように改善策を設ける。
ロールモデルを見つけ出し、その人の技術を全て盗み、その中に自分のオリジナル技術を組み合わせることでより一層の成長を遂げたい。
新人の間はまずは自分のやりたいことよりも「守」の考え方を中心に働くことを心掛ける。

nw-edu

クリエイティブ

業務を遂行する上で目標になる人を見つけ、真似し、身に着けることが早期に活躍する社会人になることにつながると思います。
また、失敗をそのままにせず、原因を追究し、改善することでより自分の成長につながると感じました。

choa_choa

人事・労務・法務

守破離は、これからの社会人人生、どんな場面でも基本となる考え方だと思う。

y-shirakawa

IT・WEB・エンジニア

失敗を恐れずチャレンジしようと思います。

katsumatamiho

メーカー技術・研究・開発

守の段階でも積極的に自分で考え進んで行動していきたいと思いました。

h-oyama

IT・WEB・エンジニア

失敗について知れた。

nakagawa_yuika

IT・WEB・エンジニア

業務をする上で、どの種類の失敗をしたのかを認識することが自分の成長に繋がることが分かりました。失敗の種類に応じて次起こすアクションが分かるので成長につながります。
また、守破離を守り業務を行うことで、将来自分らしさを活かして働くことができます。

ponzupyan

人事・労務・法務

守、の段階といえる研修中にも、主体性をもって積極的な姿勢で学んでいくことが重要だと思いました。

member__yu

その他

業務で詰まったときに、先輩ならどう考えるかと意識する

makoto0505

メーカー技術・研究・開発

来週部下と一緒にこの動画を見たいと思いました。

s_atmimi

メーカー技術・研究・開発

・ここで守破離が出てくるとは、想像していなかった。一般的なことなのですかね。
・新入社員が入ってくる時期なので、指導する場合があることを想定して、聴講した。

poponta_

IT・WEB・エンジニア

意味のある失敗と、自身が社会的に役立つための守破離という考え方を学んだ。自分の周りで予測できる失敗を減らすことが大切で、失敗にも自身の予測だけでは防ぎようのない事もあり得るので、そういった時は自身を攻め続けるのではなく割り切って次に活かす事を考える。こうする事で、挑戦における失敗にも意味が生まれてきて、次はどこに注意すべきかという成長につながる。そして、挑戦を行う指針として、ロールモデルが挙げられており、自身の2~3後になりたい姿から、それに応じた先達の人を観察しやり方や考え方を学んでいく事が社会で活躍するための初めの一歩である。先達からの学びは守破離における守にあたり、そこから今までのやり方となぜそれをするのかを学び、破で自分なりにアレンジを行い離で完全にオリジナルなスタイルを確立するというのが、成長する上での過程となっており、大事なのはどの段階においても主体性を持って取り組まなければ次の段階に進めないという事である。

sa__ko_

営業

高校の部活で教えて頂いた「守破離は、社会人生活においても大事だとわかりました。

takahashi0808

販売・サービス・事務

活躍する社会人になるためには、自己成長を意識することが重要です。例えば、プロジェクトに参加する際に、常にフィードバックを求め、改善点を見つけて実行することで、スキルを向上させられます。また、周囲の人々と積極的にコミュニケーションを取り、チームの協力を促すことで、より良い成果を上げることができます。これらを日常的に実践することで、職場での信頼を築き、活躍する社会人として成長できます。

