40代でキャリア迷子にならないためには？／耳で効く！ビジネスサプリ　トレンド経営学

takusam

その他

分業になると知識不足になり、全体が見えずらくなるので大きい会社はよろしくないと感じました。

masa_0125

IT・WEB・エンジニア

・キャリアの梯子を登るだけにならない
・分業を探究心をもって取り組むのか。世の中の本質を見るのほどいけるのか。
・目的感をもって使われる側でいない。

minamitchel

メーカー技術・研究・開発

管理職への気持はあるものの、本当に自分でやれるのか？など迷いはありますが、迷っているままでは省エネモードになってしまいそうなので、気を引き締めたいと思いました

hasix

コンサルタント

若手とも共有して、意見交換をしてみたいと思いました！

0134704

メーカー技術・研究・開発

結局大事になってくるのは目的感だと思います。 雇われ淵の維持、これを目的に考える人は、文章システムとか雇用組織に使われる側に組み込まれてしまうと思います。 一方で、仕事を通じて自分の生き方を探求することが目的になっている人は、そういう文章システムを手段として使う側に回れる可能性が高くなります。

happy-bee

専門職

自分は管理職ではないので社会的価値が低いものだと思っていたが、必ずしもそうではないことを知ることができて勇気が持てた。

pipinn

販売・サービス・事務

ビジョンを描く時間も取れずに日々の業務をこなすことで精一杯で燃え尽きてしまいました。

kikicosmos

人事・労務・法務

管理職になるか、特定の分野のスペシャリストになる。後者になりたい私は、自分の知識を深め、人の役に立ちたいと思います。

chi-sa

資材・購買・物流

現在のポジションは何となく流れ着いただけかもしれないと感じます。ただ、それを探究心を持って真摯に行うことにより、その奥にある真理にたどり着く･･･そんな境地に至れることを楽しみに取り組んでみたいと感じました。

amutaku

営業

ただ仕事をこなすのみ。
省エネモードわかるわかると思いながらきいてました。

tanesannta

営業

自分の仕事をとことん追求して、プロとして取り組み続けてきたことで、60歳を超えた今も、楽しく前向きに仕事に取り組めています。意識してのことではないのですが、お話の意味をよく理解することができました。

monkey_p2001

専門職

短時間ながら、ピンポイントで
頭に入る内容でした

sakamoto-aki

営業

たしかに、管理職には興味がなく、省エネモードになって久しい。
行き詰まりと居心地の悪さを感じているし、老後も心配だ。
愚直な献身の心と主体的な目的意識をもって業務に取り組む癖をつけていこう。

eri-ko

営業

キャリアの自立形成が大切だと感じました。自分の今後のキャリアについて、具体的に考えていきたい。

e_yb

IT・WEB・エンジニア

雇われることを目的としない、分業化された仕事の中から自分のなりの仕事をしていく

morimotoa

営業

仕事は自身の探求の場と捉える。主体性を持って取り組む。

chuyan

その他

中高年になっても，課題解決に取り組む意識が大切と感じた。

yuk_o

人事・労務・法務

キャリア迷子、まさにわたしの事だと耳が痛いです。
今後の仕事は目標を持って探したいと思います。

yuk__m

営業

今後のキャリアの形成の参考にしたいと思います。

n-syoshin

経理・財務

なるほど！納得です。まさに迷子になりかけている自分が、分業を掘り下げていくことに道筋を見た気がします。迷わず掘り下げてい行きたいと思いました。

ohishi_h

メーカー技術・研究・開発

忙しさのあまり、目の前の業務に追われてしまうことが多々あるが、探求心を持つことを忘れないようにしたい。

ikutad

営業

定年まで必死に会社にしがみつく…そんな現状であると感じている自分がいます。

akirakanno

営業

短期間で身につくスキルは無く、長年培ってきた努力により真の能力となる。

mkaon

その他

四十代のキャリア形成は、今まであまり言及されてなかったと思うので、とても興味深かったです。管理職になってもつらそうなのは、そういった理由があるからか、と腹落ちしました。省エネモードになる人をどう生き生きと活躍していただけるようになるには、どんな組織が必要か、といった視点でみても勉強になりました。まずはこちらを聞いて、気付いていただくことでしょうか。

rcew-5lf

金融・不動産　関連職

分業化が進む中で自身のこれからのキャリアを深耕の大切さを感じました。

rexy

その他

自分は今37歳で、ミドル世代と呼ばれるタイミングに差し掛かってきているので
今から資格を取得する・今の業務でキャリアや業績を積む等を行って
今後のキャリア形成を意識していきたい

