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ダイバーシティニュース 社会/書籍『キャリアフィット』についてなど(5/27放送)

  • 0h 41m (7sections)
  • 自己啓発
  • 知見録 Premium

このコースについて

行き詰った時代を切り拓くキーワード、それが「ダイバーシティ=多様性」です。異なるさまざまな視点から見ることによって新しい時代が浮かび上がってきます。このシリーズは「ダイバーシティ=多様性」を切り口に、世の中の新しい見方に迫るニュースプログラムです。LUCKY FMで配信された番組「ダイバーシティニュース 社会」を再編集してお届けします。(肩書きは2024年5月27日放送当時のもの)

石倉 秀明 山田進太郎D&I財団COO
丸山 裕理 MC

<コース内容>
1.「スマホ中毒」から子どもを救え!中学の副校長が挑んだ取り組みの結果と成果は?
2.ブルーカラーの仕事をAIがサポート?さまざまな職場に影響を与えるGPT-4o登場
3.リモートワークの未来を閉ざすのは?職場にいる人を優遇しがちな「近接性バイアス」にご注意を!
4.お酒で顔が赤くなる人に朗報!佐賀大学が「コロナに感染しにくい体質」を発表
5.高齢者の定義が変わる?5歳延ばして70歳からを提言
6.スペシャル・トーク「書籍『キャリアフィット』について」
7.リスナーの声

コース内容

  • 「スマホ中毒」から子どもを救え!中学の副校長が挑んだ取り組みの結果と成果は?
  • ブルーカラーの仕事をAIがサポート?さまざまな職場に影響を与えるGPT-4o登場
  • リモートワークの未来を閉ざすのは?職場にいる人を優遇しがちな「近接性バイアス」にご注意を!
  • お酒で顔が赤くなる人に朗報!佐賀大学が「コロナに感染しにくい体質」を発表
  • 高齢者の定義が変わる?5歳延ばして70歳からを提言
  • スペシャル・トーク「書籍『キャリアフィット』について」
  • リスナーの声

より理解を深め、他のユーザーとつながりましょう。

4人の振り返り

  • takumi_1453

    経営・経営企画

    自分の強みとはおかれた環境における相対的な価値観である、という指摘はその通りだと思います。転職の際にまだ見ぬ職場での自分の価値を確かめることの重要性が際立ちますね。

    2024-09-09
  • fufufufufu

    販売・サービス・事務

    電波が届かないところに行ってしまうのもいいですが、自分はよくても、周りがそれを許さない雰囲気があり、なかなか実行は難しいです。いつでもつながるわけではない、という認識をお互いに持てるようになるとよいと思います。

    2024-09-20
  • sphsph

    メーカー技術・研究・開発

    長所を伸ばすか、短所を減らすかでは、やはり長所を伸ばすって言うことですよね。
    どんどん伸びればさらに強みが強化される。
    そんなことをやっているうちに裾野も広がっていくかも知れませんね。
    尖った能力を持つ!!

    2024-06-07
  • yoshi-katsu-222

    メーカー技術・研究・開発

    AI化すると効率化になる

    2024-06-05

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