hr-sakai

その他

意味のある失敗は恐れずに自分の糧にしよう。

yuk1713

人事・労務・法務

主破離を意識しながら、何事にも挑戦していきたいと感じた。

lonmhg

その他

自分の成長に繋げていける

e_rica

その他

行動の理由付けをしっかりして取り組む。

yuki1226

人事・労務・法務

身近な先輩をロールモデルとして設定することで社会人として慣れたいと思う。

cog-m

営業

業務に生かしたいと思います。

saba128

IT・WEB・エンジニア

会社の価値観を理解し自身を活かした働き方を見つけることが出来れば、双方にとってとても素晴らしいことだと思います。

koudayu

販売・サービス・事務

目刺し方が分かりやすかった

mozuku0229

その他

基本的なキャリアの考え方や歩み方について理解できた。

suna_da

営業

入社して日が浅いのでロールモデルはまだいないが、様々な人の尊敬できる箇所を真似て自身の成長に繋げていければと感じた。

haruka-kato

営業

守破離のお話、初めて聞きました。今後、自分の行動に取り入れていきたいです。

anz_

クリエイティブ

避けられたはずの失敗は、その失敗をくり返さないよう対策を考える必要がある。一方で、挑戦した先の失敗は成長の糧になる。
守・破・離の考え方で、最初は上司や先輩などロールモデルとなる方のやり方を取り入れつつ、それが身についてきたら自分らしいやり方を模索していく。
ロールモデルの行動を真似るときは、その行動をとった理由も考えながら真似る。

mina0713

営業

守破離という言葉を初めて聞いたがステップを踏みながら学びを深めていくことは日常的に取り入れることができると感じた。新しいことをアルバイトなどで挑戦するときに意識してみたい。

negimaseijin

人事・労務・法務

身近にロールモデルを作ったことがなかったので考え方を取り入れてみたい

punaka_2151

経営・経営企画

初めての経験が多いと思いますが、積極的に取り組む姿勢というのを大切にいろいろなことにチャレンジし経験からいろんな能力を身につけていきたいです。

kaisei-akiyama

メーカー技術・研究・開発

1年目は守破離の守を特に意識して、のちのちの破や離の行動をとれるようにする。

chibak

販売・サービス・事務

守破離は初めて聞いた単語なのでこれから活かしていきたい。

har-

営業

成長に必要な失敗であったのか、そうでない失敗であったのかを知ることができた。業務で失敗した際にどのような失敗だったのかを自分の中で振り返ることによって成長に繋げることができると思った。

atsuki_

建設・土木　関連職

自分がいま「守」「破」「離」のどの段階なのかを客観的に評価するのが難しそうだなと思った。

asaitsu

その他

失敗も時には大切であることを学べた。

grand_chariot

販売・サービス・事務

丸ごと誰か1人をロールモデルにするのではなく、複数人のいいとこ取りしていいと聞いて気が楽になりました。自分の理想に合わせて、色々な人の良いところに目を向けていきたいです。

pinkchan

人事・労務・法務

社内だけでなく、社外にも師匠を持つ。困ったときに相談する相手の幅を広げてみる。

aqueous

メーカー技術・研究・開発

守破離の成長サイクルを構築できるような職場環境づくりが大切だ。いくらこういう心構えを持てと言えても、それを実現ができる環境でなければ意味がない。

hamada-saki

その他

学生生活の中においても積極性や主体性を持って取り組んできたつもりですが、どこかで受け身になってしまっている部分もあったと考え直しました。社会人では主体的に物事に取り組みたいと思います。また、学生時代にはロールモデルや守破離の考え方を知らずに頑張っていたため、やり方がわからず苦しい状態が続いてしまうことがありました。これらの考え方をもとに効率的に成長できるよう、物事をよく考えながら取り組んでいきたいと思います。