isami-sasara

営業

これからのキャリアについて今一度振り返ってみようと思います

akihiroen

専門職

分業の取り組み方を見直す。

mybis

その他

管理職になることで情報の入り方も進み方も変わるのは事実と思うが、そうでないならば、先を見て、自分の立場を理解し、自己を見つめること探求が大事。他人事にならないように気を付けたい。

i-osugi

その他

40代の方でも、管理職の場合、部下の管理で忙殺されている。
非管理職の場合、定年まで逃げ切るために業務をこなしているが、AIとの仕事の奪い合いや仕事の変化に翻弄されている。このような悩みがあると認識しました。

yoshio1982

営業

探求する事に意識して動いてみる

yukichio

販売・サービス・事務

目的がないと、ただただ中身のない仕事人生を送ることになってしまう危険性があって、怖いと思いました。逆にしっかりと目的・目標があると管理職でなくとも一つの手段として生かしていく事が出来るという事ですかね。

south373

人事・労務・法務

人生100年時代なら60代でもまだまだです。目先の仕事に目的意識を持って、どんどん視野を広げて行こう。色々な分野の仕事がどこかでつながるかもしれない。そんなことが楽しいと思えるお話でした。

t-notchy

販売・サービス・事務

耳の痛すぎるはなし

iwashinn

営業

組織に属し短期的な目線で学ぶ、
もう一つは、組織から離れた確かを身につける、そういって活躍していきたい、

kfujimu_0630

マーケティング

「仕事は自分の志やビジョンを実現するための手段である」という言葉が非常に刺さりました。その通りだと思います。40代ですが、自分の人生にコミットしたいことのために仕事をしたいと思っています。ありがとうございました。

o-kubo_0-0

その他

日頃から自分の業務の範囲＋αを考えて行くことが大切なのかと感じました。

yutaka_aimar

営業

自身は管理職を目指しています。
明確に目標をたてていますが、選ぶのは会社であり、それまで自身のスキルアップと多様性による変化対応力を継続して行い、
新しい時代にあわせた働き方を提言していけたら良いと思っています。
努力は人を裏切らないと感じているため、コツコツとまた虎視眈々と狙っていきます。

takayuki_ota

営業

分業の船を乗り継いで、その場での自分の仕事をこなす事が大事と考えてました。何に探究心を持てば良いかもわかっていないので、そこから考えてみるようにします。

tajimakazunobu

営業

40代になって何をしたいかぼやけてしまいがちだが省エネモードにならずに日々精進していきたい。

nipei26

営業

まさに40代につき、参考になった。乗り継ぎで定年も迎えるより、定年後も活用できるスキルの獲得を目指していきたい。

dia44

メーカー技術・研究・開発

とても刺さる内容でした。
管理職になれず定年まで省エネモードでって正に最近の自分のことそのもので、ドキッとしました。

tuna_hkst

その他

自分の分量を決めて働かず、新しいことに常にチャレンジすることを意識してこれからも働こうと思う。

kasa1111111

人事・労務・法務

プラスアルファの付加価値を自分自身にどのように身に着けていくかということも、今後の働き方に重要と感じた。

gk33

メーカー技術・研究・開発

先日、キャリア研修を受講したばかりです。自分でキャリア形成しなければらない時代になってきたようです。今の職種、職場でのキャリアを想像しづらく、手本となる上司も見当たりません。
結局は自分で考えないといけないですね。

jkq

専門職

目的を持つ、自分の考えを変えてみる➡目線を変える。ことも、重要だと感じました。

kpk

営業

もっと早く聞きたかった内容。目的意識を持とう。

choinomi

販売・サービス・事務

日々、気持ちの針が行ったり来たりしてる部分の話でした。自分がどうしていくのかきちんと考えようと思いました

shikay

メーカー技術・研究・開発

自分はもう40代なのでこの動画を聞くには遅いが、幸いなことに自分は環境に恵まれていたのでザクザク与えられた仕事を掘りまくり充実した日々を送っている。自分が勤める会社は大企業なので、分業化が著しい。自分は中途入社だが、長くこの会社に勤めている人は驚くほど自分の専門領域から出ることに躊躇いがあるらしい。そんな彼らがうまく外に出られるようにサポート出来たらよいと思う。

nozomi_0828

専門職

つまるところ、向上心が大切ということ

iwa_202209

その他

日々の業務を淡々とこなすだけじゃ駄目なんだなとおもいました。

ijima5924

営業

役割をこなして、しかしその先の自分をしっかり見据えていかないといけないと思いました。

reikoreiko

その他

仕事に追われて、自分の気持ちを考えられていないかな。
今の仕事をきちんとすることの方が先決です。

fukuda_0831

資材・購買・物流

目的・目標を明確にしていきたいと思います

f_kenji

クリエイティブ

体験

ozawa_h

IT・WEB・エンジニア

他コースで仕事と作業の違いについて学びました。キャリア迷子になるのは作業を行い続けて本来の仕事については考えていない人のように思えました。

momota33

営業

いいね!
会社側もいろいろ考えさせられる部分はありました。やはり日本人は年功序列が合っているのでしょうか

ym12ym12

その他

もうすぐいわゆる役職定年なので、身に染みるお話でした

athoca01_tsuta

専門職

改めて過去に経験した業務なども参考に自身の残りのキャリアの方向性を確認していきたいと思いました。

gr-9bup-76

メーカー技術・研究・開発

どのように自分のキャリアプランを立てるか、真摯に業務に向き合ってるかなと振り返ってみてました。

kitazawa5356

その他

組織に与えられる役割をこなしながら、探求する心持が大事だとわかりました。

knt-myk

メーカー技術・研究・開発

まだ３０代ですが、参考になるお話でした。
分業化される中で、自分の価値を最大化していくことをしたいと思いました。

t_i102

メーカー技術・研究・開発

業務が配置換えで変わったとしても、自分の人生の為に探求してみる事も大事なんだと再認識しました

shinmaru

経営・経営企画

何故これをしているのか、何のためにやろうとしているのか。過去の歴史を知り、これから必要になる事を想像しながら、新しい世界を主体的に切り開いていくことが、大切だと感じました。

wolk

人事・労務・法務

分業の役割を船でなく、クワと考え、手段として真摯に追及、広げていく。キャリアの成功。

yharuta

IT・WEB・エンジニア

分業システムの中で働くのはやめましょうという論調ではなく、分業システムの中で、役割の中で働くことを手段として、自分の目的達成のために行動しようという論調なのが新鮮だった。

tsun310

コンサルタント

40代ではなく、30代と早めに管理職にして、育てる意識を持つことが大事かと。私自身、管理職にあがった人達がいろんな障害を乗り越えてきたことをしっているので、複雑な気持ちです。

leonardmoore

その他

自己啓発は大切

manotan

経理・財務

自分の今の立場をどうとらえるのか、何がしたいのか、何ができるのか考えることが重要。

clapton1

資材・購買・物流

楽しく仕事をして行きたい。楽しくするのは自分次第。

kotakenaki

営業

なんだか少しドキッとする内容でした

1216matsuho

販売・サービス・事務

まさにキャリア迷子になっている職員がいるため、日々の指導に苦労している今日この頃。

beebee0330

メーカー技術・研究・開発

何事にも探求心を持って主体的に動くことが大事だと思いました。

izapon1976

その他

まさに今40代ど真ん中なのでとても参考になりました。仕事に自分の生き方を探求して満足度を上げていきます。

mura_15

クリエイティブ

目の前の仕事を漠然とこなすのではなく、細部に目を凝らして、誠実に対応する。

hirokitokiwa

営業

情報力や日々の学び又継続することが大事。

g-ossan

経営・経営企画

目標や目的をしっかり持ち、早い段階でのキャリアへの意識を持つことが重要であることを認識しました。

takuaoki

営業

人に使われるのを前提とするのではなく、仕事を通じて、自分の能力を開発する意識を持つ

aishiko

営業

40代のためのコースではなく2.30代のためのコースでした‥

h-koji

その他

日々の業務の中で探求心を持ち続けて、改善や効率化を図っていきたい。

sakurai-ttt

メーカー技術・研究・開発

自分の存在価値を高めようと意識して取り組んでいるので、今後もそうありたい。

ooyamac

販売・サービス・事務

与えられた分業の役割に探求心を持って取り組むこと。その分野を真摯に見極める世の中全体に通じる本質を体得する。

sphsph

メーカー技術・研究・開発

難しい話でした。
で、どうしていくのか深掘りします。

mk_9

営業

日々業務をこなしていることで満足するのではなく主体的にキャリアに必要なものを見つけないといけないと思った。

koriton

IT・WEB・エンジニア

退職までのキャリアの描き方がわかったと思うが
あまりよくイメージできなかった

minami555

その他

管理職になるか否かは一種のタイミングもあると思うが…