ksu_d-nakamura

資材・購買・物流

学びを大切に取り組む事が必要と感じた

yamasou

営業

まずは基本から徐々に自分の形を作り出せるよう考えて仕事に取り組みたい。

glorrlix

経営・経営企画

学生と違って主体的にチャレンジしていく。
チャレンジした結果の失敗は成功のチャンスとなる。
自分の可能性を信じて主体的に挑戦していく。

hinoami

IT・WEB・エンジニア

教えを守っていく段階でも主体性を忘れないようにしたい

zhoujunjie

営業

基本をしっかり押さえた上、自分なりのやり方を形成していく守破離ということを意識して、今後実行してこうと思います

tsubodon2015

その他

この内容、特に「守破離」は社会人のみならず、学生にも教えるべき内容だと思いました。新しいコミュニティに所属する上で一番大事な心構えだと思いました。

makokaki

販売・サービス・事務

守、破、離の3つの意識を業務に落とし込んでいく

kei-araki

金融・不動産　関連職

ロールモデルについては、近年サッカー業界においても「ロールモデルコーチ」を雇い、ユース年代やA代表に取り入れてるニュースをよく目にします。長年活躍してきた方を招聘することで選手が目指すビジョンも分かりやすくなり、コーチもいい刺激を貰えることで互いにいい刺激を与える関係性が構築されます。
社会においてもそういう人と出会ったり、目指すべき人がいたら数段階社会人としてレベルアップできると思いました。

chi_fu

その他

ロールモデルは「近い将来」目指したい人

r_sano

建設・土木　関連職

ロールモデルを設定することや守破離を意識するなど具体的な成長への方法が勉強になりました。

it-0

経理・財務

失敗が怖くてどうしても行動できない時がありましたが、自分が今からするかもしれない失敗はどの種類の失敗かを考え、適切な行動をしていけるように普段から心がけていきたい。

tomo_ten

メーカー技術・研究・開発

失敗を恐れず、主体的に挑戦をすることの大切さを学びました。

uedayuyu

IT・WEB・エンジニア

今わたしが目標にしているロールモデルの方がいらっしゃいますが、社会人として生活していくにつれ、またべつの視点からロールモデルにしたい方が現れるのかなと考えました

kota_naga

メーカー技術・研究・開発

守破離を考えながら、受け身ではなく積極性を持って段階的に成長していきたい。

hiro257

経営・経営企画

今回勉強したことを活かしてスキルアップしたいと思います。
情報収集をしっかりとして時代についていきたい。
勉強をして国際的な人間になりたいです。

eteb921

IT・WEB・エンジニア

社会人として成果を出すためには、初めから積極的に行動するより、先輩などから知識を吸収する下準備が大切だと考えました。

kasairyogo

営業

よく失敗を振り返れと言われるがその本質が分かった。3つの失敗のうちどれに該当しているのか明確にすることで次のステップに上がることできると感じた。

k_oguchi_

人事・労務・法務

社会人としての作法や仕事のやり方などを身につけるためだけでなくや自分の理想のキャリアプランの実現に向けての成長を促すためにも、ロールモデルを設定することは大切だと思った。

kator

その他

まずは、ロールモデルとなる人を見つけようという心意気が、仕事のモチベーションや今後の見通しに繋がると思うので、実践したいです。

yasuda_nspc

マーケティング

身近な先輩をしっかりと観察し様々なことを吸収することで成長機会を増やしていきたいと思います。

nh_98

人事・労務・法務

守破離の考え方を新たに学ぶことができてよかったです。自分もロールモデルを見つけ、その人に近づけるように努力していきたいです。

kojiro414

営業

gooood class

kawakami12

営業

失敗を恐れず果敢にチャレンジし、自分にあったロールモデルを探すことでより成長につながる

saikorobouya

資材・購買・物流

今回の話を聞いて、自分はどうしても受け身がちになってしまうところを気を付け、先輩社員に意見を求められたら答えられるように、常に施行する習慣を身につけたいと思いました。

kariya_hidenobu

建設・土木　関連職

失敗するのを恐れて仕事をするのではなく、失敗をどう次の成功に生かすのが大事だと感じた。

hanami_m

その他

まずは、「ロールモデルを見つける」ことから始めたいと思いました。研修期間や、先輩社員と相談できるブラザー・シスター制度をしっかり活用しながら、先輩は仕事でどのようなことを大切にしているのか知っていきたいです。

kanon03

マーケティング

ロールモデルを見つけて、積極的にまねをして、失敗を恐れず主体的に働きたいと感じた。

tydhtm

その他

守破離という言葉を初めて耳にしました。まずは周りの方を観察し、徐々に段階を追って具体的な目標を立てながら業務をこなしていきたいです。

takumini

メーカー技術・研究・開発

ロールモデルは近い未来
守破離を意識し主体的に行動

muu-u

金融・不動産　関連職

ロールモデル・守破離など、活躍する社会人になるために必要な事をこの講座を通して学ぶ事ができました。

shogo24

メーカー技術・研究・開発

積極的に挑戦したいです。

kato_tomoki

専門職

ロールモデル、守破離は社会人にとって必要なことだと思います。
会社に入っていろいろ失敗はありますが、その失敗を恐れずに経験することの大切さを学びました。
特に新人研修の際には守破離の「守」で主体性を身につけなければ、「破、「離」に進めないということが読み取れました。
これらを意識して、自己成長につなげていきたいと思います。

a_t310

販売・サービス・事務

周囲を観察し、身近なロールモデルを見つけ、こうなりたいという目標を設定し成長していけるよう日々の仕事に向き合いたいと思いました。

m-hillian

マーケティング

ロールモデルの所は今とても役に立ちそうなことなので、誰が良いロールモデルになるか、考えてみたいと思います。もし、良いロールモデルを見つけたら、その方の良い所を真似したら、自分の行動も段々良くなります。これからロールモデルを探します。

mm_1114

その他

社会人として働く上では、どの段階においても主体性が求められることを実感し、春からの社会人生活において、自身で考えることをより意識して行動していきたいと感じた。

qianye

営業

守破離、初めて知りました。
この三つの順番を守り、社内外でいち早く身近なロールモデルを見つけたいと思いました。

chando

その他

主体的な行動でキャリアを形成していく。

biscuits

その他

守破離や失敗を恐れないこと。これまで何度も聞いてきたことですが、この講義を受けるまで忘れてしまっていました。非常に良い機会でした。今後の業務に活かしてゆきます。

yuuuuuuumi

営業

ロールモデルを見つけようとすることで、一緒に働く人たちの観察ができ、人を見る習慣がつきそうだと思った。
守破離があることで挑戦するときのイメージが少しわいた。

gata07

IT・WEB・エンジニア

守破離を忘れず、社会人としてやっていく上でロールモデルになる人を決めてどんどん成長したいと思いました。
また、回避できる失敗は絶対にしないように細心の注意をはらい、回避できない失敗はその後の対応をどうするべきなのかをよく考え、挑戦した失敗を恐れることなくさまざまなことに挑戦していきたいと思いました。

keisuke4712

建設・土木　関連職

今まで無い考え方だったので参考になった。

makotokoma

販売・サービス・事務

ありがとうございました。

yamadeh

IT・WEB・エンジニア

結局、守破離ってなんなんだろう。

too0

建設・土木　関連職

守破離の言葉は知っていましたがその内容を知ることができました

717

販売・サービス・事務

社会人は学生と異なり、与えられた課題に複数の答えを出すということを念頭に置いて社会人1年目を過ごしていきたいです。

nori-yasu

資材・購買・物流

現場実習の5か月間、失敗を恐れずに守を意識して行動していきたいと思った。ただ言われたことを行うのではなく、なぜそのような考え方をしたのか、行動したのかを理解し、分からない場合は、直接本人に聞いて自分のものにしていきたいと思った。

nwkk0k0

その他

論理思考、優先順位付け、理論に基づく説明、知識など、なりたい姿に対して、それぞれ思い浮かぶ人がいる。その方の行動に至った考えをよく伺って、まずは自分のものにしたい。

sphsph

メーカー技術・研究・開発

その通りです。
中々できないです。
少し仕事ができるようになった段階からそれなりに忙しく自分を振り返る時間をどう作るかが課題です。
退勤直前、風呂の中、寝る前・・・。

soushi-tsuji

営業

ロールモデルとなる人を探し様々なことを学びつつ、しっかりと守破離を実践し、成果を出したい。

yuu_tns

IT・WEB・エンジニア

失敗から何を得ることが出来たのか考える必要があると分かった

fukuroumann

専門職

社内にロールモデルとなる人がいなくて困っています。
ひとりに絞らず、この人のこの部分、この人はこの部分と複数人を合わせて考えて行こうと思います